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ANALISTA DE CONTROLE I Extrair dados do sistema para produtividade do PCP; Alimentar pasta PCP com informação referente a cabos; Digitalizar ODFs e armazenar na rede e arquivo físico; Solicitar ODFs ao PCP para corrigir falhas de falta de programação; Participar de reunião diária de produção; Verificar Ponto Eletrônico junto ao RH; Reunião de Gestão; Integração de novos funcionários; Acompanhar o estoque PA com entrada da qualidade; Sinalizar problema de Saldos sistêmicos e investigar problemas; Realizar testes com novos fornecedores; Verificar status de pedidos da fábrica; Solicitar ao Setor Fiscal o lançamento das NFs recebidas na fábrica; Receber currículos de potenciais candidatos; Solicitar coleta seletiva; Gestão de Terceiros; Realizar Feedback de Colaboradores; Participar da Reunião de Conciliação Diária; Entrega e Finalizar Requisições de Transferências; Garantir Conciliação dos Saldos; Calcular Produtividade (Modelo padrão fornecido pelo PCP Matriz); Preencher Planilha de Baixa/Histórico; Reportar posição de estoque diária; Divulgar Dashboards da área de controle diariamente; Controlar entradas e saídas do estoque; Acompanhar as movimentações de controle de entradas e saídas de materiais do estoque no sistema; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. ASSISTENTE DE CONTROLE I Controlar entradas e saídas do estoque; Realizar contagens cíclicas no estoque e inserir as informações no sistema; Acompanhar as movimentações de controle de entradas e saídas de materiais do estoque no sistema; Realizar a Execução do Balanço de massa de insumos e produtos acabados; Realizar rotina de contagem de estoque e balanço de massa; Realizar o pré inventário mensal, trimestral e anual; Realizar o inventário mensal, trimestral e anual; Auditar os processos de contagem e inventário; Realizar o lançamento das Notas fiscais recebidas respeitando as regras contábeis e fiscais conforme diretrizes da empresa, no sistema ERP; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. ASSISTENTE DE CONTROLE II Controlar entradas e saídas do estoque; Realizar contagens cíclicas no estoque e inserir as informações no sistema; Acompanhar as movimentações de controle de entradas e saídas de materiais do estoque no sistema; Realizar a Execução do Balanço de massa de insumos e produtos acabados; Realizar rotina de contagem de estoque e balanço de massa; Participar do fechamento diário de estoque; Participar do fechamento mensal de estoque; Partcicipar do processo de inventario mensal e garantir a acuracidade dos registros contábeis de estoque; Realizar inventários físicos; Realizar o lançamento das Notas fiscais recebidas respeitando as regras contábeis e fiscais conforme diretrizes da empresa, no sistema ERP; Registrar informações nas planilhas de controle conforme agenda da área; Auditar os processos de contagem e inventário; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. ASSISTENTE DE CONTROLE III Divulgar Dashboards da área de controle diariamente; Dar suporte técnico aos líderes do estoque e aos gestores das áreas sobre volumes de estoque; Manter registros atualizados e corretos dos estoques; Controlar entradas e saídas do estoque; Realizar contagens cíclicas no estoque e inserir as informações no sistema; Acompanhar as movimentações de controle de entradas e saídas de materiais do estoque no sistema; Auxiliar na Execução do Balanço de massa de insumos e produtos acabados; Realizar rotina de contagem de estoque e balanço de massa; Participar do fechamento diário de estoque; Participar do fechamento mensal de estoque; Participar do processo de inventario mensal e garantir a acuracidade dos registros contábeis de estoque; Realizar inventários físicos; Registrar informações nas planilhas de controle conforme agenda da área; Realizar o lançamento das Notas fiscais recebidas respeitando as regras contábeis e fiscais conforme diretrizes da empresa, no sistema ERP; Auditar os processos de contagem e inventário; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. AUXILIAR DE CONTROLE I Controlar entradas e saídas do estoque; Realizar contagens cíclicas no estoque e inserir as informações no sistema; Acompanhar as movimentações de controle de entradas e saídas de materiais do estoque no sistema; Auxiliar na Execução do Balanço de massa de insumos e produtos acabados; Auxiliar no pré inventário mensal, trimestral e anual; Auxiliar no inventário mensal, trimestral e anual; Realizar rotina de contagem de estoque e balanço de massa; Realizar o lançamento das Notas fiscais recebidas respeitando as regras contábeis e fiscais conforme diretrizes da empresa, no sistema ERP; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. AUXILIAR DE CONTROLE II Controlar entradas e saídas do estoque; Realizar contagens cíclicas no estoque e inserir as informações no sistema; Acompanhar as movimentações de controle de entradas e saídas de materiais do estoque no sistema; Auxiliar na Execução do Balanço de massa de insumos e produtos acabados; Realizar rotina de contagem de estoque e balanço de massa; Participar do fechamento diário de estoque; Participar do fechamento mensal de estoque; Realizar o lançamento das Notas fiscais recebidas respeitando as regras contábeis e fiscais conforme diretrizes da empresa, no sistema ERP; Participar do processo de inventario mensal e garantir a acuracidade dos registros contábeis de estoque; Auxiliar no pré inventário mensal, trimestral e anual; Auxiliar no inventário mensal, trimestral e anual; Registrar informações nas planilhas de controle conforme agenda da área; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. ASSISTENTE FISCAL I Realizar contagens cíclicas no estoque e inserir as informações no sistema; Acompanhar as movimentações de controle de entradas e saídas de materiais do estoque no sistema; Auxiliar na Execução do Balanço de massa de insumos e produtos acabados. ASSISTENTE FISCAL II Realizar o recebimento de NF´s dos fornecedores de matéria prima, insumos diversos, serviços e Fretes; Emitir Nota de recebimento e inspeção, encaminhar para área de recebimento e realizar a liberação final da NF; Realizar o lançamento das Notas fiscais recebidas respeitando as regras contábeis e fiscais conforme diretrizes da empresa, no sistema ERP; Realizar importação dos XMl´s emitidos contra a empresa; Emitir notas fiscais de transferência entre unidades conforme demanda da área de Logística; Participar dos inventários mensais. ASSISTENTE ENGENHARIA DE PROCESSO I Auxiliar em treinamentos de produção, manutenção, qualidade e engenharia; Acompanhar e registrar parâmetros de teste de novos produtos e/ou materiais; Auxiliar no desenvolvimento das instruções de trabalho; Desenvolver