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ADMINISTRAÇÃO GERAL
Teoria Geral da Ética
Livro Eletrônico
Presidente: Gabriel Granjeiro
Vice-Presidente: Rodrigo Calado
Diretor Pedagógico: Erico Teixeira
Diretora de Produção Educacional: Vivian Higashi
Gerência de Produção de Conteúdo: Magno Coimbra
Coordenadora Pedagógica: Élica Lopes
Todo o material desta apostila (incluídos textos e imagens) está protegido por direitos autorais 
do Gran. Será proibida toda forma de plágio, cópia, reprodução ou qualquer outra forma de 
uso, não autorizada expressamente, seja ela onerosa ou não, sujeitando-se o transgressor às 
penalidades previstas civil e criminalmente.
CÓDIGO:
240116013816
ADRIEL SÁ
Professor de Direito Administrativo, Administração Geral e Administração Pública 
em diversos cursos presenciais e telepresenciais. Servidor público federal da área 
administrativa desde 1999 e, atualmente, atuando no Ministério Público Federal. 
Formado em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Catarina, 
com especialização em Gestão Pública. Foi militar das Forças Armadas por 11 anos, 
sempre atuando nas áreas administrativas. É coautor da obra “Direito Administrativo 
Facilitado” e autor da obra “Administração Geral e Pública - Teoria Contextualizada 
em Questões”, ambas publicadas pela Editora Juspodivm.
 
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Teoria Geral da Ética 
Adriel Sá
SUMÁRIO
Apresentação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Teoria Geral da Ética . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1. Ética Profissional e Ética no Serviço Público. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2. Moral e Ética – Diferenças Essenciais entre os Conceitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
3. Normas Éticas e Normas Jurídicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
4. Os Diversos Conceitos de Ética . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
4.1. Ética Aristotélica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
4.2. Ética Kantiana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
4.3. Ética Utilitarista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
4.4. Ética Contratualista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
5. Valores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
6. Virtudes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
7. Ética e Democracia: Exercício da Cidadania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
8. Responsabilidade Social das Empresas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
resumo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
mapa mental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Questões de Concurso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Gabarito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Gabarito Comentado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
 
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APresenTAçãoAPresenTAção
Olá, tudo bem com você? Espero que sim! Receba as minhas boas-vindas à nossa aula 
sobre o tema “Teoria Geral da Ética”!
Primeiramente, segue lá o meu perfil no Instagram @profadrielsa (https://www.
instagram.com/profadrielsa/), em que compartilho dicas e mapas mentais superlegais 
para desmistificar a disciplina de Administração e transformá-la num conteúdo leve para 
a sua prova! 😉📚
Vou começar com um recado que sempre coloco no início das minhas aulas. Se você 
já leu isso em outras aulas, pode ir direto para o conteúdo. Se não leu, é importante 
entender algo...
Vamos começar com a notícia ruim? Mas, calma que também temos notícia boa!
Os assuntos da disciplina de Administração não possuem uma normatização. Isso quer 
dizer que você vai encontrar muitos autores falando diferente entre si.
Imagine a Administração como um ELEFANTE GIGANTE. Se pedirmos a três especialistas 
para descrevê-lo, um dirá que se parece com uma enorme orelha, outro dirá que é como 
uma imensa tromba, e o terceiro afirmará que é parecido com uma gigantesca pata.
E adivinhem? Todos eles estão certos! Cada autor tem sua própria perspectiva, suas 
próprias lentes de aumento e suas próprias histórias para contar sobre o elefante chamado 
Administração.
Agora, vamos à notícia boa! Tendo em mente essas divergências doutrinárias, busco 
sempre utilizar em minhas aulas o Princípio de Pareto. Se você ainda não conhece esse 
princípio, ele é bem simples de entender: o objetivo é auxiliar você a identificar tanto os 
assuntos mais importantes quanto os assuntos pouco cobrados.
Isso vai te permitir a organizar seu tempo de estudos de forma desigual para os diferentes 
tópicos, podendo focar mais tempo nos temas que mais caem, e reservar menos tempo 
e menos empenho nos assuntos pouco cobrados. É por isso que, em alguns casos, uma ou 
outra questão da lista de questões de concursos nem aparece na teoria.
Outro detalhe que gosto de explicar é que algumas questões inseridas na teoria são 
para reforçar algo já apresentado. Em outros casos, a questão não é de reforço, mas de 
aprofundamento, para que você entenda as variações de cobrança da banca.
Em suma, nossa aula sempre vai alcançar todos os tópicos do conteúdo, porém de 
forma desigual, considerando as preferências da banca em provas anteriores.
Pois bem!
O assunto “Teoria Geral da Ética” é um ramo da filosofia que estuda os valores morais 
e as normas de conduta que orientam o comportamento humano. Ela busca compreender 
o que é moralmente correto, justo e bom, bem como os fundamentos e princípios que 
embasam essas noções.
 
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Esse tema é estudado em conjunto com outras aulas de legislação, Direito Administrativo 
e Psicologia. Hoje, veremos os conceitos iniciais sobre ética, moral, princípios, valores, 
democracia e cidadania.
Não veremos, no entanto, assuntos mais específicos, como Ética no serviço público 
(Direito Administrativo), assuntos discutidos em áreas específicas (como Psicologia, por 
exemplo) ou em legislações sobre o tema.
Nosso intuito é apresentar a você um panorama geral dos estudos da ética e moral, ok?
Vamos utilizar questões de diversas bancas para massificar o nosso aprendizado. Se 
precisar de mim, estarei sempre disponível no fórum de dúvidas dessa aula, tá?
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TEORIA GERAL DA ÉTICATEORIA GERAL DA ÉTICA
1 . ÉTiCA ProFissionAl e ÉTiCA no serViço PÚBliCo1 . ÉTiCA ProFissionAl e ÉTiCA no serViço PÚBliCo
Ética profissional ou empresarial e ética no serviço público não são exatamente a mesma 
coisa, embora compartilhem princípios éticos semelhantes.
A ÉTICA PROFISSIONAL refere-se aos princípios morais e valores éticos que guiam o 
comportamento dos indivíduos em uma determinada profissão ou campo de atuação. É 
nesse contexto que estão inseridos os códigos de éticas das organizações.
Ela envolve padrões de conduta e responsabilidade profissional, respeito pelos 
clientes, colegas de trabalho e pela sociedade em geral. A ética profissional visa garantir 
a integridade, honestidade e qualidade do trabalho realizado na respectiva profissão.
Já a ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO é um ramo específico da ética que se aplica aos 
servidores públicos. Ela se baseia nos mesmos princípios éticos, mas leva em consideração 
as particularidades da atuação no setor público.
A ética no serviço público abrange questões como o respeito às leis e regulamentos, 
a imparcialidade no trato com o público, a transparência na gestão dos recursos públicos 
e o compromisso com o bem-estar coletivo.
Ou seja, embora haja semelhanças, a ética no serviço público tem uma ênfase maior nos 
princípios de responsabilidade, imparcialidade e interesse público, devido à natureza do 
trabalho realizado no setor público, que envolve o uso de recursos coletivos e a prestação 
de serviços para a sociedade como um todo.
001. 001. (FGV/MPE BA/ANALISTA TÉCNICO-SERVIÇO SOCIAL/2017) A partir do pressuposto de 
que a ética profissional remete “à reflexão sobre a moralidade profissional” (Cardoso, 2013), 
é correto afirmar que essa reflexão resulta em:
a) valores e princípios que direcionam o agir profissional;
b) direitos dos assistentes sociais no seu fazer cotidiano;
c) diretrizes e normas para a atuação do profissional;
d) salvaguarda contra os abusos institucionais;
e) deveres e ações cuja direção é a defesa dos usuários.
a) Certa. A ética profissional remete à reflexão sobre a moralidade profissional, ou seja, 
sobre os valores, princípios e normas que direcionam o agir do profissional em sua prática.
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Essa reflexão resulta em uma consciência ética, que orienta o profissional a agir de acordo 
com determinados valores e princípios, buscando sempre o bem-estar e a dignidade das 
pessoas atendidas.
b) Errada. Os direitos dos assistentes sociais no seu fazer cotidiano não são resultado direto 
da reflexão sobre a moralidade profissional. Os direitos dos profissionais estão previstos 
na legislação e em normativas específicas.
c) Errada. As diretrizes e normas para a atuação profissional são importantes e podem 
estar relacionadas à ética profissional, mas não são o resultado direto da reflexão sobre 
a moralidade profissional.
d) Errada. A salvaguarda contra os abusos institucionais é um aspecto importante, mas não 
é o resultado direto da reflexão sobre a moralidade profissional. A ética profissional busca 
orientar o profissional a agir corretamente e de forma ética, mas não tem como objetivo 
principal a proteção contra abusos.
e) Errada. A defesa dos usuários é um aspecto relevante da atuação profissional, mas não 
é o resultado direto da reflexão sobre a moralidade profissional. A ética profissional busca 
orientar o profissional a agir em benefício dos usuários, mas não se resume apenas a isso.
Letra a.
2. MORAL E ÉTICA – DIFERENÇAS ESSENCIAIS ENTRE OS 2. MORAL E ÉTICA – DIFERENÇAS ESSENCIAIS ENTRE OS 
ConCeiTosConCeiTos
Uma grande quantidade de questões de provas cobra a diferença entre os termos “ética” e 
“moral”. É o que vamos ver, desde já, antes de entrarmos nos pormenores de cada um dos termos, ok?
A MORAL se refere ao conjunto de normas e princípios que se baseiam na cultura e 
nos costumes de determinado grupo social. Ela pode ser adquirida através da cultura, da 
educação, da tradição e do cotidiano.
Quando falamos de moral, as definições do que é certo ou errado dependem do local onde 
você se encontra, da tradição e cultura.
EXEMPLO
Antigamente, era imoral as mulheres usarem calças, mas hoje isso é moralmente aceito.
Por sua vez, a ÉTICA é o estudo e reflexão sobre a moral, que nos diz como viver 
em sociedade. A ética não se confunde com a lei, pois pessoas não sofrem sanções ou 
penalidades do Estado por não cumprirem normas éticas.
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A ética é responsável por definir certas condutas do nosso dia a dia. Sendo assim, a ética 
pode refletir, questionar, aprimorar e alterar valores morais.
EXEMPLO
Uma pessoa pode ser considerada antiética por não se levantar para que um idoso possa 
ocupar o seu lugar no ônibus.
Outra maneira bem fácil de lembrar a diferença entre moral e ética é que a moral se 
aplica a um grupo, enquanto a ética pode ser questionada por um indivíduo.
Vejamos um quadro-resumo que apresenta as principais nuances entre os termos 
“moral” e “ética”:
Item MORAL ÉTICA
Conceito
Regras de conduta que são aplicados a 
determinado grupo, em determinada 
cultura.
Estudo e reflexão sobre a moral e 
as regras de conduta aplicadas no 
contexto de uma sociedade.
Foco Sistema social. Individual.
Aspecto subjetivo A sociedade nos diz que é o certo.
Acreditamos que algo é certo ou 
errado.
Flexibilidade
É consistente dentro de um determinado 
contexto, aplicada da mesma forma a 
todos. Porém, pode variar de acordo com 
cada cultura ou grupo.
É normalmente consistente, 
podendo mudar caso as crenças 
de um indivíduo mudem ou 
dependendo de determinada 
situação.
Exceções
Uma pessoa que segue rigorosamente os 
princípios morais de uma sociedade pode 
não ter nenhuma ética. Da mesma forma, 
para manter sua integridade ética, ela pode 
violar os princípios morais dentro de um 
determinado sistema de regras.
Uma pessoa poderá contrariar 
sua ética para se ajustar a um 
determinado princípio moral, 
como por exemplo, o código de 
conduta de sua profissão.
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Item MORAL ÉTICA
Significado
Tem origem na palavra latina “moralis” que 
significa “costume”.
Ética vem da palavra grega “ethos” 
que também pode significar 
“costume”, “conduta”, “hábito” ou 
“modo de ser”.
Origem Cultural. Universal.
Tempo Temporal. Permanente.
Uso Prático. Teórico.
Exemplo
No Brasil, é imoral ter mais de uma 
esposa, enquanto em alguns países isso é 
moralmente aceito.
Uma pessoa tem uma atitude 
antiética ao furar a fila do banco.
É importante explicar essa ideia da UNIVERSALIDADE da ética.
Embora as manifestações específicas da ética possam variar de acordo com a cultura, os 
valores universais, como respeito pelos direitos humanos, justiça, honestidade e benefício mútuo, 
são considerados fundamentais para orientar o comportamento ético em todas as sociedades.
O caráter universal da ética reconhece a existência de princípios éticos compartilhados 
que transcendem as fronteiras culturais e individuais.
Por exemplo, em alguns países ocidentais, é comum considerar eticamente errado o 
uso de animais para testes em laboratórios ou para entretenimento, enquanto em outras 
culturas essas práticas podem ser aceitas ou até mesmo incentivadas.
Essa diferença de percepção ética em relação aos animais reflete a influência do contexto 
cultural na compreensão dos deveres e responsabilidades em relação aos seres vivos.
Agora, vejamos alguns conceitos que envolvem o estudo da ética e da moral:
Altruísmo
É uma disposição ou atitude de agir em benefício do outro, mesmo que isso implique em 
algum sacrifício pessoal.
Consenso
Refere-se a um acordo geralmente alcançado por meio de discussão e deliberação entre 
diferentes partes ou indivíduos.
Participação
Envolve a ação consciente e ativa de um indivíduo ou grupo na tomada de decisões e na 
condução de atividades relacionadas à ética.
Moralidade
Diz respeito ao conjunto de princípios e valores que orientam o comportamento humano 
considerado certo ou errado, bom ou mau, justo ou injusto, tanto em relação ao indivíduo 
quanto à sociedade como um todo.
Equidade
Refere-se a uma prática para se chegar ao ideal de justiça e de cidadania plena, capazes 
de garantir o gozo de uma situação de igual bem-estar para todos os cidadãos. Em outros 
termos, podemos dizer que a equidade adapta a regra a um caso específico, a fim de deixá-
la mais justa.
Atitude
Um estado de prontidão, uma postura ou comportamento caracterizado por uma combinação 
de crenças, valores, pensamentos e emoções que direcionam as ações de um indivíduo.
Prioridade
Atribuição de maior importância ou precedência a algo ou alguém em relação aos demais. 
No contexto ético do serviço, a prioridade é a ação de dar preferência ao atendimento 
das necessidades, demandas ou interesses das pessoas ou situações que requerem uma 
atenção imediata ou especial.
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002. 002. (FGV/PM CE/SOLDADO/2021) Com base nas características utilizadas usualmente para 
a conceituação dos termos ética e moral, assinale a afirmativa correta.
a) A ética é uma normatização de comportamentos, enquanto a moral é uma disciplina filosófica.
b) A ética possui caráter científico, enquanto a moral tem caráter prático.
c) A ética possui caráter temporal, enquanto a moral tem caráter permanente.
d) A ética está relacionada ao costume, enquanto a moral à qualidade do ser.
e) A ética é cultural, enquanto a moral é teórica.
a) Errada. As características estão invertidas. A ética é uma disciplina filosófica que busca 
estudar e refletir sobre os princípios morais, investigando questões como o que é certo 
ou errado, o que é bom ou ruim, e quais são as bases fundamentais da moralidade. Por 
outro lado, a moral é a normatização de comportamentos que são compartilhados por uma 
determinada sociedade ou grupo. Ela é o conjunto de costumes, normas, valores e regras 
que orientam o comportamento humano dentro de um determinado contexto social.
b) Certa. A ética é uma disciplina filosófica que busca estudar e refletir sobre os princípios 
morais, avaliando as normas e valores que orientam o comportamento humano. Ela possui 
um caráter teórico e reflexivo, buscando compreender as bases fundamentais da moralidade.
Por outro lado, a moral refere-se aos costumes, normas e valores que são compartilhados 
por uma determinada sociedade ou grupo. Ela tem um caráter prático, uma vez que se 
relaciona diretamente com as ações e comportamentos dos indivíduos.
c) Errada. As características estão invertidas. A ética é uma disciplina teórica e abstrata, 
preocupada com os princípios morais universais, enquanto a moral é a realização prática 
desses princípios em um contexto social específico. A ética permanece constante, enquanto 
a moral varia de acordo com as mudanças sociais e culturais.
d) Errada. As características estão invertidas. A ética está mais preocupada com o estudo 
dos princípios morais em um sentido geral e abstrato, enquanto a moral se refere à aplicação 
desses princípios em situações concretas e específicas. A ética busca fundamentação e reflexão, 
enquanto a moral está ligada às práticas e costumes adotados por uma determinada comunidade.
e) Errada. As características estão invertidas. A ética busca estabelecer princípios morais universais 
e abstratos, enquanto a moral reflete as normas e costumes específicos de uma determinada 
cultura. A ética é uma disciplina filosófica que busca reflexão e fundamentação teórica, enquanto 
a moral é moldada pela prática e pelos costumes estabelecidos em uma sociedade.
Letra b.
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003. 003. (FGV/CM SALVADOR/ANALISTA LEGISLATIVO MUNICIPAL/2018) Código de valores que 
norteiam a conduta de um indivíduo, bem como suas decisões e escolhas, fazendo com que 
esse indivíduo seja capaz de julgar o que é certo ou errado.
Trata-se da definição de:
a) altruísmo;
b) egoísmo;
c) consenso;
d) participação;
e) moralidade.
a) Errada. O altruísmo significa uma atitude solidária, oposta ao egoísmo.
b) Errada. O egoísmo é o amor exagerado aos próprios interesses, desrespeitando os dos outros.
c) Errada. O consenso é a concordância ou uniformidade de opiniões.
d) Errada. A participação é sinônimo de atuação, ação.
e) Certa. Como vimos, a moralidade é o conjunto dos princípios morais, individuais ou 
coletivos, como a virtude, o bem, a honestidade etc.
Letra e.
004. 004. (FGV/COMPESA/ASSISTENTE DE SANEAMENTO E GESTÃO/2018) Relacione os conceitos 
fundamentais da ética com suas respectivas definições.
1. Moralidade
2. Subsidiaridade
3. Eticidade
(  ) � Conjunto de valores institucionais, onde há identidade da vontade universal e particular 
e uma coincidência entre deveres e direitos.
(  ) � Princípio que se volta ao respeito às relações entre os níveis de concentração de 
poder e os interesses sociais a serem satisfeitos.
(  ) � Código de valores capaz de guiar a conduta do homem e suas respectivas escolhas 
e decisões.
Assinale a opção que mostraa relação correta, segundo a ordem apresentada.
a) 1, 2 e 3
b) 1, 3 e 2
c) 2, 1 e 3
d) 3, 1 e 2
e) 3, 2 e 1
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O gabarito é a letra E. Já sabemos o que é moralidade. A moralidade é o conjunto dos 
princípios morais, individuais ou coletivos, como a virtude, o bem, a honestidade etc. Assim, 
temos que a moralidade é o código de valores capaz de guiar a conduta do homem e suas 
respectivas escolhas e decisões.
Logo, como só temos uma opção de alternativa com a definição de moralidade em último 
lugar, nossa resposta é a letra E.
Pelo princípio da subsidiariedade, deve-se reconhecer ao indivíduo o direito e a prioridade 
de atuar com seus próprios meios para a satisfação de seus interesses, só deferindo às 
entidades da sociedade aquilo que ele não possa fazer.
Por fim, a eticidade tem a ver com valores universais. Lembre-se: “Ética é universal, moral 
é cultural”.
