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Prévia do material em texto

FICHA TÉCNICA DO MATERIAL
grancursosonline.com.br
CÓDIGO:
2403133672M
TIPO DE MATERIAL:
E-book
TÍTULO:
Guia da Aprovação - Caixa Econômica Federal
PROFESSOR:
Beto Fernandes
ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO:
03/2024
Este material está sujeito a atualizações. O Gran não se responsabiliza por custos 
de impressão, que deve ser realizada sob responsabilidade exclusiva do aluno.
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Sumário
GUIA DA APROVAÇÃO – CAIXA ECONÔMICA FEDERALGUIA DA APROVAÇÃO – CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
Saiba tudo sobre o novo edital e use a tecnologia para garantir a sua vaga!
INSTRUÇÕES DE LEITURAINSTRUÇÕES DE LEITURA
Nosso material é interativo, isso significa que ele possui botões, links e navegação para 
tornar sua leitura mais agradável e dinâmica.
O botão na parte superior direita, o ícone , vai para o sumário.
O índice é clicável, você pode ir diretamente para o tópico que deseja ler.
Quando o texto estiver assim, significa que ele possui um link externo.
Boa leitura!
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Sumário
SUMÁRIO
Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Conheça a Caixa Econômica Federal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Como trabalhar na Caixa? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Carreiras da Caixa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Técnico Bancário Novo (TBN) e Técnico Bancário Novo (TI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Engenheiros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Médico do Trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Advogado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Arquiteto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Salários . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Benefícios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Gratificações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Concurso Caixa 2024 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Vagas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Quais as etapas e fases do Concurso Caixa? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Perfil da banca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
O que disseram os professores: expectativas do perfil da banca Cesgranrio . . . . . . . . . . 20
Por onde começar a estudar? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Saiba mais sobre como usar nossas ferramentas ao seu favor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
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Sumário
INTRODUÇÃOINTRODUÇÃO
Este e-Book é um convite para explorar os caminhos que irão te levar à aprovação no 
concurso da CAIXA, destacando não apenas as etapas do processo seletivo, mas também 
os inúmeros benefícios que aguardam os futuros aprovados!
A CAIXA, ao longo dos anos, se notabilizou por sua reputação como uma instituição sólida, 
comprometida com o desenvolvimento econômico e social do país e de seus colaboradores, 
no caso, você.
Com uma visão centrada no ser humano, a empresa busca profissionais dedicados e 
talentosos para fazer parte de sua equipe. Se você almeja uma carreira desafiadora, repleta 
de oportunidades de crescimento, este é o lugar certo.
Preparar-se para o concurso da CAIXA vai além de apenas o estudo das matérias do 
concurso. É um investimento em um futuro profissional sólido e promissor. Ao longo deste 
e-Book, você terá informações essenciais para que se destaque no processo seletivo e 
compreenda o impacto positivo que sua contribuição pode ter na sociedade, além de 
definitivamente transformar a sua vida.
Agora, embarque conosco nessa jornada e descubra por que a CAIXA é mais do que 
uma instituição financeira; é uma oportunidade para construir uma carreira significativa 
e repleta de realizações.
Por Beto Fernandes
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Sumário
CONHEÇA A CAIXA ECONÔMICA FEDERALCONHEÇA A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
Com 163 anos de história, a Caixa Econômica Federal (CEF) nasceu com o Decreto n. 
2.723, de 12 de janeiro de 1861, assinado por Dom Pedro II. Durante toda a trajetória, a 
instituição esteve presente em quase dois séculos de existência do país e em todas as 
principais transformações da história do Brasil, como mudanças de regimes políticos, além 
dos processos de urbanização e industrialização.
Com tantos anos de existência e acumulada experiência, em 1931, a Caixa inaugurou 
operações de empréstimo por consignação para pessoas físicas e, três anos depois, por 
determinação judicial, o banco assumiu com exclusividade a frente de empréstimos sob 
penhor, extinguindo com isso as casas de prego operadas por particulares.
Desde 1961, a instituição detém o monopólio das Loterias Federais e, em 1969 – um 
ano marco na história da Caixa –, a empresa passou a ser considerada uma empresa pública 
pelo Decreto-Lei n. 759, que deu ao banco diversas obrigações e deveres que buscam a 
promoção da cidadania e o desenvolvimento do país.
Tendo tais objetivos pela frente, no ano de 1986, a Caixa incorporou o Banco Nacional de 
Habitação (BNH), tornando-se assim o maior agente nacional de financiamento imobiliário 
e de desenvolvimento urbano. Ainda no mesmo ano, com a extinção do BNH, a instituição 
torna-se o principal agente do Sistema Brasileiro de Poupança e Empréstimo (SBPE), sistema 
esse que administrava o FGTS e outros fundos do Sistema Financeiro de Habitação (SFH).
