U1 - avaliação

Prévia do material em texto

a.
Aplicação da norma mais favorável.
b.
Oralidade.
c.
Primazia da realidade.
d.
Proibição do trabalho escravo.
e.
Continuidade da relação de emprego.
Questão 3
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I
 
No catálogo dos princípios constitucionais específicos do direito do trabalho,
destacamos os princípios da norma mais favorável ao trabalhador, destacam-se: da
proteção da relação empregatícia, ao salário, ao mercado de trabalho da mulher, da
proibição ao trabalho infantil e da exploração do trabalho do adolescente, da proteção
ao meio ambiente, da proibição de discriminação, do reconhecimento das convenções
e acordos coletivos de trabalho.
João é empregado na empresa Negócios Felizes e não possui anotação na sua carteira
de trabalho, no entanto sua relação empregatícia é caracterizada por habitualidade,
onerosidade, pessoalidade e subordinação. Diante disso, em eventual reclamação
trabalhista, João, para ter reconhecida sua relação de emprego, deverá se valer do
princípio da:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 2/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
um complexo de princípios.
b.
um complexo de decisões e precedentes dos tribunais.
c.
um conjunto de leis e atos normativos.
d.
um complexo de princípios, regras e institutos jurídicos que regulam a
relação empregatícia de trabalho.
e.
por normas internacionais.
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I
 
O Direito do Trabalho brasileiro, no entanto, tem por objeto de investigação científica
não qualquer espécie de trabalho, e sim um tipo especial de trabalho humano, prestado
de modo subordinado ou por conta alheia, por uma pessoa física, de forma não
eventual e mediante retribuição.
 
O trabalho é reconhecido internacionalmente como um Direito Humano, como se
infere do art. 23 da Declaração Universal dos Direitos Humanos, sendo também
reconhecido no Brasil como um valor estruturante do Estado Democrático de Direito
(CF, art. 1º, IV) e um direito fundamental social (CF, art. 6º).
O Direito do Trabalho é constituído por:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 3/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
I, II, III e IV.
b.
I e III, apenas.
c.
I, II e III, apenas.
d.
I, II e IV, apenas.
e.
II e IV, apenas.
Questão 5
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I
 
"Criada pelo Tratado de Versailles (Parte XII), em 1919, sobre o fundamento de que a
justiça social é a base para a promoção universal da paz permanente, as atividades da
Organização Internacional do Trabalho – OIT, consistem, basicamente, na proteção e
promoção mundial dos direitos humanos no campo das relações de trabalho."
 
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-
book, p. 2.375.
 
A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
 
I. Dentre os princípios básicos da OIT, afirma-se que o trabalho não é mercadoria e que
a liberdade de expressão e de associação é essencial para o progresso constante.
II.A OIT defende que a livre iniciativa deve preponderar em relação aos direitos dos
trabalhadores
III. De acordo com a OIT, o trabalho infantil é proibido e deve ser abolido.
IV. Apesar de prever, a igualdade de remuneração entre gêneros, a OIT específica casos
que não é necessário aplicá-la.
Considerando o contexto apresentado, é CORRETO o que se afirma em: 
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 4/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
I, II, III e IV.
b.
I, II e IV, apenas.
c.
II e IV, apenas.
d.
I, II e III, apenas.
Questão 6
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I 
 
Na perspectiva da ciência do direito, o problema da eficácia da norma jurídica pode
consistir em verificar se ela é espontaneamente cumprida no seio da sociedade, e se
existem meios para o seu efetivo cumprimento. Nesse sentido, fala-se em eficácia social
da norma jurídica, que seria “a efetiva correspondência da norma ao querer coletivo, ou
dos comportamentos sociais ao seu conteúdo''.
 
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-
book.
 
A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
 
I. Aline foi contratada em 2016 na empresa onde trabalha até hoje. Em 2017, houve
alteração legislativa que impactou negativamente os contratos de trabalho. O contrato
de Aline não será alterado pela nova lei. 
 
II. Carlos é estrangeiro e veio trabalhar numa empresa brasileira há cinco anos, e Marta é
brasileira e trabalha numa empresa há 3 meses. À Marta aplica-se a lei trabalhista,
enquanto a Carlos não.  
 
