DOC-20240403-WA0023

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RELATÓRIO DE ATIVIDADES (EMPRESA) 
Prezado Supervisor de Estágios, 
Em atendimento a Lei NO 11.788/08, é obrigatório o preenchimento e apresentação do 
Relatório de Atividades com periodicidade mínima de 6 (seis) meses. As informações aqui 
prestadas são de inteira responsabilidade da parte Concedente. Com base nessas informações 
e/ou quando julgarmos necessário, realizaremos ações preventivas ou corretivas. 
Estagiário: Jessica Marcela Nascimento de Sousa R.A.:N471 BA8 
Curso: Farmácia Sem.:70 
Campus: Alphaville Turno: Diurno 
E-mail:jessica.sousa67@aluno.unip.br Telefone: (11)96735-5042 
Concedente: ASSUPERO — Ensino Superior Ltda., entidade mantenedora da Universidade 
Paulista 
- UNIP 
CNPJ: 06.099.229/0097-53 
Local do Estágio: UNIP — Campus Alphaville 
Endereço: Av: Yoliro Takaoka, 3500 Cidade/UF: Santana de Parnaíba/SP 
E-mail: estagio.aiphaville@unip.br Telefone: (1 1) 4152-8879 
Supervisor: Marcelo Rodrigues 
Atividades Realizadas 
 
PERIODO: 07! 03/ 2022 à 26/04/2022 
Carga horária: 60 horas 
Capacitação técnica em temas relacionados à saúde: diabetes mellitus e hipertensão arterial. 
Capacitação para comunicação/atendimento/interação com o paciente, entrevista/consulta 
farmacêutica. 
Cenários de prática do Sistema Único de Saúde. 
Consultório farmacêutico 
Agendamento, acompanhamento e execução de consulta farmacêutica. 
Preenchimento de formulários específicos da consulta farmacêutica. 
Análise dos dados coletados. 
Elaboração do Plano de Intervenção. 
Acompanhamento Farmacoterapêutico. 
Elaboração de atividade obrigatória: levantamento de medicamentos disponíveis em farmácias 
comunitárias 
Questionário de Avaliação do Estagiário 
 Superou as 
Ex ectativas 
Dentro das 
Ex ectativas 
Necessário 
maior 
Desenvolvimento 
Conhecimentos Técnicos esperados frente ao eríodo 
de estudo 
 x 
Conhecimentos Específicos esperados frente ao 
eríodo de estudo 
 x 
Utilização do conhecimento académico x 
Iniciativa na busca de conhecimentos e a 
rendizado 
 x 
Planejamento de suas atividades práticas 
Pontualidade e Assiduidade x 
 Estágio Obrigatório Página 1