padrões de processo sob supervisão; Auxiliar na implementação de melhorias no processos produtivo visando aumento de produtividade; Desenvolver fornecedores de ferramentas e equipamentos sob supervisão; Controlar documentações do setor; Realizar retroalimentação de dados em controles internos; Distribuir instruções de trabalho nos setores produtivos; Mapear ferramentas e equipamentos utilizados nos processos; Acompanhar a introdução de novos produtos e auxiliar no mapeamento de processos produtivos; Realizar Cronoanálise nos postos de trabalho; Realizar auditorias de métodos e processos produtivos sob supervisão; Sugerir ações de melhoria no processo produtivo; Atuar sobre os inputs de baixa complexidade demandados pela produção; Auxiliar no mapeamento do processo e definição de fluxo produtivo; Auxiliar no balanceamentode linhas de produção; Seguir as normas e procedimentos internos; Distribuir instruções de trabalho nos setores produtivos e instruir os colaboradores; Realizar retroalimentação de dados em controles internos; Desenvolver fichas de processo; Auxiliar desenvolvimento de embalagens; Auxiliar no desenvolvimento de layouts fabris; ASSISTENTE ENGENHARIA DE PROCESSO II Realizar treinamentos com a produção e auxiliar nos treinamentos das áreas de suporte; Acompanhar e registrar parâmetros de teste de novos produtos e/ou materiais; Desenvolver instruções de trabalho; Desenvolver padrões de processo sob supervisão; Auxiliar na implementação de melhorias no processos produtivo visando aumento de produtividade; Desenvolver fornecedores de ferramentas e equipamentos sob supervisão; Auxiliar no desenvolvimento de documentações e controles do setor; Realizar retroalimentação de dados em controles internos; Distribuir instruções de trabalho nos setores produtivos; Mapear ferramentas e equipamentos utilizados nos processos; Acompanhar a introdução de novos produtos e auxiliar no mapeamento de processos produtivos; Realizar Cronoanálise nos postos de trabalho; Realizar auditorias de métodos e processos produtivos sob supervisão; Sugerir ações de melhoria no processo produtivo; Atuar sobre os inputs de baixa complexidade demandados pela produção; Mapear processos produtivos de baixa complexidade sob supervisão; Realizar o balanceamento de linhas de produção sob supervisão; Auxiliar na implementação de projetos de melhoria contínua; Desenvolver controles para mapeamento da situação atual; Auxiliar na validação de novos dispositivos; Calcular payback para ações de melhoria de baixa complexidade; Desenvolver fichas de processo; Auxiliar desenvolvimento de embalagens; Auxiliar no desenvolvimento de layouts fabris; Seguir as normas e procedimentos internos; Fazer acompanhamento do controle de sucatas. ASSISTENTE ENGENHARIA DE PROCESSO III Realizar treinamentos com a produção e auxiliar nos treinamentos das áreas de suporte; Acompanhar e registrar parâmetros de teste de novos produtos e/ou materiais; Desenvolver instruções de trabalho; Desenvolver padrões de processo sob supervisão; Implementar melhorias no processos produtivo visando aumento de produtividade sob supervisão; Desenvolver fornecedores de ferramentas e equipamentos sob supervisão; Desenvolver documentações e controles do setor; Realizar retroalimentação de dados em controles internos; Distribuir instruções de trabalho nos setores produtivos; Mapear ferramentas e equipamentos utilizados nos processos; Acompanhar a introdução de novos produtos e auxiliar no mapeamento de processos produtivos; Realizar Cronoanálise nos postos de trabalho e fazer análises dos dados obtidos; Realizar auditorias de métodos e processos produtivos; Sugerir ações de melhoria no processo produtivo; Atuar sobre os inputs de baixa complexidade demandados pela produção; Mapear processos produtivos de baixa complexidade; Realizar o balanceamento de linhas de produção sob supervisão; Auxiliar na implementação de projetos de melhoria contínua; Desenvolver controles para mapeamento da situação atual; Validar novos dispositivos sob supervisão; Calcular payback para ações de melhoria de baixa complexidade; Implementar projetos de baixa complexidade sob supervisão; Auxiliar no estudo de capacidade produtiva; Auxiliar no desenvolvimento de ferramentas e dispositivos; Desenvolver fichas de processo; Auxiliar desenvolvimento de embalagens; Desenvolver proposta de layout fabril visando redução de desperdícios; Seguir as normas e procedimentos internos; Fazer acompanhamento do conrtrole de sucatas. ANALISTA ENGENHARIA DE PROCESSOS I Realizar treinamentos com todas as áreas da empresa; Acompanhar e registrar parâmetros de teste de novos produtos e/ou materiais; Desenvolver padrões de processo; Implementar melhorias no processos produtivo visando aumento de produtividade; Desenvolver fornecedores de ferramentas e equipamentos; Auxiliar no controle de documentações do setor; Distribuir instruções de trabalho nos setores produtivos; Mapear e controlar vida útil de ferramentas e equipamentos utilizados nos processos; Acompanhar a introdução de novos produtos e realizar o mapeamento de processos produtivos; Realizar Cronoanálise nos postos de trabalho; Realizar auditorias de métodos e processos produtivos; Atuar sobre os inputs demandados pela produção; Mapear processos produtivos atuais; Realizar o balanceamento de linhas de produção com base em cronoanálise; Implementar projetos de melhoria contínua de baixa complexidade; Implementar controles para mapeamento da situação atual; Validar novos dispositivos; Calcular payback para ações de melhoria; Realizar estudo de capacidade produtiva sob supervisão; Auxiliar no desenvolvimento de ferramentas e dispositivos; Definir quantidade de colaboradores nos postos de trabalho com base em cronoanálise; Seguir as normas e procedimentos internos; Acompanhar melhorias de processo em parceria com a equipe P&D; Desenvolver planos para redução de sucatas de produção; Auxiliar levantamento de custos das melhorias propostas; Realizar controles estatísticos dos processos. ANALISTA ENGENHARIA DE PROCESSOS II Realizar treinamentos com todas as áreas da empresa; Acompanhar e registrar parâmetros de teste de novos produtos e/ou materiais; Desenvolver padrões de processo; Implementar melhorias no processos produtivo visando aumento de produtividade; Desenvolver fornecedores de ferramentas e equipamentos; Auxiliar no controle de documentações do setor; Distribuir instruções de trabalho nos setores produtivos; Mapear e controlar vida útil de ferramentas e equipamentos utilizados nos processos; Acompanhar a introdução de novos produtos e realizar o mapeamento de processos produtivos; Realizar Cronoanálise nos postos de trabalho; Realizar auditorias de métodos e processos produtivos; Atuar sobre