Hoje, a Caixa é reconhecida como um banco sólido e com o principal propósito de 
fomentar a inclusão e o desenvolvimento sustentável. Além disso, tem como visão de 
futuro impactar a sociedade positivamente e manter-se como referência em cidadania e 
políticas públicas no Brasil.
VALORESVALORES
Os valores da Caixa Econômica Federal são:
• Espírito público: servir para atender à sociedade brasileira;
• Integridade: as pessoas na CAIXA devem tratar todos com respeito, transparência 
e honestidade;
• Sustentabilidade:a instituição busca transformar a sociedade ao equilibrar aspectos 
sociais, culturais, econômicos e ambientais;
• Inclusão: respeito e valorização das características individuais, praticando a inclusão 
social, equidade e diversidade. Busca-se também o estímulo e valorização da criatividade 
e inovação.
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Sumário
Conforme o livro “Caixa: 150 anos de uma história brasileira” do historiador Eduardo 
Bueno, a ideia do imperador Dom Pedro II em criar o penhor feito pela Caixa Econômica 
era concorrer com as “casas de prego” ou “belchiores”, conhecidas instituições priva-
das que cobravam juros indiscriminados aos credores sem qualquer regulamentação.
O penhor é, desde então, conhecido como uma forma de empréstimo que garante 
juros baixos, valor liberado imediatamente e ainda a oportunidade de guardar bens 
preciosos em local seguro.
Fonte: Acervo O Globo
COMO TRABALHAR NA CAIXA?COMO TRABALHAR NA CAIXA?
Para se tornar um empregado público da Caixa Econômica Federal, é necessário 
participar de um concurso público, conforme estabelecido pela Constituição Federal e o 
Estatuto da Caixa.
Os editais são divulgados no Diário Oficial e no site da Caixa, visando preencher vagas 
disponíveis ou formar um cadastro reserva.
Após a aprovação no concurso, o empregado é contratado para ocupar um cargo efetivo 
e permanente. Além disso, há a possibilidade de ingressar na Caixa por meio de estágio ou 
como terceirizado.
CARREIRAS DA CAIXACARREIRAS DA CAIXA
Atualmente, a CEF possui um Plano de Cargos e Salários que contempla duas carreiras:
• Carreira administrativa, composta pelo cargo de técnico bancário novo e técnico 
bancário área de TI; e
• Carreira profissional, composta pelos cargos de nível superior de engenheiro, médico 
do trabalho, advogado e arquiteto.
Os valores dos salários dependem do cargo e da jornada de trabalho semanal. Confira 
abaixo em detalhes os requisitos e atribuições para cada cargo.
TÉCNICO BANCÁRIO NOVO (TBN) E TÉCNICO BANCÁRIO NOVO (TI)TÉCNICO BANCÁRIO NOVO (TBN) E TÉCNICO BANCÁRIO NOVO (TI)
Para ingressar no cargo é necessário ter o certificado de conclusão ou diploma de curso 
de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação 
(MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Os empregados públicos nomeados têm uma jornada de trabalho de 6 horas diárias, 
totalizando 30 horas semanais.
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A missão do cargo é a execução de atividades bancárias, comercialização de produtos e 
serviços, prestação de atendimento e realização de negócios e atividades administrativas. 
Tendo também a responsabilidade pelo sigilo das informações a que tem acesso no uso de 
suas atribuições, com foco no alcance dos objetivos estatutários e estratégicos da CAIXA.
As principais atribuições são:
• Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
• Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e 
impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
• Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos 
e ferramentas tecnológicas;
• Elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
• Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos 
relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e 
aperfeiçoamento;
• Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
• Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua;
• Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo.
ENGENHEIROSENGENHEIROS
No novo edital estão sendo ofertadas vagas somente para engenheiro de segurança do 
trabalho, porém, a Caixa também já ofertou vagas de engenheiro agrônomo, engenheiro 
civil, engenheiro elétrico e engenheiro mecânico. Confira na tabela abaixo os requisitos 
para cada cargo:
Cargo Requisitos
Engenharia de Segurança do 
Trabalho
Possuir diploma de graduação em 
arquitetura, devidamente registrado no 
Conselho de Arquitetura e Urbanismo 
– CAU, ou diploma de graduação em 
engenharia, registrado no Conselho 
Regional de Engenharia e Agronomia 
– CREA. Além disso, é necessário ter 
concluído com êxito um curso de pós-
graduação em segurança no trabalho, 
com carga horária mínima de 360 horas, 
reconhecido pelo Ministério da Educação 
(MEC), até a data de admissão.
