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APOSTLISA 02 - Processo de Desconto do Vale-transporte

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1Administração de Rotina de Pessoal
Processo de Desconto do 
Vale-transporte
Núcleo de Educação a Distância 
www.unigranrio.com.br
Rua Prof. José de Souza Herdy, 1.160 
25 de Agosto – Duque de Caxias - RJ
Reitor
Arody Cordeiro Herdy
Pró-Reitor de Administração Acadêmica
Carlos de Oliveira Varella
Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação
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Produção: Fábrica de Soluções Unigranrio Desenvolvimento do material: Denise Oliveira
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mecânico, por fotocópia e outros, sem a prévia autorização, por escrito, da Unigranrio.
Pró-Reitora de Ensino de Graduação
Virginia Genelhu de Abreu Francischetti
Pró-Reitora de Pós-Graduação Lato Sensu e Extensão
Nara Pires
Sumário
Processo de Desconto do Vale-transporte
Objetivo ........................................................................................... 04
Introdução ........................................................................................ 05
1 Processo de Desconto do Vale-transporte ................................. 06
2. Reflexo do Vale-transporte nas Faltas ao Trabalho .................... 07
3. Limite do Desconto da Parcela de 6% ..................................... 08
3.1 Cálculo do Vale-transporte ...................................................... 09
Síntese ........................................................................................... 14
Referências ...................................................................................... 15
4 Administração de Rotina de Pessoal
Objetivo
▪▪ Definir▪o▪processo▪de▪desconto▪de▪vale-transporte;
▪▪ Identificar▪o▪reflexo▪do▪vale-transporte▪nas▪faltas▪do▪trabalho;
▪▪ Demonstrar▪o▪limite▪de▪desconto▪da▪parcela▪de▪6%.
5Administração de Rotina de Pessoal
Introdução
Nesta▪ unidade▪ de▪ aprendizagem,▪ estudaremos▪ o▪ vale-transporte▪
(VT),▪que▪é▪um▪benefício▪obrigatório▪para▪o▪empregador▪e▪optativo▪para▪o▪
empregado.
A▪obrigatoriedade▪de▪fornecimento▪do▪VT▪é▪de▪responsabilidade▪da▪
empresa,▪e▪o▪empregado▪deve▪ser▪ético▪na▪hora▪de▪informar▪o▪valor▪necessário▪
para▪o▪trajeto▪que▪fará▪em▪seu▪dia▪a▪dia,▪no▪momento▪do▪preenchimento▪da▪
solicitação▪do▪VT.▪Este▪benefício▪foi▪criado▪para▪ajudar▪os▪funcionários▪que▪
não▪possuem▪veículo▪próprio▪e▪que▪realmente▪precisam▪utilizar▪o▪transporte▪
público▪para▪chegar▪ao▪trabalho.
O▪Bilhete▪Único,▪por▪exemplo,▪surgiu▪de▪um▪planejamento▪feito▪pelo▪
governo▪e▪que▪ajudou▪muito▪nas▪contratações▪de▪empregados▪que▪moram▪longe▪
do▪futuro▪emprego.▪Antigamente,▪no▪processo▪de▪seleção,▪algumas▪empresas▪
descartavam▪currículos▪excelentes▪por▪causa▪do▪endereço▪do▪candidato.▪No▪
entanto,▪a▪forma▪de▪desconto▪do▪VT▪precisa▪ser▪revista,▪pois▪em▪alguns▪casos,▪
o▪trabalhador▪ainda▪tem▪um▪alto▪desconto,▪dependendo▪da▪forma▪do▪cálculo▪
dos▪6%▪em▪cima▪do▪salário-base.
O▪setor▪de▪RH▪possui▪projetos▪focados▪no▪empregado▪sem▪prejudicar▪
o▪ resultado▪ da▪ empresa,▪ porém▪ nem▪ sempre▪ as▪ empresas▪ optam▪ por▪
compartilhar▪projetos▪para▪o▪empregado.▪São▪ formas▪benéficas▪para▪ambas▪
as▪ partes,▪ levando▪ sempre▪ à▪ retenção▪ de▪ profissionais▪ qualificados▪ para▪ a▪
organização,▪que▪chamamos▪de▪talentos.