Letra e.
3 . normAs ÉTiCAs e normAs JUrÍdiCAs3 . normAs ÉTiCAs e normAs JUrÍdiCAs
As NORMAS ÉTICAS e as NORMAS JURÍDICAS são distintas em sua natureza e função, apesar 
de terem algumas interseções. Vamos definir cada uma delas e estabelecer comparativos?
NORMAS ÉTICAS NORMAS JURÍDICAS
São princípios de conduta que orientam o comportamento 
humano em relação ao que é considerado moralmente 
correto ou incorreto, bom ou ruim.
São regras de conduta estabelecidas por uma 
autoridade legalmente reconhecida, como um 
governo ou um sistema jurídico.
São seguidas com base na consciência individual e na 
vontade de agir de acordo com valores morais.
São aplicadas e coercitivamente impostas por 
um sistema judiciário, com a possibilidade de 
sanções legais.
Têm uma pretensão de validade universal, ou seja, são 
consideradas válidas independentemente da cultura, 
local ou contexto específico.
São específicas de cada jurisdição, ou seja, 
suas aplicações e alcances são definidos por 
um sistema legal específico.
Embora possam evoluir ao longo do tempo, são menos 
suscetíveis a mudanças abruptas.
São passíveis de alterações e atualizações 
através dos processos legislativos e do sistema 
jurídico.
005. 005. (FGV/PC RJ/PERITO LEGISTA/2021) As normas éticas e as jurídicas estabelecem como 
os indivíduos devem se comportar na sociedade.
Diante disso, pode-se apontar a seguinte diferença entre esses dois tipos de normas:
a) as normas éticas podem contrariar as jurídicas;
b) as normas jurídicas identificam-se com a moralidade vigente;
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c) as normas éticas persistem ao longo do tempo, e as jurídicas podem ser modificadas;
d) a desobediência às normas éticas constitui ato ilícito;
e) ao longo da história, as normas jurídicas antecederam o advento das normas éticas.
a) Certa. Que tal pegarmos um caso prático, pra concluir que a letra A está correta?
Primeiramente, é importante destacar que a ilegalidade mais grave é a que se oculta sob 
a aparência de legitimidade.
Agora, segura essa: “Pode e deve um juiz de direito, um promotor de justiça ou um deputado 
receber, por exemplo, cinco mil reais mensais a título de auxílio moradia?”
E mais: “Seria razoável pagar auxílio moradia a quem recebe mais de quarenta mil reais de salários?”
Só pra ficar bem caro, não estou fazendo juízo e valor sobre a pessoa que se enquadra 
nessas situações... Tenho amigos e familiares nessa situação, aliás...
Mas essas duas perguntas confirmam nosso gabarito!
b) Errada. O Direito estuda um mundo ideal, o mundo do “dever ser”. Logo, as normas jurídicas 
comumente se identificam com a moralidade vigente. Ocorre que a alternativa parece ser 
uma afirmação absoluta, e pelo exemplo que demos, isso não confere!
c) Errada. Não podemos dizer que as normas éticas persistem no tempo. Na verdade, elas 
são menos suscetíveis a mudanças abruptas.
d) Errada. Como vimos, a ética não tem o condão de disciplinar o indivíduo, mas são regras 
convencionadas que focam o bom convívio entre as pessoas.
e) Errada. É justamente o contrário: as normas éticas antecederam o advento das normas 
jurídicas. Lá nas cavernas já existiam senso de ética, mesmo sem nenhuma norma jurídica criada.
Letra a.
4 . os diVersos ConCeiTos de ÉTiCA4 . os diVersos ConCeiTos de ÉTiCA
O conceito de ética é estudado desde os primórdios da humanidade. Logo, temos 
diversas correntes, teorias, conceitualizações e perspectivas para o termo. Veremos as 
mais incidentes em provas, considerando uma apertada síntese de cada visão.
4 .1 . ÉTiCA ArisToTÉliCA4 .1 . ÉTiCA ArisToTÉliCA
A ética é entendida como um meio-termo das coisas, isto é, uma justa medida entre 
dois extremos ou entre dois vícios: um por excesso e outro por falta.
Assim, na concepção Aristotélica, a virtude está na moderação, ou seja, em evitar 
excessos e em não aceitar o que é pouco, mas, sim, o que é médio, o que é suficiente para 
uma pessoa.
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4 .2 . ÉTiCA KAn4 .2 . ÉTiCA KAnTiAnATiAnA
Desenvolvida pelo filósofo alemão Immanuel Kant (1724-1804), exerceu grande influência 
tanto no âmbito da Filosofia Ética quanto na Ciência Jurídica.
Para Kant, a ética deveria ser elevada a uma “máxima universal”. Nesse sentido, o filósofo 
não acreditava simplesmente que cada ser humano concebia um preceito ético próprio, 
mas, sim, que deveria existir uma máxima, uma regra de natureza moral que contivesse 
todo o fundamento para o bem viver.
A ética kantiana também é chamada de ética formal ou ética deontológica, que se 
preocupa menos com as consequências das ações e mais com a intenção e o cumprimento 
de obrigações morais. Nesse sentido, a ética formal se baseia em um conjunto de regras e 
valores morais que devem ser seguidos independentemente das circunstâncias específicas.
Dessa ideia surgiu o conceito de “Imperativo Categórico”, com três diferentes fórmulas 
e suas variantes:
1. Lei universal: “Age como se a máxima de tua ação devesse tornar-se, através da tua 
vontade, uma lei universal.”. Variante: “Age como se a máxima da tua ação fosse para ser 
transformada, através da tua vontade, em uma lei universal da natureza.”
2. Fim em si mesmo: “Age de tal forma que uses a humanidade, tanto na tua pessoa, como 
na pessoa de qualquer outro, sempre e ao mesmo tempo como fim, e nunca simplesmente 
como meio.”
3. Legislador Universal (ou da Autonomia): “Age de tal maneira que tua vontade possa 
encarar a si mesma, ao mesmo tempo, como um legislador universal através de suas máximas.”. 
Variante: “Age como se fosses, através de suas máximas, sempre um membro legislador no 
reino universal dos fins.”
O imperativo categórico é um princípio fundamental que deve ser seguido em todas 
as circunstâncias. Ou seja, estabelece que devemos agir de tal maneira que a nossa ação 
possa ser universalizada, ou seja, que possamos desejar que todos ajam da mesma forma 
em situações semelhantes.
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006. 006. (FGV/PM CE/SOLDADO/2021) Ao longo da história, os estudos relacionados à ética 
deram origem a diversos conceitos e classificações sobre o termo.
Acerca do apresentado, considere a situação na qual um policial, sozinho, encontra uma 
carteira no meio da rua, com elevada quantia em dinheiro, e decida devolvê-la a seu dono, 
em respeito ao dever, independentemente de qualquer recompensa ou risco de punição.
Sobre a situação narrada, assinale a opção que indica o conceito de ética no qual se baseou 
a ação do policial.
a) Relativista.
b) Formal.
c) Utilitarista.
d) Empírico.
e) Proporcional.
a) Errada. Uma ética relativista defende que as ações morais dependem do contexto 
cultural, social e individual. Na situação apresentada, o policial não agiu com base em uma 
perspectiva relativista, pois sua ação foi guiada por um dever moral universalmente válido.
b) Certa. Na situação narrada, o policial baseou sua ação ética na ética formal ou deontológica 
(kantiana). Essa abordagem ética enfatiza a importância de cumprir deveres morais e seguir 
princípios universais, independentemente das consequências específicas da ação.
No caso, o policial agiu com base em seu dever moral de devolver a carteira, sem considerar 
as possíveis recompensas ou riscos de punição.
c) Errada. Uma ética utilitarista, como veremos na sequência, enfatiza a maximização do 
bem-estar e a minimização do sofrimento para o maior número de pessoas possível. No 
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entanto, na situação descrita, o policial não considerou as consequências ou o cálculo 
utilitarista de maximização do bem-estar. Sua ação foi guiada pelo dever moral de devolver 
a carteira, independentemente das consequências para si mesmo ou para outros.
d) Errada. Uma ética empírica baseia-se na observação e na experiência para determinar 
o que é moralmente correto. Na situação apresentada, o policial não baseou sua ação 
em evidências empíricas ou em estudos sobre o comportamento humano. Sua ação foi 
direcionada por um senso de dever moral.
e) Errada. Uma ética proporcional considera a proporção entre os meios utilizados e os 
fins a serem alcançados. No caso do policial, sua ação de devolver a carteira não foi guiada 
pela avaliação da proporção entre meios e fins, mas sim por um dever moral incondicional.
Letra b.
4 .3 . ÉTiCA UTiliTArisTA4 .3 . ÉTiCA UTiliTArisTA
A ética utilitarista é uma abordagem ética desenvolvida pelos filósofos Jeremy Bentham 
e John Stuart Mill. Ela se baseia no princípio de maximização da felicidade ou do bem-
estar geral.
Para os utilitaristas, uma ação é boa quando maximiza o bem-estar; logo, qualquer 
outra ação que não maximize esse bem-estar será errada. A ética utilitarista destaca que 
a única obrigação moral de base será garantir o bem-estar coletivo.
O utilitarismo avalia as consequências das ações, considerando os prazeres e as dores 
que resultam delas. As ações são julgadas em termos de utilidade, ou seja, sua capacidade 
de proporcionar o maior benefício líquido para a sociedade como um todo.
Uma das características do utilitarismo é o cálculo dos prazeres e dores, levando em 
conta sua intensidade, duração, certeza ou incerteza, proximidade ou distância temporal, 
entre outros aspectos. O objetivo é determinar qual ação produzirá o maior saldo positivo 
de felicidade em relação ao sofrimento.
Diferentemente de outras teorias éticas que se baseiam em princípios universais, o 
utilitarismo foca nas consequências e nas medidas quantitativas de felicidade. O valor 
moral de uma ação é determinado pela quantidade de felicidade gerada.
No entanto, críticas ao utilitarismo argumentam que ele pode negligenciar questões 
de justiça e direitos individuais, uma vez que o foco está na maximização da felicidade 
geral. Além disso, a dificuldade em quantificar e comparar diferentes tipos de prazer e dor 
também é uma crítica frequente ao utilitarismo.
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007. 007. (FGV/TJ-RO/PEDAGOGO/2015) O campo em que a ética empresarial se manifesta é 
constituído por três elementos: agente, virtudes e meios. Os dilemas éticos resultam do 
conflito presente nos valores, nos destinatários e nos meios que servem de base às decisões, 
impondo uma hierarquia de princípios. Encontrar solução para esses dilemas não é tarefa 
fácil. Mas alguns princípios podem facilitar a decisão acerca dos dilemas éticos, entre eles:
a) faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou 
princípio;
b) faça o que for melhor para o maior número de pessoas e opte pelos valores do ambiente;
c) siga seu mais alto juízo ou princípio e opte pelo alijamento do código de conduta moral 
vigente;
d) opte pelos valores do ambiente e siga seu mais alto juízo ou princípio;
e) faça o que quer que os outros façam a você; e opte pelo alijamento do código de conduta 
moral vigente.
O gabarito é a letra A. A questão toma por base a teria utilitarista, que se sustenta nas 
ideias de Jeremy Bentham e John Stuart Mill, em que o conceito ético é baseado no critério 
do maior bem para a sociedade como um todo (prima-se pelo bem da sociedade).
Nesse caso, o bom é aquilo que for útil para o maior número de pessoas, melhorando o 
bem-estar de todos.
Letra a.
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4 .4 . ÉTiCA ConTrATUAlisTA4 .4 . ÉTiCA ConTrATUAlisTA
A ética contratualista é uma espécie de acordo ou negócio instituído entre um grupo 
de pessoas. Parte do pressuposto de que o ser humano assumiu com seus semelhantes a 
obrigação de se comportar de acordo com as regras morais, para poder viver em sociedade. 
Os conceitos éticos seriam extraídos, portanto, das regras morais que conduzissem à 
perpetuação da sociedade, da paz e da harmonia do grupo social.
Os filósofos contratualistas, como Thomas Hobbes, John Locke e Jean-Jacques Rousseau, 
desenvolveram diferentes versões da ética contratualista, mas todos eles partem do 
pressuposto de que os indivíduos, em um estado de natureza pré-social, estabelecem um 
contrato social para formar uma sociedade civilizada.
008. 008. (AOCP/CÂMARA DE CABO DE SANTO AGOSTINHO-PE/RECEPCIONISTA/2019) Entre as várias 
abordagens sobre a Ética, há duas contribuições de Max Weber que são teorias muito importantes. 
Assim, sobre a ética da convicção e a ética da responsabilidade, assinale a alternativa correta.
a) Nas organizações, a ética da convicção está presente em todos os momentos porque se 
exige obediência absoluta à legislação, às normas e às regras escritas ou mesmo aos costumes.b) A ética da convicção abraça a ideia de que o indivíduo se torna responsável pelo que faz.
c) A ética da responsabilidade tem duas ramificações: a do princípio e a da esperança.
d) A ética da convicção também se ramifica em utilitarista e a da finalidade.
a) Certa. Max Weber1 estabeleceu uma distinção entre Ética da Convicção e Ética da 
Responsabilidade. Para Weber, quanto maior o grau de inserção de determinado político 
na arena política, maior é o afastamento de suas convicções pessoais e a adoção de 
comportamentos orientados pelas circunstâncias.
1 WEBER, M. A política como vocação. In GERTH, H. H. & MILS, Wright (Org.). Ensaios de Sociologia. Trad. Waltensir Dutra. 
Rio de Janeiro: Ed. Zahar Editores, 1963.
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Este afastamento das crenças e suposições pessoais e a adoção de medidas, muitas vezes 
contraditórias, são determinados pela ética da convicção e pela ética da responsabilidade.
A ética da convicção é, para Weber, o conjunto de normas e valores que orientam o 
comportamento do político na sua esfera privada. Já a ética da responsabilidade representa 
o conjunto de normas e valores que orientam a decisão do político a partir de sua posição 
como governante ou legislador.
b) Errada. É a ética da responsabilidade que faz o indivíduo levar em conta as consequências 
previsíveis de seus atos.
c) Errada. É a ética da convicção que se ramifica em (1) princípio: respeito a regra - boa 
vontade sem intenção; e em (2) esperança: verdade pela fé.
d) Errada. É a ética da responsabilidade que se ramifica em (1) utilitarismo: faça sempre o 
maior bem; e (2) finalidade: obtenha resultados, custe o que custar.
Letra a.
5 . VAlores5 . VAlores
Os VALORES refletem o conjunto de normas que corporificam um ideal buscado pelos 
seres humanos tais como a solidariedade, a verdade, a lealdade, a bondade etc. Essas 
atitudes orientam o comportamento ético e classificam a conduta, como por exemplo, em 
honesta ou desonesta, em boa ou ruim etc.
Os valores podem ser dispostos em ordem, o que torna possível ser hierarquizados. Deste 
modo, os valores nos permitem um julgamento crítico sobre as nossas escolhas humanas, 
ou seja, das relações existentes entre meios e fins de nossas ações.
6 . VirTUdes6 . VirTUdes
A VIRTUDE tem origem no latim “virtus” que, orginalmente, significa força viril. Atualmente, 
o conceito de virtude está mais ligado às qualidades de um indivíduo.
Para Aristóteles, a virtude ética ou moral difere-se da virtude intelectual. A primeira 
tem sua origem no hábito, enquanto a segunda na inteligência. O que nos interessa é a 
primeira, ou seja, a virtude ética ou moral.
Nesse sentido, segundo o pensamento de Aristóteles, a virtude é uma consequência do 
hábito. Nós nos tornamos o que fazemos repetidamente. Ou seja: nós nos tornamos justos 
ao praticarmos atos justos, controlados ao praticarmos atos de autocontrole, corajosos ao 
praticarmos atos de bravura etc.
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009. 009. (AOCP/MPE-BA/ASSISTENTE TÉCNICO/2014) Sobre a virtude, assinale a alternativa correta.
a) A virtude pode aparecer como um elemento extrínseco do ser humano.
b) Não se poderia vincular a virtude à ação humana de fazer o bem, na medida em que a 
virtude diz respeito à alma da pessoa e não ao seu papel na sociedade.
c) A Justiça pode ser tida como uma virtude humana.
d) Na busca pela justiça, o ser humano não pode medir esforços, ainda que, eventualmente, 
possa ser considerado exagerado.
e) A ponderação na realização da justiça afasta a virtude do julgador, vez que o mesmo 
acaba banalizando o próprio conteúdo da justiça.
a) Errada. A virtude pode aparecer como um elemento extrínseco do ser humano.
b) Errada. Não se poderia vincular a virtude à ação humana de fazer o bem, na medida em 
que a virtude diz respeito à alma da pessoa e não ao seu papel na sociedade.
c) Certa. A virtude é a disposição do caráter humano para aquilo que é bom (propensão 
a nos comportarmos bem). A virtude, na prática, seria a realização mais perfeita de um 
modo de agir.
E a justiça, como virtude, é uma propensão que busca oferecer aos outros o que lhes é 
devido, por direito.
d) Errada. Na busca pela justiça, o ser humano não pode medir esforços, ainda que, 
eventualmente, possa ser considerado exagerado.
e) Errada. A ponderação na realização da justiça afasta a virtude do julgador, vez que o 
mesmo acaba banalizando o próprio conteúdo da justiça.
Letra c.
7 . ÉTiCA e demoCrACiA: eXerCÍCio dA CidAdAniA7 . ÉTiCA e demoCrACiA: eXerCÍCio dA CidAdAniA
A DEMOCRACIA é um sistema político que se baseia em valores éticos fundamentais, como 
a igualdade, a justiça e a participação cidadã. Através da democracia, busca-se promover 
a tomada de decisões coletivas de forma justa e inclusiva, levando em consideração os 
direitos e interesses de todos os indivíduos.
No âmbito ético, a democracia é considerada uma forma de organização política mais 
desejável, pois respeita os princípios de igualdade e liberdade. Ela possibilita a participação 
de todos os membros da sociedade nas decisões políticas, garantindo que suas vozes sejam 
ouvidas e consideradas.
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Segundo Arendt (1987)2, a CIDADANIA é o “direito a ter direitos”, ou seja, um espaço 
público de igualdade entre os indivíduos tornados cidadãos.
A expressão “cidadania” vem dos antigos gregos. Os gregos possuíam uma prática de 
discussões em praça pública sobre o destino da cidade. No entanto, nem todas as classes 
participavam dos debates, a exemplo dos escravos. Assim, não bastava estar sentado na 
praça para que se fosse considerado cidadão: era preciso participar, dialogar! O verdadeiro 
conceito de cidadania se revela na participação social!
Assim, em seu sentido moderno, a cidadania expressa um conjunto de direitos e de 
deveres que permite aos cidadãos e cidadãs o direito de participar da vida política e da 
vida pública, podendo votar e serem votados, participando ativamente na elaboração das 
leis e do exercício de funções públicas, por exemplo.
Podemos afirmar que o exercício da cidadania sofre influência das questões éticas e morais 
que moldam o comportamento individual do cidadão. Isso porque o conjunto das condutas 
individuais compõe o comportamento de determinado grupo social, do qual são extraídas as 
demandas que subsidiam a adoção de políticas públicas e a concretização de direitos sociais.
Hoje, no entanto, o significado da cidadania assume contornos mais amplos, que 
extrapolam o sentido de apenas atender às necessidades políticas e sociais, assumindo, 
como objetivo, a busca por condições que garantam uma vida digna às pessoas.