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Engenharia Agronômica
Certificado de conclusão ou diploma, 
devidamente registrado, de curso de nível 
superior em engenharia agronômica, 
reconhecido pelo Ministério da Educação 
(MEC), secretarias ou conselhos estaduais 
de educação e registro no respectivo 
conselho de classe.
Engenharia Civil
Certificado de conclusão ou diploma, 
devidamente registrado, de curso 
de nível superior em engenharia civil, 
reconhecido pelo MEC, secretarias ou 
conselhos estaduais de educação e 
registro no respectivo conselho de classe.
Engenharia Elétrica
Certificado de conclusão ou diploma, 
devidamente registrado, de curso de 
nível superior em engenharia elétrica, 
reconhecido pelo MEC, secretarias ou 
conselhos estaduais de educação e 
registro
no respectivo conselho de classe.
Engenharia Mecânica
Certificado de conclusão ou diploma, 
devidamente registrado, de curso de 
nível superior em engenharia mecânica, 
reconhecido pelo MEC, secretarias ou 
conselhos estaduais de educação e 
registro no respectivo conselho de classe.
A jornada de trabalho é de 8 horas diárias, totalizando 40 horas semanais, e tem como 
missão a atividade de realizar estudo dos riscos de segurança no trabalho, atuando em 
conjunto com os demais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança 
e em Medicina do Trabalho – SESMT, visando à melhoria das condições de trabalho nas 
unidades da CAIXA.
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As principais responsabilidades são:
Cargo Requisitos
Engenharia de Segurança do 
Trabalho
Identificar, analisar e propor ações que visem 
a segurança dos locais de trabalho, efetuando 
o controle de risco, de poluição, higiene do 
trabalho, ergonomia, incêndio, entre outros;
Desenvolver e implantar técnicas relativas a 
gerenciamento e controle de riscos;
Vistoriar e realizar perícias, caracterizando 
atividades e locais insalubres ou perigosos;
Avaliar riscos e falhas, investigando causas e 
propor medidas preventivas/corretivas;
Propor políticas, programas, normas e 
regulamentos de segurança do trabalho;
Projetar sistemas de proteção contra incêndios 
e coordenar atividades de combate a incêndio 
e salvamento com a elaboração de planos de 
emergência;
Opinar e participar da especificação de materiais 
que possam apresentar riscos;
Elaborar planos e programas de prevenção de 
acidentes;
Orientar e ministrar treinamento específico de 
segurança do trabalho;
Acompanhar a execução de obras/serviços 
decorrentes da adoção de medidas de segurança;
Colaborar na fixação de requisitos de aptidão 
para o exercício de funções, apontando riscos 
laborais;
Avaliar os casos de acidentes ocorridos 
na empresa e propor medidas corretivas/
preventivas;
Determinar a utilização de equipamentos de 
proteção individual (EPI), quando necessário; e
Prestar apoio às atividades da Comissão de 
Prevenção de Acidentes – CIPA.
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Engenharias Agronômica, Civil, 
Elétrica e Mecânica
Gerenciar projetos de desenvolvimento;
Elaborar projetos de engenharia em geral;
Prestar assessoria técnica relativa aos assuntos 
de engenharia em sua área de atuação;
Executar vistoria, perícia, avaliação e 
arbitramento, emitindo os respectivos laudos 
ou pareceres, bem como avaliandofatores de 
risco inerentes às suas atividades;
Coordenar, orientar, supervisionar, fiscalizar 
e acompanhar obras e serviços técnicos de 
engenharia; executar outras atribuições 
previstas na lei que regulamenta a profissão.
MÉDICO DO TRABALHOMÉDICO DO TRABALHO
Para ingresso no cargo de médico do trabalho, é necessário ter certificado de conclusão ou 
diploma de curso de graduação em medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida 
pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). Além disso, o(a) candidato(a) 
deve ter certificado de conclusão em curso de especialização em medicina do trabalho, 
com registro até a data de admissão no concurso.
O empregado público nomeado cumpre 6 horas diárias de trabalho, totalizando 30 
horas semanais.
Atuar em programas de medicina e segurança no trabalho e prevenção e assistência, 
visando preservar a saúde e a integridade física e mental dos empregados é a missão do 
cargo. As atribuições são:
• atuar em cumprimento ao disposto na legislação e demais normas que regulamentam 
a saúde e segurança no trabalho e a saúde suplementar;
• integrar equipes de trabalho, com vistas ao planejamento de atividades e programas 
de saúde, prevenção, segurança no trabalho e qualidade de vida, assim como o 
acompanhamento da execução e análise dos resultados;
• orientar e acompanhar a execução das atividades de prestadores de serviços de saúde 
e auditoria médica contratados;
• emitir laudos e pareceres médicos; e
• assessorar tecnicamente a gestão da área de saúde em nível regional e matriz.
