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Ivan Oliveira

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IVAN RAFAEL DE OLIVEIRA JUNIOR
Estado Civil: Solteiro | Data de Nascimento: 15/11/2002
Endereço: Sabino–SP | Contato: (14) 99746-5352 | E-mail: ivanjrx1@hotmail.com
OBJETIVO
Área Administrativa com ênfase em Recursos Humanos 
EDUCAÇÃO
Técnico em Administração/ETEC de Lins– Concluído em Jun/2021
Técnico em Recursos Humanos/ETEC de Lins – Concluído em Dez/2022
Análise de dados – Google/Coursera – Concluído em Nov/2023
Fazer perguntas para tomar decisões com base em dados - Google/Coursera – Conclusão em Jan/2024
Tecnólogo em Gestão Empresarial/FATEC 3º semestre –Conclusão em Dez/2025
EXPERIÊNCIA
Meat Snacks Partners – Lins
Recursos Humanos – Jovem Aprendiz – Abril/2022 a Maio/2023
· Ponto eletrônico: lançando faltas, justificativas, compensação, férias, informando infrações de interjornadas diárias e semanais, fazendo mudança de horários e escalas. Relatórios diários de faltas e faltas de marcação, atrasos e saldo de horas e fazendo o envio para os supervisores e gerentes;
· Arquivamento de documentos;
· Lançamento de informações no Excel;
· Envio de informações confidenciais para a matriz;
· Realizava o cadastro de novos colaboradores no sistema;
Formato Ambientes Planejados – Lins
Assistente de Recursos Humanos – Maio/2023 a Atual
· Ponto eletrônico: movimentação diária do ponto tanto da matriz (Formato) quanto da loja (Diogo), lançamento de faltas, justificativas, compensação, férias, feriados. Relatórios diários de faltas e faltas de marcação, atrasos, hora extra, infrações, entre outros, recolho a assinatura das justificativas e ocorrências diárias dos colaboradores;
· Arquivamento de documentos;
· Envio de documentos dos colaboradores para serviços terceirizados;
· Cadastro de funcionários no Indexmed e agendamento de exames;
· Envio de documentos para o escritório realizar admissão e demissão;
· Organização dos holerites e folha de ponto para assinatura;
· Responsável pelo estoque de EPI e Uniformes;
· Conferência de rescisão e férias, entre outros;
· Sorteio das cestas básicas mensais;
· Relatório mensal de indicadores horas extras, ausências e afastamentos, taxa de absenteísmo e turnover.
QUALIFICAÇÕES
· Facilidade para trabalho e atividades em equipe 
· Organização
· Facilidade de aprendizagem
· Criatividade
· Controle Emocional
· Pontualidade
· Comprometimento
· Excel Intermediário
· Boa comunicação

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