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Prova Impressa GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual (Cod.:954196) Peso da Avaliação 4,00 Prova 79229702 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 8/2 Nota 8,00 A empresa é uma organização internacional que leva seus projetos regionais muito a sério. Tanto que cada país tem um setor de Cidadania Corporativa para essa função. No Brasil, sua marca é fortemente associada à educação, à saúde e ao fortalecimento de comunidades. Seu principal método é atuar junto a ONGs já ativas, as quais ajudam a melhorar a sociedade e que por contrapartida reforçam o valor da marca no mercado (INSTITUTO PORTO, 2023). Fonte: adaptado de: INSTITUTO PORTO. 6 empresas que apoiam projetos sociais no Brasil. Instituto Porto Seguro, 2023. Disponível em: https://www.institutoportoseguro.com.br/acontece/empresas-que- apoiam-projetos-sociais. Acesso em: 25 jan. 2024. Considerando o caso apresentado, assinale a alternativa correta acerca de qual tipo de ação de marca é praticada pela empresa: A Digital Branding. B Marca de Causas. C Marca Pessoal. D Marca Territorial. A aplicação da metodologia do design thinking no ambiente de negócios permite que as empresas criem soluções inovadoras e eficazes para atender às necessidades dos clientes. A metodologia pode ser aplicada em diversos setores, desde a criação de produtos e serviços até a melhoria dos processos internos da empresa. Ao adotar esse método, as empresas podem aprimorar a vivência do usuário, elevar a contentação do consumidor e, por conseguinte, conquistar uma vantagem competitiva no mercado (BROWN, 2010). VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 Fonte: adaptado de: BROWN, T. Design Thinking: inovação em negócios. Porto Alegre: Bookman, 2010. Considerando o texto exposto e o benefício que a aplicação do Design Thinking pode trazer para as empresas, assinale a alternativa correta: A Preservar processos internos existentes. B Criar soluções inovadoras e complexas. C Igualar-se aos seus concorrentes. D Aumentar a satisfação e melhorar a experiência do usuário. A criatividade é uma habilidade valiosa em qualquer ambiente de trabalho, pois permite que os profissionais encontrem soluções inovadoras para problemas e desafios. Existem algumas estratégias que podem ser utilizadas para melhorar a criatividade no trabalho: Dê-se tempo e espaço para pensar: reserve um tempo em sua rotina para contemplar ideias e pensamentos. Algumas pessoas preferem meditar ou caminhar, enquanto outras preferem sentar em silêncio. O importante é encontrar um momento para se desconectar das atividades cotidianas e estimular a reflexão. Ações como buscar diferentes perspectivas, permitir-se errar, aprender coisas novas, colaborar com outras pessoas, testar abordagens/soluções diferentes para os problemas, assim como criar um ambiente de trabalho inspirador podem auxiliar nesse processo (NAKAGAWA, 2014). Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo na prática: mitos e verdades do empreendedor de sucesso. São Paulo: Atlas, 2014. Considerando as estratégias que podem ajudar a melhorar a criatividade no trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. Focar apenas nas atividades cotidianas e não reservar tempo para reflexão. II. Utilizar abordagens e opiniões diversas para solucionar problemas que surgirem. III. Conversar seletivamente com pessoas da mesma área e com experiências de vida semelhantes para evitar influências. IV. Organizar o ambiente de trabalho de forma que as pessoas possam visualizar e interagir umas com as outras, independente do nível organizacional, incluir no espaço elementos que inspiram a criatividade. 