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ADVOGADOADVOGADO
O último concurso para advogado foi em 2012, e teve como requisito o certificado de 
conclusão ou diploma de curso de graduação de nível superior, bacharelado em direito, 
devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de 
Educação e registro definitivo no Conselho de Classe.
O advogado da Caixa deve trabalhar 8 horas por dia, caracterizando 40 horas semanais.
A missão do cargo é analisar e elaborar recursos em defesa dos interesses da CAIXA, 
atuando em juízo e fora dele, propondo alternativas jurídico-legais para a consecução de 
resultados desejados, preservando os interesses e a imagem da empresa.
ARQUITETOARQUITETO
No edital de 2024, o cargo de engenheiro de segurança do trabalho também abrange a 
graduação em arquitetura com registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo. A inserção 
do requisito foi divulgada no Edital n. 3/2024/NS, publicado no Diário Oficial da União, no 
dia 06 de março de 2024.
O último edital somente para o cargo de arquiteto foi em 2012, organizado também 
pela Cesgranrio.
Como o novo edital abrange também o cargo de arquiteto, as atribuições para o cargo 
são as mesmas para o graduado em engenharia.
SALÁRIOSSALÁRIOS
Conforme o site da Caixa Econômica Federal, os valores de salários para as carreiras 
administrativa e profissional são os seguintes:
CARREIRA ADMINISTRATIVA – 6 HORAS DIÁRIAS
Referência Salário
201 R$ 3.762,00
248 R$ 10.985,00
CARREIRA PROFISSIONAL – 4 HORAS DIÁRIAS
Referência Salário
2401 R$ 7.460,00
2436 R$ 17.548,00
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CARREIRA PROFISSIONAL – 6 HORAS DIÁRIAS
Referência Salário
2601 R$ 11.186,00
2636 R$ 26.321,00
CARREIRA PROFISSIONAL – 8 HORAS DIÁRIAS
Referência Salário
2801 R$ 14.915,00
2836 R$ 35.091,00
BENEFÍCIOSBENEFÍCIOS
Conforme o Acordo Coletivo 2022-2024, os funcionários da Caixa fazem jus aos seguintes 
benefícios:
• Auxílio-refeição/alimentação: R$ 1.014,42;
• Auxílio-cesta/alimentação: R$ 799,38;
• Auxílio 13ª Cesta Alimentação: R$ 799,38 (benefício recebido no mês de novembro);
• Auxílio Creche/Babá: R$ 602,81;
• Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
• Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do 
acordo coletivo vigente;
• Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência 
complementar;
• Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e 
desenvolvimento; programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção 
de acidentes;
• Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS;
• Entre outras vantagens.
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GRATIFICAÇÕESGRATIFICAÇÕES
O empregado da Caixa também recebe um valor a mais no vencimento básico ao exercer 
uma função gratificada ou cargo em comissão. Confira abaixo os valores atualizados:
JORNADA DE 6 HORAS
Nível Piso
T2 – N8 R$ 15.707,00
T2 – N7 R$ 13.626,00
T2 – N6 R$ 11.830,00
T2 – N5 R$ 10.267,00
T2 – N4 R$ 8.905,00
T2 – N3 R$ 7.730,00
T2 – N2 R$ 6.710,00
T2 – N1 R$ 5.820,00
JORNADA DE 8 HORAS
Nível Piso
T1 – N13 R$ 57.036,00
T1 – N12 R$ 49.911,00
T1 – N11 R$ 43.307,00
T1 – N10 R$ 37.581,00
T1 – N9 R$ 32.606,00
T1 – N8 R$ 28.299,00
T1 – N6 R$ 21.303,00
T1 – N5 R$ 18.487,00
T1 – N4 R$ 16.041,00
T1 – N3 R$ 13.924,00
T1 – N2 R$ 12.081,00
T1 – N1 R$ 10.484,00
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CONCURSO CAIXA 2024CONCURSO CAIXA 2024
O edital da Caixa Econômica Federal foi publicado no Diário Oficial da União em 22 de 
fevereiro de 2024, e oferta um total de 4.050 vagas de nível médio e superior.
São 2.000 vagas para técnico bancário novo e outras 2.000 vagas para técnico bancário 
na área de tecnologia da informação (TI), ambos os cargos de nível médio, com remuneração 
inicial de R$ 3.762,00.
Além disso, a seleção contempla 28 vagas para médicos do trabalho, com remuneração 
inicial de R$ 11.186,00, e 22 vagas para engenheiros de segurança do trabalho, com 
remuneração inicial de R$ 14.915,00.