os inputs demandados pela produção; Mapear processos produtivos atuais; Realizar o balanceamento de linhas de produção com base em cronoanálise; Implementar projetos de melhoria contínua de média complexidade; Implementar controles para mapeamento da situação atual; Validar novos dispositivos; Calcular payback para ações de melhoria; Realizar estudo de capacidade produtiva; Auxiliar no desenvolvimento de ferramentas e dispositivos; Definir quantidade de colaboradores nos postos de trabalho com base em cronoanálise; Fazer o uso da sistemática PDCA para elaboração de plano de ação para otimização de processo produtivo; Atualizar layout produtivo conforme necessidade; Auxiliar na gestão dos indicadores do setor; Auxiliar na elaboração de cronogramas de introduções de novos produtos; Auxiliar no mapeamento do fluxo de valor; Criar cronogramas de auditoria de métodos e processos; Auxiliar no desenvolvimento da equipe nos procedimentos específicos do setor; Seguir as normas e procedimentos internos; Acompanhar melhorias de processo em parceria com a equipe P&D; Desenvolver planos para redução de sucatas de produção; Levantar custos das melhorias propostas; Realizar controles estatísticos dos processos. ANALISTA ENGENHARIA DE PROCESSOS III Realizar treinamentos com todas as áreas da empresa; Acompanhar e registrar parâmetros de teste de novos produtos e/ou materiais; Desenvolver padrões de processo; Implementar melhorias no processos produtivo visando aumento de produtividade; Desenvolver fornecedores de ferramentas e equipamentos; Auxiliar no controle de documentações do setor; Distribuir instruções de trabalho nos setores produtivos; Mapear e controlar vida útil de ferramentas e equipamentos utilizados nos processos; Acompanhar a introdução de novos produtos e realizar o mapeamento de processos produtivos; Realizar Cronoanálise nos postos de trabalho; Realizar auditorias de métodos e processos produtivos; Atuar sobre os inputs demandados pela produção; Mapear processos produtivos atuais; Realizar o balanceamento de linhas de produção com base em cronoanálise; Implementar projetos de melhoriacontínua; Implementar controles para mapeamento da situação atual; Validar novos dispositivos; Calcular payback para ações de melhoria; Realizar estudo de capacidade produtiva; Desenvolver ferramentas e dispositivos sob supervisão; Definir quantidade de colaboradores nos postos de trabalho com base em cronoanálise; Fazer o uso da sistemática PDCA para elaboração de plano de ação para otimização de processo produtivo; Atualizar layout produtivo conforme necessidade; Auxiliar na gestão dos indicadores do setor; Auxiliar na elaboração de cronogramas de introduções de novos produtos; Realizar mapeamento do fluxo de valor; Criar cronogramas de auditoria de métodos e processos; Auxiliar no desenvolvimento da equipe nos procedimentos específicos do setor; Elaborar cronogramas para projetos de melhoria contínua; Elaborar procedimentos para o setor e treinar a equipe; Auxiliar no desempenho individual e coletivo da equipe; Auxiliar na integração do setor com as demais áreas da empresa; Seguir as normas e procedimentos internos; Pesquisar máquinas e equipamentos que aumentem a capacidade produtiva; Desenvolver planos para redução de sucatas da produção; Fazer levantamento de custos das melhorias propostas; Realizar e propor controles estatísticos dos processos. MECÂNICO INDUSTRIAL I Afiar brocas e fresas; Operação de furadeira de coluna, fresadora ferramenteira, torno e demais máquinas convencionais e ferramentas manuais para produção de peças e componentes de ferramentas; Desbastar e esquadrejar peças em geral utilizando fresadora ferramenteira; Realizar serviços de corte e desbaste com esmerilhadeira; Realizar serviços de solda; Operar prensa hidráulica; Operar equipamentos de elevação de ferramentas; Realizar inspeção conforme parâmetros estabelecidos; Atuar com manutenção corretiva e preventiva de ferramentas; Realizar serviços de manutenção mecânica (troca de rolamentos, manutenção em cilindros pneumáticos, desmontagem/montagem de componentes mecânicos) em equipamentos; Realizar manutenção mecânica em subconjuntos em bancada; Auxiliar nas demais atividades do setor; Manter a limpeza e organização da área de trabalho e das máquinas; Auxiliar na montagem e desmontagem de moldes e ferramentas; Auxiliar no fechamento de moldes de injeção; Manter a limpeza e organização da área de trabalho e das máquinas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Seguir as normas de segurança e saúde no trabalho e qualidade; Seguir as normas de qualidade; Limpar ferramentas e instrumentos. MECÂNICO INDUSTRIAL II Afiar brocas e fresas; Operação de furadeira de coluna, fresadora ferramenteira, torno e demais máquinas convencionais e ferramentas manuais para produção de peças e componentes de ferramentas; Desbastar e esquadrejar peças em geral utilizando fresadora ferramenteira; Realizar serviços de corte e desbaste com esmerilhadeira; Realizar serviços de solda ; Operar prensa hidráulica; Operar equipamentos de elevação de ferramentas; Realizar inspeção conforme parâmetros estabelecidos; Atuar com manutenção corretiva e preventiva de ferramentas; Realizar serviços de manutenção mecânica (troca de rolamentos, manutenção em cilindros pneumáticos, desmontagem/montagem de componentes mecânicos) em equipamentos; Realizar manutenção mecânica em subconjuntos em bancada; Auxiliar nas demais atividades do setor; Manter a limpeza e organização da área de trabalho e das máquinas; Montagem e desmontagem de moldes e ferramentas; Fechamento de moldes de injeção; Manter a limpeza e organização da área de trabalho e das máquinas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Seguir as normas de segurança e saúde no trabalho e qualidade; Seguir as normas de qualidade; Limpar ferramentas e instrumentos; Ajustar peças para moldes e estampos; Realizar manutenção geral em moldes; Realizar polimento em moldes; Usinar peças não seriadas e de alta precisão conforme especificações 2D e 3D; Ajustar dados de corte para diversos materiais e ferramentas; Medir peças de alta precisão através de instrumentos de medição apropriados; Organizar e controlar as ferramentas e instrumentos; Controlar entradas e saídas de ferramentas; Solicitar novas ferramentas e instrumentos; Usinar eletrodos para eletroerosão; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Definir a necessidade de matéria prima da usinagem. MECÂNICO INDUSTRIAL III Afiar brocas e fresas; Operação de furadeira de coluna, fresadora ferramenteira, torno e demais máquinas convencionais e ferramentas manuais para produção de peças e componentes de ferramentas; Desbastar e esquadrejar peças em geral utilizando fresadora