6 Administração de Rotina de Pessoal
1 Processo de Desconto do Vale-transporte
O▪ vale-transporte▪ é▪ um▪ benefício▪ obrigatório,▪ antecipado▪ pelo▪
empregador▪ao▪empregado▪para▪lhe▪custear▪a▪despesa▪mensal▪do▪deslocamento▪
ao▪ trabalho.▪ ▪ Esse▪ deslocamento▪ deve▪ ser▪ da▪ residência▪ ao▪ trabalho▪ e▪ do▪
trabalho▪ à▪ residência,▪ por▪meio▪ do▪ sistema▪de▪ transporte▪ coletivo▪ público,▪
urbano,▪municipal▪ou▪intermunicipal;▪ou,▪ainda,▪interestadual,▪de▪acordo▪com▪
o▪art.▪1º▪da▪Lei▪nº▪7.418/1985.
No▪passado,▪algumas▪empresas▪tentavam▪driblar▪a▪ lei,▪comunicando▪
aos▪seus▪empregados▪novos▪a▪respeito▪de▪uma▪suposta▪determinação▪legal▪de▪
distância▪mínima▪de▪200▪metros▪que▪nunca▪existiu,▪utilizando,▪ assim,▪essa▪
distância▪como▪um▪argumento▪para▪não▪fornecer▪o▪VT▪para▪seus▪empregados.▪ 
De acordo com o Decreto n° 95.247, de 17 de novembro de 1987, o vale-transporte 
será entregue ao trabalhador mediante recibo no início de cada mês, em sistema de 
fichas ou tíquetes fornecidos pelas empresas de transportes coletivos e adquiridos pela 
empresa empregadora.
▪
O▪ vale-transporte▪ não▪ pode▪
ser▪pago▪diretamente▪ao▪empregado▪
sob▪ a▪ forma▪ de▪ numerário.▪ No▪
passado,▪ ele▪ era▪ emitido▪ em▪ papel▪
pela▪ FETRANSPOR▪ e▪ entregue▪
na▪ empresa▪ dias▪ antes▪ do▪ início▪
do▪ próximo▪ mês.▪ Era▪ separado▪
por▪ valores▪ e▪ quantidade▪ de▪ dias▪
úteis▪ trabalhados▪ pelo▪ empregado,▪
conforme▪o▪contrato.
Importante
Glossário
Fetranspor: Federação das Empresas de 
Transportes de Passageiros do Estado do Rio de 
Janeiro. Congrega 10 sindicatos de empresas 
de ônibus responsáveis por transporte urbano, 
interurbano e de turismo e fretamento. Esses 
sindicatos, por sua vez, reúnem mais de 
200 empresas de transporte por ônibus, que 
respondem por 81% do transporte público regular 
no Estado do Rio de Janeiro. 
Fonte: Site da Fetranspor.
7Administração de Rotina de Pessoal
2. Reflexo do Vale-transporte nas Faltas ao 
Trabalho
A▪ CLT▪ (Consolidação▪ das▪ Leis▪ do▪ Trabalho)▪ não▪ determina▪
especificamente▪ qual▪ o▪ procedimento▪ a▪ ser▪ seguido▪ pelo▪ empregador,▪ em▪
caso▪ de▪ falta▪ do▪ empregado.▪ Apesar▪ de▪ receber▪ o▪ vale-transporte▪ para▪ o▪
período▪completo▪de▪trabalho,▪existe▪a▪possibilidade▪de▪falta▪ou▪ausência▪por▪
determinado▪tempo.▪Seja▪a▪falta▪justificada▪ou▪não,▪o▪empregador▪não▪tem▪o▪
respaldo▪da▪CLT.
▪
A▪lei▪determina▪que▪o▪uso▪do▪vale-transporte▪seja▪exclusivamente▪para▪
o▪deslocamento▪residência-empresa▪e▪empresa-residência, e▪que▪o▪mau▪uso▪
do▪benefício▪ caracteriza▪ falta▪ grave.▪Sendo▪ assim,▪ entende-se▪que,▪havendo▪
previsão▪ em▪ acordo▪ ou▪ convenção▪ coletiva,▪ o▪ empregador▪ poderá▪ adotar▪ o▪
seguinte▪procedimento:▪oferecer▪quantidade▪menor▪de▪vale-transporte▪no▪mês▪
seguinte▪ao▪das▪faltas▪e,▪consequentemente,▪efetuar▪o▪desconto▪sobre▪a▪base▪
salarial▪menor.