As provas estão previstas para o dia 26 de maio de 2024, domingo, em todo o Brasil.
VAGASVAGAS
Conforme descrito no edital, as vagas estão distribuídas do seguinte modo para cada cargo:
Técnico Bancário Novo:
Vagas: 2.000, sendo 1.600 + 400 Cadastro Reserva (CR).
Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação:
Vagas: 2.000, sendo 1.600 + 400 Cadastro Reserva (CR).
Médico do Trabalho:
Vagas: 28, sendo 23 + 5 Cadastro Reserva (CR).
Engenheiro de Segurança do Trabalho:
Vagas: 22, sendo 17 + 5 Cadastro Reserva (CR).
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As vagas ofertadas no nosso edital Caixa estão distribuídas por todo o Brasil da 
seguinte forma:
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QUAIS AS ETAPAS E FASES DO CONCURSO CAIXA?QUAIS AS ETAPAS E FASES DO CONCURSO CAIXA?
As etapas de prova se resumem à prova objetiva e prova de redação para nível médio; 
e prova objetiva, prova discursiva e prova de títulos para os cargos de nível superior.
Confira abaixo com mais detalhes:
PROVA OBJETIVA PARA TÉCNICO BANCÁRIO NOVOPROVA OBJETIVA PARA TÉCNICO BANCÁRIO NOVO
A prova de conhecimentos para os cargos de nível médio do concurso da Caixa será 
composta por 60 questões de múltipla escolha, sendo 25 de conhecimentos básicos e 35 
de conhecimentos específicos. A prova terá duração de 5 horas.
Para conhecimentos básicos, a prova será constituída das seguintes disciplinas:
• Língua portuguesa: 5 questões;
• Língua inglesa: 5 questões;
• Matemática financeira: 5 questões;
• Noções de probabilidade e estatística: 5 questões;
• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões.
Já para conhecimentos específicos, as disciplinas diferem entre os dois cargos de nível 
médio. Para técnico bancário novo, as disciplinas são:
• Conhecimentos bancários: 15 questões;
• Conhecimentos de tecnologia da informação e comunicação: 5 questões;
• Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões;
• Atendimento bancário: 10 questões.
Para técnico bancário novo, área de tecnologia da informação (TI), a prova de conhecimentosespecíficos será composta pelas seguintes disciplinas:
• Tecnologia da informação: 30 questões;
• Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões.
PROVA OBJETIVA PARA MÉDICO DO TRABALHO E ENGENHEIRO DE SEGURANÇA PROVA OBJETIVA PARA MÉDICO DO TRABALHO E ENGENHEIRO DE SEGURANÇA 
DO TRABALHODO TRABALHO
A prova objetiva para os cargos de nível superior será composta por 70 questões de 
múltipla escolha, sendo 30 para conhecimentos básicos e 40 para conhecimentos específicos. 
A prova terá duração de 5 horas.
Os conhecimentos básicos para os dois cargos serão compostos das seguintes disciplinas:
• Língua portuguesa: 10 questões;
• Língua inglesa: 5 questões;
• Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões;
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• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões;
• Noções de probabilidade e estatística: 5 questões.
Para conhecimentos específicos, o cargo de médico do trabalho exigirá:
• Conhecimentos médicos gerais: 10 questões;
• Medicina do trabalho e saúde do trabalhador: 15 questões;
• Legislação específica: 10 questões;
• Auditoria médica e plano de saúde: 5 questões.
Para engenharia de segurança do trabalho, o edital exige os seguintes conhecimentos 
específicos:
• Saúde e segurança do trabalho: 40 questões.
PROVA DE REDAÇÃO PARA NÍVEL MÉDIOPROVA DE REDAÇÃO PARA NÍVEL MÉDIO
A prova de redação para os cargos de técnico bancário novo e técnico bancário novo – 
tecnologia da informação terá caráter eliminatório e deve ser estruturada no formato de 
texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo. A prova será realizada no mesmo dia 
de realização da prova objetiva.
Segundo o edital Caixa, a prova valerá 100 pontos. A avaliação terá o número de linhas 
estipulado no enunciado da prova e o texto deverá seguir os critérios abaixo:
• Adequação ao tema proposto;
• Adequação ao tipo de texto solicitado (dissertativo-argumentativo, no caso);
• Emprego apropriado de mecanismos de coesão;
• Capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos 
pertinentes ao tema;
• Pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão.
PROVA DE REDAÇÃO PARA NÍVEL SUPERIORPROVA DE REDAÇÃO PARA NÍVEL SUPERIOR
A prova de redação para os cargos de engenheiro da segurança do trabalho e médico 
do trabalho será realizada no mesmo dia e horário da prova objetiva. A avaliação será 
constituída de uma questão dissertativa valendo 10 pontos.