3 É correto o que se afirma em: A I, apenas. B III e IV, apenas. C II e IV, apenas. D I, II e III, apenas. “Durante o processo de tomada de decisão, o empreendedor precisa ter em mente que esta´ rodeado de informações convincentes e, ao mesmo tempo, reflexivas sobre o ambiente de mudança que permeia o mercado e as contingências a ele relacionadas. Esse fato aponta um cuidado muito grande que temos que ter em relação a qualquer contexto analisado” (LENZI, 2009, p. 18). Fonte: LENZI, F. C. A Nova Geração de Empreendedores: guia para elaboração de um plano de negócios. São Paulo: Atlas, 2009. p. 18. Disponível em: https://bookshelf.vitalsource.com/books/9788522470358. Acesso em: 27 jan. 2023. Considerando o contexto apresentado e o momento da tomada de decisão, assinale a alternativa que caracteriza o comportamento correto que o empreendedor deve ter: A Foco no futuro, que pode transformar a economia mundial. B Consciência sobre o ambiente e das possíveis ameaças que pairam sobre ele. C Priorização, ao deixar em segundo plano outros fatores de menor relevância, para a tomada de decisão. D Necessidade de se ter conhecimento para prosperar. O planejamento é a função inicial do processo administrativo que orienta todas as atividades da realidade administrativa dos empreendimentos. É a função que indica a direção a ser consolidada pelo empreendedor, no desenvolvimento de suas atividades administrativas (OLIVEIRA, 2014). 4 Revisar Conteúdo do Livro 5 Fonte: adaptado de: OLIVEIRA, D. P. R. Empreendedorismo: vocação, capacitação e atuação direcionadas para o plano de negócios. VitalSource Bookshelf, Grupo GEN, 2014. Com base no excerto, analise as afirmativas a seguir: I. O planejamento é a metodologia administrativa que orienta a capacidade de ordenação, estruturação e apresentação de um sistema. II. O planejamento permite delinear estratégias para alcançar resultados, bem como leis e normas, que servem de sustentação para sua implementação. III. O planejamento é a metodologia administrativa que proporciona a sustentação da coordenação, supervisão, orientação e desenvolvimento dos profissionais. IV. O planejamento é a metodologia administrativa que permite diagnosticar e analisar situações atuais, estabelecer objetivos e metas a serem alcançadas pelos empreendimentos. É correto o que se afirma em: A III e IV, apenas. B I, II e III, apenas. C II e IV, apenas. D I, II, III e IV. Para alcançar o sucesso como empreendedor, é fundamental manter uma mentalidade aberta e desenvolver o costume de agir diante de desafios e obstáculos que possam obstruir a transformação de ideias simples em empreendimentos (SCHAEFER; MINELLO, 2017). Fonte: adaptado de: SCHAEFER, R.; MINELLO, I. F. Mentalidade Empreendedora: o modo de pensar do Indivíduo empreendedor. REGEPE Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, Santa Maria, v. 6, n. 3, p. 495-524, 2017. Disponível em: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3150476. Acesso em: 24 jan. 2024. Diante deste contexto e considerando o sentido de atitude no empreendedorismo, avalie as afirmativas a seguir: Revisar Conteúdo do Livro 6 I. A posse de mentalidade aberta e disposição para aprender com erros é uma atitude valiosa no empreendedorismo. II. A atitude positiva é essencial para o empreendedorismo, pois ajuda a superar desafios e transformar ideias simples em negócios de valor. III. A atitude em nada impacta no sucesso do empreendedor, uma vez que as circunstâncias externas são as únicas determinantes do êxito do negócio. É correto o que se afirma em: A I, II e III. B III, apenas. C I e II, apenas. D II e III, apenas. O conceito que determina que a união faz a força tem feito com que empreendedores de setor específicos tenham juntado esforços para implementar seus modelos de negócios. Assim, artesãos, agricultores, produtores agropecuários, apenas por citar alguns, têm crescido a partir de baixo investimento individual e risco moderado. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir: I. O texto se refere ao empreendedorismo cooperativo. II. Os participantes têm risco variado de acordo com o seu envolvimento. III. O texto cita as características do empreendedorismo de base tecnológica. IV. O baixo investimento se deve ao rateio definido entre todos os participantes do grupo.É correto o que se afirma em: A I, II e III, apenas. B II e III, apenas. C II, III e IV, apenas. 