É▪necessário▪ressaltar▪que▪esse▪procedimento▪não▪tem▪amparo▪ legal▪
e▪ que▪ poderá▪ ser▪ discutido▪ judicialmente.▪ Por▪ este▪ motivo,▪ é▪ importante▪
consultar▪o▪sindicato▪representativo▪da▪categoria▪antes▪de▪efetuar▪o▪desconto▪
do▪vale-transporte▪(baseado▪no▪art.▪7º▪do▪Decreto▪nº▪95.247/1987).
Vamos ver um exemplo?
O▪empregado▪de▪uma▪metalúrgica▪situada▪no▪Rio▪de▪Janeiro▪faltou,▪
sem▪justificativa,▪a▪três▪dias▪consecutivos▪de▪trabalho.▪Ele▪recebeu▪uma▪recarga▪
de▪22▪dias▪úteis▪de▪vale-transporte▪e,▪no▪mês▪seguinte,▪receberia▪uma▪recarga▪
de▪21▪dias▪úteis.▪Porém,▪a▪empresa▪decidiu▪diminuir▪os▪3▪dias▪da▪falta▪nos▪21▪
dias▪do▪mês▪subsequente.
▪
Veja,▪agora,▪o▪cálculo▪da▪recarga▪do▪próximo▪mês:
▪
Dias▪úteis:▪ 21
Descontar:▪03
Recarga▪referente:▪19▪dias▪úteis.
8 Administração de Rotina de Pessoal
Quando uma empresa contratar um profissional para o setor de RH, este deve analisar o 
acordo coletivo ou convenção coletiva, observando com calma a cláusula sobre VT. Caso essa 
cláusula não especifique a redução da recarga do VT para o mês seguinte, esse profissional 
deve procurar o jurídico da empresa para esclarecer essa questão, de acordo com a CLT.
▪
3. Limite do Desconto da Parcela de 6%
De▪acordo▪com▪o▪art.▪1º▪da▪Lei▪nº▪7.418/1985,▪a▪empresa▪ só▪pode▪
descontar▪ até▪ 6%▪ do▪ vale-transporte▪ do▪ empregado,▪ e▪ esse▪ processo▪ tem▪
início▪a▪partir▪do▪momento▪em▪que▪ele▪assina▪a▪solicitação▪de▪VT.▪Essa▪opção▪
(assinatura)▪pelo▪VT▪ocorre,▪geralmente,▪ logo▪na▪admissão,▪mas▪é▪possível▪
solicitar▪o▪benefício▪no▪decorrer▪do▪ tempo▪de▪ serviço.▪Caso▪o▪ empregado,▪
assim▪que▪admitido,▪entenda▪que▪não▪vale▪a▪pena▪solicitar▪o▪vale-transporte,▪
deve▪assinar▪um▪documento▪explicando▪o▪motivo.
 
Podemos▪destacar▪o▪Decreto▪n.º▪95.247/87,▪em▪seus▪artigos▪6º▪e▪9º▪da▪
seguinte▪maneira:
Art.▪ 6°▪ O▪ Vale-Transporte,▪ no▪ que▪ se▪ refere▪ à▪ contribuição▪ do▪
empregador:▪   ▪ I▪ -▪ Não▪ tem▪ natureza▪ salarial,▪ nem▪ se▪ incorpora▪ à▪
remuneração▪do▪beneficiário▪para▪quaisquer▪efeitos;
▪   ▪ II▪ -▪ Não▪ constitui▪ base▪ de▪ incidência▪ de▪ contribuição▪
previdenciária▪ou▪do▪Fundo▪de▪Garantia▪do▪Tempo▪de▪Serviço;
▪   ▪ III▪ -▪ Não▪ é▪ considerado▪ para▪ efeito▪ de▪ pagamento▪ da▪
Gratificação▪de▪Natal;
▪   ▪ IV▪-▪Não▪configura▪rendimento▪tributável▪do▪beneficiário.