Os textos serão avaliados por sua clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade 
em assuntos ligados à sua profissão. Além disso, será levado em consideração a capacidade 
de organização do texto, de análise e síntese dos fatos e ideias examinados.
O número de linhas esperado será estipulado no enunciado da questão e o tema abordará 
assuntos ligados às disciplinas de conhecimentos específicos.
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PROVA DE TÍTULOSPROVA DE TÍTULOS
Os candidatos que forem concorrer às vagas de engenheiro da segurança do trabalho 
e médico do trabalho também serão submetidos à etapa de avaliação de títulos.
Essa etapa tem caráter classificatório, ou seja, a não apresentação dos títulos não 
implicará na desclassificação do(a) candidato(a).
Confira quais títulos serão avaliados e a atribuição de pontos para cada um deles:
Título Valor de cada título
Valor máximo de 
títulos
Diploma de curso de pós-graduação em 
nível de doutorado (título de doutor) na 
área a que concorre.
Também será aceito certificado/
declaração de conclusão de curso de 
doutorado na área a que concorre, desde 
que acompanhado de histórico escolar
1,50 1,50
Diploma de curso de pós-graduação em 
nível de mestrado (título de mestre) na 
área a que concorre.
Também será aceito certificado/
declaração de conclusão de curso de 
mestrado na área a que concorre, desde 
que acompanhado de histórico escolar.
1,00 1,00
Certificado de curso de pós-graduação em 
nível de especialização, com carga horária 
mínima de 360 h/a na área a que concorre. 
Também será aceita a declaração de 
conclusão de pós-graduação em nível de 
especialização na área a que concorre, 
desde que acompanhada de histórico 
escolar.
0,50 1,00
Exercício de atividade profissional de nível 
superior na Administração Pública ou na 
iniciativa privada, em empregos/cargos/
funções na área a que concorre, até o 
limite de 5 anos.
0,40 p/ano completo, 
sem sobreposição 
de tempo
2,00
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 5,00
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PROCEDIMENTOS PRÉ-ADMISSIONAISPROCEDIMENTOS PRÉ-ADMISSIONAIS
Após a conclusão das etapas conduzidas pela Cesgranrio e a homologação do resultado 
final, a Caixa será responsável pelos procedimentos e exames admissionais. Essa etapa 
inclui solicitações de exames médicos, como inspeção clínica e exames complementares, 
para todos os candidatos aprovados e convocados para contratação.
PERFIL DA BANCAPERFIL DA BANCA
A Fundação Cesgranrio possui uma vasta experiência na área educacional e na formulação 
de avaliações, atuando nesse segmento há cerca de 40 anos.
Em termos de dificuldade, suas provas são conhecidas por ter um nível mediano, 
especialmente quando comparadas às principais bancas brasileiras, como o Cesbraspe. As 
questões costumam ser concisas e objetivas, geralmente limitadas a 3 linhas.
Um dos principais diferenciais da Cesgranrio é a amplitude de assuntos cobrados, que 
é bem distribuída e abrange todo o edital.
É importante não negligenciar partes do edital, pois isso pode ser prejudicial devido 
ao modelo de estruturação das provas da organizadora. Embora a cobrança seja mais 
uniforme, o peso de cada item pode variar, portanto, é fundamental prestar atenção ao 
que é solicitado no edital.
Outro aspecto marcante da banca é a estruturação de itens muito similares ou idênticos 
aos do seu banco de dados. Assim, resolver provas anteriores se torna uma ferramenta 
extremamente útil para quem vai fazer um exame organizado pela Cesgranrio. Uma dica é 
utilizar o Gran Questões Ilimitado, uma plataforma totalmente gratuita e com um banco 
de dados de mais de 39 mil questões da banca.
O QUE DISSERAM OS PROFESSORES: EXPECTATIVAS DO O QUE DISSERAM OS PROFESSORES: EXPECTATIVAS DO 
PERFIL DA BANCA CESGRANRIOPERFIL DA BANCA CESGRANRIO
• Prova equilibrada e mais geral: pontos muito específicos muito provavelmente serão 
tratados no curso de formação para diferentes cargos.
• Atenção para a língua inglesa: já que é um diferencial da banca. É preciso ficar atento(a) 
especialmente à parte do vocabulário.
• Língua portuguesa: a interpretação de texto costuma ser mais tranquila, por isso, é 
importante focar especialmente no conteúdo de gramática.
• Resolva questões de outras bancas: para aperfeiçoar a sua preparação, resolva também 
questões das bancas Cebraspe, FGV e FCC, especialmente nas matérias jurídicas.
• Não espere uma prova “decoreba”, e sim uma prova mais interpretativa e comunicativa.
