Desenvolvimento de Equipes de Vendas

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Questão 5 Correta Leia o texto: Para alcançar objetivos e oferecer resultados, todo gestor depende de sua equipe de trabalho, independentemente de sua área da empresa marketing, finanças, produção/operações ou recursos humanos (RH) - e de sua posição hierárquica. Isso acontece com o presidente (com sua equipe de diretores), com cada diretor (com sua equipe de gestores) e de cada gestor (com sua equipe de colaboradores). Assim, todo gestor é basicamente um líder de equipe. A GV exige a presença de liderança, muita comunicação, motivação, alinhamento e cooperação de todos, sempre mantendo uma disputa sadia, a competição saudável e a colaboração para que a equipe - como um todo - ganhando acima dos interesses individuais. Sobre as habilidades indispensáveis para o líder de equipe de vendas, considere as informações a seguir: I. o líder de equipe de vendas precisa saber escolher a sua equipe e o processo de recrutamento e seleção dos recursos humanos (RH) será necessário para o sucesso da empresa. II. o líder de equipe de vendas precisa saber preparar a força de vendas, treinando os membros da equipe para que aprendam conhecimentos, habilidades e atitudes. III. o líder de equipe de vendas precisa saber comunicar a equipe de vendas de forma clara e objetiva as mudanças internas ou externas que influenciarão as estratégias de vendas. IV. o líder de equipe de vendas precisa saber remunerar a força de vendas, sabendo reconhecer um bom trabalho verificando o mérito ou o merecimento de cada vendedor. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Sua resposta Correta I, II, III e IV.