Art.▪9°▪O▪Vale-Transporte▪será▪custeado:
▪   ▪ I▪-▪Pelo▪beneficiário,▪na▪parcela▪equivalente▪a▪6%▪(seis▪por▪
cento)▪ de▪ seu▪ salário▪ básico▪ ou▪ vencimento,▪ excluídos▪ quaisquer▪
adicionais▪ou▪vantagens.
Importante
9Administração de Rotina de Pessoal
▪
Antes▪que▪a▪empresa▪realize▪este▪desconto▪no▪lançamento▪da▪folha▪
de▪pagamento,▪é▪necessário▪verificar▪a▪Convenção▪Coletiva▪a▪qual▪
a▪ empresa▪ está▪ afiliada,▪ observando▪ alguns▪modelos▪de▪ cláusulas,▪
conforme▪abaixo:
A▪-▪Caso▪haja▪uma▪cláusula▪informando▪que▪o▪desconto▪é▪menor▪
que▪6%,▪deve-se▪utilizar▪o▪desconto▪da▪convenção▪coletiva.
B▪–▪Caso▪haja▪uma▪cláusula▪informando▪que▪o▪empregador▪deverá▪
pagar▪o▪benefício▪de▪vale-transporte▪em▪dinheiro,▪é▪necessário▪que▪
conste▪na▪folha▪de▪pagamento▪o▪valor▪pago▪mensalmente.▪(BRASIL,▪
1987).
▪
Vamos ver um exemplo?
Desconto▪de▪1%▪de▪vale-transporte▪sobre▪o▪salário-base:
Um▪funcionário▪recebe▪um▪salário-base▪de▪R$▪1.010,00▪e▪sua▪recarga▪
de▪VT▪é▪de▪R$▪286,00.▪Qual▪é▪o▪valor▪de▪desconto▪do▪VT▪no▪contracheque?
Cálculo:
R$▪1.010,00▪X▪1%▪=▪10,10
R$▪10,10▪(Desconto▪do▪VT▪no▪contracheque)
Toda verba de VT, independentemente da origem (cartão ou dinheiro), não incidirá INSS, 
FGTS e IRRF.
3.1 Cálculo do Vale-transporte
O▪art.▪9º▪do▪Decreto▪95.247/87▪não▪especifica▪se▪o▪desconto▪de▪
até▪ 6%▪ do▪ vale-transporte▪ no▪ contracheque▪ do▪ funcionário▪ incide▪ no▪
Importante
Leia mais
10 Administração de Rotina de Pessoal
salário-base▪referente▪a▪30▪dias▪corridos▪ou▪no▪salário-base▪referente▪aos▪
dias▪úteis▪trabalhados.
Quando ocorre o aumento do valor das passagens, as empresas já 
compraram com antecedência a recarga do VT, até então com o valor 
anterior ao aumento. As empresas de transporte devem aceitar o valor 
anterior sem reajuste no decorrer de 30 dias, a contar com a data 
oficial do reajuste. Para complemento de seus estudos, faça a leitura 
da Lei 7.619, de 30 de setembro de 1987.
Vejamos,▪a▪seguir,▪exemplos▪dos▪dois▪tipos▪de▪descontos▪do▪VT:
▪
Exemplo 1:
Desconto▪sobre▪o▪salário-base▪referente▪a▪30▪dias▪corridos.
Um▪empregado▪solicitou▪quatro▪passagens▪por▪dia▪(duas▪na▪ida▪e▪duas▪
na▪volta)▪para▪trabalhar▪de▪segunda▪a▪sexta▪em▪uma▪empresa.