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Acesse o Gran Questões 
Ilimitado pelo QR Code abaixo:
POR ONDE COMEÇAR A ESTUDAR?POR ONDE COMEÇAR A ESTUDAR?
Conforme o nosso mestre Beto Fernandes, um bom plano de estudos pode ser resumido 
com as seguintes dicas:
• Para os cargos de nível médio, é importante se dedicar aos conhecimentos básicos 
para as disciplinas de português, inglês, matemática financeira, probabilidade e 
estatística e comportamento ético e compliance, já que para o(a) candidato(a) passar 
é necessário, no mínimo, 50% de acertos na parte básica. Para nível superior, é bom 
se dedicar mais em língua portuguesa, já que a disciplina compõe mais de 33% do 
valor total para conhecimentos básicos;
• Estudar, no mínimo, três disciplinas por dia;
• Dos conhecimentos específicos, priorizar disciplinas com o maior número de questões 
para cada cargo,como conhecimentos bancários para técnico bancário novo; a disciplina 
de tecnologia da informação para técnico bancário TI; medicina do trabalho e saúde 
do trabalhador para médicos; e saúde e segurança do trabalho para engenheiros.
Para ajudar na sua preparação, o Gran tem várias ferramentas essenciais para organizar 
o seu tempo e treinar os seus conhecimentos, como os editais verticalizados gratuitos. Uma 
ferramenta que apresenta os conteúdos programáticos de forma simplificada em tópicos 
e subtópicos e que facilita a compreensão dos temas a serem estudados, fazendo com que 
o(a) candidato(a) acompanhe melhor o que o edital da banca está pedindo.
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Para acessá-los, é só clicar nos links abaixo:
Técnico bancário novo 
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O
GUIA VERTICALIZADO
Técnico bancário TI 
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O
GUIA VERTICALIZADO
Médico do trabalho 
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O
GUIA VERTICALIZADO
Engenheiro de segurança do trabalho 
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O
GUIA VERTICALIZADO
Além disso, temos uma playlist exclusiva da Caixa no YouTube, com produção de vídeos 
todos os dias até a prova. Acesse a playlist com o QR Code abaixo:
Acesse a playlist no Youtube 
pelo QR Code abaixo:
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https://concursos.grancursosonline.com.br/edital-verticalizado-caixa-economica-federal-tecnico-bancario-novo-pos-edital
https://concursos.grancursosonline.com.br/edital-verticalizado-caixa-economica-federal-tecnico-bancario-novo-pos-edital
https://concursos.grancursosonline.com.br/edital-verticalizado-caixa-economica-federal-tecnico-bancario-novo-ti-pos-edital)
https://concursos.grancursosonline.com.br/edital-verticalizado-caixa-economica-federal-tecnico-bancario-novo-ti-pos-edital
https://concursos.grancursosonline.com.br/edital-verticalizado-caixa-economica-federal-medico-do-trabalho-pos-edital
https://concursos.grancursosonline.com.br/edital-verticalizado-caixa-economica-federal-medico-do-trabalho-pos-edital
https://concursos.grancursosonline.com.br/edital-verticalizado-caixa-economica-federal-engenheiro-de-seguranca-do-trabalho-pos-edital
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SAIBA MAIS SOBRE COMO USAR NOSSAS FERRAMENTAS AO SAIBA MAIS SOBRE COMO USAR NOSSAS FERRAMENTAS AO 
SEU FAVORSEU FAVOR
Estudar é um exercício de paciência e organização. Pensando em todas as dificuldades 
que geralmente nossos alunos enfrentam, o GRAN tem uma série de ferramentas capazes 
de facilitar a rotina de estudos e potencializar a aprendizagem. Confira abaixo algumas das 
nossas ferramentas exclusivas para ajudar na sua preparação:
Maia – a inteligência artificial do Gran: a MAIA representa a implementação da inteligência 
artificial nos produtos do Gran, marcando presença nos comentários por IA, no Chat com IA, 
recomendações e o “Dá para Conciliar”. Ao utilizar a MAIA, buscamos otimizar o aprendizado 
do(a) aluno(a) e personalizar o ensino de maneira eficiente.
Planos de estudo personalizados: a plataforma do GRAN possui recursos que permitem 
aos alunos criar planos de estudo personalizados com base em seus objetivos, disponibilidade 
de tempo e no edital do concurso.
Recomendação de cursos + dá pra conciliar 2.0: oferecer recomendações personalizadas 
de concursos é uma estratégia que aumenta as chances de o(a) aluno(a) ingressar no serviço 
público, uma vez que o sistema sugere concursos relevantes aos quais ele(a) não estava 
anteriormente atento(a).
