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Noção de conceito da técnica de desconcentração administrativa: é a mera repartição interna de competências. Dentro dessa técnica administrativa de desconcentração, nós pressupomos a existência de um escalonamento, de uma hierarquia, de uma subordinação. Esse poder serve para organizar a administração pública. Mas existem algumas limitações funcionais e algumas limitações dessa atividade administrativa a qual esse poder vai se sujeitar. O poder hierárquico vai funcionar sempre dentro de uma mesma pessoa jurídica. A relação entre duas pessoas jurídicas distintas se pressupõe que não existe relação hierárquica, ou seja, entre duas pessoas jurídicas distintas, entre elas não existe relação de hierarquia. Em suma, no poder hierárquico há noção de desconcentração: repartição interna de competências onde vai existir hierárquica. Ou seja, o poder hierárquico é o atributo que vai fazer com que a função administrativa se organize de forma escalonada dentro de uma mesma pessoa jurídica. Significa dizer, que o poder hierárquico, vai dizer quais os órgãos dentro dessa mesma pessoa jurídica vão estar hierarquicamente acima de outros, bem como, quais agentes terão legitimamente hierárquica superior a outros agentes públicos. Exemplo: organização da administração pública federal. O órgão central do poder executivo é o gabinete da presidência da república. Esse gabinete resolveu desconcentrar dentro da mesma pessoa jurídica (pessoa jurídica de direito público interno- união). A partir do momento em que o gabinete distribuir essas competências utilizando a técnica da desconcentração, ele também utiliza o atributo do poder hierárquico. Vai haver o ministério chefe da casa civil ao lado desse gabinete da presidência da república. Abaixo desses dois órgãos, vamos ter outros órgãos que também são chamados de ministérios, esses ministérios estão subordinados a uma coordenação do ministério chefe da casa civil. No governo do estado: temos um gabinete do governo e uma secretaria chefe de estado da casa civil, esses dois órgãos tem como competência analisar as funções administrativas desempenhadas pelas outras secretárias e pelos seus órgãos desconcentrados, ou seja, cabe a eles analisar a atuação desses órgãos periféricos. A nível estadual, cabe a casa civil analisar a função da secretária de saúde. Esses órgãos desconcentrados também estão dentro da mesma estrutura da pessoa jurídica de direito público interno chamado de estado do maranhão. Todo esse escalonamento de órgãos periféricos de forma hierárquica decorre desse atributo do poder hierárquico, poder esse que decorre das prerrogativas do regime jurídico da atividade administrativa, que decorre do princípio da supremacia do interesse público sobre o privado. A forma escalonada através de hierarquia dentro de uma mesma pessoa jurídica decorre do poder hierárquico. Existe hierarquias entre agentes? Sim! Por exemplo, na estrutura de uma estrutura de uma secretária de estado, nós vamos ter o papel do secretário titular, o subsecretário, e o do secretário adjunto (três escalonamentos hierárquicos diferentes). E os superintendentes vão estão abaixo do secretário adjunto. Os supervisores ou coordenadores de políticas programáticas relacionadas aquela secretária vão estar subordinados também aos seus chefes imediatos. Por exemplo, temos uma secretária de educação. Há o papel de secretário titular, dentro do gabinete do secretário titular, nós teremos uma secretária adjunta de educação especial, dentro dessa secretária adjunta de educação especial, nós teremos uma superintendência responsável por acompanhar a educação dos indígenas, e dentro dessa superintendência, nós poderemos ter uma supervisão e uma coordenação. Esses agentes foram escalonados hierarquicamente através do poder hierárquico: o coordenador deve obediência ao supervisor, o supervisor deve obediência a superintendência de educação indígena, superintendência essa subordinada a secretária adjunta de educação, secretário adjunto subordinado ao secretário titular. Todo esse cronograma dentro dos órgãos da administração pública direta decorre do poder hierárquico, tanto em relação aos órgãos periféricos que compõem essa estrutura, como também a legitimidade dos agentes públicos. O STF pertence a que pessoa jurídica? A união! O congresso nacional? A união! E a presidência da república? União! Esses são os três poderes da república. Se está dentro de uma mesma pessoa jurídica de direito público interno, haveria hierárquica entre os três poderes da república? Há hierárquica entre os poderes da república? Os manuais de direito administrativo dizem que há um poder hierárquico que se concentra dentro de uma mesma pessoa jurídica. Os três poderes da república estão escalonados através do poder hierárquico por estarem na mesma pessoa jurídica de direito público interno? Falso! Porque existe um dispositivo constitucional que garante a independência entre os poderes da república, e a harmonia entre eles. Existe hierárquica entre o ministério da previdência e o INSS? Não! Não existe relação hierárquica entre a administração pública direta e a administração pública indireta, o que existe é uma relação de supervisão ministerial conforme o art. 19 do decreto-lei 200 de 67. Função do poder hierárquico: escalonar/ organizar a administração pública de forma hierárquica. Poder disciplinar: Atributo dentro das funções administrativas que visa punir as infrações institucionais (infrações administrativas). Obs. no art. 41 da CF prevê que o servidor público que faltar por mais de 60 dias terá como pena a demissão, garantindo a ele o processo administrativo com a ampla defesa e o contraditório. Essa punição é em decorrência dessa conduta, conduta essa tida pela constituição com uma infração administrativa. Procedimento: Marcos Paulo é o superintendente de educação indígena. O Marcos é um surfista, e está lá no período de vento, e ele resolve praticar o surf. Durante doze meses, o Marcos se ausenta 90 dias do exercício dessa função administrativa. Quem vai poder atribuir o processo administrativo disciplinar? Quem é o chefe hierárquico dele? A secretária adjunta. O secretário adjunto vai pegar a folha de presença, e vai encaminhar para o secretário titular para apurar essa conduta, porque isso demonstra uma infração administrativa. O secretário titular vai autorizar, e vai encaminhar para assessoria jurídica, para que a assessoria jurídica possa instaurar uma comissão disciplinar. Essa comissão deverá ser formada por três servidores públicos efetivos de grau hierárquico igual ao Marcos ou superior a ele, não poderá haver dentro dessa comissão disciplinar que vai apurar essa conduta, servidor público estável efetivo com hierarquia inferior ao Marcos. Isso decorre do poder disciplinar.