Motivação e Comportamento

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FELICIDADE E BEM-ESTAR 
9ª SEMANA - AVALIAÇÃO OBJETIVA - ATIVIDADE OBRIGATÓRIA 
Questão 1 
 Estou com dúvida 
Em linhas gerais, a motivação pode ser definida como o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a 
determinados objetivos. Desde a década de 1940, os estudos que se dedicam à compreensão desse fenômeno têm 
ganhado importante relevância no campo das ciências humanas e sociais aplicadas, destacando-se, nesse ínterim, a 
Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, assinada pelo psicólogo norte-americano Abraham Harold Maslow 
(1908-1970). 
A propósito da teoria de Maslow, é CORRETO afirmar que: 
a) a motivação é um fenômeno complexo e que envolve a combinação de variáveis objetivas e subjetivas 
subordinadas pela autorrealização. 
b) cada indivíduo possui uma escala própria de necessidades a serem supridas, e, em alguns casos, a valorização 
da estima ocorre em detrimento de necessidades básicas. 
c) a motivação para o trabalho designa um tipo de atividade psicossocial baseada no reforço positivo e negativo 
dos estímulos individuais. 
d) determinadas necessidades básicas, como as fisiológicas e de segurança, precedem as necessidades sociais e 
de autorrealização. 
e) a individualização das condutas constitui a forma mais eficiente de motivação dos indivíduos no planejamento 
e na realização de suas tarefas. 
 
Questão 2 
 Estou com dúvida 
Leia, com atenção, a tirinha, a seguir, de Charles M. Schulz. 
 
Mudar não é tarefa fácil: exige autoconhecimento e a afeção de estímulos sociais e ambientais diversos que conduzam 
a mobilização de esforços. O impulso interno fundamental que dirige o comportamento e permite ao indivíduo 
empreender uma ação em conta de um determinado objetivo é chamado de: 
a) motivação. 
b) escala de necessidades. 
c) resiliência. 
d) resignação. 
e) aumento cíclico de motivos.