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Terapia ocupacional-2

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Participação 
 
Participação é o ato de se envolver ativamente em atividades, processos ou 
decisões que afetam a própria pessoa ou o grupo ao qual pertence. Essa noção 
transcende meramente a presença física, envolvendo contribuições significativas e 
influências efetivas. A participação é uma pedra angular da democracia, pois permite 
que os cidadãos exerçam seus direitos, expressem suas opiniões e contribuam para a 
tomada de decisões em suas comunidades, organizações e governos. Ela promove a 
inclusão social, dando voz às minorias e grupos marginalizados, e fortalece a coesão 
social ao criar um senso de pertencimento e responsabilidade compartilhada. Além 
disso, a participação é essencial para o desenvolvimento sustentável, pois envolve as 
partes interessadas na elaboração e implementação de políticas e práticas que 
promovem o bem-estar humano e ambiental a longo prazo. Nas esferas econômica e 
organizacional, a participação dos funcionários ou membros é fundamental para 
promover um ambiente de trabalho colaborativo, incentivar a inovação e aumentar a 
produtividade. Em resumo, a participação é um princípio fundamental para a 
construção de sociedades justas, inclusivas e sustentáveis, onde todos têm a 
oportunidade de contribuir e prosperar.
 
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