Salário-base:▪R$▪1.100,00
Valor▪de▪cada▪passagem:▪R$▪4,00
Valor▪de▪recarga▪por▪dia:▪R$▪16,00▪(4,00▪x▪4)▪  
Recarga▪de▪R$▪352,00▪(R$▪16,00▪x▪22▪(dias▪úteis▪do▪mês:▪junho))
Cálculo▪do▪desconto▪do▪vale-transporte▪sobre▪o▪salário-base:
Fórmula:▪salário-base▪x▪6%▪=▪valor▪do▪desconto
R$▪1.100,00▪x▪6%▪=▪66,00
▪
Vejamos,▪agora,▪um▪exemplo▪de▪contracheque▪com▪desconto▪de▪vale-
transporte,▪com▪base▪no▪cálculo▪sobre▪o▪salário-base:
Saiba Mais
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7619.htm
11Administração de Rotina de Pessoal
Empresa: Demonstrativo de Pagamento de Salário
 
Rua: Setor: CNPJ: 00.000.000/0000-00
NOME: José Fermino Silva Cargo: ASG Admissão: 01/ 07/ 18.
 Dep. SF: ( 0 ) Dep. IRRF: ( 0 / 0)
Cód. Descrição Referência Vencimento Descontos
00
 
 
 
Salário-base
Desc. VT
Desc. INSS
220:00
6%
8%
1.100,00 
 66,00
 88,00
Total
1.100,00 154,00
Valor Líquido 946,00
Salário-Base Sal. Contr. INSS Base Cal. FGTS FGTS do mês Base Cal. IRRF FAIXA
 1.100,00 1.100,00 1.100,00 88,00 1.012,00 1
 Declaro ter recebido a importância líquida discriminada neste recibo ____ / ____ / _____ 
________________________________________________________
ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
▪
Exemplo 2: 
Desconto▪sobre▪o▪salário-base▪referente▪aos▪dias▪úteis.
Um▪empregado▪solicitou▪quatro▪passagens▪por▪dia▪(duas▪na▪ida▪e▪duas▪
na▪volta)▪para▪trabalhar▪de▪segunda▪a▪sexta▪em▪uma▪empresa.
Salário-base:▪R$▪1.100,00
Valor▪de▪cada▪passagem:▪R$▪4,00
Valor▪de▪recarga▪por▪dia:▪R$▪16,00▪(4,00▪x▪4)▪  
Recarga▪de▪ R$▪352,00▪(R$▪16,00▪x▪22▪(dias▪úteis▪do▪mês:▪junho))
Cálculo▪do▪desconto▪do▪vale-transporte▪(antes▪de▪calcular▪o▪desconto,▪
será▪necessário▪calcular▪o▪salário-base▪dos▪dias▪úteis▪do▪mês▪junho):
12 Administração de Rotina de Pessoal
Salário-base/30▪ (dias▪ corridos▪ de▪ junho)▪ x▪ 22▪ (dias▪ de▪ trabalho▪ do▪
mês:▪junho)▪=▪Salário-base▪(referente▪aos▪dias▪úteis)
R$▪1.100,00▪/▪30▪=▪36,67
36,67▪x▪22▪=▪806,74
▪
Fórmula:▪
Salário-base▪(referente▪aos▪dias▪úteis)▪X▪6%▪=▪valor▪do▪desconto
R$▪806,74▪X▪6%▪=▪48,40
Vejamos,▪agora,▪um▪exemplo▪de▪contracheque▪com▪desconto▪de▪vale-
transporte▪com▪base▪no▪cálculo▪sobre▪os▪dias▪úteis:
Empresa: Demonstrativo de Pagamento de Salário
 
Rua: Setor: CNPJ: 00.000.000/0000-00
NOME: José Fermino Silva Cargo: ASG Admissão: 01/07/18.
 Dep. SF: ( 0 ) Dep. IRRF: ( 0 / 0)
Cód. Descrição Referência Vencimento Descontos
00
 
 
Salário-base
Desc. VT
Desc. INSS
220:00
6%
8%
1.100,00
 
 48,40
 88,00
Total
1.100,00 136,40
Valor Líquido 963,60
Salário-Base Sal. Contr. INSS Base Cal. FGTS FGTS do mês Base Cal. IRRF FAIXA
 1.100,00 1.100,00 1.100,00 88,00 1.012,00 1
 Declaro ter recebido a importância líquida discriminada neste recibo ___ / ____ / _____ 
 ________________________________________________________
ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
13Administração de Rotina de Pessoal
A maioria das empresas continua com o padrão de desconto do VT sobre o salário-base de 
até 6% ou de acordo com a convenção coletiva. Porém, algumas já aderiram à proposta, 
conforme contracheque do Exemplo 2, que beneficia o empregado, contribuindo, assim, 
estrategicamente para que o RH possa motivar seus funcionários.
