Revisão de Simulado de Auditoria em RH

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10/06/2024 09:36:54 1/3
REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
RAULINA PAES BATISTA
Disciplina:
Auditoria e Consultoria em RH
Respostas corretas são marcadas em amarelo X Respostas marcardas por você.
Questão
001 Em relação às mudanças e transformações na função de recursos humanos, avalie as
afirmações a seguir.
I.O papel da Gestão de Pessoas na administração da contribuição dos funcionários
resulta na execução da estratégia e tem como característica principal torná-los agentes
de mudança e de inovação.
II.O mundo moderno se caracteriza por tendências que envolvem: globalização,
tecnologia, informação, conhecimento, serviços, ênfase no cliente, qualidade,
produtividade, competitividade e sustentabilidade.
III.Em outros termos, para que a área de Gestão de Pessoas possa adicionar valor à
organização, servir aos seus objetivos e criar vantagens competitivas, ela precisa
desempenhar papéis cada vez mais múltiplos e complexos.
IV.O mundo dos negócios ficou completamente diferente, exigente, dinâmico,
competitivo, mutável e incerto. As pessoas sentem o impacto dessas influências e
necessitam de apoio e suporte por parte dos seus líderes e executivos.
Está correto apenas o que se afirma em:
A) I e II
X B) II, III e IV
C) I
D) II e III
E) I, II, III e IV
Questão
002 Devem ser elementos fundamentais no perfil do Auditor e no trabalho que realiza. Mas
também é preciso acrescentar nesta lista:
Marque a alternativa que descreva corretamente os elementos essências em um
processo de Auditoria.
X A) Isenção, padronização, confidencialidade, eficácia.
B) Discrição, impessoalidade, racionalização, parcialidade, ética.
C) Discrição, isenção, neutralidade, confidencialidade, ética.
D) Ética, eficácia, neutralidade, racionalização, padronização.
E) Nenhuma das alternativas
Questão
003 O trabalho da ____________ é analisar processos, documentos, manuais, relatórios,
contratos... e naturalmente, todos os conteúdos que serão objeto da ____________do
Auditor, precisam ser considerados como _______________pois tratam de temas
particulares à determinada empresa ou área, e que não podem ser compartilhados com
outros.
Marque a alternativa que preencha corretamente as lacunas acima.
A) Gestão, consultoria, análise.
X B) Organização, organização, eficientes.
C) Auditoria, análise, confidenciais.
D) Gestão de pessoas, análise, silenciosas.
E) Nenhuma das alternativas.
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Questão
004 Lembrando que em ambas as atividades, o Consultor e o Auditor trabalharão com
informações_______________, e que na maioria dos casos estão associadas às
dificuldades processuais ou comportamentais que envolvem àquele ambiente que será
auditado ou para o qual a prestação de serviços de consultoria foi solicitada.
As informações que tanto o Consultor e o Auditor lidam em seu trabalho são
geralmente:
Marque a alternativa correta.
A) Incorretas.
X B) Falsas.
C) Exatas.
D) Raras.
E) Confidenciais.
Questão
005 As empresas têm demonstrado muito cuidado com as questões que envolvem o
comportamento ético, ao ponto de criarem setores para cuidar do “Compliance e da
Governança Corporativa”.
Baseado nesta premissa e no trabalho do Consultor, leia as opções de respostas
oferecidas a seguir, e assinale aquela que indica com correção o que o Auditor ou
Consultor pode.
A) exercer julgamento profissional com isenção e neutralidade.
X B) realizar auditoria em empresa na qual seu pai exerça cargo de diretor.
C) trabalhar em empresa cliente, desde que decorridos 360 dias de seu desligamento da
firma de auditoria.
D) executar trabalhos de auditoria, desde que não tenha formação em contabilidade ou
administração.
E) ser responsabilizado pela não detecção de distorções, ainda que não sejam relevantes
para as demonstrações contábeis como um todo
Questão
006 Está incluída na atividade de auditoria interna a avaliação da eficácia dos processos de
gerenciamento de riscos.
No caso de um auditor interno que, durante uma consultoria, tenha identificado um
significativo risco operacional em uma entidade, em decorrência de deterioração
gradativa nas atividades de controle de qualidade de seus produtos, seu papel é de
X A) reportar o risco à administração e permanecer alerta à existência de outros riscos.
B) desconsiderar o risco identificado por seu baixo impacto no resultado da entidade.
C) orientar os funcionários responsáveis pela operação do controle de qualidade.
D) Implantar uma nova metodologia para controle de qualidade.
E) manter a informação em sigilo por relacionar-se à estratégia da empresa.
Questão
007 Um auditor interno, ao realizar seu trabalho, tomou conhecimento de que um colega
que atua na atividade examinada estava apropriando-se de numerário da empresa para
cobrir uma dívida familiar de grande vulto. Ao conversar com o colega, este se
comprometeu a repor os recursos até o final do exercício. Em consideração aos anos de
amizade dos dois e ao comprometimento do colega em restituir o dinheiro, o auditor
não reportou o fato no relatório apresentado sobre as atividades, objeto da revisão.
Essa postura do auditor fere o princípio da:
Marque a alternativa correta.
A) Objetividade.
X B) Confidencialidade.
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C) Integridade.
D) Prudência.
E) Imparcialidade.
Questão
008 As competências, que tanto o Auditor como o Consultor precisam ter são: Exceto:
A) Exercitar a análise crítica para identificar os pontos nevrálgicos que precisarão ser
objeto dos seus cuidados.
X B) Comunicar-se partindo da premissa de que a compreensão da mensagem pelos seus
interlocutores precisa ser um cuidado por parte do emissor.
C) Não precisam construir interações sociais com todos os níveis de poder da organização,
as interações necessárias serão apenas com a Alta Administração.
D) Praticar a visão sistêmica para compreender as interfaces das diversas etapas do fluxo
do processo.
E) Adotar a isenção e neutralidade como pilares referenciais para que suas observações e
reflexões não sejam tendenciosas.