Logo, ser cidadão é ter direito à vida, à liberdade, à propriedade, à igualdade perante a 
lei: ter direitos civis. É, também, ter o direito de participar no destino da sociedade, votar, 
ser votado, ter direitospolíticos.
Os direitos de cidadania estão relacionados aos direitos civis, políticos e sociais. A 
concepção moderna de cidadania busca garantir não apenas os direitos civis, que são 
aqueles relacionados à liberdade individual e à igualdade perante a lei, mas também os 
direitos políticos, que envolvem a participação do cidadão no processo político e na tomada 
de decisões, e os direitos sociais, que visam assegurar condições dignas de vida, como 
educação, saúde, moradia e trabalho.
A cidadania envolve duas abordagens: a cidadania passiva e a cidadania ativa.
A cidadania PASSIVA refere-se ao exercício dos direitos civis, políticos e sociais de um 
cidadão sem a necessidade de uma participação ativa na política ou na vida pública.
São exemplos de cidadania passiva um indivíduo que exerce seus direitos civis, como o 
direito à propriedade, mas não se envolve em atividades políticas ou sociais; e uma pessoa 
que utiliza sua liberdade de expressão apenas para expressar opiniões pessoais sem se 
comprometer com a busca por mudanças sociais.
Por outro lado, a cidadania ATIVA envolve a participação ativa do cidadão na vida 
política e social, com o objetivo de contribuir para a melhoria da comunidade e da sociedade 
como um todo.
2 ARENDT, H. A condição humana. Rio de Janeiro: Forense Universitária, 1987.
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São exemplos de cidadania ativa um cidadão que se engaja em movimentos de defesa 
dos direitos humanos; um indivíduo que participa de assembleias, debates e fóruns sobre 
políticas públicas; uma pessoa que se envolve em ações de voluntariado e iniciativas de 
impacto social.
010. 010. (FGV/TJDFT/ANALISTA JUDICIÁRIO-SERVIÇO SOCIAL/2022) A universalização do acesso 
a direitos básicos, como saúde, educação e assistência, de modo a fazer dos direitos uma 
via para a equidade e a justiça social, está relacionada ao conceito de:
a) cidadania;
b) democracia;
c) autocracia;
d) direitos humanos;
e) pluralismo.
a) Errada. A cidadania é um conceito que se relaciona à condição de pertencimento a uma 
comunidade política e aos direitos e deveres que decorrem dessa condição. A cidadania pode 
estar presente em diferentes sistemas políticos, incluindo democracias e autocracias. No 
entanto, a universalização do acesso a direitos básicos está mais diretamente relacionada 
ao conceito de democracia do que ao conceito de cidadania em si.
b) Certa. A universalização do acesso a direitos básicos, como saúde, educação e assistência, 
de modo a fazer dos direitos uma via para a equidade e a justiça social, está relacionada 
ao conceito de democracia.
A democracia é um sistema político em que o poder é exercido pelo povo, e os direitos e 
liberdades individuais são garantidos e protegidos. Na democracia, as decisões políticas 
são tomadas de forma inclusiva e participativa, levando em consideração a vontade da 
maioria, mas também a proteção dos direitos e interesses das minorias.
Na democracia, busca-se assegurar a igualdade de oportunidades e o acesso a direitos 
fundamentais para todos os cidadãos. Isso inclui o acesso à saúde, por meio de um sistema 
de saúde universal e equitativo, o acesso à educação, por meio de um sistema educacional 
inclusivo e de qualidade, e o acesso à assistência social, que visa oferecer suporte e proteção 
social para aqueles que mais precisam.
c) Errada. A autocracia é um sistema político em que o poder é concentrado nas mãos de 
um único líder ou grupo de líderes, sem a participação ou influência significativa do povo. 
Em um sistema autocrático, o acesso a direitos básicos pode ser restrito e dependente da 
vontade do governante ou do grupo no poder.
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d) Errada. Os direitos humanos são direitos inalienáveis e universais que todas as pessoas 
possuem simplesmente por serem humanas. Esses direitos incluem questões fundamentais 
como a vida, a liberdade, a igualdade, a dignidade e a não discriminação. Embora a 
universalização do acesso a direitos básicos esteja relacionada aos direitos humanos, a 
resposta mais específica e direta para essa questão é o conceito de democracia, como 
explicado anteriormente.
e) Errada. O pluralismo refere-se à coexistência de diferentes ideias, perspectivas, valores 
e interesses na sociedade. É uma característica da democracia, onde a diversidade é 
valorizada e a liberdade de expressão e associação são garantidas. Embora o pluralismo seja 
relevante para a construção de uma sociedade inclusiva e equitativa, ele não é o conceito 
central relacionado à universalização do acesso a direitos básicos. Esse conceito está mais 
diretamente associado à democracia, como discutido anteriormente.
Letra b.
011. 011. (FGV/DPE RJ/TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO-SERVIÇO SOCIAL/2014) Um dos 
grandes problemas enfrentados pela sociedade brasileira são as barreiras interpostas ao 
pleno exercício dos direitos de cidadania, particularmente pelos grupos mais pobres da 
população. A concepção moderna de cidadania prevê a garantia e o usufruto pleno dos direitos
a) sociais, humanos e políticos.
b) civis, políticos e humanos.
c) jurídicos, da pessoa e sociais.
d) civis, políticos e sociais.
e) jurídicos, políticos e da pessoa.
O gabarito é a letra d. As dimensões da cidadania incluíam os direitos civis (liberdade de 
expressão e movimento e obediência à lei), políticos (votar, candidatar-se) e sociais (bem-
estar, segurança no emprego e cuidados médicos).
Letra d.
8 . resPonsABilidAde soCiAl dAs emPresAs8 . resPonsABilidAde soCiAl dAs emPresAs
A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES é toda e qualquer ação por elas 
praticadas que possa contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Em 
suma, são as obrigações, os compromissos que as organizações assumem com a sociedade.
As organizações buscam constantemente se adequar ao cenário atual de acordo com 
o ambiente em que atuam e estão cientes de que boa parte do seu patrimônio depende 
de uma boa imagem reputacional aliada a boas práticas de responsabilidade social e a 
preocupação com todos os envolvidos.
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012. 012. (FGV/CONDER/ADMINISTRADOR/2013) Leia o fragmento a seguir:
“A _____ organizacional busca o encontro entre o investimento social, práticas e comportamento 
éticos responsáveis, indispensáveis para o conceito de cidadania, de _____ empresarial e 
de responsabilidade social _____.”
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
a) eficácia – efetividade – organizacional
b) efetividade – eficácia – corporativa
c) efetividade – ética – corporativa
d) eficácia – ética – organizacional
e) efetividade – eficácia – corporativa
O gabarito é a letra C. A questão se baseia na obra “Responsabilidade social e ética em 
organizações de saúde”, publicada pela Editora FGV.
Segunda a obra, a efetividade organizacional é entendida como o estágio em que a organizaçãoproduz resultados éticos e socialmente relevantes. Essa efetividade busca o encontro 
entre investimento social, práticas sociais e comportamento ético responsável, elementos 
indispensáveis para o conceito de cidadania e, por conseguinte, de ética empresarial e de 
responsabilidade social corporativa.
Letra c.
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RESUMORESUMO
• Ética profissional e ética no serviço público
− Ética profissional: refere-se aos princípios morais e valores éticos que guiam o com-
portamento dos indivíduos em uma determinada profissão ou campo de atuação.
− Ética no serviço público: é um ramo específico da ética que se aplica aos servidores 
públicos. Ela se baseia nos mesmos princípios éticos, mas leva em consideração as 
particularidades da atuação no setor público.
• Ética e moral
Item MORAL ÉTICA
Conceito
Regras de conduta que são aplicados a 
determinado grupo, em determinada 
cultura.
Estudo e reflexão sobre a moral e 
as regras de conduta aplicadas no 
contexto de uma sociedade.
Foco Sistema social. Individual.
Aspecto 
subjetivo
A sociedade nos diz que é o certo.
Acreditamos que algo é certo ou 
errado.
Flexibilidade
É consistente dentro de um determinado 
contexto, aplicada da mesma forma a 
todos. Porém, pode variar de acordo com 
cada cultura ou grupo.
É normalmente consistente, podendo 
mudar caso as crenças de um 
indivíduo mudem ou dependendo de 
determinada situação.
Exceções
Uma pessoa que segue rigorosamente os 
princípios morais de uma sociedade pode 
não ter nenhuma ética. Da mesma forma, 
para manter sua integridade ética, ela 
pode violar os princípios morais dentro de 
um determinado sistema de regras.
Uma pessoa poderá contrariar sua 
ética para se ajustar a um determinado 
princípio moral, como por exemplo, o 
código de conduta de sua profissão.
Significado
Tem origem na palavra latina “moralis” que 
significa “costume”.
Ética vem da palavra grega “ethos” que 
também pode significar “costume”, 
“conduta”, “hábito” ou “modo de ser”.
Origem Cultural. Universal.
Tempo Temporal. Permanente.
Uso Prático. Teórico.
Exemplo
No Brasil, é imoral ter mais de uma 
esposa, enquanto em alguns países isso é 
moralmente aceito.
Uma pessoa tem uma atitude antiética 
ao furar a fila do banco.
• Conceitos que envolvem o estudo da ética e da moral
− Altruísmo: é uma disposição ou atitude de agir em benefício do outro, mesmo que 
isso implique em algum sacrifício pessoal.
− Consenso: refere-se a um acordo geralmente alcançado por meio de discussão e 
deliberação entre diferentes partes ou indivíduos.
− Participação: envolve a ação consciente e ativa de um indivíduo ou grupo na to-
mada de decisões e na condução de atividades relacionadas à ética.
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− Moralidade: diz respeito ao conjunto de princípios e valores que orientam o com-
portamento humano considerado certo ou errado, bom ou mau, justo ou injusto, 
tanto em relação ao indivíduo quanto à sociedade como um todo.
− Equidade: refere-se a uma prática para se chegar ao ideal de justiça e de cidadania 
plena, capazes de garantir o gozo de uma situação de igual bem-estar para todos 
os cidadãos. Em outros termos, podemos dizer que a equidade adapta a regra a 
um caso específico, a fim de deixá-la mais justa.
− Atitude: um estado de prontidão, uma postura ou comportamento caracterizado 
por uma combinação de crenças, valores, pensamentos e emoções que direcionam 
as ações de um indivíduo.
− Prioridade: atribuição de maior importância ou precedência a algo ou alguém em 
relação aos demais. No contexto ético do serviço, a prioridade é a ação de dar pre-
ferência ao atendimento das necessidades, demandas ou interesses das pessoas 
ou situações que requerem uma atenção imediata ou especial.
• Normas éticas e normas jurídicas
NORMAS ÉTICAS NORMAS JURÍDICAS
São princípios de conduta que orientam o 
comportamento humano em relação ao que é 
considerado moralmente correto ou incorreto, 
bom ou ruim.
São regras de conduta estabelecidas por uma 
autoridade legalmente reconhecida, como um 
governo ou um sistema jurídico.
São seguidas com base na consciência individual e 
na vontade de agir de acordo com valores morais.
São aplicadas e coercitivamente impostas por um 
sistema judiciário, com a possibilidade de sanções 
legais.
Têm uma pretensão de validade universal, ou seja, 
são consideradas válidas independentemente da 
cultura, local ou contexto específico.
São específicas de cada jurisdição, ou seja, suas 
aplicações e alcances são definidos por um 
sistema legal específico.
Embora possam evoluir ao longo do tempo, são 
menos suscetíveis a mudanças abruptas.
São passíveis de alterações e atualizações através 
dos processos legislativos e do sistema jurídico.
• Os diversos conceitos de ética
− Ética Aristotélica: entendida como um meio-termo das coisas, isto é, uma justa 
medida entre dois extremos ou entre dois vícios: um por excesso e outro por falta.
− Ética Kantiana (formal ou deontológica): deve ser elevada a uma “máxima uni-
versal”. Cada ser humano não deve conceber um preceito ético próprio, mas, sim, 
que deve existir uma máxima, uma regra de natureza moral que contenha todo o 
fundamento para o bem viver.
− Ética utilitarista: uma ação é boa quando maximiza o bem-estar; logo, qualquer 
outra ação que não maximize esse bem-estar será errada.
− Ética contratualista: é uma espécie de acordo ou negócio instituído entre um grupo 
de pessoas. Os conceitos éticos são extraídos das regras morais que conduzem à 
perpetuação da sociedade, da paz e da harmonia do grupo social.
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• Valores: refletem o conjunto de normas que corporificam um ideal buscado pelos 
seres humanos tais como a solidariedade, a verdade, a lealdade, a bondade etc. 
Essas atitudes orientam o comportamento ético e classificam a conduta, como por 
exemplo, em honesta ou desonesta, em boa ou ruim etc.
• Virtudes: conceito mais ligado às qualidades de um indivíduo. É uma consequência 
do hábito.
• Democracia: sistema político que se baseia em valores éticos fundamentais, como 
a igualdade, a justiça e a participação cidadã.
• Cidadania: é o “direito a ter direitos”, ou seja, um espaço público de igualdade entre 
os indivíduos tornados cidadãos.
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MAPA MENTALMAPA MENTAL
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QUESTÕES DE CONCURSOQUESTÕES DE CONCURSO
001. 001. (QUADRIX/CREF20 SE/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/2019) A dignidade, o decoro, o zelo, 
a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear 
o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora deles, já que refletirão o 
exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão 
direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 
n. 1.171/1994).
Acerca da ética no serviço público, julgue o item.
A moral é influenciada por fatores sociais e históricos, não sendo admitidas diferenças entre 
os conceitos morais de um grupo para com outro, já que a moral é universal e absoluta.
002. 002. (QUADRIX/CREF20 SE/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/2019) A dignidade, o decoro, o zelo, 
a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear 
o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora deles, já que refletirão o 
exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão 
direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 
n. 1.171/1994).
Acerca da ética no serviço público, julgue o item.
A ética como disciplina filosófica pode aprimorar valores morais, ou seja, pode alterar 
valores morais até então estabelecidos.
003. 003. (FUNDEP/PREFEITURA UBERABA/ESPECIALISTA DE SERVIÇOS PÚBLICOS/2016) Albert 
Schwertzer (apud Certo, 2003), famoso médico missionário e humanista, definiu ética como 
“nossa preocupação quanto ao bom comportamento. Sentir a obrigação não apenas de 
considerar o próprio bem-estar, mas também o dos outros seres humanos”.
Considerando essa temática, analise as afirmativas a seguir e assinale V para as verdadeiras 
e F para as falsas.
(  ) � A ética pode ser definida como a capacidade de refletir sobre os valores do processo 
de tomada de decisão na instituição.
(  ) � A ética determina a maneira como os valores do processo de tomada de decisões 
vão afetar vários grupos de interesse da instituição.
(  ) � A ética estabelece como os gestores poderão utilizar a administração diária para os 
seus próprios interesses.
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(  ) � A ética estabelece sucesso dentro dos limites de práticas administrativas sólidas, 
caracterizadas por igualdade e justiça.
(  ) � A ética e competividade são plenamente separáveis para promoção da produtividade, 
do relacionamento com grupos de interesse e das normas governamentais.
Assinale a sequência CORRETA.
a) F F F V F
b) V V V F F
c) V V F V F
d) F V F F V
004. 004. (VUNESP/CM GUARATINGUETÁ/ASSESSOR DE IMPRENSA/2016) A Ética é um dos preceitos 
mais importantes da atividade jornalística. Ética é
a) a “ciência dos costumes”, sendo algo anterior à própria sociedade. Tem caráter obrigatório. 
Ela sempre existiu, pois todo ser humano distingue o bem do mal no contexto em que vive.
b) o tratado do dever ou o conjunto de deveres, princípios e normas adotadas por um 
determinado grupo profissional. São princípios que procuram traduzir o sentimento expresso 
como disciplina deontológica, adaptando-os, no entanto, às particularidades de cada país 
e de cada grupo profissional.
c) a reflexão crítica sobre o comportamento humano. Refere-se à busca da autonomia, do 
agir com competência, em mobilizar conhecimentos para julgar e eleger decisões para a 
prática profissional democrática.
d) o estudo sistemático do comportamento perspectivo à luz dos valores e princípios morais. 
Ela fundamenta o debate público e as legislações que balizam o diálogo no contexto das 
sociedades pluralistas e democráticas.
e) a representação cultural que expressa a forma de posicionamento e os valores de uma comunidade 
profissional para garantir a coerência da corporação ao se comunicar com os seus públicos.
005. 005. (VUNESP/CM PRADÓPOLIS/TÉCNICO LEGISLATIVO/2016) O documento de texto com 
diversas diretrizes que orientam as pessoas quanto às suas posturas e atitudes ideais, 
moralmente aceitas ou toleradas pela sociedade como um todo, enquadrando os participantes 
a uma atuação politicamente correta e em linha com a boa imagem que a entidade ou a 
profissão quer ocupar, inclusive incentivando a voluntariedade e a humanização dessas 
pessoas e que, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado 
e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, é denominado
a) Código Profissional.
b) Código de Atuação.
c) Código Empresarial.
d) Código de Ética.
e) Código Governamental.
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006. 006. (VUNESP/AMLURB/ANALISTA ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL/2016) 
A realidade social é constituída de diferentes classes e grupos sociais, por tal razão, é 
contraditória e plural fazendo com que exista a presença de diferentes pontos de vista e 
orientações, o que implica que seus valores e seus limites sejam também contraditórios. 
Nesse contexto, estão presentes a ética e a moral. A ética
a) é fruto do padrão cultural vigente e incorpora as regras eleitas como necessárias ao 
convívio entre os membros de uma sociedade.
b) é aquilo que se consolidou ou se cristalizou como sendo verdadeiro do ponto de vista da 
ação, aquilo que deve ser considerado bom e mau em determinada sociedade.
c) é constituída pelos valores previamente estabelecidos e comportamentos socialmente 
aceitos e passíveis de serem questionados.
d) compreende o pensamento reflexivo sobre os valores e as normas que regem as condutas 
humanas.
e) diz respeito ao conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas pelo indivíduo para 
orientar suas ações e julgamentos.
007. 007. (VUNESP/UFABC/ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO/2016) Pode-se verificar que a ética 
está diretamente relacionada ao padrão de comportamento do indivíduo e dos profissionais 
em geral. Necessário é compreender que os padrões éticos dos servidores públicos advêm 
de sua própria natureza, ou seja, de caráter público e sua relação com o público. A questão 
da ética pública está diretamente relacionada aos princípios
a) individuais de cada colaborador.
b) empresariais de cada servidor.
c) comuns ao setor público e privado.
d) políticos e educacionais.
e) fundamentais e da impessoalidade.
008. 008. (FUNCAB/SEJAP MA/AGENTE PENITENCIÁRIO/2016) A Moral:
a) no sentido prático, tem finalidade divergente da ética, mas ambas são responsáveis por 
construir as bases que vão guiar a conduta do homem.
b) determina o caráter da sociedade e valores como altruísmo e virtudes, ensina a melhor 
forma de agir e de se comportar em sociedade, e capacita o ser humano a competir com 
os antiéticos, utilizando os mesmos meios destes.
c) diferencia-se da ética no sentido de que esta tende a julgar o comportamento moral de 
cada indivíduo no seu meio. No entanto, ambas buscam o bem-estar social.
d) é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano, usadas eventualmentepor cada cidadão, 
que orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que 
é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.
e) é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano 
ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica.
