Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
ESTRATÉGIAS DELIBERADAS E EMERGENTES 1 ESTRATÉGIAS DELIBERADAS E EMERGENTES Passei Direto Concursos Públicos Felipe Lima) As estratégias deliberadas e emergentes são conceitos relacionados à forma como as organizações desenvolvem e implementam suas estratégias. � Estratégias Deliberadas: As estratégias deliberadas referem-se aos planos conscientes e intencionais que as organizações desenvolvem e implementam para alcançar seus objetivos. Elas são resultado de um processo formal de planejamento estratégico, no qual a alta administração define objetivos, identifica oportunidades e ameaças, formula estratégias e implementa ações específicas para atingir metas predefinidas. Essas estratégias são geralmente baseadas em análises detalhadas do ambiente interno e externo da organização e seguem um caminho planejado e previsível. � Estratégias Emergentes: As estratégias emergentes são aquelas que surgem de forma não planejada ou imprevista durante o processo de implementação das estratégias deliberadas. Elas surgem da interação dinâmica entre a organização e seu ambiente externo, das ações dos concorrentes, das mudanças no mercado, das inovações tecnológicas, entre outros fatores. Essas estratégias podem surgir como resposta a novas oportunidades, desafios ou condições inesperadas que surgem ao longo do tempo. Embora não sejam inicialmente planejadas, as estratégias emergentes podem se tornar parte integrante do processo de tomada de decisão e contribuir para o sucesso da organização. ESTRATÉGIAS DELIBERADAS E EMERGENTES 2 É importante ressaltar que as estratégias deliberadas e emergentes não são mutuamente exclusivas, e muitas vezes coexistem dentro das organizações. Na prática, as organizações podem adotar uma abordagem híbrida, combinando elementos de planejamento estratégico com flexibilidade para se adaptar a mudanças e oportunidades emergentes. O desafio para os gestores é encontrar um equilíbrio entre seguir um plano estratégico definido e estar aberto a ajustes e adaptações conforme necessário para alcançar os objetivos organizacionais em um ambiente dinâmico e competitivo. Portanto, uma abordagem eficaz para a gestão estratégica envolve não apenas o desenvolvimento de estratégias deliberadas por meio de processos formais de planejamento, mas também a capacidade de reconhecer e responder de forma ágil às estratégias emergentes que surgem no decorrer da execução. Essa combinação de estratégias deliberadas e emergentes pode ajudar as organizações a alcançar seus objetivos de forma mais eficaz e adaptativa.
Compartilhar