Atividade Objetiva 04_ Gestão de Processos - 2024_1

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Atividade Objetiva 04
Entrega 24 jun em 23:59
Pontos 25
Perguntas 10
Disponível 17 jun em 0:00 - 24 jun em 23:59
Limite de tempo Nenhum
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 7 minutos 22,5 de 25
 As respostas corretas estarão disponíveis em 25 jun em 0:00.
Pontuação deste teste: 22,5 de 25
Enviado 17 jun em 9:23
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Pergunta 1
2,5 / 2,5 pts
 
Sua formação tenha constante atualização, tendo como fontes cursos de atualização/modernização, leituras
selecionadas, acompanhamento bibliográfico, entre outras;
 Se atualize somente em situações de excepcionalidade em seu trabalho, segundo seu exclusivo julgamento.
 Ele se adeque à necessidade de formação, segundo sua percepção e não das exigências do mercado;
 Escolha uma técnica de competividade e dê por encerrada sua formação;
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Pergunta 2
2,5 / 2,5 pts
 Porque toda sua atividade independe do ambiente;
 Porque a empresa exige mudança obrigatória do profissional;
 Porque a intensa mudança do ambiente exige aprimoramento profissional constante do profissional.
 Porque o ambiente e a empresa se equivalem;
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Pergunta 3
2,5 / 2,5 pts
O profissional de processos deve ser considerado um profissional muito bem informado. Para isso,
sugere-se que:
Por que a mutação ambiental acelerada é um desafio para o gestor e a gestão de processos?
https://pucminas.instructure.com/courses/199499/quizzes/471363/history?version=1
 Motivação do grupo para executar as tarefas/atividades;
 Relação informal entre os membros de um grupo de trabalho;
 Adequação de um perfil profissional e suas habilidades para executar uma tarefa.
 Produção de uma planilha com correto preenchimento, para inserção em um sistema;
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Pergunta 4
2,5 / 2,5 pts
 Consentimento exclusivo para demitir pessoas;
 Apoio integral ao seu trabalho;
 Aprendizagem sobre o mercado de trabalho.
 Espaço para negociações de eventuais ajustes na proposta financeira;
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Pergunta 5
2,5 / 2,5 pts
 
Estar preparado para produzir resultados objetivos em sua tarefa, entendendo o que a empresa quer como produto
de seu trabalho;
 Apresentar previamente à empresa quais serão os resultados do trabalho;
 Estar comprometido com uma equipe de trabalho;
 Ser objetivo na produção de serviços.
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Pergunta 6
2,5 / 2,5 pts
 No modelo comportamental.
 Nas atitudes das pessoas;
 No conhecimento sobre o como, as contribuições e as consequências;
 Nos ajustes a medidas de tarefa e cultura;
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Pergunta 7
2,5 / 2,5 pts
O gestor de processos “precisa conhecer as consequências gerais das mudanças propostas sobre
os fatores ‘concretos’ e ‘abstratos’”. Podemos considerar fatores abstratos todos os abaixo, com
exceção de:
O gestor de processos ao executar um trabalho em uma empresa, deve buscar da Alta Direção:
É considerada uma característica básica do administrador de processos a “orientação para
resultados”. Estar orientado para resultados, significa, resumidamente:
Em mudança organizacional a gestão de desempenho dever ser parametrizada segundo, exceto: 
 A Implementação I fornece relatos de experiências à Administração do Método;
 O método de construção não se comunica com a Implementação I.
 A administração do método é alimentada pelo processo dos elementos do método;
 A Descrição do Contexto do Projeto fornece informações para a escolha dos elementos do método;
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Pergunta 8
2,5 / 2,5 pts
 São sempre as pessoas que cometem erros, não os sistemas;
 Pessoas e tecnologia não podem ser avaliadas durante um trabalho em processos.
 
São as pessoas as impulsionadoras da tecnologia e responsáveis, de alguma forma, pelo sucesso ou insucesso de
um sistema;
 As tecnologias são capazes de manter independentemente das pessoas no trabalho;
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IncorretaPergunta 9
0 / 2,5 pts
 Bem-informado;
 Exercício da liderança;
 Participação em elaboração de padrões operacionais.
 Conhecimento das estratégias e políticas da empresa;
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Pergunta 10
2,5 / 2,5 pts
 
Tais conhecimentos são apoio quando do comparativo realizado x previsto nos resultados efetivos na fase de
avaliação do trabalho;
 Estes conceitos são necessários quando da elaboração de propostas orçamentárias para seus serviços;
 
Todo e qualquer trabalho de racionalização de processos, vai exigir conhecimentos contábeis do profissional
responsável pelo trabalho.
 Isso o auxilia no entendimento dos conceitos e práticas de receitas e custos;
Quando avaliamos o processo de gestão para a engenharia de métodos e mudanças, podemos dizer
que, exceto: 
A maior valorização das pessoas no trabalho, em detrimento do simples uso das tecnologias, deverá
ser observado pelo profissional de processos, por quê:
São consideradas características básicas de um profissional de processos, todas abaixo, com
exceção de:
A necessidade de conhecimento de orçamentos, conceitos contábeis e financeiros, para um
profissional de processo, se justifica por, exceto:
Pontuação do teste: 22,5 de 25