AS 5 - Formação de Grupos e Desenvolvimento Humano

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1. 
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Pergunta 1
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Associe os princípios da Educação Corporativa aos seus significados e características:
1. Competitividade
2. Perpetuidade
3. Conectividade
4. Cidadania
5. Sustentabilidade
( I ) oportunizar a construção social do conhecimento, estipulando ligação de forma a intensificar a comunicação e a interação entre os funcionários.
( II ) valorizar a educação como forma de desenvolver o capital intelectual dos colaboradores.
( III ) ser um espaço gerador de resultados e novas estratégias para a empresa.
( IV ) fomentar o exercício da cidadania individual e corporativa, formando agentes de mudança social.
( V ) entender a educação como um processo de transmissão de herança cultural, a fim de perpetuar a existência da empresa.
Assinale a alternativa que reúne a correspondência correta entre os itens e colunas.
 A-II; B-V; C-I; D-IV; E-III
A-III; B-V; C-II; D-IV; E-I
A-II; B-V; C-III; D-IV; E-II
A-II; B-IV; C-I; D-V; E-III
A-III; B-V; C-I; D-IV; E-II
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2. 
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Pergunta 2
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Sobre os conceitos de capital humano, capital estrutural e capital dos clientes, coloque (V) para Verdadeiro e (F) para Falso.
(  ) Capital Financeiro: composto pela renda líquida da organização e seus funcionários.
( ) Capital humano: composto pelo conhecimento, expertise, poder de inovação e habilidade dos empregados. 
(  ) Capital Organizacional: composto pelos diretores, responsáveis por tomar todas as decisões sozinhos.
(  ) Capital estrutural: inclui equipamentos de informática, softwares, banco de dados, patentes, marcas registradas.
(  ) Capital de clientes: envolve o relacionamento com clientes e tudo o mais que agregue valor para os clientes da organização.
As assertivas são, respectivamente
V; V; F; V; V.
V; V; F; F; V.
F; F; F; V; V.
 F; V; V; F; V.
F; V; F; V; V.
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Pergunta 3
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O capital intelectual é um meio alcançado puramente pelas pessoas que compõem a organização e está inerentemente conectado ao conhecimento que a empresa possui.
POR ISSO,
na falta de conhecimento, organizações não poderiam se organizar; elas não conseguiram manter-se em funcionamento.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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4. 
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Pergunta 4
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Segundo Peter Senge (1990), uma organização que aprende é aquela que:
1. só aprende se os seus colaboradores também estiverem dispostos a aprendem.
2. se estimulam padrões de pensamento novos e abrangentes, a aspiração coletiva ganha liberdade.
3. as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam.
É correto o que se afirma em:
Somente I está correta.
I, II e III estão corretas.
Somente I e II estão corretas.
Somente I e III estão corretas.
Somente II e III estão corretas.
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