AOl 2 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO

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Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
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Nota final
Enviado em: 06/04/24 18:29 (BRT)
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Conteúdo do exercício
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
0,1/0,1
O direito do trabalho apresenta conexão com outros ramos do direito e esse diálogo revela-se necessário para a valorização do trabalho humano. A doutrina foi sinalizando que essa recorrência aos outros ramos serve para suprir as lacunas de um ramo específico do direito e proporcionam a evolução jurídica e científica do direito do trabalho com a realidade de cada momento histórico.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho, qual a alternativa correta quanto à importância dos outros ramos do direito para a nossa disciplina?
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O direito previdenciário possibilita ao direito do trabalho fomentar políticas públicas ligadas a emprego e renda.
O direito civil é importante ao estabelecer a forma com devem ser arquivadas e elaboradas as convenções coletivas de trabalho.
O direito civil contribui para o direito do trabalho ao definir a forma como se dará a organização do trabalho.
O direito administrativo influencia no direito do trabalho ao estabelecer alguns regramentos sobre o benefício do acidente de trabalho.
Correta: 
O compromisso da Constituição Federal de 1988 com os valores sociais do trabalho e a dignidade da pessoa humana.
Resposta correta
2. Pergunta 2
0,1/0,1
O direito do trabalho comunica-se com diversos outros ramos da ciência e, nesse norte, é que demonstra a sua interdisciplinaridade como uma característica atribuída à pós-modernidade. Alimentar-se de outras ciências permite uma visão mais ampla do mundo e da forma como se comporta o trabalho humano.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho e sua relação com outros ramos da ciência, assinale a alternativa correta a respeito das contribuições de cada ciência para o direito do trabalho:
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A sociologia se entrelaça com o direito do trabalho na identificação de doenças laborais nas empresas.
A medicina contribui para o direito do trabalho ao realizar estudos sobre as consequências do desemprego para a sociedade.
A ciência da administração permite ao direito do trabalho meios para a seleção de candidatos a emprego.
A engenharia correlaciona-se com o direito do trabalho ao elaborar métodos de organização do trabalho.
Correta: 
A contribuição da filosofia para o direito do trabalho é encontrada no conceito de ética desenvolvida por Sócrates.
Resposta correta
3. Pergunta 3
0,1/0,1
A denominação conferida ao direito do trabalho passou por diversos aprimoramentos e sugestões ao longo do tempo e em decorrência da atividade predominante à época. Um exemplo disso é o caso da denominação Direito Industrial, que possuía íntima ligação com a indústria na segunda metade do século 18, em decorrência das revoluções industriais. Outras denominações surgiram, sendo que, no Brasil, uma delas também teve maior destaque.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho, pode-se afirmar que a denominação do direito do trabalho que teve maior repercussão em nosso ordenamento jurídico constitucional é:
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Direito Obreiro.
Direito Corporativo.
Direito Econômico.
Direito Operário.
Correta: 
Direito Social.
Resposta correta
4. Pergunta 4
0,1/0,1
As fontes do direito do trabalho exercem diversas funções para esse importante ramo do direito. A doutrina nos ensina que existem as fontes materiais e as fontes formais, sendo que estas podem ser subdivididas em heterônomas e autônomas. Essas fontes podem ser identificadas em alguns ordenamentos jurídicos e em normas ou regras.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho e sobre as fontes, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) Constituem-se exemplos de fontes formais do direito do trabalho as leis ou regulamentos.
II. ( ) As fontes autônomas do direito do trabalho são aquelas nas quais se revela a participação do Estado na sua elaboração.
III. ( ) A sentença e as emendas constitucionais representam exemplos de fontes heterônomas do direito do trabalho.
IV. ( ) Os fatos sociais e econômicos são fontes materiais que influenciam a criação de uma norma jurídica.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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V, V, F, F.
F, V, V, F.
Correta: 
V, F, V, V.
Resposta correta
V, V, F, V.
F, V, F, F.
5. Pergunta 5
0,1/0,1
As normas trabalhistas possuem algumas características, como é o caso de sua aplicação no tempo. Entender de que forma se dará a aplicação das normas trabalhistas sobre um determinado caso concreto é crucial para que direitos trabalhistas sejam corretamente aplicados.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista e sua aplicação no tempo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) As hipóteses de aplicação da norma trabalhista no tempo guardam relação com a revogação, irretroatividade e o direito adquirido.
II. ( ) A hipótese relacionada a revogação encontra consonância com o artigo 2º da Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro.
