Exercício de Fixação - Trabalhador não Empregado_ Revisão da tentativa

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Iniciado em quarta-feira, 1 mai. 2024, 19:10
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1 (TRT/4ª Região - 2011 - Adaptada)
Segundo disposto no artigo 9º, VI, do Decreto nº 3.048/99, as
atividades de capatazia, estiva, conferência de carga, conserto de
carga, vigilância de embarcações e bloco são executadas
especificamente pelo trabalhador:
Escolha uma opção:
a. Avulso. � Trabalhador avulso é aquele que, sindicalizado ou não,
presta serviço de natureza urbana ou rural, a diversas
empresas, sem vínculo empregatício, com a
intermediação obrigatória do órgão gestor de mão de
obra ou do sindicato da categoria (art. 9º, inciso VI, do
Decreto 3.048/99).
b.  Eventual.
c. Autônomo.
d. Temporário.
e. Celetista estrangeiro.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Avulso.
2 (TRT/11ª Região - 2012 - Adaptada)
Considerando que todo empregado é um trabalhador, mas nem
todo trabalhador é um empregado, quanto à relação de emprego
e às relações de trabalho lato sensu, é INCORRETO afirmar que:
Escolha uma opção:
a. O trabalho eventual é aquele prestado ocasionalmente, para
realização de determinado evento, em que o trabalhador, em regra,
desenvolve atividades não coincidentes com os fins normais da
empresa contratante, não se fixando a uma fonte de trabalho.
b. O trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma
empresa, por prazo curto, para atender à necessidade transitória de
substituição de seu pessoal regular e permanente ou o acréscimo
extraordinário de serviços, com intermediação de empresa de
trabalho temporário.
c. O trabalho autônomo é
aquele em que o trabalhador
exerce as suas atividades por
conta e risco próprios, com
subordinação ao seu
contratante.
� O trabalhador autônomo
desenvolve sua atividade com
organização própria, iniciativa e
discricionariedade, não sendo
subordinado a ninguém.
d. O trabalho avulso é aquele em que o trabalhador presta serviços de
curta duração para distintos beneficiários, com intermediação de
órgão gestor de mão de obra ou do sindicato da categoria.
e. A relação de emprego é aquela em que pessoa física presta serviços
de natureza não eventual e de forma pessoal a empregador, sob a
dependência e subordinação deste, mediante salário.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O trabalho autônomo é aquele em que o trabalhador exerce as suas atividades
por conta e risco próprios, com subordinação ao seu contratante.
3 (UnB/CESPE - 2011 - Adaptada)
Considerando o disposto na CLT, Decreto nº 3.048/99 e Súmula
do TST nº 269, em relação aos tipos de trabalhadores, suas
peculiaridades de contratação e prestação de serviços, assinale a
opção CORRETA:
Escolha uma opção:
a. O empregado doméstico presta serviço de natureza contínua,
mediante remuneração, à pessoa ou à família, no âmbito residencial,
em atividade com fins lucrativos.
b. O trabalhador avulso, associado ou não a entidade sindical, presta
serviço de natureza urbana ou rural a diversas empresas, com vínculo
empregatício, mas com a intermediação obrigatória de órgão gestor
de mão de obra ou de sindicato da categoria.
c. O empregado em domicílio realiza suas atividades laborais no
domicílio do empregador, sem, entretanto, deixar de estar submetido,
pessoalmente, ao regulamento, à direção, à fiscalização e às sanções
patronais.
d. O empregado eleito
diretor com amplos
poderes de gestão,
administração e
representação da
entidade, tem o
respectivo contrato de
trabalho suspenso, não
se computando o
tempo de serviço desse
período.
� A Súmula do TST nº 269 determina
que o empregado, quando eleito para
ocupar cargo de diretor na empresa,
tem o respectivo contrato de trabalho
suspenso, não se computando o
tempo de serviço desse período, salvo
se permanecer a subordinação
jurídica inerente à relação de
emprego.
e. O trabalhador rural presta serviço a empregador, independentemente
da atividade explorada por este, contanto que trabalhe nas
propriedades rurais ou em edificações rústicas dessas propriedades.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O empregado eleito diretor com amplos poderes de gestão, administração e
representação da entidade, tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não
se computando o tempo de serviço desse período.
4 (TRT/ 7ª Região - 2009 - Adaptada)
Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi
contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do
Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços; e
Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não
lucrativa na residência de Lúcia. Sobre esses trabalhadores, é
CORRETO afirmar que:
Escolha uma opção:
a. Jair é empregado doméstico, Patrícia é trabalhadora avulsa e Ana é
trabalhadora temporária.
b. Jair é trabalhador
avulso, Patrícia é
trabalhadora
temporária e Ana é
empregada doméstica.
� Jair é trabalhador avulso e Patrícia é
temporária. Ana é empregada
doméstica, pois presta serviços de
finalidade não lucrativa em residência.
c. Jair é trabalhador temporário, Patrícia é trabalhadora avulsa e Ana é
empregada doméstica.
d. Jair é empregado temporário, Patrícia é trabalhadora temporária e
Ana é trabalhadora doméstica.
e. Jair é trabalhador avulso, Patrícia é empregada avulsa e Ana é
trabalhadora temporária.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Jair é trabalhador avulso, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é empregada
doméstica.
5 (TRT/3ª Região - 201
Sr. José da Tita, brasileiro, casado, administrador de empresas, foi
contratado como autônomo pela empresa Vermelho Grão S.A.,
sediada na Zona Rural de Vespasiano, com atividade vinculada à
compra e venda de café. A função do trabalhador era exercida
nos departamentos de pessoal e faturamento. A remuneração
contratada foi de R$1.800,00 por mês e a sua jornada de trabalho
era das 8h às 12h e das 14h às 18h, de segunda-feira a sexta-
feira.
Por ser autônomo e administrador da empresa, foi liberado da
marcação de ponto ou presença, ficando diretamente vinculado
ao diretor da empresa, Sr. Tadeu. Após o cumprimento de sua
jornada de trabalho no estabelecimento da empresa, Sr. José da
Tita ia à casa do Sr. Tadeu para fazer a contabilidade doméstica
de seu diretor.
Em relação ao caso ora apresentado, indique a alternativa
CORRETA:
Escolha uma opção:
a. A relação de trabalho,
neste caso, é de emprego
estabelecendo-se entre o
trabalhador e a empresa,
uma vez que
configurados os cinco
pressupostos da relação
de emprego.
� Estão presentes os elementos
constantes do artigo 3º da
Consolidação das Leis do Trabalho -
CLT, qual seja: natureza não eventual
e de forma pessoal a empregador,
sob a dependência e subordinação
deste, mediante salário.
b. Apesar de ser registrado como autônomo, a relação existente entre o
Sr. José da Tita e o Sr. Tadeu é de emprego, somente porque o
primeiro é subordinado ao segundo.
c. O Sr. José da Tita estabeleceu relação de emprego celetista com a
empresa e relação de emprego doméstico com o Sr. Tadeu.
d. A atividade desenvolvida pela empresa é caracterizada como rural, e a
atividade desenvolvida pelo Sr. José da Tita para a empresa é urbana,
razão pela qual não é possível o enquadramento deste na qualidade
de empregado.
e. Por ser autônomo e não ter controle de jornada, falta para a
configuração da relação de emprego um dos pressupostos essenciais:
a subordinação.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A relação de trabalho, neste caso, é de emprego estabelecendo-se entre o
trabalhador e a empresa, uma vez que configurados os cincopressupostos da
relação de emprego.
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QUESTIONÁRIO
Exercício de Fixação - Trabalhador não Empregado
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