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PBL O que é? É um tipo de metodologia ativa, focada na prática, sendo a construção do conhecimento a partir da discussão em grupo de um problema. De onde vem? Surgiu por volta de 1870, utilizado pela Escola de Direito de Harvard, sendo introduzido nas escolas médicas em 1969, também nos EUA. É uma sigla que vem do inglês: Problem Based Learning que representa a Aprendizagem Baseada em Problemas. O aprendizado é resultado da experiência e da interdisciplinaridade. Estrutura Tutor: Está em segundo plano e estimula o processo de aprendizagem, conduzindo o ciclo de atividades. Coordenador: É um aluno escolhido para liderar o grupo, estimulando e otimizando a discussão. Relator: É um aluno escolhido para relatar e elaborar uma redação com as ideias discutidas em sala. Grupo tutorial: São os alunos; tem o papel de desmembrar o caso, definir os elementos do problema apresentado, verificando hipóteses, teorias e explicações, estudando e também resolvendo o problema. As principais diferenças entre o PBL e os métodos tradicionais: ● Metodologia ativam, onde os alunos são o foco; ● Professores são mediadores para seus alunos, enquanto são os mesmos que constroem o conhecimento do que é problematizado pelo professor; ● Incentivo a autoavaliação e senso crítico. ● Ensino padrão, uniformizando o ensino e os alunos; ● Foco no professor, sendo o único detentor e transmissor de conhecimento; ● Ensino expositivo e cobrado por meio de avaliação. PBL Met. Trad. Vantagens X Desvantagens ● Maior motivação do aluno; ● Incentivo a autoavaliação e senso crítico; ● Investigação cientifica, unindo teoria e prática; ● Melhoria do trabalho em grupo e relações interpessoais; ● Desenvolvimento do raciocínio clínico. ● Pode haver problemas no trabalho em equipe; ● Discussão excessiva torna-se cansativa; ● A timidez e medo de alguns alunos pode afetar desempenho individual; ● Baixo desempenho em testes teóricos.
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