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24/06/24, 19:24 Atividade Objetiva 04: Gestão de Processos - 2024/1 https://pucminas.instructure.com/courses/199499/quizzes/471363 1/3 Atividade Objetiva 04 Entrega 24 jun em 23:59 Pontos 25 Perguntas 10 Disponível 17 jun em 0:00 - 24 jun em 23:59 Limite de tempo Nenhum Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 7 minutos 25 de 25 As respostas corretas estarão disponíveis em 25 jun em 0:00. Pontuação deste teste: 25 de 25 Enviado 24 jun em 19:24 Esta tentativa levou 7 minutos. Pergunta 1 2,5 / 2,5 pts Estes profissionais não podem ser formados em empresas; Somente profissionais como ele podem ser líderes nas empresas; Não existem mais líderes qualificados disponíveis nas empresas. Em trabalhos de processos, normalmente, estes profissionais são chamados a ser líderes e indicar caminhos; Pergunta 2 2,5 / 2,5 pts Exercício da liderança; Bem-informado; Participação em elaboração de padrões operacionais. Conhecimento das estratégias e políticas da empresa; Pergunta 3 2,5 / 2,5 pts Assuntos e temas que são pertinentes à sua atuação; Um profissional de processos deve estar preparado para ser líder, por quê: São consideradas características básicas de um profissional de processos, todas abaixo, com exceção de: A participação em decisões pelo profissional de processos na empresa, deve ser focado somente em: https://pucminas.instructure.com/courses/199499/quizzes/471363/history?version=1 24/06/24, 19:24 Atividade Objetiva 04: Gestão de Processos - 2024/1 https://pucminas.instructure.com/courses/199499/quizzes/471363 2/3 Na temática de projetos da empresa; Nos assuntos estratégicos da organização; Temas de sistemas de informação. Pergunta 4 2,5 / 2,5 pts Ser objetivo na produção de serviços. Estar comprometido com uma equipe de trabalho; Estar preparado para produzir resultados objetivos em sua tarefa, entendendo o que a empresa quer como produto de seu trabalho; Apresentar previamente à empresa quais serão os resultados do trabalho; Pergunta 5 2,5 / 2,5 pts Relação informal entre os membros de um grupo de trabalho; Adequação de um perfil profissional e suas habilidades para executar uma tarefa. Motivação do grupo para executar as tarefas/atividades; Produção de uma planilha com correto preenchimento, para inserção em um sistema; Pergunta 6 2,5 / 2,5 pts Gestão de processos e oportunidades de mercado, não são conhecimentos de gestão. Conhecer oportunidades de mercado pressupõe conhecimento do ambiente em que a empresa está inserida; Este conhecimento é responsabilidade apenas do gestor principal da empresa, Este conhecimento pode ser dispensado por um profissional de processos; Pergunta 7 2,5 / 2,5 pts Porque toda sua atividade independe do ambiente; É considerada uma característica básica do administrador de processos a “orientação para resultados”. Estar orientado para resultados, significa, resumidamente: O gestor de processos “precisa conhecer as consequências gerais das mudanças propostas sobre os fatores ‘concretos’ e ‘abstratos’”. Podemos considerar fatores abstratos todos os abaixo, com exceção de: Em se tratando do entendimento sobre oportunidades de mercado, necessário ao profissional de processos, podemos dizer que: Por que a mutação ambiental acelerada é um desafio para o gestor e a gestão de processos? 24/06/24, 19:24 Atividade Objetiva 04: Gestão de Processos - 2024/1 https://pucminas.instructure.com/courses/199499/quizzes/471363 3/3 Porque o ambiente e a empresa se equivalem; Porque a intensa mudança do ambiente exige aprimoramento profissional constante do profissional. Porque a empresa exige mudança obrigatória do profissional; Pergunta 8 2,5 / 2,5 pts Nas atitudes das pessoas; No conhecimento sobre o como, as contribuições e as consequências; No modelo comportamental. Nos ajustes a medidas de tarefa e cultura; Pergunta 9 2,5 / 2,5 pts Aprendizagem sobre o mercado de trabalho. Apoio integral ao seu trabalho; Consentimento exclusivo para demitir pessoas; Espaço para negociações de eventuais ajustes na proposta financeira; Pergunta 10 2,5 / 2,5 pts Sua formação tenha constante atualização, tendo como fontes cursos de atualização/modernização, leituras selecionadas, acompanhamento bibliográfico, entre outras; Ele se adeque à necessidade de formação, segundo sua percepção e não das exigências do mercado; Se atualize somente em situações de excepcionalidade em seu trabalho, segundo seu exclusivo julgamento. Escolha uma técnica de competividade e dê por encerrada sua formação; Pontuação do teste: 25 de 25 Em mudança organizacional a gestão de desempenho dever ser parametrizada segundo, exceto: O gestor de processos ao executar um trabalho em uma empresa, deve buscar da Alta Direção: O profissional de processos deve ser considerado um profissional muito bem informado. Para isso, sugere-se que: