avaliação II 2024

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1-Ana Laura está cursando o último semestre de Administração, com a proximidade da 
finalização do curso, a aluna iniciou um estágio na área de RH há seis meses trabalhando 
na área de folha de pagamento em uma multinacional. Durante o período de realização do 
curso, Ana Laura somente estudou; nesse tempo, aproveitou para aprimorar 
conhecimentos, tornou-se fluente em inglês e realizou mais de vinte cursos de extensão 
em diversas áreas da Administração. Quando Ana Laura realizou cursos de Recursos 
Humanos, ela se identificou com a área, então, resolveu se qualificar em cursos que 
atendiam ao subsistema de remuneração, especificamente, cursos para atuação em folha 
de pagamento. Nesta semana, abriu uma vaga para Assistente de folha de pagamento. A 
vaga possui os seguintes requisitos:
Indústria de Alimentos (oportunidade para vaga presencial em Porto Alegre/RS) está em 
busca de:
Assistente de Recursos Humanos
Principais atividades da função:
- Realizar levantamentos e verificação de dados para elaboração da folha de pagamento, de 
acordo com vencimentos, horas trabalhadas, descontos de contribuições, alterações e 
outros.
- Calcular rescisões e cálculos trabalhistas.
Requisitos:
- Curso superior completo.
Desejável:
- Inglês fluente.
- Experiência na função.
- Conhecimento do sistema Senior RH.
Horário de trabalho:
09h00 às 18:00.
Remuneração:
R$ 1.980,00.
Benefícios:
- Auxílio alimentação.
- Plano de saúde e odontológico após 90 dias.
Analisando o case da Ana Laura, é possível afirmar que ela possui que tipo de competências 
para aplicar sua candidatura para essa vaga?
A
Multi Skills.
B
Soft Skills.
C
Power Skills.
D
Hard Skills.
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2
Em um determinado ponto da vida, todas as pessoas acabam se indagando em como podem 
alcançar mais objetivos, em como atingir mais metas e, muitas vezes, se deparam com três 
situações: aprender novas habilidades e se aprimorar nas existentes, buscar novas fontes 
de informação e eventual troca de posição profissional, e o momento de conseguir alcançar 
níveis mais altos a partir da parte financeira. Nota-se que essas três esferas exigem 
paciência e assertividade, pois todas giram em torno de como utilizar o tempo ao próprio 
favor. Dessa forma, entra-se no ambiente do investimento financeiro, a parte de alavancar 
ganhos e buscar novas fontes de renda, expandindo a receita. Entretanto, se não houver a 
aplicabilidade direta e assertiva da otimização do tempo e relações interpessoais de forma 
adequada, poucas oportunidades serão percebidas e aproveitadas.
Fonte: VIEIRA, P. O Poder da Ação. São Paulo: Gente, 2015. 
Com base no excerto sobre otimização do tempo, assinale a alternativa correta:
A
O tempo se mostra mais importante do que qualquer outro recurso.
B
O dinheiro, propriamente dito, é o elemento de maior busca e maior importância.
C
Os recursos financeiros são tão importantes quanto saber se comunicar e otimizar o tempo.
D
Os esforços e habilidades devem ser direcionados a todo instante na conquista de maiores 
rendas.
3
A teoria contemporânea de carreira, como discutida por Montoya e Vandehey (2010), traz 
uma perspectiva inovadora sobre o desenvolvimento profissional. Para os autores, a 
carreira deixa de ser vista como uma trajetória linear e estática, transformando-se em uma 
série de oportunidades e experiências únicas. Os autores destacam a importância de criar 
uma marca pessoal distintiva no mercado de trabalho, em que os indivíduos são 
incentivados a cultivar suas habilidades, valores e paixões para construir uma identidade 
profissional autêntica.
Fonte: MONTOYA, P.; VANDEHEY, T. A marca chamada você. Crie uma Marca Pessoal de
destaque e expanda seus negócios. São Paulo: DVS, 2010.
De acordo com as teorias contemporâneas sobre desenvolvimento de carreira, qual das 
seguintes opções melhor descreve a importância da marca pessoal no campo profissional?
A
A marca pessoal é apenas uma estratégia superficial, sem impacto real nas oportunidades 
de carreira.
B
A marca pessoal ajuda a estabelecer uma identidade única e a destacar habilidades, 
aumentando a visibilidade profissional.
C
A marca pessoal é uma abordagem exclusiva de marketing, sem relação com o 
desenvolvimento de carreira.
D
A marca pessoal é útil apenas para empreendedores, não sendo relevante para quem busca 
emprego em empresas.