7 D I e IV, apenas. O Mapa de Empatia é uma das ferramentas que contribui no processo de inovação e na identificação de oportunidades. Por ter seu foco no cliente, busca entender as necessidades, limitações e percepções, com intuito de melhorar e/ou desenvolver produtos e serviços. Destaca-se como ponto forte a utilidade da ferramenta, pela sua apresentação no formato de mapa visual, facilita as discussões e o brainstorming (CÂNDIDO; BERTOTTI; BEDIN, 2017). Fonte: adaptado de: CÂNDIDO, A. C.; BERTOTTI, P. S. S.; BEDIN, J. O potencial das ferramentas atuais de Gestão e Negócios aplicados às Unidades de Informação. Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação, [S. l.], v. 13, p. 1165-1182, 2017. Disponível em: https://rbbd.febab.org.br/rbbd/article/view/910. Acesso em: 10 jan. 2024. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: I. A ferramenta pode ser utilizada na criação de novos produtos/serviços. II. A utilização identifica as características do público do nicho de mercado a ser atingido. III. A ferramenta gira em torno da solução a ser ofertada para atender as demandas do cliente. IV. A utilização do mapa é um conceito verbalizado entre os participantes do processo em questão. É correto o que se afirma em: A III e IV, apenas. B I, II, III e IV. C I, II e III, apenas. D II e IV, apenas. "Oportunidade é uma ideia que está vinculada a um serviço ou produto que agrega valor ao seu consumidor, seja através da inovação ou da diferenciação. Ela tem algo novo e atende a uma demanda dos clientes, representando um nicho de mercado. Ela é atrativa, ou seja, tem potencial para gerar lucros, surge em um momento adequado em relação a quem irá aproveitá-la, é durável e baseia-se em necessidades insatisfeitas" (LENZI, 2009, p. 44). 8 9 Fonte: LENZI, F. C. A Nova Geração de Empreendedores: guia para elaboração de um plano de negócios. São Paulo: Atlas, 2009. Disponível em: https://bookshelf.vitalsource.com/books/9788522470358. Acesso em: 27 jan. 2023. Com base no excerto, analise as afirmativas a seguir: I. A oportunidade é um pensamento que está atrelado a um momento oportuno, quando existe no mercado alguém disposto a pagar por ela. II. A oportunidade tem caráter de inovação, o que inviabiliza uma margem de lucro suficiente para gerar a rentabilidade para determinado investimento. III. A oportunidade pode ser descrita como a vontade que o empreendedor tem e coloca em prática, quando decide dar início a seu novo empreendimento. IV. A oportunidade de um novo negócio tem por princípio a emoção em vez da razão, pois é a emoção que fornecerá todo tipo de sucesso durante o desenvolvimento da empresa. É correto o que se afirma em: A II e IV, apenas. B I, apenas. C I, II e III, apenas. D III e IV, apenas. Propósito vem do latim, proponere, que significa “colocar à frente”. É um termo muito utilizado para declarar aquilo em que acreditamos e que verdadeiramente faz a pele suar, as pernas bambearem e o coração bater mais forte. Não se trata só de uma frase de efeito, é a descrição de um objetivo superior, muitas vezes com viés social, destinado a melhorar a vida das pessoas e do planeta. É importante ressaltar que o propósito de uma empresa não é o mesmo que sua missão. A missão tem a ver com a proposta de valor da organização, portanto, olha para fora, para o ambiente externo. Já o propósito olha para dentro, para o ambiente interno, e consolida a ideologia, os valores e a cultura organizacional. É, portanto, a essência do negócio (ROVINA, 2020). Fonte: adaptado de: ROVINA, J. Propósito de uma empresa: como descobrir a essência da sua marca e o que fazer com isso. EUAX Consulting, 2020. Disponível em: https://www.euax.com.br/2020/04/proposito-de-uma-empresa/. Acesso em: 25 jan. 2024. Com base no excerto, analise as afirmativas a seguir: 10 I. O propósito da organização se traduz em cultura organizacional. II. O propósito da organização responde o porque a empresa existe. III. O propósito está relacionado à capacidade financeira que a empresa dispõe. IV. O propósito da organização tem o olhar no contexto da essência do empreendimento. É correto o que se afirma em: A I, II e III, apenas. B II e IV, apenas. C I, apenas. D III e IV, apenas. Imprimir
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