Questionário IV - Psicologia no Trabalho - IFRS

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Iniciado em quarta, 24 abr 2024, 11:23
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 24 abr 2024, 11:32
Tempo
empregado
9 minutos 37 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa:
Líder é a pessoa em que os demais confiam e se sentem bem com suas palavras e ações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa:
A competência organizacional está diretamente relacionada com as competências individuais dos que atuam na corporação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa:
As pessoas que apresentam dificuldades para estabelecer equilíbrio em sua vida emocional acabam apresentando
dificuldades na capacidade de concentração e atenção no trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que corresponde à teoria da ação:
Escolha uma opção:
a. Afirma que a motivação está relacionada com a crença sobre o quanto o indivíduo pode ser eficiente.
b. O comportamento é motivado pelas intenções e objetivos das pessoas, que podem estar diretamente relacionados a
comportamentos específicos.
c. Motivação para o trabalho se concentra no comportamento orientado para os objetivos chamados de ações. 
d. As pessoas são motivadas a alcançar uma condição de igualdade ou justiça nas suas relações com outras pessoas e
com as organizações.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa:
A gestão das relações humanas solicita dos profissionais que estão no mercado de trabalho maior habilidade e conhecimento
em “como lidar com as emoções nos ambientes organizacionais”.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sabemos que existem muitas teorias motivacionais no contexto organizacional. Sobre estas teorias, é correto afirmar que:
I. Maslow defende que a satisfação das necessidades humanas segue uma hierarquia começando pelos aspectos fisiológicos,
a segurança, a associação, a autoestima e a autorrealização.
II. Alderfer afirma que há somente três níveis de necessidades: existência, relacionamento e crescimento.
III. Adams enfatiza que as pessoas são motivadas a alcançar uma condição de igualdade ou justiça nas suas relações com
outras pessoas e com as organizações.
IV. na teoria da ação, a motivação para o trabalho se concentra no comportamento dos trabalhadores em função dos
benefícios que eles obterão ao final do processo.
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. II, III, IV.
b. I, IV.
c. I, II, III e IV. 
d. I, II, IV.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa:
As razões porque as pessoas são indicadas para exercer cargos de poder e o modo como os utilizam nos ambientes
organizacionais estão relacionados a muitos aspectos: preparo técnico ou tecnológico, conhecimento, interesses pessoais,
formação acadêmica.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa:
Liderança não está relacionada somente ao cargo, mas está muito mais vinculada à cooperação das outras pessoas do setor.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa:
As inteligências múltiplas, descritas por Gardner (1994), são: linguística, musical, lógica, matemática, espacial, corporal-
cinestésica e pessoal.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Assinale se a frase abaixo é verdadeira ou falsa:
Saber lidar com as emoções nos ambientes organizacionais é tarefa exclusiva dos gestores.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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