Agentes de Riscos Ambientais e Legislação de SST

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FACULDADE DE GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO UNYLEYA. 
 
 
 
 
 
 
 
 
FRANCISCO EVONALDO SOUZA COUTINHO 
 
 
 
 
 
ATIVIDADE 5 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Videoaula 4 - Introdução aos Tipos de Agentes Riscos ambientais 
 
Agentes de riscos ambientais são elementos ou condições presentes no ambiente que têm 
o potencial de causar danos à saúde humana, à fauna, à flora e ao ecossistema em geral. 
Esses agentes podem ser naturais ou resultar de atividades humanas, e é crucial 
compreender suas categorias para avaliar e reduzir os impactos ambientais. Abordarei 
sucintamente os principais tipos de agentes de riscos ambientais: 
 
1. Agentes Químicos: Este grupo engloba substâncias tóxicas, poluentes químicos, 
produtos industriais e pesticidas, que podem poluir o solo, a água e o ar, afetando tanto 
seres humanos quanto a biodiversidade. 
 
2. Agentes Físicos: Compreendem fatores como ruído excessivo, radiação, temperaturas 
extremas, vibração e pressão atmosférica, podendo causar danos à saúde e ao ambiente 
se não forem controlados adequadamente. 
 
3. Agentes Biológicos: São organismos vivos, como bactérias, vírus, fungos e parasitas, 
capazes de causar doenças em seres humanos e animais, além de afetar ecossistemas 
quando introduzidos em novos ambientes. 
 
4. Agentes Mecânicos: Englobam fatores como erosão do solo, deslizamentos de terra, 
inundações e outros eventos físicos que podem causar danos diretos ao ambiente e à 
infraestrutura. 
 
5. Agentes Socioeconômicos: Incluem atividades humanas como urbanização 
desordenada, desmatamento e poluição do ar e da água, com impactos significativos no 
meio ambiente e na qualidade de vida das comunidades. 
 
6. Agentes Climáticos: Mudanças climáticas, como o aquecimento global e eventos 
climáticos extremos, representam riscos ambientais cada vez mais preocupantes, afetando 
ecossistemas, recursos naturais e comunidades. 
 
7. Agentes Geológicos: Terremotos, vulcanismo e tsunamis são exemplos de agentes 
geológicos capazes de causar danos ambientais substanciais, além de ameaçar a segurança 
pública. 
 
Compreender e monitorar esses diferentes tipos de agentes de riscos ambientais é 
fundamental para a conservação do meio ambiente e a proteção da saúde humana. A 
implementação de práticas sustentáveis, regulamentações ambientais e estratégias de 
gestão de riscos desempenha um papel vital na abordagem desses desafios. 
 
 
2. Videoaula 2 - Introdução a legislação trabalhista em SST - Leis e NRs 
 
A legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no Brasil é abrangente e tem como 
objetivo principal proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores. Ela engloba uma 
série de leis, decretos e Normas Regulamentadoras (NRs) que estabelecem diretrizes e 
requisitos para assegurar ambientes de trabalho seguros. 
 
As NRs desempenham um papel crucial nesse cenário. Elas foram elaboradas pelo 
Ministério do Trabalho e Emprego (agora sob o Ministério da Economia) e detalham os 
procedimentos e requisitos que as empresas devem seguir para garantir a segurança e a 
saúde dos trabalhadores em diversas áreas e atividades. As NRs abrangem aspectos que 
vão desde o uso de equipamentos de proteção até a capacitação, prevenção de acidentes 
e ergonomia, entre outros. 
 
Além das NRs, existem leis específicas que regulam assuntos relacionados ao trabalho e 
à SST, como a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece os direitos e 
obrigações tanto dos empregadores quanto dos empregados. Também há leis específicas 
que lidam com situações de risco, como a Lei 8.213/91, que trata dos benefícios 
previdenciários relacionados a acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. 
 
Resumidamente, a legislação de SST no Brasil compreende um conjunto de normas, leis 
e regulamentos cujo propósito é garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, 
protegendo os direitos e a integridade dos trabalhadores. O cumprimento dessas normas 
é fundamental para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, contribuindo para a 
promoção da qualidade de vida no trabalho.