ferramenteira; Realizar serviços de corte e desbaste com esmerilhadeira; Realizar serviços de solda; Operar prensa hidráulica; Operar equipamentos de elevação de ferramentas; Realizar inspeção conforme parâmetros estabelecidos; Atuar com manutenção corretiva e preventiva de ferramentas; Realizar serviços de manutenção mecânica (troca de rolamentos, manutenção em cilindros pneumáticos, desmontagem/montagem de componentes mecânicos) em equipamentos; Realizar manutenção mecânica em subconjuntos em bancada; Auxiliar nas demais atividades do setor; Manter a limpeza e organização da área de trabalho e das máquinas; Montagem e desmontagem de moldes e ferramentas; Fechamento de moldes de injeção; Manter a limpeza e organização da área de trabalho e das máquinas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Seguir as normas de segurança e saúde no trabalho e qualidade; Seguir as normas de qualidade; Limpar ferramentas e instrumentos; Ajustar peças para moldes e estampos; Realizar manutenção geral em moldes; Realizar polimento em moldes; Usinar peças não seriadas e de alta precisão conforme especificações 2D e 3D; Ajustar dados de corte para diversos materiais e ferramentas; Medir peças de alta precisão através de instrumentos de medição apropriados; Organizar e controlar as ferramentas e instrumentos; Controlar entradas e saídas de ferramentas; Solicitar novas ferramentas e instrumentos; Usinar eletrodos para eletroerosão; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Definir a necessidade de matéria prima da usinagem; Preparar e operar centro de usinagem CNC – desejável. MECÂNICO INDUSTRIAL IV Afiar brocas e fresas; Operação de furadeira de coluna, fresadora ferramenteira, torno e demais máquinas convencionais e ferramentas manuais para produção de peças e componentes de ferramentas; Desbastar e esquadrejar peças em geral utilizando fresadora ferramenteira.; Realizar serviços de corte e desbaste com esmerilhadeira; Realizar serviços de solda; Operar prensa hidráulica; Operar equipamentos de elevação de ferramentas; Realizar inspeção conforme parâmetros estabelecidos; Atuar com manutenção corretiva e preventiva de ferramentas; Realizar serviços de manutenção mecânica (troca de rolamentos, manutenção em cilindros pneumáticos, desmontagem/montagem de componentes mecânicos) em equipamentos; Realizar manutenção mecânica em subconjuntos em bancada; Auxiliar nas demais atividades do setor; Manter a limpeza e organização da área de trabalho e das máquinas; Montagem e desmontagem de moldes e ferramentas; Fechamento de moldes de injeção; Manter a limpeza e organização da área de trabalho e das máquinas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Seguir as normas de segurança e saúde no trabalho e qualidade; Seguir as normas de qualidade; Limpar ferramentas e instrumentos; Ajustar peças para moldes e estampos; Realizar manutenção geral em moldes; Realizar polimento em moldes; Usinar peças não seriadas e de alta precisão conforme especificações 2D e 3D; Ajustar dados de corte para diversos materiais e ferramentas; Medir peças de alta precisão através de instrumentos de medição apropriados; Organizar e controlar as ferramentas e instrumentos; Controlar entradas e saídas de ferramentas; Solicitar novas ferramentase instrumentos; Usinar eletrodos para eletroerosão; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Definir a necessidade de matéria prima da usinagem; Preparar e operar centro de usinagem CNC; Ajustagem de peças para moldes, estampos e ferramentas de dobra e extrusão; Identificar e implementar melhorias no setor; Coordenar o processo de fabricação de moldes; Gerar planilhas de processos de fabricação; Controlar o tempo de execução da ferramenta; Planejar o cronograma da Ferramentaria; Participar de projetos de ferramentas; Coordenar funcionários do setor; Dividir as tarefas compatibilizando com os recursos do setor; Orientar quanto às prioridades das atividades a serem executadas no setor; Realizar esporadicamente solda TIG e Oxiacetileno. ESPECIALISTA TÉCNICO EM INJEÇÃO I Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Fazer try-out de moldes novos; Ajustar processo de injeção conforme ficha técnica; Revisar a ficha técnica; Ajustar processo de injeção para novos polímeros; Treinar Líderes, Técnicos, Operadores e Auxiliares de Injeção; Acompanhar perda do processo produtivo e desenvolver ações para Melhoria Contínua do Resultado; Elaborar e revisar Procedimentos, ITs e Formulários para a Injeção; Fazer análise de Reclamações dos produtos; Definir e revisar tempo de ciclo de cada produto; Definir cuidados a serem tomados com moldes; Arquivar documentos das Injetoras; Determinar a capacidade produtiva de cada máquina injetora; Calcular empenho das peças injetadas; Efetuar troca de moldes com utilização do pórtico e chaves manuais; Efetuar a troca de garra do manipulador; Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Separar material como molde, periféricos e equipamentos para iniciar a troca de molde; Verificar o funcionamento dos periféricos como, Shiller, aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para rentabilidade de ciclo para qualidade; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Verificar, organizar, controlar e instruir auxiliar de produção na execução das operações com qualidade; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho;- Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. ESPECIALISTA TÉCNICO EM INJEÇÃO II Identificar nas equipes pessoas que estejam sendo foco de problema e propor solução individualizada para cada caso, de forma a obter o máximo desempenho da equipe; Adequar a capacidade instalada em relação a demanda de produção, identificando a necessidade de contratação de mão-de-obra, implantação de turnos ou aquisição de maquinas, de acordo com cada caso; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Dar suporte técnico ao processo de Injeção nos outros Sites da Companhia; Definir junto a Engenharia possíveis alterações de polímeros e fornecedores; Fazer try-out de moldes novos; Ajustar processo de injeção conforme ficha técnica; Revisar a ficha técnica; Ajustar processo de injeção para novos polímeros; Treinar Líderes, Técnicos, Operadores e Auxiliares de Injeção; Acompanhar perda do processo produtivo e desenvolver ações para Melhoria Contínua do Resultado; Elaborar e revisar Procedimentos, ITs e Formulários para a Injeção; Fazer análise de Reclamações dos produtos; Definir e revisar tempo de ciclo de cada produto; Definir cuidados a serem tomados com moldes; Arquivar documentos das Injetoras; Determinar a capacidade produtiva de cada máquina injetora; Calcular empenho das peças injetadas; Efetuar troca de moldes com utilização do pórtico e chaves manuais; Efetuar