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Proposta de Adesão Assistência Médica Tipo de Movimentação INCLUSÃO TITULAR INCLUSÃO GRUPO FAMILIAR INCLUSÃO DE DEPENDENTE(S) OBS.: 1. TODOS OS DADOS ABAIXO DEVERÃO SER PREENCHIDOS, E OBSERVADAS TODAS AS CONDIÇÕES, INÍCIO DE VIGÊNCIA DO PLANO E DESCONTOS EM FOLHA. 2. A CARTEIRINHA SERÁ DISPONIBILIZADA VIRTUALMENTE VIA SITE OU APLICATIVO DA HAPVIDA. CAMPANHA DE MOVIMENTAÇÃO HAPVIDA DOCUMENTAÇÃO VÁLIDA NO PERÍODO DE 22/05/2023 A 26/05/2023 FUNCIONÁRIO: MARCELO MAGALHAES COSTA CARGO: ESPECIALISTA RELACIONAMENTO CLIENTE I END. RESIDENCIAL: BAIRRO: CPF: MATRICULA: DATA DA ADMISSÃO: CIDADE/UF: 1387704 013.604.195-78 03/05/2021 STO ANT DOS PRAZERES FEIRA DE SANTANA/BA RG: 0928749835 DATA NASC.: 22/04/1981 TELEFONE: (075) 0000-0000 Atenção: Marque um 'x' no(s) dependente(s) que deseja incluir no plano de saúde. Funcionário não possui dependentes cadastrados no sistema de folha de pagamento. NOME DA MÃE: JUSEMIA MAGALHAES COSTA SITE: Nº.: COMPLEMENTO: Inclusão de Dependentes BA-FEIRA DE SANTANA(OP) R ELIZEU MARTINS 32 Declaro que recebi neste momento as CONDIÇÕES GERAIS (pgs.1/2 e 2/2) com todas as regras ref. ao plano de saúde. Concordo com os termos acima e autorizo o desconto da mensalidade da Assistência Médica em folha de pagamento. ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO CIENTE: DATA: (*) INFORMAÇÕES OBRIGATÓRIAS. Número do CPF (para titular e para dependentes) Nome da mãe (para titular e para dependentes) Número da DECLARAÇÃO DE NASCIDO VIVO (contido na certidão de nascimento de nascidos a partir de 01/01/2010) REGRAS DE DESCONTO E CONTINUIDADE DO PLANO CARACTERISTICAS CONTEMPLADAS PELO PLANO 1. Atendimento de Urgência/Emergência; 2. Consultas Médicas; 3. Raios X Simples, Hemograma, Hemossedimentação, Parasitológico de fezes, Urina Tipo I, Colesterol, Triglicérides, Glicemia, Ácido Úrico, Sódio, Potássio, Uréia, Creatinina, Papanicolau e Eletrocardiograma; 4. Todos os exames complementares e procedimentos de terapia não relacionados no item 3 e internações (eletivas e psiquiátricas). 5. Procedimentos de Obstetrícia. Consultar tabela de carências nas Condições Gerais. - Declaro estar ciente que, caso eu seja demitido, ocorrerá desconto de assistência médica na minha rescisão. - Declaro estar ciente que toda despesa decorrente de utilização indevida são de minha inteira responsabilidade. - Declaro estar ciente que, conforme a Lei nº 9.656/98, caso eu manifeste interesse em até 20 dias após a comunicação do desligamento, poderei permanecer no plano após minha demissão sem justa causa, assumindo integralmente os custos fixados pela operadora, nas mesmas condições do plano que eu possuia enquanto funcionário Vigência dos Planos '- NOSSO PLANO ENFERMARIA: A data de vigência no plano de saúde se dará a partir de 01/07/2023. Se o funcionário estiver em período de experiência, a inclusão se dará no 1º dia do mês subsequente ao término da experiência. - NOSSO PLANO APARTAMENTO: A data de vigência no plano de saúde se dará a partir de 01/07/2023. Todas as inclusões no período de campanha cumprirão carência, conforme tabela de carências nas Condições Gerais. CONDIÇÕES GERAIS ASSISTÊNCIA MÉDICA - HAPVIDA - FEIRA DE SANTANA Neste termo que está recebendo, você terá acesso a todas as informações necessárias referentes ao plano de assistência médica ao qual você aderiu. 