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RESOLUÇÃO ALTERNATIVA DE CONFLITOS (RAC) A R E S O L U Ç Ã O A L T E R N A T I V A D E C O N F L I T O S ( R A C ) É U M A A B O R D A G E M P A R A R E S O L V E R D I S P U T A S L E G A I S Q U E N Ã O D E P E N D E M D O S I S T E M A J U D I C I A L C O N V E N C I O N A L . E S S A S A B O R D A G E N S P E R M I T E M U M A S O L U Ç Ã O M A I S R Á P I D A , A D A P T Á V E L E C O L A B O R A T I V A P A R A R E S O L V E R C O N F L I T O S , O Q U E F R E Q U E N T E M E N T E E V I T A D E S P E S A S E D E M O R A S N O T R I B U N A L . V E J A M O S Q U A I S S Ã O E S S A S A L T E R N A T I V A S MEDIAÇÃO ARBITRAGEM CONCILIAÇÃO NEGOCIAÇÃO ASSISTIDA CÍRCULOS DE JUSTIÇA Um terceiro imparcial, o mediador, ajuda as partes em conflito a se comunicar, identificando interesses comuns, discutindo opções de acordo e chegando a uma solução mutuamente satisfatória. Em arbitragem, as partes em conflito acordam submeter sua disputa a um árbitro ou painel de árbitros, que, após analisar as evidências apresentadas por ambas as partes, faz uma decisão vinculativa. A conciliação, como a mediação, requer a ajuda de um terceiro imparcial, o conciliador. Essa terceira opção ajuda as partes a chegar a um acordo, mas também pode fornecer conselhos sobre como resolver um conflito. Neste tipo de negociação, um facilitador ou negociador ajuda as partes em conflito durante o processo de negociação, ajudando a manter uma conversa produtiva e a chegar a acordos mutuamente satisfatórios. Inspirados nas tradições indígenas, esses círculos reúnem as partes envolvidas em um conflito e pessoas da comunidade para conversar, compartilhar experiências e encontrar soluções restaurativas.
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