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Iniciado em segunda-feira, 15 abr. 2024, 10:36 Estado Finalizada Concluída em segunda-feira, 15 abr. 2024, 10:42 Tempo empregado 5 minutos 56 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) QUESTÃO 1 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 QUESTÃO 2 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 As decisões podem ser Programadas e Não Programadas. Assim decisões Programadas são aquelas que já foram tomadas e tiveram resultados satisfatórios Marque Verdadeiro ou Falso. Escolha uma opção: Verdadeiro ✓ Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. Entre as ameaças encontradas no modelo de Michael Porter, aquela com que a empresa mais deve se preocupar é a concorrência. Após identificar os concorrentes deve ser analisada as táticas que os concorrentes estão utilizando, tais como redução de preços, lançamento de novos produtos e campanhas publicitárias para se criar uma estratégia de negócios e obter vantagens sobre os rivais. Marque Verdadeiro ou Falso para essa afirmação. Escolha uma opção: Verdadeiro ✓ Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. QUESTÃO 3 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 A evolução da Administração pode ser dividida entre duas abordagens a Clássica e a Contemporânea. Dentre elas há uma que enfatiza a perspectiva dos altos administradores dentro das organizações onde começou-se a tratar a Administração como uma profissão que deveria ser ensinada. Esta Afirmação refere-se a Abordagem da Gestão Administrativa. Escolha uma opção: Verdadeiro ✓ Falso ABORDAGEM DA GESTÃO ADMINISTRATIVA A resposta correta é 'Verdadeiro'. QUESTÃO 4 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 O processo de planejamento envolve várias etapas. De acordo com o material didático, correlacione cada etapa de planejamento formal com seu conceito. Processo que os planejadores utilizam, dentro de limitações de tempo e de recursos, para reunir todas as informações relevantes à questão de planejamento sob consideração. ✓ São essenciais a ação de planejar é contínua e se repete. ✓ Objetivos e metas são os alvos ou fins que o administrador deseja atingir. As metas devem ser específicas, desafiantes, realistas, qualificadas e associadas a um horizonte de tempo, aceitáveis para os que devem atingi-los e consistentes. ✓ Neste momento, os administradores responsáveis por tomar decisões devem fazer uma avaliação das vantagens, das desvantagens e dos efeitos potenciais de cada meta e de cada plano alternativo. ✓ Todos os personagens vinculados à organização devem compreender o plano e possuir os recursos necessários para efetivá-los e, se possível, devem estar motivados a fazê-lo. Os participantes estarão mais bem informados, mais comprometidos e motivados quando tiverem participado do desenvolvimento das metas e dos planos. ✓ Após avaliar, o administrador escolhe dentre as opções as metas e os planos mais apropriados e viáveis. O bom senso de pessoas experientes sempre desempenha papel importante no processo de identificar as propriedades e comparar ganhos e perdas entre as diferentes metas e planos com o objetivo de facilitar a decisão final deixada para o executivo responsável. ✓ Análise situacional (ou do contexto) Monitoração e controle Metas e planos alternativos Avaliação de metas e planos Implementação Seleção de planos e metas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Processo que os planejadores utilizam, dentro de limitações de tempo e de recursos, para reunir todas as informações relevantes à questão de planejamento sob consideração. → Análise situacional (ou do contexto), São essenciais a ação de planejar é contínua e se repete. → Monitoração e controle, Objetivos e metas são os alvos ou fins que o administrador deseja atingir. As metas devem ser específicas, desafiantes, realistas, qualificadas e associadas a um horizonte de tempo, aceitáveis para os que devem atingi-los e consistentes. → Metas e planos alternativos, Neste momento, os administradores responsáveis por tomar decisões devem fazer uma avaliação das vantagens, das desvantagens e dos efeitos potenciais de cada meta e de cada plano alternativo. → Avaliação de metas e planos, Todos os personagens vinculados à organização devem compreender o plano e possuir os recursos necessários para efetivá-los e, se possível, devem estar motivados a fazê-lo. Os participantes estarão mais bem informados, mais comprometidos e motivados quando tiverem participado do desenvolvimento das metas e dos planos. → Implementação, Após avaliar, o administrador escolhe dentre as opções as metas e os planos mais apropriados e viáveis. O bom senso de pessoas experientes sempre desempenha papel importante no processo de identificar as propriedades e comparar ganhos e perdas entre as diferentes metas e planos com o objetivo de facilitar a decisão final deixada para o executivo responsável. → Seleção de planos e metas. QUESTÃO 5 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Envolvimento de todos os departamentos e todas as funções de uma empresa e não apenas o planejamento. A frase se refere a: Escolha uma opção: a. Gestão Estratégica✓ b. Administração Estratégica c. Planejamento Estratégico A resposta correta é: Gestão Estratégica
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