1. APRESENTAÇÃO DO PLANO: O Hapvida Sistema de Saúde chega a 11 estados do Norte e Nordeste. Todos os usuários podem contar com serviços de qualidade em uma rede credenciada preferencial de atendimento, além da rede credenciada extra. O Hapvida Sistema de Saúde alia tecnologia e humanização, sempre em busca do melhor para seus clientes. Para manter essa performance, aposta no desenvolvimento, realiza inovações constantes e vem investindo firme em infra-estrutura e na capacitação de pessoal. O Hapvida Saúde é um dos maiores e mais eficientes do país. Modernas empresas, tendo em comum a qualidade e utilizando tecnologia de ponta, oferecem assistência completa em serviços de saúde aos associados Hapvida. Central de Atendimento 24h SAC Hapvida (0800 280 9130) 2. CARACTERISTICAS CONTEMPLADAS PELO PLANO: 3. INCLUSÃO: 3.1 A inclusão no plano de saúde é realizada de acordo com elegibilidade estabelecida entre cargo e plano: 3.2 O funcionário poderá incluir no plano seus dependentes legais (conforme abaixo), ao todo ou em parte. Essas inclusões irão compor seu Grupo Familiar: - Cônjuge; Para inclusão de cônjuge você deve anexar ao formulário uma cópia da certidão de casamento, bem como informar o número do CPF do dependente e nome da mãe. - Filho(a) solteiro(a) até 24 anos de idade incompletos; Para inclusão de filhos até 21 anos e 11 meses de idade será necessário anexar ao formulário uma cópia da certidão de nascimento ou Termo de Guarda de Adoção. Para filhos com até 24 anos e 11 meses, cursando graduação, deverá ser anexada uma cópia da declaração da faculdade. Deve ser informado o número do CPF e o nome da mãe. - Companheiro(a); Para inclusão de companheiro(a) você deve anexar ao formulário uma cópia da Escritura Pública de União Estável, emitida em cartório, bem como informar o número do CPF do dependente e nome da mãe. Atendimento de Urgência / Emergência, Acidente Pessoal; Consultas Médicas; Exames de Laboratório e Raios-X Simples; 1 2 3 4 Ecocardiograma, Fisioterapia, Teste Ergométrico, Ultrassonografia; 5 Endoscopia Digestiva, Densitometria Óssea, Internação Cirúrgica, Internação Clínica, Pequenos procedimentos ambulatoriais, Quimioterapia, Tomografia Computadorizada; 6 Doenças Preexistentes ou infectocontagiosas; 24 horas 30 dias 30 dias 90 dias 180 dias 24 meses Item Procedimento Cobertura 2.1 Todas as inclusões no período de campanha cumprirão carências, conforme prazos abaixo. (Prazos para utilização) 450 diasProcedimentos de Obstetrícia / Parto.7 * Nosso Plano Enfermaria: A data de vigência no plano de saúde se dará a partir de 01/07/2023. Se o funcionário estiver em período de experiência, a inclusão se dará no 1º dia do mês subsequente ao término da experiência. CONDIÇÕES GERAIS ASSISTÊNCIA MÉDICA - HAPVIDA - FEIRA DE SANTANA 4. DESCONTOS: 4.1 Tabela com os valores de descontos em folha de pagamento: 4.2 Valores de co-participação, cobrados de acordo com a utilização do plano: Afirmo que estou ciente das informações transmitidas neste Termo. Assinatura do funcionário (nome e RE) _______________________, ____/____/____ Local e data Plano Acomodação Mapa de Carreira Níveis Desconto Titular Desconto por Dependente NOSSO PLANO HAPVIDA FS Enfermaria SG1 a SG4, S1, OS1, O1 a O6, OT1 a OT4 e N2 2,15% do salário - base limitado a R$ 171,17 R$ 171,17 NAR$ 13,42R$ 6,60R$ 34,11R$ 21,11NOSSO PLANO HAPVIDA - ENFERMARIA HAPVIDA Internação Exames Especiais Exames SimplesConsultas PS Consultas EletivasPlanoFornecedor Em caso de dúvidas entre em contato através do Fale com RH. Obs.: Os valores acima poderão sofrer aumento de acordo com reajuste do plano. Obs.: Os valores acima poderão sofrer aumento de acordo com reajuste do plano.