4
A Revolução Industrial teve seu início no século XVIII dando espaço para a produção não 
mais artesanal, mas com uso de máquinas que necessitavam de outras fontes de energia. 
Para fins de entendimento antropológico, estamos na indústria 4.0 com características 
marcantes no uso da tecnologia.
Fonte: adaptado de: SAKURAI, R.; ZUCHI, J. D. As revoluções industriais até a indústria 4.0. 
Revista Interface Tecnológica, [s. l.], v. 15, n. 2, p. 480-491, 2018.
Sobre a evolução da indústria desde a primeira revolução até a 4.0, analise as afirmativas a 
seguir: 
I. Os novos modelos de negócio não necessitam mais ser criados a partir do uso da 
tecnologia.
II. A indústria gerou uma evolução na forma de se fazer negócios com o advento do 
capitalismo.
III. O capitalismo evolui de comercial para industrial e as empresas focam nos lucros, na 
relação do trabalhador com o trabalho, uso de máquinas, atuação tecnocientífica.
É correto o que se afirma em:
A
I, II e III.
B
III, apenas.
C
II e III, apenas.
D
I e II, apenas.
5
A indústria 4.0 traz uma nova relação homem-máquina, ou seja, as máquinas podem 
executar tarefas que antes eram realizadas pelos empregados de forma manual através de 
observação e anotações em planilhas, algumas vezes, colocando em risco a própria 
segurança do trabalhador. Assim, processos de predição e correção de máquinas passam a 
ter dados em tempo real e decisões autônomas das próprias máquinas na correção de 
problemas.
Fonte: adaptado de: MANYIKA, J. et al. Jobs lost, jobs gained: workforce transitions in a time 
of automation. McKinsey Global Institute, 2017. Disponível em: 
http://hdl.voced.edu.au/10707/444873. Acesso em: 24 jan. 2024.
Sobre as características da indústria 4.0, assinale a alternativa correta: 
A
O uso das máquinas traz tranquilidade para a indústria, pois não precisa investir em 
qualificação dos trabalhadores.
B
O advento das máquinas já programadas torna as indústrias engessadas nos seus 
processos de trabalho.
C
As máquinas estão programadas para tirar os empregos dos trabalhadores por não 
errarem na execução das tarefas.
D
A automação das máquinas dá a possibilidade de se criarem novos empregos, por isso não 
há o risco das pessoas perderem seus empregos.
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6
Arruda (2019, on-line) questiona: “Você se preocupa em alcançar abundância em todos os 
seus pilares de vida? Você é um bom pai, uma boa mãe, um bom amigo quanto é um bom 
profissional? Você leva todas as esferas da sua vida com igual importância que merecem?”. 
A vida é uma jornada cheia de desafios e oportunidades. Para vivermos plenamente, é 
importante encontrarmos um equilíbrio entre os diferentes aspectos de nossas vidas. Os 10 
pilares da vida são um conjunto de princípios que podem nos ajudar a construir uma vida 
mais feliz, saudável e equilibrada. Os 10 pilares são: espiritualidade, família, relação 
conjugal, saúde e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, desenvolvimento 
pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional.
Fonte: ARRUDA, H. Você se sente realizado em todos os pilares da sua vida? Linkedin, 2019.
Disponível em: https://www.linkedin.com/pulse/voc%C3%AA-se-sente-realizado-em-
todos-os-pilares-da-sua-vida-h%C3%A9lica-arruda/?originalSubdomain=pt. Acesso em: 
29 jan. 2024.
Sobre os 10 pilares da vida, assinale a alternativa correta:
A
Pilar profissional: descreve como você lida com seu dinheiro, incluindo não apenas sua 
renda, mas também seus gastos, poupanças e investimentos.
B
Pilar família: é analisado também pela capacidade de perdoar e conviver amorosamente 
apesar das diferenças pessoais.C
Pilar desenvolvimento pessoal: está associado à trajetória profissional, seu 
desenvolvimento e desempenho sob a perspectiva da organização, dos fornecedores e dos 
clientes.
D
Pilar saúde e bem-estar: consiste em uma atividade realizada nos momentos de lazer com o
propósito de relaxar e aliviar as pressões do cotidiano na sociedade contemporânea.
7
O ultra-aprendizado (ultralearning) é “[...] uma estratégia de aquisição de habilidades e 
conhecimento que é tanto autodirigida quanto intensiva”. O autor sugere uma metodologia 
que segue um percurso de nove princípios para apropriação do aprendizado.