a troca de garra do manipulador; Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Separar material como molde, periféricos e equipamentos para iniciar a troca de molde; Verificar o funcionamento dos periféricos como, Shiller, aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para retibilidade de ciclo para qualidade; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Verificar, organizar, controlar e instruir auxiliar de produção na execução das operações com qualidade; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. ESPECIALISTA TÉCNICO EM INJEÇÃO III Organizar o sistema de rodízio entre as áreas e, identificar potenciais talentos que possam ser melhor aproveitados em outras áreas a fim de faccilitar o sistema de seleção interno de candidatos; Avaliar as lideranças e tomar as ações necessárias para a evolução dos mesmos ou definir a área onde poderão desempenhar melhor suas atividades; Quebrar paradigmas que dificultam a implementação de mudanças e melhorias nos equipamentos e processos de produção, sejam entre os colaboradores ou lideranças; Identificar nas equipes pessoas que estejam sendo foco de problema e propor solução individalizada para cada caso, de forma a obter o máximo desempenho da equipe; Adequar a capacidade instalada em relação a demanda de produção, identificando a necessidade de contratação de mão-de-obra, implantação de turnos ou aquisição de maquinas, de acordo com cada caso; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Auxiliar a Engenharia na aquisição de novos equipamentos; Dar suporte técnico ao processo de Injeção nos outros Sites da Companhia; Definir junto a Engenharia possíveis alterações de polímeros e fornecedores; Fazer try-out de moldes novos; Ajustar processo de injeção conforme ficha técnica; Revisar a ficha técnica; Ajustar processo de injeção para novos polímeros; Treinar Líderes, Técnicos, Operadores e Auxiliares de Injeção; Acompanhar perda do processo produtivo e desenvolver ações para Melhoria Contínua do Resultado; Elaborar e revisar Procedimentos, ITs e Formulários para a Injeção; Fazer análise de Reclamações dos produtos; Definir e revisar tempo de ciclo de cada produto; Definir cuidados a serem tomados com moldes; Arquivar documentos das Injetoras; Determinar a capacidade produtiva de cada máquina injetora; Calcular empenho das peças injetadas; Efetuartroca de moldes com utilização do pórtico e chaves manuais; Efetuar a troca de garra do manipulador; Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Separar material como molde, periféricos e equipamentos para iniciar a troca de molde; Verificar o funcionamento dos periféricos como, Shiller, aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para retibilidade de ciclo para qualidade; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Verificar, organizar, controlar e instruir auxiliar de produção na execução das operações com qualidade; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. LÍDER DE INJEÇÃO I Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Separar material como molde, periféricos e equipamentos para iniciar a troca de molde; Efetuar troca de moldes com utilização do pórtico e chaves manuais; Calcular empenho das peças injetadas; Efetuar a troca de garra do manipulador; Verificar o funcionamento dos periféricos como, Shiller, aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para retibilidade de ciclo para qualidade; Informar a qualidade do inicio de produção conforme ordem (ODF) e avaliação de peça piloto; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Verificar, organizar, controlar e instruir auxiliar de produção na execução das operações com qualidade; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. LÍDER DE INJEÇÃO II Ajustar processo de injeção conforme ficha técnica; Fazer try-out de moldes novos; Ajustar processo de injeção para novos polímeros; Determinar a capacidade produtiva de cada máquina injetora; Calcular empenho das peças injetadas; Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Separar material como molde, periféricos e equipamentos para iniciar a troca de molde; Efetuar troca de moldes com utilização do pórtico e chaves manuais; Efetuar a troca de garra do manipulador; Verificar o funcionamento dos periféricos como, Shiller, aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para retibilidade de ciclo para qualidade; Informar a qualidade do inicio de produção conforme ordem (ODF) e avaliação de peça piloto; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Verificar, organizar, controlar e instruir auxiliar de produção na execução das operações com qualidade; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; -Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. LÍDER DE INJEÇÃO III Substituir o supervisor da área na sua ausência; Auxiliar na coordenação de outros setores produtivos da empresa; Auxiliar o PCP na programação e carga das máquinas; Determinar a capacidade produtiva de cada máquina injetora; Determinar a capacidade produtiva de cada máquina injetora; Fazer o balanceamento de produção de todas máquinas injetoras; Ajustar processo de injeção conforme ficha técnica; Fazer try-out de moldes novos; Ajustar processo de injeção para novos polímeros; Determinar a capacidade produtiva de cada máquina injetora; Calcular empenho das peças injetadas; Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Separar material como molde, periféricos e equipamentos para iniciar a troca de molde; Efetuar troca de moldes com utilização do pórtico e chaves manuais; Efetuar a troca de garra do manipulador; Verificar o funcionamento dos periféricos como, Shiller, aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para retibilidade de ciclo para qualidade; Informar a qualidade do inicio de produção conforme ordem (ODF) e avaliação de peça piloto; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Verificar, organizar, controlar e instruir auxiliar de produção na execução das operações com qualidade; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. OPERADOR(A) DE MÁQUINAS INJEÇÃO I Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Calcular empenho das peças injetadas; Efetuar a troca de garra do manipulador; Verificar o funcionamento dos periféricos como Chiller aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para retibilidade de ciclo para qualidade; Informar a qualidade do inicio de produção conforme ordem (ODF) e avaliação de peça piloto; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. OPERADOR(A) DE MÁQUINAS INJEÇÃO II Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Separar material como molde, periféricos e equipamentos para iniciar a troca de molde; Calcular empenho das peças injetadas; Efetuar a troca de garra do