Curiosidade
14 Administração de Rotina de Pessoal
Síntese 
Desenvolver texto de síntese sobre os principais pontos 
apresentados nessa unidade de aprendizagem.
Nesta▪ unidade▪ de▪ aprendizagem,▪ vimos▪ que▪ o▪ vale-transporte▪ é▪
obrigatório▪para▪o▪deslocamento▪do▪empregado▪para▪o▪trabalho.▪A▪Lei▪7.619,▪
de▪30▪de▪setembro▪de▪1987,▪tem▪a▪função▪de▪determinar▪regras▪que▪devem▪ser▪
cumpridas▪tanto▪pelo▪empregador,▪quanto▪pelo▪empregado,▪devendo▪este▪ter▪
muito▪cuidado▪na▪hora▪de▪informar▪o▪valor▪da▪passagem▪utilizada,▪a▪fim▪de▪
evitar▪uma▪falta▪grave,▪que▪pode▪gerar▪até▪uma▪justa▪causa.
Essa▪mesma▪lei▪também▪destaca▪a▪porcentagem▪máxima▪de▪desconto,▪
que▪deve▪ser▪de▪até▪6%▪sobre▪o▪salário-base.▪O▪RH,▪setor▪responsável▪por▪essa▪
compra▪do▪VT,▪deve,▪antes▪de▪lançar▪em▪folha▪a▪porcentagem▪do▪desconto,▪
conhecer▪a▪convenção▪ou▪o▪acordo▪coletivo,▪porque▪esse▪desconto▪pode▪ser▪
mais▪benéfico▪para▪o▪empregado.
15Administração de Rotina de Pessoal
Referências 
BRASIL.▪Decreto nº 95.247, de 17 de novembro de 1987.▪Regulamenta▪a▪
Lei▪n°▪7.418,▪de▪16▪de▪dezembro▪de▪1985,▪que▪ institui▪o▪Vale-Transporte,▪
com▪a▪alteração▪da▪Lei▪n°▪7.619,▪de▪30▪de▪setembro▪de▪1987.▪Disponível▪em:▪
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d95247.htm>.▪ Acesso▪ em:▪
09▪jan.▪2019.
▪______.▪Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985.▪Institui▪o▪Vale-transporte▪
e▪ dá▪ outras▪ providências.▪ Disponível▪ em:▪ <http://www.planalto.gov.br/Ccivil_03/leis/L7418.htm>.▪Acesso▪em:▪09▪jan.▪2019.
______.▪Lei nº 7619, de 30 de setembro de 1987.▪Altera▪dispositivos▪da▪
Lei▪nº▪7.418,▪de▪16▪de▪dezembro▪de▪1985,▪que▪instituiu▪o▪vale-transporte.▪
Disponível▪ em:▪ <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7619.htm>.▪
Acesso▪em:▪09▪jan.▪2019.
FETRANSPOR.▪ Sobre a Fetranspor.▪ Disponível▪ em:▪ <https://www.
fetranspor.com.br/a-fetranspor-sobre-a-fetranspor>.▪ Acesso▪ em:▪ 09▪ jan.▪
2019.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d95247.htm
http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%207.418-1985?OpenDocument
http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%207.418-1985?OpenDocument
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7619.htm
https://www.fetranspor.com.br/a-fetranspor-sobre-a-fetranspor
https://www.fetranspor.com.br/a-fetranspor-sobre-a-fetranspor
	Título da Unidade
	Objetivos
	Introdução
	1.	Arquitetura no Brasil
	1.1	Arquitetura no Brasil
	1.2	Ambientes no Brasil
	2.	Ambientes Sociais
	Síntese
	Referências Bibliográficas
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	Processo de Desconto do Vale-transporte
	Objetivo
	Introdução
	1	Processo de Desconto do Vale-transporte
	2.	Reflexo do Vale-transporte nas Faltas ao Trabalho
	3.	Limite do Desconto da Parcela de 6%
	3.1	Cálculo do Vale-transporte
	Síntese 
	Referências

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