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1. As contribuições de Max Weber influenciaram grande parte do debate sobre as organizações burocráticas do século XXI e contribuíram de forma siginificativa para a administração. Em qual das alternativas a seguir encontra-se o conceito de burocracia definido pelo alemão Max Weber? Você acertou! A. Weber definia a burocracia como um aparato técnico-administrativo organizado por normas e atribuições específicas, para dirigir um sistema social denominado empresa. 2. Segundo Weber, a autoridade é o estado que permite o uso de certo poder. Para ser legitimada, necessita estar ligada a um estado ideal, a uma estrutura social e a um meio administrativo diferente. De acordo com Weber, existem três tipos de autoridade legítima: a autoridade tradicional, a carismática e racional e a legal ou burocrática. Em qual alternativa é possível visualizar o conceito de autoridade tradicional? Você acertou! C. A autoridade tradicional é aquela baseada em tradições e que assenta uma ideia de tradição e de continuidade, encontrada e fundamentada na sucessão por meio das figuras dos patriarcas. 3. Líderes carismáticos existiram em todas as épocas da humanidade. Na percepção dos seguidores, o líder é dotado de capacidades e talentos excepcionais. De acordo com Weber, quais são as principais características dos líderes carismáticos? Você acertou! E. A visão, a articulação, o risco pessoal, a sensibilidade ao ambiente, a sensibilidade para as necessidades dos liderados e os comportamentos não convencionais. 4. A burocracia está presente em todas as organizações, seguindo o crescimento socioeconômico, em função do alto grau de complexidade estabelecido na sociedade contemporânea. Assim, percebe-se que o sistema burocrático proporciona vantagens e desvantagens, por influenciar o dia a dia dos profissionais que estão inseridos nas organizações. Diante das desvantagens, a Teoria da Burocracia é alvo de críticas. Em qual das alternativas a seguir encontram-se essas críticas enumeradas de forma correta? Você acertou! A. 1) Excessivo racionalismo para alcançar eficientemente seus objetivos. 2) Mecanismo e limitações típicas da Teoria da Máquina pelo arranjo rígido e estático de órgãos para cumprir tarefas utilizando especialização, padronização do desempenho e centralização para obter unidade de comando. 3) Abordagem do sistema fechado, visualizando as organizações como entidades absolutas que existem no vácuo, com pouco intercâmbio com o ambiente externo e entre as partes internas da organização. 4) Total omissão da organização informal. 5) Conservantismo, falta de flexibilidade da organização e conformismo das pessoas que se tornam obtusas e condicionadas. 6) Utiliza um sistema rígido e ultrapassado de autoridade e controle. 7) Foi uma excelente inovação para o século XIX e hoje impede a criatividade e a inovação necessárias às mudanças atuais. 8) O modelo burocrático é apropriado apenas para atividades rotineiras e repetitivas em que a eficiência e a produtividade são mais importantes. 5. Quais são as principais características do modelo burocrático? Você acertou! D. A imposição de regras, a impessoalidade, a divisão do trabalho, a hierarquia, a estrutura da autoridade e a racionalidade.
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