manipulador; Verificar o funcionamento dos periféricos como Chiller aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para retibilidade de ciclo para qualidade; Informar a qualidade do inicio de produção conforme ordem (ODF) e avaliação de peça piloto; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Verificar, organizar e instruir auxiliar de produção na execução das operações com qualidade; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. OPERADOR(A) DE MÁQUINAS INJEÇÃO III Acompanhar programação efetuando pré set-up em injetoras e montagem; Separar material como molde, periféricos e equipamentos para iniciar a troca de molde; Efetuar troca de moldes com utilização do pórtico e chaves manuais; Calcular empenho das peças injetadas; Efetuar a troca de garra do manipulador; Verificar o funcionamento dos periféricos como Chiller aquecedor/alimentador e manipulador com a garra; Iniciar o processo de injeção em semi automático por 4 ciclos; Transferir o processo para automático para retibilidade de ciclo para qualidade; Informar a qualidade do inicio de produção conforme ordem (ODF) e avaliação de peça piloto; Ajustar processo caso necessário para manter qualidade do produto; Verificar, organizar e instruir auxiliar de produção na execução das operações com qualidade; Limpeza e organização do local de trabalho e das ferramentas; Instalar a câmara quente e controle de periféricos dos moldes de injeção; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISOaplicáveis; Preparar e operar pelo menos dois tipos de máquina extrusora; Fazer medição dos fios utilizando OTDR; Preencher registros de controle de produção; Zelar pela conservação e limpeza da máquina e do local de trabalho; Auxiliar nos processos de fabricação de todo setor e se necessário em outros setores; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos que utiliza/opera; Solicitar manutenção corretiva ao superior imediato; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. AUXILIAR DE INJEÇÃO I Verificar qualidade do produto conforme desenho e peça disponível no seu posto de trabalho; Respeitar plano de embalagem; Fazer contagem dos lotes de produção; Apontar ordens produzidas, considerando a quantidade total, peças boas e refugos; Rebarbar peças e fazer a limpeza as peças; Fazer pré-montagem de peças injetadas no posto de trabalho; Efetuar montagem de peças plásticas de subconjuntos nas bancadas utilizando equipamentos manuais, verificando a qualidade, funcional e aspecto visual; Verificar as embalagens dos produtos; Avisar o Lider/técnico sempre que identificar uma peça não conforme; Ajeitar o posto de trabalho para o próximo processo; Identificar as embalagens através de etiquetas; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. AUXILIAR DE INJEÇÃO II Verificar qualidade do produto conforme desenho e peça disponível em vários postos de trabalho; Respeitar plano de embalagem; Fazer contagem e conferência dos lotes de produção; Apontar ordens produzidas, considerando a quantidade total, peças boas e refugos; Rebarbar peças e fazer a limpeza as peças; Fazer pré-montagem de peças injetadas no posto de trabalho; Efetuar montagem de peças plásticas de subconjuntos nas bancadas utilizando equipamentos manuais, verificando a qualidade, funcional e aspecto visual Verificar as embalagens dos produtos; Avisar o Lider/técnico sempre que identificar uma peça não conforme; Ajeitar o posto de trabalho para o próximo processo; Identificar as embalagens através de etiquetas; Estufar o material polimérico para injeção; Fazer a mistura do material polímérico; Efetuar a moagem de peças reprovadas no processo; Auxiliar na montagem dos moldes nas máquinas; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. AUXILIAR DE INJEÇÃO III Fazer pequenos ajustes nas condições de injeção para estabilizar o processo; Substituir o Lider/técnico sempre que o mesmo não estiver disponível; Auxiliar na montagem dos moldes nas máquinas; Verificar qualidade do produto conforme desenho e peça disponível em vários postos de trabalho; Respeitar plano de embalagem; Fazer contagem e conferência dos lotes de produção; Apontar ordens produzidas, considerando a quantidade total, peças boas e refugos; Rebarbar peças e fazer a limpeza as peças; Fazer pré-montagem de peças injetadas no posto de trabalho; Efetuar montagem de peças plásticas de subconjuntos nas bancadas utilizando equipamentos manuais, verificando a qualidade, funcional e aspecto visual; Verificar as embalagens dos produtos; Avisar o Lider/técnico sempre que identificar uma peça não conforme; Ajeitar o posto de trabalho para o próximo processo; Identificar as embalagens através de etiquetas; Estufar o material polimérico para injeção; Fazer a mistura do material polímérico; Efetuar a moagem de peças reprovadas no processo; Auxiliar na montagem dos moldes nas máquinas; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. MECÂNICO INDUSTRIAL I Responsável pela execução da manutenção planejada e corretiva em equipamentos e instalações em toda planta fabril de forma segura e eficaz, garantindo sua eficiência, disponibilidade e conservação e atendendo aos requisitos do Sistema de Gestão Integrada (Qualidade, Segurança e Meio Ambiente) e normas vigentes; Participar na elaboração dos Planos de Manutenção dos equipamentos e instalações; Realizar as manutenções planejadas, corretivas e preditivas em equipamentos e instalações de acordo com os Planos de Manutenção e conforme especificado nos procedimentos e padrões; Manter a limpeza e organização dos seus equipamentos, ferramentas e local de trabalho; Apontar com consistência e precisão os dados sobre serviços realizados em relatórios e/ou sistemas informatizados especificados pela empresa; Realizar serviços básicos de solda e usinagem em máquinas tais como: Tornos, Fresas, Calandras, Furadeiras entre outras e serviços de reparos em bancada de equipamentos, componentes e dispositivos mecânicos. MECÂNICO INDUSTRIAL II Responsável pela execução da manutenção planejada e corretiva em equipamentos e instalações em toda planta fabril de forma segura e eficaz, garantindo sua eficiência, disponibilidade e conservação e atendendo aos requisitos do Sistema de Gestão Integrada (Qualidade, Segurança e Meio Ambiente) e normas vigentes; Participar na elaboração dos Planos de Manutenção dos equipamentos e instalações; Realizar as manutenções planejadas, corretivas e preditivas em equipamentos e instalações de acordo com os Planos de Manutenção e conforme especificado nos procedimentos e padrões; Manter a limpeza e organização dos seus equipamentos, ferramentas e local de trabalho; Apontar com consistência e precisão os dados sobre serviços realizados em relatórios e/ou sistemas informatizados especificados pela