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009. 009. (IBFC/CM FRANCA/TÉCNICO CONTABILIDADE/2016) Analise as afirmativas abaixo sobre 
ética e cidadania e preencha as lacunas com a alternativa correta.
“Em seu sentido tradicional, a cidadania expressa um conjunto de direitos e de deveres que 
permite aos cidadãos e cidadãs o direito de participar da __________________, podendo 
votar e serem votados, participando ativamente na elaboração das leis e do exercício de 
funções públicas”
(Araújo- 2007).
“Na filosofia, o campo que se ocupa da reflexão sobre ____________ recebe a denominação 
de ética”
(Araújo- 2007).
a) opinião pública - realidade humana
b) eleições gerais - cidadania
c) vida cotidiana - cidadania
d) vida política e da vida pública - a moralidade humana
010. 010. (FUNIVERSA/SAPEJUS GO/AGENTE DE SEGURANÇA PRISIONAL/2015) Immanuel Kant 
destacou-se no estudo da ética e da moral. Entre suas principais ideias, sobressaiu-se a 
do imperativo categórico. Em sua segunda formulação, o imperativo categórico prescreve: 
“Age de tal forma que uses a humanidade, tanto na tua pessoa, como na pessoa de qualquer 
outro, sempre e ao mesmo tempo como fim e nunca simplesmente como meio.” Trata-se 
de limitar os fins e as consequências por meio de meios eticamente admissíveis. À luz dessa 
contextualização, classificam-se tradicionalmente as ideias de Kant a respeito da ética como
a) consequencialistas.
b) contratualistas.
c) deontológicas.
d) utilitaristas.
e) contractarianas.
011. 011. (FUNIVERSA/PC GO/PAPILOSCOPISTA/2015) Entre as teorias normativas da ética, 
ao menos duas se destacam. Segundo a primeira, os fins não justificam os meios. As 
consequências positivas oriundas de uma ação encontram limites morais na autonomia do 
indivíduo. Por sua vez, a segunda teoria define o eticamente correto como aquilo que gera 
a maior felicidade para o maior número. Nesse segundo caso, justificam-se as condutas, 
portanto, com base no bem-estar por elas gerado como resultado. Tradicionalmente, as 
duas mencionadas teorias são classificadas, respectivamente, como
a) consequencialismo e utilitarismo.
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b) contratualismo e consequencialismo.
c) teoria deontológica e utilitarismo.
d) consequencialismo e teoria deontológica.
e) teoria deontológica e contratualismo.
012. 012. (VUNESP/CM JABO/AGENTE ADMINISTRAÇÃO/2015) Ética é o conjunto de valores morais 
e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética no trabalho deve ser 
entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência e reputação e, 
consequentemente, seus resultados. Uma das características do profissional ético é “ser 
responsável”. Isso significa que ele deve
a) cooperar com todas as chefias em relação a todas as irregularidades ocorridas durante 
o expediente de trabalho para não afetar seus resultados.
b) comunicar a seu superior toda e qualquer transgressão das normas nas rotinas 
administrativas de seus colegas, no seu departamento.
c) cuidar em apontar diariamente, sem que isso seja o seu trabalho, as necessidades de 
melhorias do trabalho dos demais colaboradores.
d) estar consciente de suas atividades, seus deveres e suas atribuições. Saber o que, como 
e quando fazer.
e) estar rigorosamente no seu horário de entrada na empresa, desenvolver seu trabalho e 
preservar pontualmente seu horário de saída.
013. 013. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) As sentenças abaixo discorrem sobre 
alguns conceitos relacionados à ética. Baseado no tema, leia as sentenças e assinale a 
alternativa correta:
I – A ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana 
desconsiderando-se os valores da sociedade.
II – Pode-se dizer que ética é o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta 
humana, susceptível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal; relacionada à 
determinada sociedade, ou de modo absoluto.
a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas a alternativa II está correta.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) As alternativas I e II estão incorretas.
014. 014. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) Sobre o conceito de ética dentro do 
universo corporativo, analise as sentenças abaixo, atribua valores verdadeiro (V) ou falso 
(F) e assinale a alternativa que representa a sequência correta:
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(  ) � A ética é uma preocupação com o bom comportamento, onde não há zelo apenas 
pelo bem-estar pessoal, mas também pelo de outras pessoas. O comportamento 
ético acontece nas organizações quando a organização incentiva seus membros a se 
comportarem eticamente, de maneira que eles aceitem e sigam esses tais valores 
incentivados.
(  ) � Administradores éticos alcançam sucesso a partir de práticas administrativas 
caracterizadas por equidade e justiça.
a) F, F.
b) V, F.
c) F, V.
d) V, V.
015. 015. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) As práticas éticas nos negócios 
beneficiam as organizações de diferentes maneiras. Sobre o tema, leia as sentenças e 
assinale a alternativa correta:
I – Práticas administrativas éticas melhoram a saúde organizacional e afetam positivamente 
os parceiros externos, como fornecedores ou clientes. Uma imagem pública positiva atrai 
consumidores que visualizam a imagem da organização como favorável ou desejável.
II – O fato de uma empresa ser reconhecida como sendo ética em nada interfere na imagem 
pública que ela transparece.
a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas a alternativa II está correta.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) As alternativas I e II estão incorretas.
016. 016. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) A ética influencia a tomada de decisões 
dentro das empresas. Para que o código de ética de uma empresa estimule decisões e 
comportamentos éticos são necessárias algumas providências. Leia abaixo algumas destas 
providências e assinale a alternativa correta:
I – A comunicação do código de ética de uma empresa deve ser divulgado somente a seus 
parceiros de dentro da organização. Não é necessário que os parceiros externos tenham 
conhecimento sobre o código de ética da empresa. O parceiro externo nunca influencia os 
negócios de uma organização.
II – As empresas devem cobrar continuamente comportamentos éticos de seus parceiros 
como forma de respeito aos valores básicos definidos, adotando práticas de negócios 
transparentes.
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a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas a alternativa II está correta.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) As alternativas I e II estão incorretas.
017. 017. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) As sentenças abaixo discorrem sobre 
alguns conceitos de cidadania, cidadão. Analise e assinale a alternativa correta:
I – Ser cidadão é ter direito à vida, à liberdade, à propriedade, à igualdade perante a lei: ter 
direitos civis. É também participar no destino da sociedade, votar, ser votado, ter direitos 
políticos.
II – A cidadania expressa a igualdade dos indivíduos perante a lei, pertencendo a uma 
sociedade organizada. É a qualidade do cidadão de poder exercer o conjunto de direitos e 
liberdades políticas, socioeconômicas de seu país, estando sujeito a deveres que lhe são 
impostos.
a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas a alternativa II está correta.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) As alternativas I e II estão incorretas.
018. 018. (FUNCAB/MPOG/TEMPORÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR/2015) A ética pode ser definida como:
a) um conjunto de valores genéticos que são passados de geração em geração.
b) um princípio fundamental para que o ser humano possa viver em família.
c) a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, responsável pela investigação dos princípios 
que motivam, distorcem, disciplinam ou orientam o comportamento humano em sociedade.
d) um comportamento profissional a ser observado apenas no ambiente de trabalho.
e) a boa vontade no comportamento do servidor público em quaisquer situações e em 
qualquer tempo de seu cotidiano.
019. 019. (PRÓ-MUNICÍPIO/IF TM/PROFESSOR DO MAGISTÉRIO DO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E 
TECNOLÓGICO/2015) Um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente 
de trabalho, de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da 
empresa e das relações de trabalho entre os funcionários, denomina-se de Ética Profissional. 
Tendo como base as alternativas abaixo quais demonstram as atitudes da ética aplicada 
ao ambiente de trabalho:
a) Educação e respeito entre os funcionários, cooperação e atitudes que visam à ajuda aos 
colegas de trabalho, manipulação tendenciosa de resultados, divulgação de conhecimentos 
que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa;
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b) Respeito à hierarquia dentro da empresa, julgar projetos nos quais esteja caracterizado 
interesse, busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho, 
ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa 
como, por exemplo, manter o bom humor;
c) Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho, busca 
de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho; respeito à hierarquia 
dentro da empresa;
d) Respeito às regras e normas da empresa, ignorar princípios estabelecidos de biossegurança 
e proteção do meio ambiente, cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de 
trabalho, educação e respeito entre os funcionários.
020. 020. (PRÓ-MUNICÍPIO/IF TM/TECNÓLOGO/2015) Agir corretamente, hoje, não é só uma 
questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira 
longa e respeitada. Esta técnica está relacionada aos comportamentos humanos, pois o 
profissional precisa ter uma postura adequada para conviver na Empresa. A competência 
humana é pessoal, cada um tem sua própria personalidade. E atualmente, mais do que nunca, 
a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu 
sucesso e o seu fracasso. Podemos considerar como boa Postura e Conduta Profissional 
as seguintes características, marque a opção onde todas as afirmativas estão corretas:
a) Honestidade no trabalho; Lealdade para com a organização; Formação de uma consciência 
profissional; Fazer publicações indecorosas e inexatas;
b) Execução do trabalho nos mais altos níveis de rendimento; Segredo profissional; Respeito 
à dignidade da pessoa humana; Observação das normas administrativas da Empresa;
c) Não prestar ajuda aos companheiros; Discrição no exercício da profissão; Prestação de 
constas ao superior imediato; Observação das normas administrativas da organização; 
Tratamento cortês e respeitoso a superiores, colegas e subordinados hierárquicos;
d) Apoio a esforços para aperfeiçoamento da profissão; Ter conduta egoísta na transmissão 
de experiências e conhecimentos; Segredo profissional; Utilizar informação e influências 
obtidas na posição para conseguir vantagens pessoais.
021. 021. (IADES/CRC MG/MOTORISTA/2015) O profissional motorista deve incorporar a ética 
profissional nas respectivas atividades e ações, por ser considerada como a base da confiança 
entre as organizações e seus funcionários. Em relação aos princípios básicos da ética, é 
correto afirmar que o profissional deve
a) manter sigilo profissional.
b) utilizar informações para obter vantagens pessoais.
c) demorar injustamente na execução do trabalho.
d) negar-se a prestar colaboração nas dependências da empresa.
e) delegar a outras pessoas a execução do trabalho que lhe foi confiado.
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022. 022. (IADES/CRC MG/TÉCNICO DE ATENDIMENTO/2015) A ética pode ser considerada uma 
escolha, contudo, conforme Mussak, “(...) ser livre não significa ser soberano, pois, se assim 
o fosse, cada um poderia fazer o que desejasse o tempo todo, ao próprio modo.” Como 
profissional, deve-se resguardar a imagem da empresa em que se trabalha.
MUSSAK, Eugênio. Gestão humanista de pessoas: o fator humano como diferencial competitivo. Rio de 
Janeiro: Elsevier, 2010, com adaptações.
Com base no texto, assinale a alternativa que indica o conceito de equidade.
a) Capacidade de ser justo, imparcial, equânime.
b) Integridade.
c) Confiabilidade.
d) Capacidade de demonstrar o que se é.
e) Princípios e padrões que orientam o comportamento empresarial.
023. 023. (UFMT/DETRAN MT/ANALISTA DO SERVIÇO DE TRÂNSITO/2015) Sobre como a ética 
pode ser compreendida, considere:
I – Reflexão sobre as ações e as práticas relacionadas com a vida em sociedade.
II – Reflexão sobre a determinação natural sem a ação humana em comunidade.
III – Reflexão sobre a conduta social de cada pessoa.
Está correto o que se afirma em
a) II e III, apenas.
b) I, II e III.
c) I e II, apenas.
d) I e III, apenas.
024. 024. (FCC/TCE SP/AUDITOR/2008) O comportamento ético é um dos pressupostos da ação 
dos homens em sociedade. A ética nas empresas privadas, bem como nas organizações 
públicas, tem por base
a) o bem-estar dos funcionários, uma vez que este tem prioridade sobre os objetivos 
externos da empresa ou organização.
b) as preferências dos clientes ou usuários, uma vez que estas têm prioridade sobre o bem 
estar dos funcionários.
c) o bem-estar da maioria da população, uma vez que este tem prioridade sobre os interesses 
dos setoresminoritários.
d) a segurança do Estado, uma vez que esta tem prioridade sobre os interesses dos indivíduos 
e organizações.
e) a mesma consideração pelas preferências livremente formuladas por cada cidadão, desde 
que não interfiram na liberdade de cada um formular suas preferências.
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025. 025. (FCC/ALMS/AGENTE APOIO LEGISLATIVO/2016) Verifica-se, historicamente, diferentes 
abordagens sobre ética. Uma delas preconiza que o bem de uma ação depende não tanto 
da intenção, mas das consequências que ela tem, ou seja, uma conduta só pode ser avaliada 
como boa se for útil, no sentido de fazer bem ao maior número possível de pessoas e mal 
ao menor número possível. Trata-se da abordagem em ética denominada
a) existencialismo.
b) racionalismo.
c) relativismo.
d) naturalismo.
e) utilitarismo.
026. 026. (FCC/PGE MT/ANALISTA PSICÓLOGO/2016) O gerente de um departamento da 
Procuradoria Geral recebeu a informação antecipada de que as ações de determinada 
empresa iriam ter expressiva elevação de preço no dia seguinte e, por isso, adquiriu um 
grande lote de ações antes do aumento. A atitude do gerente foi
a) ética porque a oportunidade poderia não se repetir.
b) ética porque outros também poderiam comprar ações para si.
c) antiética porque deveria ter comunicado seu gestor sobre a compra.
d) antiética porque usar informação privilegiada em benefício próprio é crime.
e) ética porque não causou prejuízos a outros ou à empresa.
027. 027. (FCC/DPE AM/ANALISTA SOCIAL DE DEFENSORIA/2018) Referente a conceituação sobre 
ética profissional, considere:
I – A ética profissional deve ser compreendida de maneira restrita como deontologia 
profissional, ou seja, ciência do dever ou estudo do dever.
II – A ética profissional pressupõe entender aspectos de sua particularidade no que se refere 
à ética enquanto práxis social na relação com a práxis humana.
III – Referida às profissões, a ética é a reflexão sobre a moralidade profissional.
Está correto o que se afirma em
a) I, II e III.
b) I e II, apenas.
c) I e III, apenas.
d) II, apenas.
e) III, apenas.
028. 028. (AOCP/CODEM-PA/AUXILIAR DE SUPORTE/2017) Diversas são as discussões a respeito 
do conceito de ética. Assinale a alternativa que apresenta um conceito de ética em seu 
caráter científico.
a) Ética é a ciência da moral.
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b) Ética é a ciência do direito.
c) Ética é a ciência da justiça.
d) Ética é a ciência da legalidade.
e) Ética é a ciência da cidadania.
029. 029. (AOCP/CISAMUSEP-PR/TELE ATENDENTE/2016) A respeito de ética profissional, assinale 
a alternativa correta.
a) Para que uma ética profissional seja coerente, ela não pode expor ou permitir que os 
seus profissionais cedam espaço a outras ocupações semelhantes.
b) Para que uma ética profissional seja consequente, ela não pode se fechar ou desconsiderar 
as considerações morais que se aplicam aos outros domínios.
c) Para que uma ética profissional seja aceita, ela necessita preservar as conquistas de 
espaços profissionais sem se importar com a invasão de espaços alheios.
d) Para que uma ética profissional seja valorizada, ela precisa desconsiderar objetiva e 
subjetivamente os interesses dos outros profissionais atuantes no mercado.
e) Para que uma ética profissional seja considerada, ela deve estabelecer e empregar todos 
os meios possíveis na solução e resolução de conflitos em benefícios dos seus profissionais.
030. 030. (AOCP/CASAN-SC/SECRETÁRIA/2016) A Ética é utilizada para conceituar deveres e 
estabelecer regras de conduta do indivíduo. Qual é o significado da palavra grega ethos = ética?
a) Significa costume.
b) Significa moral.
c) Significa respeito.
d) Significa valores.
e) Significa etnia.
031. 031. (AOCP/PREFEITURA DE JUIZ DE FORA-MG/AUDITOR-FISCAL/2016) De acordo com 
os preceitos norteadores do exercício de função pública, pelo servidor público, assinale a 
alternativa correta.
a) As atividades dos servidores devem pautar-se no atendimento justo e parcial aos cidadãos, 
de acordo com as necessidades do administrado, oferecendo-lhes um trato diferenciado.
b) O administrador, no exercício de sua atividade, deverá observar o cumprimento estrito da 
legalidade, desconsiderando aspectos morais incidentes, tendo em vista que a moralidade 
não consiste em pressuposto de validade do ato da administração pública.
c) A conduta do servidor que atenta contra os princípios da administração pública, e qualquer 
ação ou omissão que viole os deveres da honestidade, incorre em ato de improbidade, 
passível de punição legal.
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d) O exercício da atividade do servidor deverá pautar-se pela máxima eficiência, buscando 
os resultados mais favoráveis, sem preocupar-se pela persecução do bem comum.
e) A busca pela otimização dos resultados para o Estado, segundo o princípio da eficiência, 
desonera o servidor da prestação da atividade administrativa pautada na qualidade.
032. 032. (AOCP/EBSERH/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/2015) A ética profissional está 
relacionada à questão
a) familiar.
b) conjugal.
c) de trabalho.
d) religiosa.
e) ambiental.
033. 033. (AOCP/FUNDASUS/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/2015) Assinale a alternativa que 
apresenta as condições indispensáveis para uma vida ética.
a) Verdade e humildade.
b) Consciência e responsabilidade.
c) Poder e autoridade.
d) Conhecimento e inteligência.
e) Crença e pragmatismo.
034. 034. (FGV/ALEMA/TÉCNICO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA/2013) Leia o fragmento a seguir.
A ética profissional garante um ambiente de trabalho produtivo e seguro. A fim de explicitar os 
padrões éticos para uma determinada classe profissional, foram instituídos os ____ que têm por 
finalidade tornar claro o pensamento de uma dada classe profissional, de modo a comprometer 
seus integrantes com os objetivos particulares da profissão, respeitando os princípios ____ da ética.
Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.
a) códigos de conduta – universais
b) regulamentos – legais
c) códigos de conduta – legais
d) regulamentos – universais
e) regulamentos – morais
035. 035. (FGV/PREFEITURA SALVADOR/TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO/2017) Sobressair-se devido 
às suas qualidades é muito mais interessante do que assumir comportamentos antiéticos, 
como menosprezar o trabalho de colegas, roubar ideias ou mentir.
A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.
I – A Ética pode ser entendida como um conjunto de princípios que fundamentam a conduta 
humana, com base em valores individuais ou coletivos.
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II – A conduta ética gera reflexos positivos, na medida em que aumenta a produtividade, 
estimula a harmonia no ambiente de trabalho e ajuda no desenvolvimento profissional.
III – O Código de Ética é uma importante ferramenta de orientação quanto à moral e à 
conduta, sendo dever do funcionário público agir segundo seus princípios.
Está correto o que se afirma em:
a) II, apenas.
b) I e II, apenas.
c) I e III, apenas.
d) II e III, apenas.
e) I, II e III.
036. 036. (FGV/PREFEITURA SALVADOR/TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO/2017) As afirmativas a seguir 
apresentam alguns deveres do cidadão, à exceção de uma. Assinale-a.
a) Respeitar os direitos sociais de outras pessoas.
b) Cumprir as leis.
c) Colaborar com as autoridades.
d) Impedir a livre manifestação do pensamento.
e) Proteger a natureza.
037. 037. (FGV/COMPESA/ASSISTENTE DE SANEAMENTO/2014) A conduta ética no trabalho, 
seguindo padrões e valores, tanto da sociedade quanto da própria organização, são essenciais 
para o alcance da excelência profissional.
