Prova rotinas trabalhistas

Prévia do material em texto

No programa de participação nos resultados da empresa XPTO está previsto um
pagamento de meio salário mínimo para cada empregado, em quatro parcelas no ano.
Considerando-se esta determinação, o programa é considerado:
Resposta correta
Nulo, pois o pagamento das parcelas não pode exceder a 2 vezes no período de apuração.
O filho do Maurício nasceu no sábado à noite. Ele levou o comprovante do nascimento até a
área de Recursos Humanos da empresa e foi informado de que tem direito a se ausentar do
trabalho por:
Resposta correta
5 dias consecutivos a partir de segunda-feira.
Um empregado mensalista com salário de R$ 3.560,00 trabalhou durante o mês de abril em
área com 40% de insalubridade e fez 25 horas extras. Faltou 7,33 horas (DSR de Faltas de
7,33 horas). Calcule as horas em exposição, o valor que ele deve receber de insalubridade
e o valor que seria correspondente à periculosidade.
Resposta correta
A empresa XPTO não conseguiu quitar sua conta de energia elétrica e a empresa
responsável cortou a energia, impossibilitando os empregados de executarem suas
atividades. A empresa disse para os empregados irem para casa e pediu que retornassem
depois de dois dias, quando a situação estivesse regularizada. Neste caso, a empresa
deve:
Resposta correta
Pagar os dois dias dos empregados normalmente, pois não trabalharam em função de conveniência
do empregador.
Um empregado mensalista com salário de R$ 2.860,00 trabalhou durante o mês de maio
em área com 20% de insalubridade e fez cinco horas extras, faltou 16,66 horas e teve 14,66
horas de DSR de Faltas. Calcule as horas em exposição, o valor que ele deve receber de
insalubridade e o valor que seria correspondente à periculosidade (as fórmulas você
encontra no final da prova).
Resposta correta
Horas: 195,68; insalubridade: 140,89; periculosidade: 763,15.
Um empregado trabalhou durante 15 dias no horário de 22 horas até 8h40. Recebe R$
4,75/hora e tem 22% de adicional noturno. Calcule quantas horas ele trabalhou no horário
noturno e o valor correspondente a estas horas. As fórmulas você encontra no final da
prova.
Resposta correta
182,70 horas e R$ 191,84.
O empregado foi contratado no dia 14 de fevereiro de 2015 (mês com 28 dias). Em
dezembro de 2015 ele terá direito a:
Resposta correta
11 meses de 13º Salário.
A empresa XPTO resolveu fazer um acordo com os empregados, com a interveniência do
sindicato, a respeito de compensação da jornada de trabalho. Este acordo será legal se:
Resposta correta
O acordo for feito respeitando as 44 horas da jornada semanal e 8 horas diárias.
Um empregado trabalhou durante 18 dias no horário das 21 horas até as 3h50 e recebe R$
6,89/hora. Tem 48% de adicional noturno. Calcule quantas horas ele trabalhou no horário
noturno e o valor correspondente a estas horas. As fórmulas você encontra no final da
prova.
Resposta correta
119,88 horas e R$ 396,80.
Os trabalhadores urbanos que trabalham no horário noturno executam suas atividades no
horário de:
Resposta correta
22 horas até 5 horas.
A empresa XPTO resolveu apresentar aos empregados um programa de participação nos
lucros e resultados, no qual não houve participação efetiva de nenhum empregado, nem do
sindicato. Neste caso, o programa é considerado:
Resposta correta
Nulo, em termos da lei, pois não cumpriu as exigências legais com relação à participação dos
empregados e do sindicato.
Para calcular a jornada de trabalho de um empregado no horário das 22 horas até as 5
horas devemos considerar que as horas têm:
Resposta correta
52,5 minutos.
Um empregado trabalhou durante 9 dias no horário de 22 horas até 0h55 e recebe R$
3.700,00/mês, com 30% de adicional noturno. Calcule quantas horas ele trabalhou no
horário noturno e o valor correspondente a estas horas.
Resposta correta
29,97 horas e R$ 151,35.
Os trabalhadores urbanos que trabalham no horário noturno executam suas atividades no
horário de:
Resposta correta
22 horas até 5 horas.
Um empregado deve ter o descanso interjornada de:
Resposta correta
11 horas.