III. ( ) Na revogação, a lei posterior revoga a lei anterior quando parcialmente assim for declarado por aquela.
IV. ( ) Uma hipótese de revogação pode ser identificada no caso em que a lei nova revoga a anterior quando for compatível em relação a esta.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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F, F, V, V.
F, V, F, V.
F, V, V, F.
V, F, F, V.
Correta: 
V, V, F, F.
Resposta correta
6. Pergunta 6
0,1/0,1
A empresa Y, comandada por 2 empresários, possuía 10 empregados com contrato de trabalho e pagava os direitos trabalhistas regularmente. Um dos proprietários resolveu sair da Sociedade e colocou à venda sua cota-parte, que foi adquirida pela filha do sócio que permaneceu. Com a venda, os novos sócios resolvem modificar os contratos de 5 empregados e solicitam a estes que constituam pessoa jurídica, passando estes a receber mediante a apresentação de nota fiscal de prestação de serviços. Contudo, a realidade do contrato de trabalho desses empregados que constituíram pessoa jurídica em nada difere dos demais empregados.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista e as questões relacionadas à fraude à lei, pode-se afirmar que:
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a própria constituição da nova Sociedade permite a reformulação dos contratos de trabalho com a adoção de outras formas de contratos permitidos por lei.
a prática elencada no estudo de caso tem sido aceita quando a nova sociedade apresentar dificuldades econômicas relacionadas à manutenção do emprego de todos.
de acordo com o enunciado da questão, a modificação do contrato de trabalho para a constituição de pessoa jurídica representa vantagens para os empregados.
a forma de prestação de serviços adotada pela empresa em relação à constituição de pessoa jurídica para parte dos empregados trouxe equilíbrio econômico para todos os atores sociais.
Correta: 
a prática adotada pela nova Sociedade que foi constituída vem sendo definida pela doutrina como “pejotização” de empregados e vem sendo repudiada pelo Judiciário.
Resposta correta
7. Pergunta 7
0,1/0,1
A reforma trabalhista, levada a efeito no ordenamento jurídico trabalhista, está corporificada na Lei nº 13.467/2017, tendo sido aprovada no período em que Michel Temer esteve ocupando a Presidência da República. Com ela vieram inúmeras modificações na CLT de 1943.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista, pode-se afirmar que a principal característica que prevaleceu na reforma trabalhista para o direito do trabalho brasileiro é:
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8. Pergunta 8
0,1/0,1
A tutela doempregado decorre do princípio protetivo do direito do trabalho. O artigo 9º da Consolidação das Leis do Trabalho é categórico ao declarar a nulidade dos atos que visem fraudar ou desvirtuar os dispositivos contidos nesse arcabouço normativo trabalhista.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista, pode-se afirmar que:
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Correta: 
o instituto da renúncia representa um ato unilateral.
Resposta correta
o instituto da renúncia tem validade absoluta.
cabe transação na estabilidade provisória.
a transação também representa um ato unilateral.
a transação também comporta validade absoluta.
9. Pergunta 9
0,1/0,1
Considere a seguinte situação hipotética:
A empresa X possui um regramento interno que estabelece ao empregado o pagamento de horas extras com adicional de 100% e, de forma simultânea, existe também um acordo coletivo de trabalho que prevê o pagamento das horas extras com o adicional de 70%. O setor de pagamento da empresa X optou pelo pagamento das horas extras com o adicional de 100%.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os fundamentos do direito do trabalho, é correto afirmar que, nesse caso:
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o pagamento decorreu do princípio in dubio pro operario.
a empresa observou o princípio da primazia da realidade.
a empresa observou o princípio da condição mais benéfica.
Correta: 
a empresa observou o princípio da norma mais favorável.
Resposta correta
o princípio da indisponibilidade de direitos prevaleceu para o pagamento.
10. Pergunta 10
0,1/0,1
Os princípios norteadores do direito do trabalho fazem parte da própria estrutura desse ramo do direito. A doutrina considera que os princípios ocupam um papel de destaque dentro do ordenamento jurídico justrabalhista e, em razão disso, servem para equilibrar as tensões existentes nas relações de trabalho e de emprego, com foco na valorização do trabalho humano.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os princípios do direito do trabalho, pode-se afirmar que o princípio que busca justamente equilibrar as desigualdades existentes entre empregados e empregadores é o:
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princípio da primazia da realidade.
princípio da boa-fé.
princípio da continuidade da relação de emprego.
princípio da razoabilidade.
Correta: 
princípio da proteção.
Resposta correta
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