Com relação às vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho, assinale V para a 
afirmativa verdadeira e F para a falsa.
(  ) � Maior nível de produção da empresa.
(  ) � Inibe a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável.
(  ) � Aumenta o índice de confiança entre os funcionários.
As afirmativas são, respectivamente,
a) V, F e F.
b) F, V e F.
c) V, F e V.
d) V, V e V.
e) F, F e F.
038. 038. (FGV/COMPESA/ASSISTENTE DE SANEAMENTO/2014) Com relação às atitudes éticas 
no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa incorreta.
a) Orientam o teor das decisões, indicando o que a empresa deve fazer.
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b) Definem o processo para a tomada de decisões e como a empresa deve agir.
c) Tem o objetivo de restringir a difusão de conhecimento que melhore o desempenho dos 
funcionários da empresa.
d) Refletem o tipo de organização e os padrões de comportamento dos funcionários da 
empresa.
e) Estabelecem as normas de convivência e de respeito entre os funcionários da empresa.
039. 039. (FGV/SUDENE-PE/ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO/2013) Leia o fragmento a seguir:
“O _____ ético da organização é à base da responsabilidade_____, expressa nos princípios 
e _____ adotados pela empresa”.
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
a) Processo - corporativa – padrões
b) Comportamento - social – valores
c) Conceito - corporativa – valores
d) Processo - social – valores
e) Comportamento - corporativa – padrões
040. 040. (FGV/SUDENE-PE/ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO/2013) “A Ética pode ser entendida 
como a ciência voltada para o estudo da ação e da conduta humanas, consideradas em 
conformidade ou não com a reta razão”.
Com relação à Ética Organizacional, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
(  ) � É o estudo especializado do que é certo ou errado, moralmente falando.
(  ) � É a aplicação de padrões morais às políticas de negócios, das instituições e dos 
comportamentos.
(  ) � Preocupa-se com julgamentos morais envolvidos em uma decisão coletiva.
As afirmativas são, respectivamente,
a) V, F e F.
b) F, F e V.
c) V, V e F
d) V, F e V.
e) F, V e F.
041. 041. (FGV/PREFEITURA ANGRA/MONITOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL/2019) Leia o trecho a seguir.
Ética é o estudo dos princípios que orientam e disciplinam o comportamento humano, 
refletindo a respeito às normas e aos valores vigentes em nossa sociedade e no serviço 
público.
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Assinale a afirmativa que não está de acordo com o texto acima.
a) Ética é o conjunto de regras a respeito dos valores morais de uma sociedade.
b) Os princípios éticos devem ser aplicados para gerar o bem de todos.
c) A conduta ética obriga a escolher entre o honesto e o desonesto.
d) Os princípios éticos nos liberam para agir segundo os nossos interesses.
e) A ética diz respeito aos valores que indicam o que é um bem coletivo.
042. 042. (AOCP/CÂMARA DE CABO DE SANTO AGOSTINHO-PE/RECEPCIONISTA/2019) A palavra 
Ética é de origem grega, “ethos”, e significa costume. A ética dever ser entendida como 
um conjunto de princípios básicos que visa disciplinar e regular os costumes, a moral e a 
conduta das pessoas. Assinale a alternativa que melhor define princípios éticos.
a) São utilizados para conceituar deveres e estabelecer regras de conduta do indivíduo.
b) Entende-se por princípios éticos aquelas ideias básicas que devem nortear o comportamento 
das pessoas na sociedade.
c) São também chamados de Ética Profissional, sendo existentes praticamente em todas 
as profissões.
d) Os princípios de Ética oferecem orientações, estabelecem diretrizes para serem seguidas 
e mantêm um nível digno de conduta profissional.
043. 043. (CEBRASPE/CESPE/TJ ES/ANALISTA JUDICIÁRIO/2023) Considerando a ética, a moral, 
os princípios e os valores relacionados à função pública e ao setor público bem como o 
exercício da cidadania, julgue o item a seguir.
Na formação da democracia, o exercício da cidadania exaure-se apenas com o exercício 
do voto.
044. 044. (CEBRASPE/CESPE/TJ ES/ANALISTA JUDICIÁRIO/2023) Considerando a ética, a moral, 
os princípios e os valores relacionados à função pública e ao setor público bem como o 
exercício da cidadania, julgue o item a seguir.
No desempenho da atividade pública, a legalidade e a eficiência são valores suficientes 
para assegurar a moralidade e a retidão da conduta.
045. 045. (CEBRASPE/CESPE/FUB/PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL/2022) Com relação à ética do 
psicólogo organizacional, julgue o item a seguir.
O compromisso ético de uma categoria profissional independe da adesão a seu código de 
ética profissional.
046. 046. (CEBRASPE/CESPE/PREFEITURA PIRES DO RIO/AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/2022) A 
respeito de ética, relações humanas e higiene, julgue o próximo item.
A ética se refere aos costumes e às crenças de uma sociedade, ao passo que a moral garante 
que esses costumes e essas crenças sejam respeitados.
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047. 047. (CEBRASPE/CESPE/PREFEITURA PIRES DO RIO/AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/2022) A 
respeito de ética, relações humanas e higiene, julgue o próximo item.
Entre as atitudes consideradas éticas no trabalho, estão a discrição e a honestidade.
048. 048. (CEBRASPE/CESPE/ANP/ATIVIDADES DE FISCALIZAÇÃO/2022) Acerca de ética, moral e 
valores, julgue o item que se seguem.
Por serem habituais, frequentes e racionalmente justificáveis, as ações socialmente 
estabelecidas são sempre eticamente aceitas.
049. 049. (CEBRASPE/CESPE/ANP/ATIVIDADES DE FISCALIZAÇÃO/2022) Acerca de ética, moral e 
valores, julgue o item que se seguem.
Existem sociedades humanas que não têm ética, como é o caso daquelas que não observam 
a moral e os valores hegemônicos.
050. 050. (CEBRASPE/CESPE/ANM/TÉCNICOEM SEGURANÇA DE BARRAGENS/2021) Considerando 
os princípios e valores da ética e da moral, julgue o item subsecutivo.
Para Kant, o princípio supremo da moralidade está diretamente relacionado à maximização 
do bem-estar geral.
051. 051. (CEBRASPE/CESPE/ANM/TÉCNICO EM SEGURANÇA DE BARRAGENS/2021) Considerando 
os princípios e valores da ética e da moral, julgue o item subsecutivo.
A ética utilitarista privilegia a felicidade do indivíduo em detrimento da felicidade coletiva.
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GABARITOGABARITO
1. E
2. C
3. c
4. c
5. d
6. d
7. e
8. c
9. d
10. c
11. c
12. d
13. b
14. d
15. a
16. b
17. c
18. c
19. c
20. b
21. a
22. a
23. d
24. e
25. e
26. d
27. e
28. a
29. b
30. a
31. c
32. c
33. b
34. a
35. e
36. d
37. c
38. c
39. b
40. c
41. d
42. b
43. E
44. E
45. E
46. E
47. C
48. E
49. E
50. E
51. E
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GABARITO COMENTADOGABARITO COMENTADO
001. 001. (QUADRIX/CREF20 SE/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/2019) A dignidade, o decoro, o zelo, 
a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear 
o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora deles, já que refletirão o 
exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão 
direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 
n. 1.171/1994).
Acerca da ética no serviço público, julgue o item.
A moral é influenciada por fatores sociais e históricos, não sendo admitidas diferenças entre 
os conceitos morais de um grupo para com outro, já que a moral é universal e absoluta.
A moral é influenciada por fatores sociais, culturais, históricos e individuais, o que acarreta 
diferentes concepções morais em diferentes grupos e contextos.
O relativismo moral reconhece essa diversidade de valores e normas morais entre as 
sociedades e culturas. Portanto, a moral não pode ser considerada universal e absoluta.
Errado.
002. 002. (QUADRIX/CREF20 SE/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/2019) A dignidade, o decoro, o zelo, 
a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear 
o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora deles, já que refletirão o 
exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão 
direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 
n. 1.171/1994).
Acerca da ética no serviço público, julgue o item.
A ética como disciplina filosófica pode aprimorar valores morais, ou seja, pode alterar 
valores morais até então estabelecidos.
A ética é uma disciplina filosófica que busca refletir sobre a moralidade, analisar os 
fundamentos e princípios que orientam as ações humanas. Por meio desse processo de 
reflexão ética, é possível questionar valores morais estabelecidos e buscar aprimorar esses 
valores, levando em consideração fatores sociais, culturais, históricos e individuais.
Por exemplo, antes, a escravidão era moralmente aceitável, hoje, já não mais o é. Isso 
demonstra como a crítica e reflexão éticas auxiliam o desenvolvimento moral da sociedade.
Certo.
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003. 003. (FUNDEP/PREFEITURA UBERABA/ESPECIALISTA DE SERVIÇOS PÚBLICOS/2016) Albert 
Schwertzer (apud Certo, 2003), famoso médico missionário e humanista, definiu ética como 
“nossa preocupação quanto ao bom comportamento. Sentir a obrigação não apenas de 
considerar o próprio bem-estar, mas também o dos outros seres humanos”.
Considerando essa temática, analise as afirmativas a seguir e assinale V para as verdadeiras 
e F para as falsas.
(  ) � A ética pode ser definida como a capacidade de refletir sobre os valores do processo 
de tomada de decisão na instituição.
(  ) � A ética determina a maneira como os valores do processo de tomada de decisões 
vão afetar vários grupos de interesse da instituição.
(  ) � A ética estabelece como os gestores poderão utilizar a administração diária para os 
seus próprios interesses.
(  ) � A ética estabelece sucesso dentro dos limites de práticas administrativas sólidas, 
caracterizadas por igualdade e justiça.
(  ) � A ética e competividade são plenamente separáveis para promoção da produtividade, 
do relacionamento com grupos de interesse e das normas governamentais.
Assinale a sequência CORRETA.
a) F F F V F
b) V V V F F
c) V V F V F
d) F V F F V
A sequência correta é V V F V F.
Vamos analisar as afirmativas:
(V) Os valores refletem o conjunto de normas que corporificam um ideal buscado pelos seres 
humanos tais como a solidariedade, a verdade, a lealdade, a bondade etc. Essas atitudes 
orientam o comportamento ético e classificam a conduta, como por exemplo, em honesta 
ou desonesta, em boa ou ruim etc.
Logo, instituição que pauta sua atuação em princípios éticos deve levar em conta esses 
valores no processo de decisão.
(V) De fato, os valores podem ser dispostos em ordem, o que torna possível ser hierarquizados. 
Deste modo, os valores nos permitem um julgamento crítico sobre as nossas escolhas 
humanas, ou seja, das relações existentes entre meios e fins de nossas ações.
(F) A ética estabelece como os gestores poderão utilizar a administração diária para os 
interesses coletivos, e não seus próprios interesses.
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(V) Dois princípios basilares da ética são a equidade e a justiça. Ambas visam trazer práticas 
saudáveis e contínuas.
(F) Não é saudável abandonar a ética para se tornar mais competitivo.
Letra c.
004. 004. (VUNESP/CM GUARATINGUETÁ/ASSESSOR DE IMPRENSA/2016) A Ética é um dos preceitos 
mais importantes da atividade jornalística. Ética é
a) a “ciência dos costumes”, sendo algo anterior à própria sociedade. Tem caráter obrigatório. 
Ela sempre existiu, pois todo ser humano distingue o bem do mal no contexto em que vive.
b) o tratado do dever ou o conjunto de deveres, princípios e normas adotadas por um 
determinado grupo profissional. São princípios que procuram traduzir o sentimento expresso 
como disciplina deontológica, adaptando-os, no entanto, às particularidades de cada país 
e de cada grupo profissional.
c) a reflexão crítica sobre o comportamento humano. Refere-se à busca da autonomia, do 
agir com competência, em mobilizar conhecimentos para julgar e eleger decisões para a 
prática profissionaldemocrática.
d) o estudo sistemático do comportamento perspectivo à luz dos valores e princípios morais. 
Ela fundamenta o debate público e as legislações que balizam o diálogo no contexto das 
sociedades pluralistas e democráticas.
e) a representação cultural que expressa a forma de posicionamento e os valores de uma 
comunidade profissional para garantir a coerência da corporação ao se comunicar com os 
seus públicos.
Vamos analisar as alternativas.
a) Errada. É a moral que tem a sua origem no termo “costume”, e não a ética. Ainda, apesar 
de a ética ser permanente, ela não é obrigatória, ou seja, ela pode mudar caso as crenças de 
um indivíduo mudem ou dependendo de determinada situação. Além disso, a ética difere 
das leis, essas, sim, obrigatórias.
b) Errada. Na verdade, é a moral que é um conjunto de deveres e regras de conduta admitidas 
em determinada época ou por um grupo de homens.
c) Certa. Aí, sim! Reflexão crítica é o termo chave. A ética é o estudo e a reflexão sobre a 
moral e as regras de conduta aplicadas no contexto de uma sociedade. A ética é responsável 
por definir certas condutas do nosso dia a dia. Sendo assim, a ética pode refletir, questionar, 
aprimorar e alterar valores morais.
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d) Errada. De fato, a ética pode ser considerada estudo sistemático do comportamento 
perspectivo à luz dos valores e princípios morais. No entanto, esse estudo (debate) não se 
limita apenas a sociedades pluralistas e democráticas, pois existem em qualquer sociedade. 
Daí o erro da alternativa.
e) Errada. É a moral que é uma representação cultural, e não a ética.
Letra c.
005. 005. (VUNESP/CM PRADÓPOLIS/TÉCNICO LEGISLATIVO/2016) O documento de texto com 
diversas diretrizes que orientam as pessoas quanto às suas posturas e atitudes ideais, 
moralmente aceitas ou toleradas pela sociedade como um todo, enquadrando os participantes 
a uma atuação politicamente correta e em linha com a boa imagem que a entidade ou a 
profissão quer ocupar, inclusive incentivando a voluntariedade e a humanização dessas 
pessoas e que, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado 
e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, é denominado
a) Código Profissional.
b) Código de Atuação.
c) Código Empresarial.
d) Código de Ética.
e) Código Governamental.
O gabarito é a letra D. O Código de Ética é um documento que estabelece diretrizes e 
princípios éticos a serem seguidos por determinado grupo de pessoas, como profissionais 
de uma área específica, membros de uma entidade ou servidores públicos.
Esse manual orienta e regula as condutas e posturas que são moralmente aceitas ou 
esperadas pela sociedade para os indivíduos inseridos nesses contextos. Por meio desse 
documento, busca-se garantir a atuação correta, respeitando as normas, os direitos e as 
responsabilidades inerentes à atividade desempenhada.
Letra d.
006. 006. (VUNESP/AMLURB/ANALISTA ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL/2016) 
A realidade social é constituída de diferentes classes e grupos sociais, por tal razão, é 
contraditória e plural fazendo com que exista a presença de diferentes pontos de vista e 
orientações, o que implica que seus valores e seus limites sejam também contraditórios. 
Nesse contexto, estão presentes a ética e a moral. A ética
a) é fruto do padrão cultural vigente e incorpora as regras eleitas como necessárias ao 
convívio entre os membros de uma sociedade.
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b) é aquilo que se consolidou ou se cristalizou como sendo verdadeiro do ponto de vista da 
ação, aquilo que deve ser considerado bom e mau em determinada sociedade.
c) é constituída pelos valores previamente estabelecidos e comportamentos socialmente 
aceitos e passíveis de serem questionados.
d) compreende o pensamento reflexivo sobre os valores e as normas que regem as condutas 
humanas.
e) diz respeito ao conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas pelo indivíduo para 
orientar suas ações e julgamentos.
Vamos analisar as alternativas:
a) Errada. Temos aqui um exemplo para o conceito de moral, e não ética.
b) Errada. Mais uma vez, estamos tratando do conceito de moral, e não ética.
c) Errada. Novamente, é a moral que é formada pelos valores previamente estabelecidos 
pela própria sociedade e os comportamentos socialmente aceitos e passíveis de serem 
questionados pela ética.
d) Certa. A ética resulta numa ciência que estuda e observa o comportamento humano.
e) Errada. Por fim, mais uma vez, é a moral que é entendida como um conjunto de regras 
de conduta que são aplicados a determinado grupo, em determinada cultura.
Letra d.
007. 007. (VUNESP/UFABC/ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO/2016) Pode-se verificar que a ética 
está diretamente relacionada ao padrão de comportamento do indivíduo e dos profissionais 
em geral. Necessário é compreender que os padrões éticos dos servidores públicos advêm 
de sua própria natureza, ou seja, de caráter público e sua relação com o público. A questão 
da ética pública está diretamente relacionada aos princípios
a) individuais de cada colaborador.
b) empresariais de cada servidor.
c) comuns ao setor público e privado.
d) políticos e educacionais.
e) fundamentais e da impessoalidade.
a) Errada. Os padrões éticos dos servidores públicos não se baseiam apenas nos princípios 
individuais de cada colaborador, mas sim em princípios coletivos que visam o interesse 
público.
b) Errada. Os padrões éticos dos servidores públicos não são diretamente relacionados 
aos princípios empresariais, uma vez que o setor público possui características e objetivos 
diferentes do setor privado.
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c) Errada. Embora existam princípios éticos comuns ao setor público e privado, a questão 
da ética pública vai além desses princípios compartilhados e considera as particularidades 
e responsabilidades específicas dos servidores públicos.
d) Errada. A ética pública não está diretamente relacionada aos princípios políticos e 
educacionais, embora esses possam influenciar a formação dos princípios éticos dos 
servidores públicos.
e) Certa. A questão da ética pública está diretamente relacionada aos princípios fundamentais 
e da impessoalidade.
Os princípios fundamentais da ética pública são baseados em valores como honestidade, 
transparência, responsabilidade, imparcialidade, eficiência, respeito aos direitos humanos 
e à legalidade. Eles estabelecem os padrões de comportamento esperados dos servidores 
públicos, tanto em relação ao seu relacionamento com o público como no exercício de suas 
funções e tomada de decisões.
Além disso, o princípio da impessoalidade é essencial na ética pública. Ele se refere à 
imparcialidade e à neutralidade no trato com os cidadãos, garantindo que as ações e decisões 
dos servidores públicos não sejam influenciadaspor interesses pessoais, partidários ou 
privados. A impessoalidade busca assegurar que todos sejam tratados de forma igualitária, 
sem discriminação ou favoritismo.
Letra e.
008. 008. (FUNCAB/SEJAP MA/AGENTE PENITENCIÁRIO/2016) A Moral:
a) no sentido prático, tem finalidade divergente da ética, mas ambas são responsáveis por 
construir as bases que vão guiar a conduta do homem.
b) determina o caráter da sociedade e valores como altruísmo e virtudes, ensina a melhor 
forma de agir e de se comportar em sociedade, e capacita o ser humano a competir com 
os antiéticos, utilizando os mesmos meios destes.
c) diferencia-se da ética no sentido de que esta tende a julgar o comportamento moral de 
cada indivíduo no seu meio. No entanto, ambas buscam o bem-estar social.
d) é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano, usadas eventualmente por cada cidadão, 
que orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que 
é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.
e) é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano 
ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica.
a) Errada. No sentido prático, ambos os conceitos têm a mesma finalidade, que é buscar 
o bem-estar social.
b) Errada. A moral não pode instruir o ser humano a competir com os homens antiéticos, 
utilizando-se dos mesmos meios destes. Se assim fosse, a moral seria antiética.
