APOSTILA PROJETO INTEGRADOR I-21-22

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21UNIDADE II Planejamento de Carreira
ARTIGO 05 - EXAME DISCUTE NECESSIDADE DA INCLUSÃO DAS MINORIAS
 NO MERCADO DE TRABALHO 
 Isabel Rocha
Não há mais como negar: investir em diversidade é uma demanda urgente no mun-
do corporativo. Não apenas pela importância de diminuir a disparidade de oportunidades 
entre os grupos minoritários no mercado, mas também porque atrair e reter talentos de 
diferentes idades, gêneros, raças, religiões, orientações sexuais e classes sociais também 
torna as organizações mais competitivas.
Afinal, quanto mais diversos for um grupo de colaboradores, mais plurais serão as 
ideias e soluções criadas por ele dentro de uma empresa. Há 53 anos a EXAME é referên-
cia na cobertura de negócios no Brasil e há mais de duas décadas é pioneira no destaque 
a ações de sustentabilidade e diversidade. Foram 192 empresas inscritas na 3ª edição 
do Guia Exame de Diversidade. A escolha é técnica e acontece em duas etapas distintas. 
Primeiro, acontece a depuração dos dados para que seja possível chegar às empresas 
mais bem classificadas dentro de critérios pré-definidos.
Depois, a EXAME faz uma análise criteriosa que leva em conta o conhecimento do 
dia a dia, seu olhar para as melhores histórias e sua conexão com o que acontece no mun-
do – algo essencial para evitar que empresas reconhecidas por suas iniciativas voltadas à 
diversidade sejam prejudicadas.Foi desta forma que chegamos aos vencedores em 2021.
Os 12 premiados foram apontados como referências em quatro frentes: étnico 
racial, LGBTQI+, mulheres e pessoas com deficiência.
https://invest.exame.com/guia/quais-sao-os-tipos-de-acoes
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REFERÊNCIA
ROCHA, Isabel. EXAME discute necessidade da inclusão das minorias no mercado 
de trabalho. Revista Exame Invest; Jun. 2021.
Leia o artigo completo no link: 
https://invest.exame.com/esg/exame-discute-inclusao-de-minorias-no-mercado
https://invest.exame.com/esg/exame-discute-inclusao-de-minorias-no-mercado