Fonte: YOUNG, S. H. Ultra-aprendizado: domine habilidades valiosas, seja mais esperto 
que a competição e dê um impulso em sua carreira. Rio de Janeiro: Harper Collins, 2020. p. 
39.
Considerando o exposto, analise as afirmativas a seguir:
I. No princípio do metalearning, deve-se definir o porquê, o que e como vamos aprender 
novas habilidades mais facilmente.
II. O princípio da retenção dá a entender o que você esquece e por que é preciso aprender, 
lembrando do que você aprendeu de forma consistente.
III. No princípio da diretividade, deve-se levar em conta a capacidade de concentração, para 
isso é importante definir uma gestão do tempo para atender às demandas.
É correto o que se afirma em:
A
I, II e III.
B
I e II, apenas.
C
II e III, apenas.
D
III, apenas.
8
O que é projeto de vida? 
Projeto de vida é o caminho que o estudante traça entre “quem ele é” e “quem ele quer ser”. É 
o planejamento que ele faz para atingir seus sonhos pessoais, profissionais e para a vida em
sociedade, contando para isso com todo o suporte pedagógico da escola. No projeto de vida, 
o estudante é estimulado a se autoconhecer e projetar o futuro, traçando objetivos. Assim, 
poderá fazer escolhas conscientes e alinhadas com os seus anseios para a vida adulta, 
tanto na esfera pessoal quanto na social e na profissional, buscando, dessa forma, uma vida 
mais plena e mais feliz.
Fonte: BALARDIM, G. Projeto de vida: o que é como trabalhá-lo, e qual o seu papel no Novo 
Ensino Médio. Clip Escola, 2021. Disponível em: https://www.clipescola.com/projeto-de-
vida/#:~:text=O%20que%20%C3%A9%20o%20projeto,o%20suporte%20pedag%C3%B3gico
%20da%20escola. Acesso em: 26 jan. 2024. 
Sobre os benefícios do Projeto de vida, analise as afirmativas a seguir:
I. Contribui para o desenvolvimento do autoconhecimento.
II. Clareza sobre o propósito e objetivos pessoais.
III. Ficar livre de “pagar o preço” da dedicação.
É correto o que se afirma em:
A
II e III, apenas. 
B
I e III, apenas. 
C
I, II e III.
D
I e II, apenas.
9
A aquisição de competências para o trabalho é uma preocupação recorrente nas 
organizações. Muitos já foram os investimentos em qualificação técnica disponibilizados 
aos trabalhadores para que pudessem ter a melhor performance na execução das suas 
tarefas. No entanto, de acordo com Fórum Econômico Mundial, além do preparo técnico, os 
trabalhadores necessitam de competências socioemocionais.
Fonte: adaptado de: WEF. The Future of Jobs. 2023. Disponível em: 
https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2023/. Acesso em: 19 fev. 
2024. 
Com base no excerto, pode-se afirmar que o profissional de maior performance será aquele
que:
A
Acreditar que sua carreira está organizada não percebendo  oportunidades de adquirir 
novos aprendizados.
B
Esperar que novas tecnologias sejam trazidas para atualização das máquinas.
C
Entender que a sua sustentabilidade dependerá da sua formação profissional técnica e 
comportamental, adaptando-se com rapidez e ampliando suas perspectivas profissionais.
D
Concentrar seus esforços nas competências comportamentais, pois já detém 
conhecimento técnico adquirido em outras oportunidades de qualificação.
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Todo profissional, seja qual for a sua formação, precisa pensar na gestão da sua marca 
pessoal, não importa o segmento de atuação. Uma das formas de vencer os obstáculos que 
irá enfrentar ao longo do caminho é entender o seu propósito de vida e principalmente ter 
escolhido a profissão que o faça feliz. 
Fonte: AURIANI, M. Branding Pessoal: como gerenciar sua marca pessoal num mercado 
cada vez mais competitivo? Revista EBS, São Paulo, 2023. Disponível em: 
https://www.revistaebs.com.br/artigos/branding-pessoal-como-gerenciar-sua-marca-
pessoal/. Acesso em 19 fev. 2024.
A partir do contexto apresentado, sobre a marca pessoal, analise as afirmativas a seguir:
I. A marca pessoal é um recurso que auxilia o profissional a se tornar relevante para o 
mercado.
II. A marca pessoal diz respeito à pessoa, ao seu nome e através de como essa pessoa é 
representada.
III. A marca pessoal pode ser definida como a imagem que de forma transparente e pública 
nos caracteriza.
 
É correto o que se afirma em:
 
A
I e II, apenas.
B
I, II e III.
C
II e III, apenas.
D
I, apenas.