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c) Certa. Vimos que a moral orienta o comportamento do homem diante das normas 
instituídas pela sociedade ou por determinado grupo social.
A ética é o estudo dos assuntos morais, do modo de ser e agir dos seres humanos, além 
dos seus comportamentos e caráter.
Percebemos, claramente, que ambas buscam o bem-estar social.
d) Errada. As regras morais não são aplicadas eventualmente, mas, sim, durante toda e 
qualquer ação do homem.
e) Errada. O conceito dado pela alternativa está ligado à ética, e não à moral.
Letra c.
009. 009. (IBFC/CM FRANCA/TÉCNICO CONTABILIDADE/2016) Analise as afirmativas abaixo sobre 
ética e cidadania e preencha as lacunas com a alternativa correta.
“Em seu sentido tradicional, a cidadania expressa um conjunto de direitos e de deveres que 
permite aos cidadãos e cidadãs o direito de participar da __________________, podendo 
votar e serem votados, participando ativamente na elaboração das leis e do exercício de 
funções públicas”
(Araújo- 2007).
“Na filosofia, o campo que se ocupa da reflexão sobre ____________ recebe a denominação 
de ética”
(Araújo- 2007).
a) opinião pública - realidade humana
b) eleições gerais - cidadania
c) vida cotidiana - cidadania
d) vida política e da vida pública - a moralidade humana
A questão trata acerca da obra do Ministério da Educação denominada “Ética e Cidadania: 
Construindo Valores na Escola e na Sociedade”. Nesse contexto, logo na introdução da obra, 
Ulisses Ferreira Araújo afirma o seguinte sobre cidadania (p. 11):
Em seu sentido tradicional, a cidadania expressa um conjunto de direitos e de deveres que 
permite aos cidadãos e cidadãs o direito de participar da vida política e da vida pública, podendo 
votar e serem votados, participando ativamente na elaboração das leis e do exercício de funções 
públicas, por exemplo.
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Por sua vez, afirma que a ética é o campo que se ocupa da reflexão sobre moralidade 
humana. Vejamos (p. 13):
Na filosofia, o campo que se ocupa da reflexão sobre a moralidade humana recebe a denominação 
de ética. Esses dois termos, ética e moral, têm significados próximos e, em geral, referem-se 
ao conjunto de princípios ou padrões de conduta que regulam as relações dos seres humanos 
com o mundo em que vivem.
Portanto, nosso gabarito é a letra D.
Letra d.
010. 010. (FUNIVERSA/SAPEJUS GO/AGENTE DE SEGURANÇA PRISIONAL/2015) Immanuel Kant 
destacou-se no estudo da ética e da moral. Entre suas principais ideias, sobressaiu-se a 
do imperativo categórico. Em sua segunda formulação, o imperativo categórico prescreve: 
“Age de tal forma que uses a humanidade, tanto na tua pessoa, como na pessoa de qualquer 
outro, sempre e ao mesmo tempo como fim e nunca simplesmente como meio.” Trata-se 
de limitar os fins e as consequências por meio de meios eticamente admissíveis. À luz dessa 
contextualização, classificam-se tradicionalmente as ideias de Kant a respeito da ética como
a) consequencialistas.
b) contratualistas.
c) deontológicas.
d) utilitaristas.
e) contractarianas.
A ética deontológica (formal ou kantiana) considera que as ações devem ou não devem ser 
realizadas, independentemente das consequências que resultem da sua realização ou 
não realização.
Nesse sentido, Kant afirma que a ética deveria ser elevada a uma “máxima universal”. 
Nesse sentido, o filósofo não acreditava simplesmente que cada ser humano concebia um 
preceito ético próprio, mas, sim, que deveria existir uma máxima, uma regra de natureza 
moral que contivesse todo o fundamento para o bem viver.
Por isso, as ideias de Kant são deontológicas, que é o ramo da ética que trata dos deveres, 
como por exemplo, os códigos de éticas profissionais.
Letra c.
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011. 011. (FUNIVERSA/PC GO/PAPILOSCOPISTA/2015) Entre as teorias normativas da ética, 
ao menos duas se destacam. Segundo a primeira, os fins não justificam os meios. As 
consequências positivas oriundas de uma ação encontram limites morais na autonomia do 
indivíduo. Por sua vez, a segunda teoria define o eticamente correto como aquilo que gera 
a maior felicidade para o maior número. Nesse segundo caso, justificam-se as condutas, 
portanto, com base no bem-estar por elas gerado como resultado. Tradicionalmente, as 
duas mencionadas teorias são classificadas, respectivamente, como
a) consequencialismo e utilitarismo.
b) contratualismo e consequencialismo.
c) teoria deontológica e utilitarismo.
d) consequencialismo e teoria deontológica.
e) teoria deontológica e contratualismo.
Como vimos, a teoria da ética deontológica faz referência à teoria do dever. É o fazer por 
dever, conforme ensinado por Kant. É aquela presente em códigos de éticas profissionais, 
ou seja, um conjunto de princípios, regras e deveres profissionais atribuídos a uma categoria 
profissional.
Assim, os fins não podem justificar os meios, pois estaria aberto a ações aéticas e imorais.
Já a teoria da ética utilitarista sustenta-se no critério do maior bem para a sociedade 
como um todo. Deve-se tomar a decisão que resulte no maior bem para o maior número 
de pessoas, ou seja, para a coletividade.
Letra c.
012. 012. (VUNESP/CM JABO/AGENTE ADMINISTRAÇÃO/2015) Ética é o conjunto de valores morais 
e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética no trabalho deve ser 
entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivênciae reputação e, 
consequentemente, seus resultados. Uma das características do profissional ético é “ser 
responsável”. Isso significa que ele deve
a) cooperar com todas as chefias em relação a todas as irregularidades ocorridas durante 
o expediente de trabalho para não afetar seus resultados.
b) comunicar a seu superior toda e qualquer transgressão das normas nas rotinas 
administrativas de seus colegas, no seu departamento.
c) cuidar em apontar diariamente, sem que isso seja o seu trabalho, as necessidades de 
melhorias do trabalho dos demais colaboradores.
d) estar consciente de suas atividades, seus deveres e suas atribuições. Saber o que, como 
e quando fazer.
e) estar rigorosamente no seu horário de entrada na empresa, desenvolver seu trabalho e 
preservar pontualmente seu horário de saída.
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Vamos analisar as alternativas pensando no servidor como “ser responsável”.
a) Errada. O servidor deve cooperar com todo o departamento atento a sua finalidade. 
Quando verificar irregularidades, deve comunicar imediatamente seu superior e abster-se 
de cooperar com elas.
b) Errada. O servidor deve comunicar irregularidades e ilegalidades. Mas a ideia de “ser 
responsável” vai muito mais além que ser um “dedo-duro”.
c) Errada. Aqui não temos um “ser responsável”, mas, sim, um “ser intrometido”.
d) Certa. Aí, sim! Descrição ideia de um “ser responsável”. A conduta do agente público 
no desempenho de suas atividades deve ser pautada pela objetividade, imparcialidade, 
segurança e rapidez com vistas ao interesse público. A ética é indispensável ao profissional 
e é o primeiro passo para aproximar-se do comportamento correto. Entre as principais 
características requeridas dos ocupantes de cargos públicos incluem concentração no 
trabalho, dedicação, empenho para servir a comunidade e competência técnica.
e) Errada. Mais uma vez, não temos a descrição de um “ser responsável”, mas de um “ser 
robótico”. Um servidor responsável deve buscar pôr fim ou priorizar resolver situações 
procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso 
na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições. Bem por isso, nem 
sempre consegue preservar seu horário de saída.
Letra d.
013. 013. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) As sentenças abaixo discorrem sobre 
alguns conceitos relacionados à ética. Baseado no tema, leia as sentenças e assinale a 
alternativa correta:
I – A ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana 
desconsiderando-se os valores da sociedade.
II – Pode-se dizer que ética é o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta 
humana, susceptível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal; relacionada à 
determinada sociedade, ou de modo absoluto.
a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas a alternativa II está correta.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) As alternativas I e II estão incorretas.
O gabarito é a letra B. A ética é um campo do conhecimento que estuda os juízos de valor 
relacionados à conduta humana, avaliando o que é considerado bom ou mau. Ela busca 
orientar a ação humana de acordo com princípios morais e valores que variam de acordo 
com a sociedade e o contexto cultural.
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I – Errado. A alternativa está errada ao afirmar que a ética desconsidera os valores da sociedade. 
Pelo contrário, a ética está intrinsecamente relacionada aos valores e princípios morais que 
são compartilhados pela sociedade em questão. A ética é moldada por normas e valores 
culturais, embora também possa evoluir com o tempo e de acordo com mudanças sociais.
II – Certo. A alternativa está certa ao afirmar que a ética se refere aos juízos de apreciação 
sobre a conduta humana, considerando a qualificação do ponto de vista do bem e do mal. Ela 
reconhece que a ética está relacionada tanto a critérios relativos a determinada sociedade 
quanto a uma avaliação mais absoluta.
Letra b.
014. 014. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) Sobre o conceito de ética dentro do 
universo corporativo, analise as sentenças abaixo, atribua valores verdadeiro (V) ou falso 
(F) e assinale a alternativa que representa a sequência correta:
(  ) � A ética é uma preocupação com o bom comportamento, onde não há zelo apenas pelo 
bem-estar pessoal, mas também pelo de outras pessoas. O comportamento ético acontece 
nas organizações quando a organização incentiva seus membros a se comportarem 
eticamente, de maneira que eles aceitem e sigam esses tais valores incentivados.
(  ) � Administradores éticos alcançam sucesso a partir de práticas administrativas 
caracterizadas por equidade e justiça.
a) F, F.
b) V, F.
c) F, V.
d) V, V.
Ambas as sentenças são verdadeiras.
A questão cobra os ensinamentos de Chiavenato (2004)3.
Para o autor, a ética está relacionada com os aspectos morais da atividade e do comportamento 
das pessoas. A ética profissional é o comportamento moral na atividade administrativa e 
na condução dos negócios da organização. A ética está relacionada com os aspectos morais 
da atividade e do comportamento das pessoas. A ética profissional é o comportamento 
moral na atividade administrativa e na condução dos negócios da organização.
O autor ainda destaca o fato de que a ética é a obrigação de considerar não apenas o nosso 
bem-estar, mas, sobretudo, o dos outros seres humanos, lembrando o preceito popular 
“não faça aos outros aquilo que você não deseja que lhe façam”.
Letra d.
3 CHIAVENATO, I. Administração nos novos tempos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
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015. 015. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) As práticas éticas nos negócios 
beneficiam as organizações de diferentes maneiras. Sobre o tema, leia as sentenças e 
assinale a alternativa correta:
I – Práticas administrativas éticas melhoram a saúde organizacional e afetam positivamente 
os parceiros externos, como fornecedores ou clientes. Uma imagem pública positiva atrai 
consumidores que visualizam a imagem da organização como favorável ou desejável.
II – O fato de uma empresa ser reconhecida como sendo ética em nada interfere na imagem 
pública que ela transparece.
a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas a alternativa II está correta.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) As alternativas I e II estão incorretas.
Apenas a alternativa I está correta.
A ética empresarial é a conduta moral das empresas com o seu público e ambiente de atuação. 
A ética empresarial fortalece a marca, melhora sua reputação e resulta em impacto positivo 
nos seus resultados (lucros, parcela do mercado etc.). Desse modo, a empresa favorece a 
sociedade, os fornecedores e, também, clientes e funcionários.
Um dos maiores benefícios da ética empresarial é a valorização e reconhecimento pelo cliente.Essa relação de confiança gera satisfação do cliente e traz, mesmo que indiretamente, lucro 
para a organização, favorecendo a persecução de seus objetivos.
Letra a.
016. 016. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) A ética influencia a tomada de decisões 
dentro das empresas. Para que o código de ética de uma empresa estimule decisões e 
comportamentos éticos são necessárias algumas providências. Leia abaixo algumas destas 
providências e assinale a alternativa correta:
I – A comunicação do código de ética de uma empresa deve ser divulgado somente a seus 
parceiros de dentro da organização. Não é necessário que os parceiros externos tenham 
conhecimento sobre o código de ética da empresa. O parceiro externo nunca influencia os 
negócios de uma organização.
II – As empresas devem cobrar continuamente comportamentos éticos de seus parceiros 
como forma de respeito aos valores básicos definidos, adotando práticas de negócios 
transparentes.
a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas a alternativa II está correta.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) As alternativas I e II estão incorretas.
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I – Errado. Os parceiros tanto internos quanto externos devem conhecer e cumprir, no que 
lhes for cabível, as disposições éticas, influenciando nos negócios de uma organização.
II – Certo. A ética empresarial deve influenciar toda a cadeia de suprimentos na qual a 
organização está inserida.
Letra b.
017. 017. (IBFC/HMDCC/TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO/2015) As sentenças abaixo discorrem sobre 
alguns conceitos de cidadania, cidadão. Analise e assinale a alternativa correta:
I – Ser cidadão é ter direito à vida, à liberdade, à propriedade, à igualdade perante a lei: ter 
direitos civis. É também participar no destino da sociedade, votar, ser votado, ter direitos 
políticos.
II – A cidadania expressa a igualdade dos indivíduos perante a lei, pertencendo a uma 
sociedade organizada. É a qualidade do cidadão de poder exercer o conjunto de direitos e 
liberdades políticas, socioeconômicas de seu país, estando sujeito a deveres que lhe são 
impostos.
a) Apenas a alternativa I está correta.
b) Apenas a alternativa II está correta.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) As alternativas I e II estão incorretas.
A cidadania expressa um conjunto de direitos e de deveres que permite aos cidadãos e 
cidadãs o direito de participar da vida política e da vida pública, podendo votar e serem 
votados, participando ativamente na elaboração das leis e do exercício de funções públicas, 
por exemplo.
Hoje, no entanto, o significado da cidadania assume contornos mais amplos, que extrapolam 
o sentido de apenas atender às necessidades políticas e sociais, e assume como objetivo a 
busca por condições que garantam uma vida digna às pessoas.
Nesse contexto, ambas as sentenças estão corretas.
Letra c.
018. 018. (FUNCAB/MPOG/TEMPORÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR/2015) A ética pode ser definida como:
a) um conjunto de valores genéticos que são passados de geração em geração.
b) um princípio fundamental para que o ser humano possa viver em família.
c) a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, responsável pela investigação dos princípios 
que motivam, distorcem, disciplinam ou orientam o comportamento humano em sociedade.
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d) um comportamento profissional a ser observado apenas no ambiente de trabalho.
e) a boa vontade no comportamento do servidor público em quaisquer situações e em 
qualquer tempo de seu cotidiano.
a) Errada. Ética é um conjunto de valores históricos e culturais (e não genéticos) passados 
de geração em geração.
b) Errada. Ética é um princípio para que o ser humano possa viver em sociedade (e não 
apenas em família).
c) Certa. A ética é definida como a teoria, o conhecimento ou a ciência do comportamento 
moral, que busca explicar, compreender, justificar e criticar a moral ou as morais de uma 
sociedade. A ética é filosófica e científica.
d) Errada. Ética é um comportamento a ser observada em todas as áreas de vivência do 
indivíduo (e não apenas no ambiente de trabalho).
e) Errada. Ética não quer dizer apenas boa vontade. Ética tem a ver com o comportamento.
Letra c.
019. 019. (PRÓ-MUNICÍPIO/IF TM/PROFESSOR DO MAGISTÉRIO DO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E 
TECNOLÓGICO/2015) Um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente 
de trabalho, de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da 
empresa e das relações de trabalho entre os funcionários, denomina-se de Ética Profissional. 
Tendo como base as alternativas abaixo quais demonstram as atitudes da ética aplicada 
ao ambiente de trabalho:
a) Educação e respeito entre os funcionários, cooperação e atitudes que visam à ajuda aos 
colegas de trabalho, manipulação tendenciosa de resultados, divulgação de conhecimentos 
que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa;
b) Respeito à hierarquia dentro da empresa, julgar projetos nos quais esteja caracterizado 
interesse, busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho, 
ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa 
como, por exemplo, manter o bom humor;
c) Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho, busca 
de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho; respeito à hierarquia 
dentro da empresa;
d) Respeito às regras e normas da empresa, ignorar princípios estabelecidos de biossegurança 
e proteção do meio ambiente, cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de 
trabalho, educação e respeito entre os funcionários.
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a) Errada. Educação e respeito entre os funcionários, cooperação e atitudes que visam 
à ajuda aos colegas de trabalho, manipulação tendenciosa de resultados, divulgação de 
conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa;
b) Errada. Respeito à hierarquia dentro da empresa, julgar projetos nos quais esteja 
caracterizado interesse, busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas 
de trabalho, ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro 
da empresa como, por exemplo, manter o bom humor;
c) Certa. A conduta do agente público no desempenho de suas atividades deve ser pautada 
pela objetividade, imparcialidade, segurança e rapidez com vistas ao interesse público. A ética é 
indispensável ao profissional e é o primeiro passo para aproximar-se do comportamento correto.
Entre as principais características requeridas dos ocupantes de cargos públicos incluem 
concentração no trabalho, dedicação, empenho para servir a comunidade e competência técnica.
Tendo isso como base, a alternativa que demonstra as atitudes da ética aplicada ao ambiente 
de trabalho é a letra C.
d) Errada.Respeito às regras e normas da empresa, ignorar princípios estabelecidos de 
biossegurança e proteção do meio ambiente, cooperação e atitudes que visam à ajuda aos 
colegas de trabalho, educação e respeito entre os funcionários.
Letra c.
020. 020. (PRÓ-MUNICÍPIO/IF TM/TECNÓLOGO/2015) Agir corretamente, hoje, não é só uma 
questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira 
longa e respeitada. Esta técnica está relacionada aos comportamentos humanos, pois o 
profissional precisa ter uma postura adequada para conviver na Empresa. A competência 
humana é pessoal, cada um tem sua própria personalidade. E atualmente, mais do que nunca, 
a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu 
sucesso e o seu fracasso. Podemos considerar como boa Postura e Conduta Profissional 
as seguintes características, marque a opção onde todas as afirmativas estão corretas:
a) Honestidade no trabalho; Lealdade para com a organização; Formação de uma consciência 
profissional; Fazer publicações indecorosas e inexatas;
b) Execução do trabalho nos mais altos níveis de rendimento; Segredo profissional; Respeito 
à dignidade da pessoa humana; Observação das normas administrativas da Empresa;
c) Não prestar ajuda aos companheiros; Discrição no exercício da profissão; Prestação de 
constas ao superior imediato; Observação das normas administrativas da organização; 
Tratamento cortês e respeitoso a superiores, colegas e subordinados hierárquicos;
d) Apoio a esforços para aperfeiçoamento da profissão; Ter conduta egoísta na transmissão 
de experiências e conhecimentos; Segredo profissional; Utilizar informação e influências 
obtidas na posição para conseguir vantagens pessoais.
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a) Errada. Honestidade no trabalho; Lealdade para com a organização; Formação de uma 
consciência profissional; Fazer publicações indecorosas e inexatas;
b) Certa. Das opções, é a única que apresenta, em sua integralidade, boa postura e conduta 
profissional.
c) Errada. Não prestar ajuda aos companheiros; Discrição no exercício da profissão; Prestação 
de constas ao superior imediato; Observação das normas administrativas da organização; 
Tratamento cortês e respeitoso a superiores, colegas e subordinados hierárquicos;
d) Errada. Apoio a esforços para aperfeiçoamento da profissão; Ter conduta egoísta na 
transmissão de experiências e conhecimentos; Segredo profissional; Utilizar informação e 
influências obtidas na posição para conseguir vantagens pessoais.
