Unidade 5, Lição 4 Atividade Não Avaliativa - Verificação de Conhecimento

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Unidade 5, Lição 4: Atividade Não Avaliativa -
Verificação de Conhecimento
Entrega Sem prazo Pontos 100 Perguntas 2
Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas Sem limite
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 4 minutos 100 de 100
Enviado 9 fev em 7:58
Verificação de Conhecimento
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incorretamente. Esse feedback ajudará a redirecioná-lo no início do seu aprendizado se um
conceito não estiver claro.
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50 / 50 ptsPergunta 1
Atualmente, em um mercado com elevada competitividade, as
bases do conhecimento são fundamentais para que as
informações sejam filtradas e bem utilizadas na organização,
sendo os gestores responsáveis por diversas tomadas de
decisões nesse ambiente. Logo, a avaliação dos gestores
também deve levar em consideração suas aptidões cerebrais,
em conjunto com suas competências gerenciais. 
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Assim, considerando esse contexto, analise as asserções a
seguir e a relação proposta entre elas.
I. Cristiane utiliza seus aspectos intuitivos para trabalhar com
sua equipe conforme incentiva processos inovativos que
envolvem um olhar diferenciado e ampliado sobre a situação da
organização. Ela também considera que uma interação mais
profunda e extrovertida é importante para a empresa.
PORQUE
II. Os métodos de aptidões cerebrais e gestão organizacional
relacionam os aspectos psicológicos dos agentes e seu
impacto sobre o comportamento dos gestores, classificando-os
em diferentes escalas que afetam o modo como ocorre a
relação na organização entre líderes e liderados.
A seguir, assinale a alternativa correta. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
Correto!
50 / 50 ptsPergunta 2
Imagine o seguinte: João Victor é dono da organização musical
APS, representando artistas de diferentes vertentes musicais e,
por isso, necessita de pessoas bem ecléticas e sociais que
possam interagir com diferentes perfis de artistas. Ao mesmo
tempo, a pessoa deve estar atenta aos novos artistas com
potencial de sucesso, não existindo uma rotina pré-definida de
como conseguir alcançar esses tipos de artistas. Por isso,
muitas vezes, a pessoa está inserida em um ambiente bastante
subjetivo, em que os sentimentos, os valores e a intuição
devem estar presentes. 
Assim, considerando o exposto, analise as afirmativas a seguir,
as quais representam traços da personalidade que João Victor
deve considerar quando for contratar uma pessoa para sua
organização.
I. Extrovertida.
II. Intuitiva.
III. Emocional.
IV. Julgadora.
Está correto o que se afirma em:
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