III. A lei que regerá a relação de emprego, dependerá da norma mais favorável ao
trabalhador.   
 
IV. Um trabalhador brasileiro contratado por empresa estrangeira de forma remota será
regido pelas leis trabalhistas brasileiras.  
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 5/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
e.
I e III, apenas.
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 6/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
I, II, III e IV.
b.
I e III, apenas.
c.
II e IV, apenas.
d.
I, II e IV, apenas.
Questão 7
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I 
 
Octavio Bueno Magano leciona que “o grupo, previsto na Consolidação das Leis do
Trabalho, é o grupo hierarquizado, composto por subordinação, em que se supõe a
existência de uma empresa controladora e de outra ou outras controladas”. É o que se
denomina holding company. Acompanham, majoritariamente, este entendimento
Evaristo de Moraes Filho, Orlando Gomes, José Martins Catharino, Barata Silva e outros. 
 
Corrente minoritária, composta de Russomano, Arnaldo Süssekind, Délio Maranhão e
Pereira Leite, sustenta que a expressão empresa principal pode significar uma pessoa
natural, um grupo de acionistas ou uma pessoa jurídica, desde que controlem e
comandem, realmente, um grupo de empresas, não se exigindo, necessariamente, que
a empresa controladora seja uma sociedade holding company.
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-
book.
 
 
A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
 
I. A depender das alterações feitas na estrutura jurídica da empresa, caberá ao
empregado realizar acordo individual com o novo empregador para acordar os novos
direitos. 
II. Os direitos adquiridos dos trabalhadores não serão afetados pela mudança na
estrutura da empresa.  
III. A responsabilidade das empresas que integram o grupo econômico é subsidiária. 
IV. É permitida a sucessãotrabalhista entre empresas, pois a figura do empregador
pode ser alterada na relação, de acordo com sua despersonalização.  
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 7/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
e.
I, II e III, apenas.
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 8/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2.
b.
I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1.
c.
I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
d.
I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4.
e.
I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3.
Questão 8
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I
 
"Não há uniformidade na doutrina quando o assunto diz respeito à conceituação das
fontes do direito, pois há quem sustente que as fontes seriam a pedra fundamental de
todos os estudos jurídicos, ou seja, a própria origem do direito, o lugar donde ele
provém.
 
Alguns advogam que fontes do direito constituem o fundamento para que se possa
considerar válida a norma jurídica. Outros estudam as fontes sob o aspecto da
exteriorização do direito."
 
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-
book. p.171
 
De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação da
Coluna A com a Coluna B.
 
Coluna A Coluna B
I. Fonte subsidiária do Direito do Trabalho 1. Jurisprudência, princípios, usos e costumes.
II. Fontes do Direito do Trabalho 2. Direito processual civil ou direito comum.
III. Fonte autônoma do Direito do Trabalho 3. Sentença normativa.
IV. Fonte heterônoma do Direito do Trabalho 4. Acordo coletivo de trabalho
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. 
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 9/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3.
b.
I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4.
c.
I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2.
d.
I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1.
Questão 9
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I 
 
Por outro lado, fala-se também em eficácia da norma jurídica no sentido de sua aptidão
para produzir os efeitos nela previstos. Neste passo, há de se ampliar a temática da
eficácia, mormente em função do fenômeno da constitucionalização do direito do
trabalho.
 
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-
book.
 
 
 
De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação da
Coluna A com a Coluna B.
 
Coluna A  Coluna B 
I. Lei não pode retroagir para prejudicar o
direito adquirido.  
1. Aplicabilidade imediata dos direitos
fundamentais. 
II. Normas que entram em vigor
imediatamente 
2. Irretroatividade. 
III. Vacatio legis  3. Eficácia máxima de dois anos.  
IV. Convenção coletiva de trabalho  
4. Período de 45 dias, podendo variar de
acordo com a lei.  
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 10/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
e.
I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
a.
Fábio, autônomo.
b.
Sociedade de economia mista.
c.
João, mediante salário.
d.
União Federal.
e.
Carla, voluntária.
Questão 10
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I
 
Convém dizer, desde logo, que nem todo trabalhador é empregado. Mas, todo
empregado é trabalhador. O empregado é tradicionalmente tutelado pelo direito do
trabalho, ou seja, é titular de direitos trabalhistas. Já a tutela dos demais trabalhadores
depende da previsão do ordenamento jurídico de um dado Estado.
Qual das seguintes pessoas pode ser considerada um empregado?
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:08 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 11/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1