Letra b.
021. 021. (IADES/CRC MG/MOTORISTA/2015) O profissional motorista deve incorporar a ética 
profissional nas respectivas atividades e ações, por ser considerada como a base da confiança 
entre as organizações e seus funcionários. Em relação aos princípios básicos da ética, é 
correto afirmar que o profissional deve
a) manter sigilo profissional.
b) utilizar informações para obter vantagens pessoais.
c) demorar injustamente na execução do trabalho.
d) negar-se a prestar colaboração nas dependências da empresa.
e) delegar a outras pessoas a execução do trabalho que lhe foi confiado.
Em relação aos princípios básicos da ética, vamos analisar as assertivas:
a) Certa. O sigilo profissional está presente em todas os códigos de ética profissionais. O 
profissional deve resguardar as informações obtidas no exercício de suas funções.
b) Errada. Tirar vantagem pessoal de informações obtidas no trabalho é antiético.
c) Errada. O profissional deve executar suas funções com eficiência e rapidez, evitando 
situações procrastinatórias.
d) Errada. A ética profissional prevê a colaboração mútua entre os colaboradores.
e) Errada. O profissional deve sempre executar as funções sob sua responsabilidade, não 
as cometendo à pessoa estranha.
Letra a.
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022. 022. (IADES/CRC MG/TÉCNICO DE ATENDIMENTO/2015) A ética pode ser considerada uma 
escolha, contudo, conforme Mussak, “(...) ser livre não significa ser soberano, pois, se assim 
o fosse, cada um poderia fazer o que desejasse o tempo todo, ao próprio modo.” Como 
profissional, deve-se resguardar a imagem da empresa em que se trabalha.
MUSSAK, Eugênio. Gestão humanista de pessoas: o fator humano como diferencial competitivo. Rio de 
Janeiro: Elsevier, 2010, com adaptações.
Com base no texto, assinale a alternativa que indica o conceito de equidade.
a) Capacidade de ser justo, imparcial, equânime.
b) Integridade.
c) Confiabilidade.
d) Capacidade de demonstrar o que se é.
e) Princípios e padrões que orientam o comportamento empresarial.
A equidade pode ser conceituada como uma prática para se chegar ao ideal de justiça e de cidadania 
plena, capazes de garantir o gozo de uma situação de igual bem-estar para todos os cidadãos.
O conceito é antigo e também remonta às discussões filosóficas da Grécia antiga (Platão 
e Aristóteles). Note que o conceito de equidade envolve termos como justiça, moderação, 
direito, igualdade etc.
Em outros termos, podemos dizer que a equidade adapta a regra a um caso específico, a 
fim de deixá-la mais justa.
Letra a.
023. 023. (UFMT/DETRAN MT/ANALISTA DO SERVIÇO DE TRÂNSITO/2015) Sobre como a ética 
pode ser compreendida, considere:
I – Reflexão sobre as ações e as práticas relacionadas com a vida em sociedade.
II – Reflexão sobre a determinação natural sem a ação humana em comunidade.
III – Reflexão sobre a conduta social de cada pessoa.
Está correto o que se afirma em
a) II e III, apenas.
b) I, II e III.
c) I e II, apenas.
d) I e III, apenas.
A ética é a ciência técnica responsável pelo estudo dos julgamentos que o homem faz 
quando se depara com uma tomada de decisão entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, 
o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre 
o honesto e o desonesto, ou seja, a ética explica as razões da existência de determinada 
realidade e proporcionar a reflexão sobre o comportamento moral dos homens em sociedade.
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Nesse contexto, vamos analisar as assertivas:
I – Certo. A ética estuda e reflete sobre a moral e as regras de conduta aplicadas no contexto 
de uma sociedade.
II – Errado. A ética reflete sobre a determinação natural com base na ação humana em 
comunidade.
III – Certo. A ética possui foco no individual. Ética vem da palavra grega “ethos” que significa 
“conduta”, “modo de ser”.
Letra d.
024. 024. (FCC/TCE SP/AUDITOR/2008) O comportamento ético é um dos pressupostos da ação 
dos homens em sociedade. A ética nas empresas privadas, bem como nas organizações 
públicas, tem por base
a) o bem-estar dos funcionários, uma vez que este tem prioridade sobre os objetivos 
externos da empresa ou organização.
b) as preferências dos clientes ou usuários, uma vez que estas têm prioridade sobre o bem 
estar dos funcionários.
c) o bem-estar da maioria da população,uma vez que este tem prioridade sobre os interesses 
dos setores minoritários.
d) a segurança do Estado, uma vez que esta tem prioridade sobre os interesses dos indivíduos 
e organizações.
e) a mesma consideração pelas preferências livremente formuladas por cada cidadão, desde 
que não interfiram na liberdade de cada um formular suas preferências.
Aqui, vale aqui a máxima de que a sua liberdade tem limite na liberdade alheia. Assim, a 
ética nas empresas ou organizações públicas tem por base a mesma consideração pelas 
preferências livremente formuladas por cada cidadão, tendo por limite a liberdade de cada 
um formular sua própria preferência.
Sobre as letras A e B, o bem-estar dos funcionários é algo que nenhuma organização pública 
ou privada pode desprezar. Dentro da hierarquia de Maslow, o bem-estar dos empregados 
(colaboradores) é um item de ambiente interno necessário. Agora, esse bem-estar não pode 
ser considerado prioritário em relação aos objetivos externos da empresa ou organização. 
Entre os objetivos externos, há o de atender os cidadãos e usuários. Não adianta atender 
o cidadão ou usuários, sem considerar o bem-estar dos funcionários. Daí se conclui que 
não há hierarquia entre tais objetivos.
Sobre a letra C, na Alemanha, de Hitler, tivemos a experiência histórica de uma maioria 
que esmagou uma minoria. Então, será que devemos atender o interesse da maioria? Nem 
sempre! O interesse das minorias deve ser, igualmente, observado.
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Sobre a letra D, a segurança do Estado é um item de relevo, mas não pode ser considerado 
uma premissa sempre verdadeira. O Estado de Direito e Democrático não pode, no ideal de 
preservar a segurança, ingressar indevidamente no direito das minorias.
Letra e.
025. 025. (FCC/ALMS/AGENTE APOIO LEGISLATIVO/2016) Verifica-se, historicamente, diferentes 
abordagens sobre ética. Uma delas preconiza que o bem de uma ação depende não tanto 
da intenção, mas das consequências que ela tem, ou seja, uma conduta só pode ser avaliada 
como boa se for útil, no sentido de fazer bem ao maior número possível de pessoas e mal 
ao menor número possível. Trata-se da abordagem em ética denominada
a) existencialismo.
b) racionalismo.
c) relativismo.
d) naturalismo.
e) utilitarismo.
“(...) fazer bem ao maior número possível de pessoas e mal ao menor número possível (...)”. 
Esse é o trecho que nos dá a resposta da questão: ética utilitarista!
Para os utilitaristas, uma ação é boa quando maximiza o bem-estar; logo, qualquer outra 
ação que não maximize esse bem-estar será errada. A ética utilitarista destaca que a única 
obrigação moral de base será garantir o bem-estar coletivo.
Letra e.
026. 026. (FCC/PGE MT/ANALISTA PSICÓLOGO/2016) O gerente de um departamento da 
Procuradoria Geral recebeu a informação antecipada de que as ações de determinada 
empresa iriam ter expressiva elevação de preço no dia seguinte e, por isso, adquiriu um 
grande lote de ações antes do aumento. A atitude do gerente foi
a) ética porque a oportunidade poderia não se repetir.
b) ética porque outros também poderiam comprar ações para si.
c) antiética porque deveria ter comunicado seu gestor sobre a compra.
d) antiética porque usar informação privilegiada em benefício próprio é crime.
e) ética porque não causou prejuízos a outros ou à empresa.
a) Errada. A probabilidade baixa do acontecimento se repetir não implica na ação ter sido 
ética.
b) Errada. Os outros poderiam não ter acesso à informação que o gerente teve.
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c) Errada. Considerar a atitude do gerente como antiética está correto, porém a sua 
justificativa está incorreta.
d) Certa. Imagine se o indivíduo não fosse gerente do departamento da Procuradoria, será 
que ele teria acesso à informação e iria conseguir “aproveitar” a chance de comprar o lote 
de ações? Acreditamos que não, não é mesmo?
e) Errada. O fato de o gerente se beneficiar de algo através de informação privilegiada 
pode ser considerada uma forma de prejudicar terceiros que não tiveram acesso a essa 
informação.
Letra d.
027. 027. (FCC/DPE AM/ANALISTA SOCIAL DE DEFENSORIA/2018) Referente a conceituação sobre 
ética profissional, considere:
I – A ética profissional deve ser compreendida de maneira restrita como deontologia 
profissional, ou seja, ciência do dever ou estudo do dever.
II – A ética profissional pressupõe entender aspectos de sua particularidade no que se refere 
à ética enquanto práxis social na relação com a práxis humana.
III – Referida às profissões, a ética é a reflexão sobre a moralidade profissional.
Está correto o que se afirma em
a) I, II e III.
b) I e II, apenas.
c) I e III, apenas.
d) II, apenas.
e) III, apenas.
Vamos analisar as alternativas:
I – Errado. A ética profissional não se restringe como deontologia profissional. A deontologia 
é o conjunto de princípios e regras de conduta — os deveres — inerentes a determinado 
grupo profissional que estão fundamentados em primados maiores, tais como princípios que 
regem a administração público, normas que corporificam um ideal buscado pelo homem etc.
Um código de ética profissional oferece, implicitamente, uma série de responsabilidades 
ao indivíduo. Atinge todas as profissões e, quando falamos de ética profissional, estamos 
nos referindo ao caráter normativo e até jurídico que regulamenta determinada profissão, 
a partir de estatutos e códigos específicos, assim, como a ética médica, do advogado, 
engenheiro, administrador, biólogo etc.
II – Errado. De forma ampla, a ética profissional estuda e regula o relacionamento do 
profissional com sua clientela, visando à dignidade humana e a construção do bem-estar 
no contexto sociocultural onde exerce sua profissão. Ou seja, a expressão “particularidade”, 
assim como no item I, restringe o conceito de ética profissional.
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III – Certo. Em linhas gerais, ética é definida como a teoria, o conhecimento ou a ciência do 
comportamento moral, que busca explicar, compreender, justificar e criticar a moral ou 
as morais de uma sociedade. Já moral, é definida como conjunto de normas, princípios, 
preceitos, costumes, valores que norteiam o comportamento (obediência) do indivíduo 
no seu grupo social. Por isso, podemos afirmar que a ética é a reflexão sobre a moralidade 
profissional.
Letra e.
028. 028. (AOCP/CODEM-PA/AUXILIAR DE SUPORTE/2017) Diversas são as discussões a respeito 
do conceito de ética. Assinale a alternativa que apresenta um conceito de ética em seu 
caráter científico.
a) Ética é a ciência da moral.
b) Ética é a ciência do direito.
c) Ética é a ciência da justiça.
d) Ética é a ciência da legalidade.
e) Ética é a ciência da cidadania.
O gabarito é a letra A. A ética pode ser definida como a ciência da moral. A ética é o ramo do 
conhecimento que estuda os princípios, valores e normasque orientam o comportamento 
humano em sociedade. Ela busca compreender o que é moralmente correto e justo, 
fundamentando-se em reflexões filosóficas e em teorias éticas desenvolvidas ao longo 
da história.
A ética como ciência da moral investiga as bases e fundamentos dos juízos morais, analisando 
as diferentes teorias éticas que surgiram ao longo do tempo. Ela se preocupa em compreender 
os critérios que podem ser utilizados para avaliar e guiar as ações humanas, levando em 
consideração aspectos como a liberdade, a justiça, a responsabilidade e o bem-estar.
Letra a.
029. 029. (AOCP/CISAMUSEP-PR/TELE ATENDENTE/2016) A respeito de ética profissional, assinale 
a alternativa correta.
a) Para que uma ética profissional seja coerente, ela não pode expor ou permitir que os 
seus profissionais cedam espaço a outras ocupações semelhantes.
b) Para que uma ética profissional seja consequente, ela não pode se fechar ou desconsiderar 
as considerações morais que se aplicam aos outros domínios.
c) Para que uma ética profissional seja aceita, ela necessita preservar as conquistas de 
espaços profissionais sem se importar com a invasão de espaços alheios.
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d) Para que uma ética profissional seja valorizada, ela precisa desconsiderar objetiva e 
subjetivamente os interesses dos outros profissionais atuantes no mercado.
e) Para que uma ética profissional seja considerada, ela deve estabelecer e empregar todos 
os meios possíveis na solução e resolução de conflitos em benefícios dos seus profissionais.
Indo direto ao ponto!
a) Errada. Para que uma ética profissional seja coerente, ela não pode (pode) expor ou 
permitir que os seus profissionais cedam espaço a outras ocupações semelhantes.
b) Certa. Para que uma ética profissional seja consequente, ela não pode se fechar ou 
desconsiderar as considerações morais que se aplicam aos outros domínios.
c) Errada. Para que uma ética profissional seja aceita, ela necessita preservar as conquistas 
de espaços profissionais sem se importar com a invasão de espaços alheios.
d) Errada. Para que uma ética profissional seja valorizada, ela precisa desconsiderar objetiva e 
subjetivamente os interesses dos outros profissionais atuantes no mercado. Há necessidade 
de se estabelecer essas considerações!
e) Errada. Para que uma ética profissional seja considerada, ela deve estabelecer e empregar 
todos os meios possíveis na solução e resolução de conflitos em benefícios dos seus 
profissionais. Ou seja, nem sempre os fins justificam os meios!
Letra b.
030. 030. (AOCP/CASAN-SC/SECRETÁRIA/2016) A Ética é utilizada para conceituar deveres e 
estabelecer regras de conduta do indivíduo. Qual é o significado da palavra grega ethos = ética?
a) Significa costume.
b) Significa moral.
c) Significa respeito.
d) Significa valores.
e) Significa etnia.
a) Certa. Como vimos, a palavra grega “ethos” tem como significado “costume” ou “hábito”. 
Ela representa a maneira pela qual uma comunidade ou grupo de pessoas se comporta, 
suas práticas e tradições.
No contexto da ética, o termo “ethos” é utilizado para conceituar os deveres e estabelecer 
regras de conduta do indivíduo, com base nos costumes e hábitos enraizados em uma 
determinada sociedade.
b) Errada. A palavra “ethos” não possui o significado direto de “moral”, embora esteja 
relacionada com os princípios e valores que orientam a conduta moral das pessoas.
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c) Errada. Embora o respeito seja uma virtude ética importante, a palavra “ethos” não possui 
o significado direto de “respeito”.
d) Errada. Embora os valores façam parte do campo de estudo da ética, a palavra “ethos” 
não possui o significado direto de “valores”.
e) Errada. A palavra “ethos” não possui o significado de “etnia”. Ela está relacionada aos 
costumes e práticas de uma comunidade, não tendo relação direta com a origem étnica 
das pessoas.
Letra a.
031. 031. (AOCP/PREFEITURA DE JUIZ DE FORA-MG/AUDITOR-FISCAL/2016) De acordo com 
os preceitos norteadores do exercício de função pública, pelo servidor público, assinale a 
alternativa correta.
a) As atividades dos servidores devem pautar-se no atendimento justo e parcial aos cidadãos, 
de acordo com as necessidades do administrado, oferecendo-lhes um trato diferenciado.
b) O administrador, no exercício de sua atividade, deverá observar o cumprimento estrito da 
legalidade, desconsiderando aspectos morais incidentes, tendo em vista que a moralidade 
não consiste em pressuposto de validade do ato da administração pública.
c) A conduta do servidor que atenta contra os princípios da administração pública, e qualquer 
ação ou omissão que viole os deveres da honestidade, incorre em ato de improbidade, 
passível de punição legal.
d) O exercício da atividade do servidor deverá pautar-se pela máxima eficiência, buscando 
os resultados mais favoráveis, sem preocupar-se pela persecução do bem comum.
e) A busca pela otimização dos resultados para o Estado, segundo o princípio da eficiência, 
desonera o servidor da prestação da atividade administrativa pautada na qualidade.
Direto ao ponto!
a) Errada. A ideia que permeia a ética é a imparcialidade, e não a parcialidade!
b) Errada. No exercício de suas atividades, o administrador deve considerar os aspectos 
morais, pois eles são pressupostos de validade de atos administrativos.
c) Certa. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da 
administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, 
imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições (Lei n. 8.429/1992).
d) Errada. O servidor deve se preocupar com a persecução do bem comum, óbvio!
e) Errada. A alternativa começa falando em otimização de resultados e, na sequência, diz 
que a atividade do servidor não deve ser pautada em qualidade!
Letra c.
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032. 032. (AOCP/EBSERH/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/2015) A ética profissional está 
relacionada à questão
a) familiar.
b) conjugal.
c) de trabalho.
d) religiosa.
e) ambiental.
O próprio enunciado da questão é bem sugestivo: profissional = trabalho.
Letra c.
033. 033. (AOCP/FUNDASUS/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/2015) Assinale a alternativa que 
apresenta as condições indispensáveis para uma vida ética.
a) Verdade e humildade.
b) Consciência e responsabilidade.
c) Poder e autoridade.
d) Conhecimento e inteligência.
e) Crença e pragmatismo.
Para que haja conduta ética, é necessário que exista o agente consciente (aquele que 
conhece a diferença entre bem e mal, certo e errado, permitido e proibido, virtude e vício).
A consciência moral se reconhece como capaz de julgar o valor dos atos e das condutas 
humanas em conformidade com os valores morais. Enfim, consciência e responsabilidade 
são condições indispensáveis à vida ética.
Letra b.
034. 034. (FGV/ALEMA/TÉCNICODE GESTÃO ADMINISTRATIVA/2013) Leia o fragmento a seguir.
A ética profissional garante um ambiente de trabalho produtivo e seguro. A fim de explicitar os 
padrões éticos para uma determinada classe profissional, foram instituídos os ____ que têm por 
finalidade tornar claro o pensamento de uma dada classe profissional, de modo a comprometer 
seus integrantes com os objetivos particulares da profissão, respeitando os princípios ____ da ética.
Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.
a) códigos de conduta – universais
b) regulamentos – legais
c) códigos de conduta – legais
d) regulamentos – universais
e) regulamentos – morais
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Já ouviram falar em deontologia?
Então, a deontologia é ramo da ética que estuda os fundamentos do dever e das normas 
morais. Há quem a denomine de “Teoria do Dever”. É o conjunto de princípios e regras de 
conduta.
Exemplo de deontologia são os Códigos de Ética, os quais servem como repositório de regras 
e princípios para as várias categorias de servidores e empregados.
Com essa explicação preliminar, ficamos entre as alternativas A e C.
Agora, vamos relembrar os traços distintivos entre moral e ética:
• Ética é princípio, moral são aspectos de condutas específicas;
• Ética é permanente, moral é temporal;
• Ética é universal, moral é cultural;
• Ética é regra, moral é conduta da regra;
• Ética é teoria, moral é prática.
Perceba que os princípios da ética são universais. Com isso, confirmamos que o nosso 
gabarito é a letra A.
Letra a.
035. 035. (FGV/PREFEITURA SALVADOR/TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO/2017) Sobressair-se devido 
às suas qualidades é muito mais interessante do que assumir comportamentos antiéticos, 
como menosprezar o trabalho de colegas, roubar ideias ou mentir.