Redações: essa ferramenta auxilia com correções especializadas, proporcionando um 
ganho inestimável em termos de conhecimento, confiança e autossuficiência. Prepara o(a) 
usuário(a) para enfrentar desafios acadêmicos e atingir um alto nível de excelência em suas 
produções escritas.
Videoaulas: videoaulas de alta qualidade ministradas por professores especializados. 
Elas ajudam na compreensão dos tópicos do edital de forma didática e detalhada.
PDF Turbinado: disponível exclusivamente para assinantes ilimitados, representa uma 
inovação significativa nos materiais autossuficientes apreciados por nossos alunos. Nessa 
nova versão, os alunos têm acesso a recursos como marcação de trechos com cores, adição 
de comentários, acesso a materiais complementares, acompanhamento do histórico de 
versões para garantir a atualização, audiolivros com discurso semelhante ao humano e 
formatação de texto para melhor acessibilidade e preferências de visualização.
Material de apoio: materiais de apoio em formato de PDF, como resumos, apostilas e 
questões comentadas, auxiliando na revisão e fixação dos conteúdos.
Questões comentadas: vasto banco de questões com resoluções detalhadas e comentários 
dos professores, o que é ótimo para praticar e entender a aplicação do conhecimento.
Audiobooks: o conteúdo em formato de áudio possui a vantagem de permitir que os 
alunos o escutem enquanto realizam outras atividades, tornando o aprendizado mais 
dinâmico e prático.
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Dashboard de performance: essa é uma poderosa ferramenta que proporciona uma 
visão holística do progresso do(a) aluno(a) nos estudos, auxiliando-o(a) a direcionar seus 
esforços de maneira mais estratégica e eficiente. Com esse recurso, os alunos ganham 
uma vantagem significativa em sua preparação, aumentando suas chances de alcançar 
resultados brilhantes em concursos e provas acadêmicas.
Edital em questão: essa ferramenta oferece direcionamento específico, permitindo 
que os estudantes concentrem seus esforços nos tópicos essenciais, o que resulta em 
economia de tempo e maximização de resultados.
Gran bem-estar: a nova ferramenta tem como objetivo oferecer dicas práticas para 
uma vida mais saudável com a finalidade de melhorar a concentração, a produtividade e a 
memorização, bem como a saúde e a qualidade de vida.
Gerenciador de estudos: a ferramenta auxilia o(a) aluno(a) a estabelecer uma rotina 
eficiente e bem estruturada, permitindo a criação de ciclos de estudos personalizados e o 
registro de horários. Isso proporciona ao(à) estudante um maior controle sobre seu tempo 
de estudo.
Simulados e provas anteriores: simulados elaborados conforme o estilo do concurso 
Caixa, assim como provas anteriores, permitindo que os alunos se familiarizem com o 
formato da prova e pratiquem a gestão do tempo.
Aulas ao vivo e eventos gratuitos: sobre diversos assuntos relacionados ao concurso, 
essas ferramentas proporcionam interação com professores e atualização sobre temas 
importantes.
Fórum de dúvidas: além dos materiais, muitos alunos valorizam o suporte oferecido pela 
plataforma, que inclui orientação de estudos e acesso a professores para esclarecimento 
de dúvidas.
Salas particulares: o(a) aluno(a) terá acesso a um contato direto e exclusivo com a 
equipe de GranExperts, composta por nossos especialistas em concursos. Essa equipe está 
pronta para auxiliá-lo(a), discutir orientações de estudo, fornecer feedback personalizado 
sobre o seu desempenho e abordar qualquer dúvida ou questão relacionada diretamente 
aos concursos para os quais está se preparando.
Mapas mentais: os mapas mentais são esquemas baseados no encadeamento de 
ideias, abordando o conteúdo de maneira mais resumida, dinâmica e didática. Com essa 
funcionalidade, os estudantes podem criar representações gráficas que conectam várias 
partes do conhecimento, formando uma visão geral e sistêmica do assunto em estudo.
Treinamento intensivo: trata-se de um treinamento focado na resolução de questões 
da banca do certame, elaborado pós-edital, para auxiliar o(a) aluno(a) na sua revisão final 
dos temas mais cobrados em concursos.
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Mural dos sonhos:o “Mural dos Sonhos” transcende a simples função de um painel para 
adicionar imagens; é um espaço sagrado onde nossos alunos podem visualizar e compartilhar 
suas aspirações, objetivos e sonhos. Ao permitir que eles carreguem imagens representando 
suas metas pessoais e acadêmicas, essa funcionalidade desempenha um papel crucial em 
tornar seus sonhos tangíveis e alcançáveis.
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	Por onde começar a estudar?
	O que disseram os professores: expectativas do perfil da banca Cesgranrio
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