A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.
I – A Ética pode ser entendida como um conjunto de princípios que fundamentam a conduta 
humana, com base em valores individuais ou coletivos.
II – A conduta ética gera reflexos positivos, na medida em que aumenta a produtividade, 
estimula a harmonia no ambiente de trabalho e ajuda no desenvolvimento profissional.
III – O Código de Ética é uma importante ferramenta de orientação quanto à moral e à 
conduta, sendo dever do funcionário público agir segundo seus princípios.
Está correto o que se afirma em:
a) II, apenas.
b) I e II, apenas.
c) I e III, apenas.
d) II e III, apenas.
e) I, II e III.
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I – Certo. Mas, confesso que o item é duvidoso. A redação ambígua permite estender o 
conceito ao termo moral. Isso porque moral são regras de condutas, enquanto a ética pode 
ser entendida como a reflexão sobre essas regras de conduta. A ética estuda preceitos, 
normas, valores e princípios da conduta.
II – Certo. A ética no ambiente de trabalho deve encorajar o relacionamento saudável, por 
meio do incentivo de práticas marcadas pelo respeito mútuo e honestidade.
III – Certo. Os códigos de éticas servem como repositório de regras e princípios para as 
várias categorias de servidores e empregados.
Letra e.
036. 036. (FGV/PREFEITURA SALVADOR/TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO/2017) As afirmativas a seguir 
apresentam alguns deveres do cidadão, à exceção de uma. Assinale-a.
a) Respeitar os direitos sociais de outras pessoas.
b) Cumprir as leis.
c) Colaborar com as autoridades.
d) Impedir a livre manifestação do pensamento.
e) Proteger a natureza.
a) Certa. Respeitar os direitos sociais de outras pessoas: esse é um dever do cidadão, pois 
implica em reconhecer e respeitar os direitos sociais de todos os indivíduos, garantindo 
igualdade, justiça e dignidade.
b) Certa. Cumprir as leis: o cumprimento das leis é um dever do cidadão, pois as leis são estabelecidas 
para regular a convivência em sociedade e garantir a ordem e o respeito aos direitos de todos.
c) Certa. Colaborar com as autoridades: colaborar com as autoridades é um dever do 
cidadão, pois contribui para a segurança e o bom funcionamento da sociedade. Isso inclui 
respeitar as orientações das autoridades e, quando necessário, prestar informações e 
auxílio no cumprimento da lei.
d) Errada. A alternativa “Impedir a livre manifestação do pensamento” não faz parte 
dos deveres do cidadão. O direito à livre manifestação do pensamento é garantido pela 
Constituição Federal e é uma das bases da democracia.
Impedir a livre manifestação do pensamento é contrário aos princípios de liberdade de 
expressão e vai contra os direitos fundamentais do cidadão.
e) Certa. Proteger a natureza: proteger a natureza é um dever do cidadão, pois envolve a 
preservação do meio ambiente e a conscientização sobre a importância da sustentabilidade. 
É essencial agir de forma responsável em relação aos recursos naturais e adotar práticas 
que diminuam o impacto ambiental.
Letra d.
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037. 037. (FGV/COMPESA/ASSISTENTE DE SANEAMENTO/2014) A conduta ética no trabalho, 
seguindo padrões e valores, tanto da sociedade quanto da própria organização, são essenciais 
para o alcance da excelência profissional.
Com relação às vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho, assinale V para a 
afirmativa verdadeira e F para a falsa.
(  ) � Maior nível de produção da empresa.
(  ) � Inibe a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável.
(  ) � Aumenta o índice de confiança entre os funcionários.
As afirmativas são, respectivamente,
a) V, F e F.
b) F, V e F.
c) V, F e V.
d) V, V e V.
e) F, F e F.
Fácil! O próprio enunciado diz que a conduta ética no trabalho é essencial para o alcance da 
excelência profissional. Assim, vamos procurar só as vantagens (coisas boas!) nas afirmativas:
(Verdadeiro - vantagem) Maior nível de produção da empresa.
(Falso) Inibe a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável.
(Verdadeiro - vantagem) Aumenta o índice de confiança entre os funcionários.
Assim, as afirmativas são, respectivamente, V, F e V (letra C).
Letra c.
038. 038. (FGV/COMPESA/ASSISTENTE DE SANEAMENTO/2014) Com relação às atitudes éticas 
no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa incorreta.
a) Orientam o teor das decisões, indicando o que a empresa deve fazer.
b) Definem o processo para a tomada de decisões e como a empresa deve agir.
c) Tem o objetivo de restringir a difusão de conhecimento que melhore o desempenho dos 
funcionários da empresa.
d) Refletem o tipo de organização e os padrões de comportamento dos funcionários da 
empresa.
e) Estabelecem as normas de convivência e de respeito entre os funcionários da empresa.
a) Certa. Orientam o teor das decisões, indicando o que a empresa deve fazer: as atitudes 
éticas no ambiente de trabalho fornecem diretrizes para orientar o teor das decisões, 
indicando o que é certo e errado em termos de conduta ética dentro da empresa.
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b) Certa. Definem o processo para a tomada de decisões e como a empresa deve agir: as 
atitudes éticas no ambiente de trabalho definem o processo para a tomada de decisões e 
estabelecem normas e princípios para guiar o comportamento da empresa.
c) Errada. As atitudes éticas no ambiente de trabalho não têm o objetivo de restringir a difusão 
de conhecimento, mas sim promover um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, em que 
a troca de conhecimentos e a melhoria do desempenho dos funcionários sejam incentivadas.
A ética no ambiente de trabalho envolve a adoção de valores e comportamentos que promovam 
a integridade, a honestidade, a responsabilidade e o respeito aos outros colaboradores.
d) Certa. Refletem o tipo de organização e os padrões de comportamento dos funcionários da 
empresa: as atitudes éticas no ambiente de trabalho refletem o tipo de organização em que a 
empresa se baseia e estabelecem os padrões de comportamento esperados dos funcionários.
e) Certa. Estabelecem as normas de convivência e de respeito entre os funcionários da 
empresa: as atitudes éticas no ambiente de trabalho estabelecem as normas de convivência 
e respeito entre os funcionários, visando criar um ambiente harmonioso e colaborativo.
Letra c.
039. 039. (FGV/SUDENE-PE/ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO/2013) Leia o fragmento a seguir:
“O _____ ético da organização é à base da responsabilidade_____, expressa nos princípios 
e _____ adotados pela empresa”.
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
a) Processo - corporativa – padrões
b) Comportamento - social – valores
c) Conceito - corporativa – valores
d) Processo - social – valores
e) Comportamento - corporativa – padrões
O gabarito é a letra B. O trecho em questão trata da relação entre ética e responsabilidade social 
na organização. O comportamento ético da organização é fundamental para a responsabilidade 
social, que se expressa por meio dos princípios e valores adotados pela empresa.
Isso significa que a empresa deve agir de forma ética e responsável, considerando o impacto 
de suas ações no ambiente social em que está inserida.
Por fim, vale destacar que a questão toma por base, mais uma vez, a obra “Responsabilidade 
social e ética em organizações de saúde”, publicada pela Editora FGV.
Segundo o Instituto Ethos de Responsabilidade Social, o comportamento ético da organização 
é a base da responsabilidade social, expressa nos princípios e valores adotados pela empresa.
Letra b.
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040. 040. (FGV/SUDENE-PE/ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO/2013) “A Ética pode ser entendida 
como a ciência voltada para o estudo da ação e da conduta humanas, consideradas em 
conformidade ou não com a reta razão”.
Com relação à Ética Organizacional, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
(  ) � É o estudo especializado do que é certo ou errado, moralmente falando.
(  ) � É a aplicação de padrões morais às políticas de negócios, das instituições e dos 
comportamentos.
(  ) � Preocupa-se com julgamentos morais envolvidos em uma decisão coletiva.
As afirmativas são, respectivamente,
a) V, F e F.
b) F, F e V.
c) V, V e F
d) V, F e V.
e) F, V e F.
Análise das afirmativas:
(V) A ética estuda os fundamentos da moral e os princípios ideais da conduta humana.
(V) As ações (condutas) são baseadas em juízos éticos que nos dizem o que são o bem, o 
mal e a felicidade. Enunciam também que atos, sentimentos, intenções e comportamentos 
são condenáveis ou erradas do ponto de vista moral.
(F) Não é a ética que se se preocupa com julgamentos morais, mas é a moral que se 
preocupa com julgamentos éticos, já que moral é agir de maneira ética!
Letra c.
041. 041. (FGV/PREFEITURA ANGRA/MONITOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL/2019) Leia o trecho a seguir.
Ética é o estudo dos princípios que orientam e disciplinam o comportamento humano, 
refletindo a respeito às normas e aos valores vigentes em nossa sociedade e no serviço 
público.
Assinale a afirmativa que não está de acordo com o texto acima.
a) Ética é o conjunto de regras a respeito dos valores morais de uma sociedade.
b) Os princípios éticos devem ser aplicados para gerar o bem de todos.
c) A conduta ética obriga a escolher entre o honesto e o desonesto.
d) Os princípios éticos nos liberam para agir segundo os nossos interesses.
e) A ética diz respeito aos valores que indicam o que é um bem coletivo.
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Análise das alternativas:
a) Certa. A ética é o estudo e reflexão sobre a moral e as regras de conduta aplicadas no 
contexto de uma sociedade.
b) Certa. Entende-se por princípios éticos aquelas ideias básicas que devem nortear o 
comportamento das pessoas na sociedade
c) Certa. A conduta ética exige distinguir o justo do injusto, o lícito do ilícito, o honorável 
do desonorável, o conveniente do inconveniente, o honesto do desonesto.
d) Errada. A ética é o estudo e reflexão sobre a moral, que nos diz como viver em sociedade, 
e não de forma individualista!
e) Certa. A ética é responsável por definir certas condutas do nosso dia a dia. Sendo assim, 
a ética pode refletir, questionar, aprimorar e alterar valores morais.
Letra d.
042. 042. (AOCP/CÂMARA DE CABO DE SANTO AGOSTINHO-PE/RECEPCIONISTA/2019) A palavra 
Ética é de origem grega, “ethos”, e significa costume. A ética dever ser entendida como 
um conjunto de princípios básicos que visa disciplinar e regular os costumes, a moral e a 
conduta das pessoas. Assinale a alternativa que melhor define princípios éticos.
a) São utilizados para conceituar deveres e estabelecer regras de conduta do indivíduo.
b) Entende-se por princípios éticos aquelas ideias básicas que devem nortear o comportamento 
das pessoas na sociedade.
c) São também chamados de Ética Profissional, sendo existentes praticamente em todas 
as profissões.
d) Os princípios de Ética oferecem orientações, estabelecem diretrizes para serem seguidas 
e mantêm um nível digno de conduta profissional.
a) Errada. Trata-se do conceito de moral!
b) Certa. Vamos relembrar as diferenças:
• Ética é teoria; moral é prática!
• Ética é princípio; moral é conduta!
• Ética é permanente; moral é temporal!
• Ética é universal; moral é cultural!
• Ética é regra; moral é conduta da regra!
c) Errada. Ética profissional é uma coisa; seus princípios, são outras coisas!
d) Errada. A parte final (regras de conduta) se refere à moral!
Letra b.
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043. 043. (CEBRASPE/CESPE/TJ ES/ANALISTA JUDICIÁRIO/2023) Considerandoa ética, a moral, 
os princípios e os valores relacionados à função pública e ao setor público bem como o 
exercício da cidadania, julgue o item a seguir.
Na formação da democracia, o exercício da cidadania exaure-se apenas com o exercício do voto.
Como vimos, embora o voto seja um direito fundamental e uma forma importante de 
participação política em uma democracia, a cidadania engloba um conjunto mais amplo 
de deveres e responsabilidades dos cidadãos em relação à sociedade e ao setor público.
Isso inclui o respeito às leis, o cumprimento dos deveres cívicos, o exercício dos direitos 
individuais e coletivos, a participação em processos de consulta pública, a busca pela 
transparência e accountability, entre outros aspectos. Portanto, o exercício da cidadania 
não se limita apenas ao ato de votar, mas envolve uma participação ativa e responsável na 
vida pública e na construção de uma sociedade justa e democrática.
Errado.
044. 044. (CEBRASPE/CESPE/TJ ES/ANALISTA JUDICIÁRIO/2023) Considerando a ética, a moral, 
os princípios e os valores relacionados à função pública e ao setor público bem como o 
exercício da cidadania, julgue o item a seguir.
No desempenho da atividade pública, a legalidade e a eficiência são valores suficientes 
para assegurar a moralidade e a retidão da conduta.
Embora a legalidade e a eficiência sejam valores importantes no desempenho da atividade 
pública, elas não são suficientes para assegurar a moralidade e a retidão da conduta.
A ética no setor público vai além do cumprimento das leis e da eficiência na realização das 
tarefas. Ela envolve princípios como a honestidade, a imparcialidade, a transparência e o 
respeito pelos direitos dos cidadãos.
Além disso, a moralidade e a retidão da conduta exigem que os servidores públicos ajam 
de acordo com o interesse público, evitando conflitos de interesse, corrupção e qualquer 
forma de abuso de poder.
Portanto, a ética no serviço público requer um conjunto de valores e princípios que vão 
além da legalidade e da eficiência.
Errado.
045. 045. (CEBRASPE/CESPE/FUB/PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL/2022) Com relação à ética do 
psicólogo organizacional, julgue o item a seguir.
O compromisso ético de uma categoria profissional independe da adesão a seu código de 
ética profissional.
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Adriel Sá
Estamos falando de ética profissional, e não ética individual. Por mais estranho que isso 
possa parecer (tentar separar uma coisa da outra), estamos no campo teórico, ok? Vamos 
entender isso melhor...
O compromisso ético de uma categoria profissional está intrinsecamente ligado à adesão ao 
seu código de ética profissional. O código de ética é um conjunto de diretrizes e princípios 
que orientam a conduta dos profissionais de determinada área, estabelecendo os padrões 
de comportamento ético esperados.
Esses códigos são atualizados periodicamente para se adequarem aos avanços e demandas 
da profissão, e sua adesão é esperada por todos os profissionais que exercem a atividade 
em questão.
No caso do psicólogo organizacional (cargo para o qual essa questão foi cobrada), assim 
como em qualquer outra área profissional, o compromisso ético implica em conhecer, 
compreender e aderir ao código de ética da profissão.
Portanto, para a categoria profissional, é fundamental a adesão e o cumprimento do código 
de ética profissional, que serve como referência para sua conduta ética no exercício da 
profissão.
Errado.
046. 046. (CEBRASPE/CESPE/PREFEITURA PIRES DO RIO/AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/2022) A 
respeito de ética, relações humanas e higiene, julgue o próximo item.
A ética se refere aos costumes e às crenças de uma sociedade, ao passo que a moral garante 
que esses costumes e essas crenças sejam respeitados.
Os conceitos estão invertidos. A moral é que se refere aos costumes e às crenças de 
uma sociedade, ao passo que a ética garante que esses costumes e essas crenças sejam 
respeitados.
Errado.
047. 047. (CEBRASPE/CESPE/PREFEITURA PIRES DO RIO/AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/2022) A 
respeito de ética, relações humanas e higiene, julgue o próximo item.
Entre as atitudes consideradas éticas no trabalho, estão a discrição e a honestidade.
A honestidade é o comportamento ético por excelência no mundo do trabalho. Ser ético é, 
antes de tudo, ser honesto. E a discrição envolve fazer o que é certo, sem exibicionismos, 
vaidades, sem querer se mostrar para os outros.
Certo.
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048. 048. (CEBRASPE/CESPE/ANP/ATIVIDADES DE FISCALIZAÇÃO/2022) Acerca de ética, moral e 
valores, julgue o item que se seguem.
Por serem habituais, frequentes e racionalmente justificáveis, as ações socialmente 
estabelecidas são sempre eticamente aceitas.
Vimos que uma das funções da ética é exatamente refletir, questionar e criticar os 
comportamentos morais, socialmente aceitos e estabelecidos em uma determinada 
sociedade, que são baseados nos costumes, nos hábitos e nas tradições.
Lembremos de que o que é moral pode não ser ético. Inclusive, há comportamentos morais 
e antiéticos ao mesmo tempo.
Um exemplo disso é a escravidão. Houve períodos na história em que a escravidão era uma 
prática socialmente estabelecida e amplamente aceita por determinadas sociedades.
No entanto, do ponto de vista ético, a escravidão é considerada uma violação dos direitos 
humanos, uma vez que nega a liberdade e a dignidade das pessoas escravizadas.
Errado.
049. 049. (CEBRASPE/CESPE/ANP/ATIVIDADES DE FISCALIZAÇÃO/2022) Acerca de ética, moral e 
valores, julgue o item que se seguem.
Existem sociedades humanas que não têm ética, como é o caso daquelas que não observam 
a moral e os valores hegemônicos.
Toda e qualquer sociedade é formada por valores morais predominantes (valores hegemônicos), 
que são admitidos como corretos e aceitos pela maioria das pessoas.
Imagine uma tribo isolada em uma região remota. Suponha que essa tribo valorize a prática 
da poligamia como parte de sua ética, enquanto na sociedade em geral essa prática é 
considerada moralmente inaceitável.
Embora essa tribo possa não seguir os mesmos padrões éticos da sociedade mais ampla, 
ela ainda possui sua própria ética interna, baseada em seus próprios valores e costumes.
Errado.
050. 050. (CEBRASPE/CESPE/ANM/TÉCNICO EM SEGURANÇA DE BARRAGENS/2021) Considerando 
os princípios e valores da ética e da moral, julgue o item subsecutivo.
Para Kant, o princípio supremo da moralidade está diretamente relacionado à maximização 
do bem-estar geral.
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Não é a corrente kantiana, mas a corrente utilitarista que afirma que o mais importante 
não é o “ser moral”, mas a consequência das ações do próprio indivíduo. Assim, na corrente 
utilitarista o objetivo da moralidade é o bem-estar geral.
Errado.
051. 051. (CEBRASPE/CESPE/ANM/TÉCNICO EM SEGURANÇA DE BARRAGENS/2021) Considerando 
os princípios e valores da ética e damoral, julgue o item subsecutivo.
A ética utilitarista privilegia a felicidade do indivíduo em detrimento da felicidade coletiva.
Nada disso! Bem pelo contrário, a principal característica da ética utilitarista é a ênfase no 
princípio da utilidade ou do maior bem-estar.
No utilitarismo, o valor moral de uma ação é determinado pela quantidade de felicidade, 
prazer ou utilidade que ela produz para o maior número de pessoas envolvidas. O objetivo 
é maximizar a felicidade ou minimizar o sofrimento, buscando o maior benefício para a 
maioria das pessoas afetadas.
Errado.
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	Sumário
	Apresentação
	Teoria Geral da Ética
	1. Ética Profissional e Ética no Serviço Público
	2. Moral e Ética – Diferenças Essenciais entre os Conceitos
	3. Normas Éticas e Normas Jurídicas
	4. Os Diversos Conceitos de Ética
	4.1. Ética Aristotélica
	4.2. Ética Kantiana
	4.3. Ética Utilitarista
	4.4. Ética Contratualista
	5. Valores
	6. Virtudes
	7. Ética e Democracia: Exercício da Cidadania
	8. Responsabilidade Social das Empresas
	Resumo
	Mapa Mental
	Questões de Concurso
	Gabarito
	Gabarito Comentado