empresa; Realizar serviços de solda e usinagem em máquinas tais como: Tornos, Fresas, Calandras, Furadeiras entre outras e serviços de reparos em bancada de equipamentos, componentes e dispositivos mecânicos; Apoiar o mecânico I e técnicos industriais, afim de contribuir no desenvolvimento técnico. MECÂNICO INDUSTRIAL III Responsável pela execução da manutenção planejada e corretiva em equipamentos e instalações em toda planta fabril de forma segura e eficaz, garantindo sua eficiência, disponibilidade e conservação e atendendo aos requisitos do Sistema de Gestão Integrada (Qualidade, Segurança e Meio Ambiente) e normas vigentes; Participar na elaboração dos Planos de Manutenção dos equipamentos e instalações; Realizar as manutenções planejadas, corretivas e preditivas em equipamentos e instalações de acordo com os Planos de Manutenção e conforme especificado nos procedimentos e padrões; Manter a limpeza e organização dos seus equipamentos, ferramentas e local de trabalho; Apontar com consistência e precisão os dados sobre serviços realizados em relatórios e/ou sistemas informatizados especificados pela empresa; Realizar serviços de solda e usinagem em máquinas tais como: Tornos, Fresas, Calandras, Furadeiras entre outras e serviços de reparos em bancada de equipamentos, componentes e dispositivos mecânicos; Apoiar o mecânico I, II, e técnicos industriais, afim de contribuir no desenvolvimento técnico; Garantir a conservação dos equipamentos e instalações em condições de operar de forma segura e com qualidade; Garantir a eficiência e disponibilidade dos equipamentos e instalações em patamares estabelecidos pela empresa. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO PREDIAL I Atender às solicitações de manutenção predial, avaliando o problema, apresentado e buscando a solução mais ágil e segura; Desenvolver ações para manter as instalações da empresa em bom funcionamento e condições seguras de trabalho, fazendo pequenos reparos e promovendo adaptações de infraestrutura e layout; Atuar na manutenção predial, instalações prediais da fábrica, construções de alvenaria, conservação de pinturas, pisos paredes, portas e janelas e divisórias, vidros e fachada; Substituição de lâmpadas, interruptores e tomadas; Limpar recintose acessórios mecânicos; Fazer manutenção hidráulica predial (trocar torneiras, canos, etc.); Fazer reparos e acabamentos na construção civil; Fazer serviços de alvenaria; Instalar cortinas, porta-papel toalha, papel higiênico entre outros; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Usar os equipamentos de proteção individual. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO PREDIAL II Atender às solicitações de manutenção predial, avaliando o problema, apresentado e buscando a solução mais ágil e segura; Desenvolver ações para manter as instalações da empresa em bom funcionamento e condições seguras de trabalho, fazendo pequenos reparos e promovendo adaptações de infraestrutura e layout; Atuar na manutenção predial, instalações prediais da fábrica, construções de alvenaria, conservação de pinturas, pisos paredes, portas e janelas e divisórias, vidros e fachada; Substituição de lâmpadas, interruptores e tomadas; Limpar recintos e acessórios mecânicos; Fazer manutenção hidráulica predial (trocar torneiras, canos, etc.); Fazer reparos e acabamentos na construção civil; Fazer serviços de alvenaria; Instalar cortinas, porta-papel toalha, papel higiênico entre outros; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Usar os equipamentos de proteção individual. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO PREDIAL III Atender às solicitações de manutenção predial, avaliando o problema, apresentado e buscando a solução mais ágil e segura; Desenvolver ações para manter as instalações da empresa em bom funcionamento e condições seguras de trabalho, fazendo pequenos reparos e promovendo adaptações de infraestrutura e layout; Atuar na manutenção predial, instalações prediais da fábrica, construções de alvenaria, conservação de pinturas, pisos paredes, portas e janelas e divisórias, vidros e fachada; Substituição de lâmpadas, interruptores e tomadas; Limpar recintos e acessórios mecânicos; Fazer manutenção hidráulica predial (trocar torneiras, canos, etc.); Fazer reparos e acabamentos na construção civil; Fazer serviços de alvenaria; Instalar cortinas, porta-papel toalha, papel higiênico entre outros; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Usar os equipamentos de proteção individual. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO I Atender às solicitações de manutenção industrial, de maquinas e equipamentos, avaliando o problema, apresentado e buscando a solução mais ágil e segura; Desenvolver ações para manter as instalações da empresa em bom funcionamento e condições seguras de trabalho, fazendo pequenos reparos e promovendo adaptações de infraestrutura e layout; Auxiliar nas atividades de manutenção industrial geral; Auxiliar nos serviços de oficina de reparos mecânicos e elétricos necessários à execução dos trabalhos industriais; Manutenção em motores, redutores, bomba, moto bombas, moto redutores, paleteiras semi, e elétrica, executar reparos de equipamentos em bancadas, caixas de redução, conjuntos, blocos hidráulicos, válvulas, sistemas de aquecimento, dispositivos de proteção, sensores e atuadores, mancais fixos e móveis; Preencher relatórios de manutenção corretiva de máquinas equipamentos industriais; Auxiliar na manutenção e reparação de equipamentos e ferramentas elétricas; Atuar na manutenção predial esporadicamente; Substituição de lâmpadas, interruptores e tomadas; Cumprir o programa de controle e manutenção de equipamentos auxiliares e lubrificação de máquinas e componentes; Limpar recintos e acessórios mecânicos; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Usar os equipamentos de proteção individual. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO II Executar montagens e desmontagens totais dos componentes mecânicos, partes integrantes de máquinas, sistemas hidráulicos, pneumáticos e outros, painéis elétricos, QDG, rede de entrada; Manutenção em motores, redutores, bomba, moto bombas, moto redutores, paleteiras semi, e elétrica, executar reparos de equipamentos em bancadas, caixas de redução, conjuntos, blocos hidráulicos, válvulas, sistemas de aquecimento, dispositivos de proteção, sensores e atuadores, mancais fixos e móveis; Cumprir o programa de controle e manutenção de equipamentos auxiliares e lubrificação de máquinas e componentes; Executar manutenção preventiva nos compressores de ar; Preencher relatórios de manutenção corretiva de equipamentos industriais; Participar e colaborar nas especificações de componentes de reserva, equipamentos para substituição, ferramentas, instrumentos e materiais; Cumprir normas e instruções técnicas de segurança estabelecidas pela Empresa; Executar manutenção mecânica preventiva e/ou corretiva; Executar outras atividades correlatas à função; Fazer a manutenção e instalação de EPCs; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Usar os equipamentos de proteção individual. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO III Executar montagens e desmontagens totais dos componentes mecânicos, partes integrantes de máquinas, sistemas hidráulicos, pneumáticos e outros, painéis elétricos, QDG, rede de entrada; Manutenção em motores, redutores, bomba, moto bombas, moto redutores, paleteiras semi, e elétrica, executar reparos de equipamentos em bancadas, caixas de redução, conjuntos, blocos hidráulicos, válvulas, sistemas de aquecimento, dispositivos de proteção, sensores e atuadores, mancais fixos e móveis; Cumprir o programa de controle e manutenção de equipamentos auxiliares; Providenciar reparos, ajustes e regulagens, de acordo com as normas e instruções técnicas; Acompanhar manutenção preventiva e/ou corretiva nos compressores de ar; Preencher relatórios de desempenho de equipamentos, se orientando com checklist de rotas mecânicas e elétricas; Acompanhar e controlar a vida útil de componentes mecânicos, elétricos e eletrônicos, hidráulicos e pneumáticos das máquinas e equipamentos; Participar e colaborar nas especificações de componentes de reserva, substituição, ferramentas, instrumentos e materiais; Cumprir normas e instruções técnicas de segurança estabelecidas pela Empresa; Auxiliar nos planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Acompanhar paradas de máquinas programadas, e preencher relatórios de desempenho e eficiência; Auxiliar na geração e no controle de peças sobressalentes; Fazer a manutenção e instalação de EPCs; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Usar os equipamentos de proteção individual; Executar outras atividades correlatas à função. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO IV Executar montagens e desmontagens totais dos componentes mecânicos, partes integrantes de máquinas, sistemas hidráulicos, pneumáticos e outros, painéis elétricos, QDG, rede de entrada; Manutenção em motores, redutores, bomba, moto bombas, moto redutores, paleteiras semi, e elétrica, executar reparos de equipamentos em bancadas, caixas de redução, conjuntos, blocos hidráulicos, válvulas, sistemas de aquecimento, dispositivos de proteção, sensores e atuadores, mancais fixos e móveis; Cumprir o programa de controle e manutenção de equipamentos auxiliares; Providenciar reparos, ajustes e regulagens, de acordo com as normas e instruções técnicas; Acompanhar manutenção preventiva e/ou corretiva nos compressores de ar; Apoias na elaboração cronogramas com ênfase na melhoria continua de linhas de produção, Avaliar necessidade de aumento de capacidade produtiva; Participar da definição do processo de aquisição de novas máquinas e equipamentos; Elaborar planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Cumprir normas e instruções técnicas de segurança estabelecidas pela Empresa; Acompanhar projetos de máquinas, e equipamentos, junto a engenharia e validar conjuntos aplicáveis ao setor industrial; Treinar a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Participar da integração de equipamentos para otimização de produção; Acompanhar serviços terceirizados em máquinas e equipamentos industriais; Acompanhar e controlar materiais e peças de reposição de máquinas e equipamentos; Elaborar e manter atualizados históricos de manutenção; Catalogar e identificar componentes mecânicos das máquinas e equipamentos; Acompanharo desenvolvimento de instruções de trabalho; Realizar esporadicamente manutenção corretiva, elétrica, mecânica, pneumática e hidráulica; Especificar peças para suprimentos; Usar os equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. TÉCNICO DE MANUTENÇÃO V Coordenar setor de manutenção industrial, gestão de pessoas e gerenciamento de processos industriais e levantamento de custos, metas, planejamento anual; Supervisiona as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, visando manter seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento; Elaborar planejamento anual de recursos do setor; Acompanhar o desenvolvimento de instruções de trabalho; Levantar custos das melhorias propostas; Elaborar cronogramas das melhorias aprovadas; Participar da definição do processo dos novos produtos; Elaborar estratégias com base em planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Acompanhar projetos de máquinas, e equipamentos, junto a engenharia e validar conjuntos aplicáveis ao setor industrial; Definir treinamentos específicos a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Acompanhar e controlar , solicitar materiais e peças de reposição de máquinas e equipamentos; Elaborar e manter atualizados históricos de manutenção; Agendar e acompanhar serviços terceirizados em máquinas e equipamentos industriais; Usar os equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Fazer ata de análise crítica. SUPERVISOR(A) DE MANUTENÇÃO I Supervisionar equipe de manutenção industrial, predial, ferramentaria e zeladoria; Supervisionar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, visando manter seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento; Supervisionar as tarefas de caráter técnico sobre o projeto, produção e aperfeiçoamento de instalações, máquinas industriais e demais equipamentos da fábrica; Elaborar cronograma de manutenção preventiva, corretiva e preditivas de máquinas e equipamentos industriais; Auxiliar as outras unidades fabris no processo de manutenção; Realizar o desdobramento das metas estratégicas para equipe de manutenção industrial; Elaborar cronogramas com ênfase na melhoria continua de linhas de produção, Avaliar necessidade de aumento de capacidade produtiva; Participar e acompanhar projetos de máquinas, e equipamentos, junto a engenharia e validar conjuntos aplicáveis ao setor industrial; Avaliar constantemente o desempenho individual e coletivo da equipe de trabalho; Participar da definição do processo dos novos produtos; Elaborar planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Planejar as paradas programadas junto pcp; Distribuir as ordens de serviços de manutenção mecânica elétrica, hidráulica, pneumática; Definir treinamentos específicos a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Treinar a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Participar da integração de equipamentos para otimização de produção; Agendar e acompanhar serviços terceirizados em máquinas e equipamentos industriais; Acompanhar e controlar materiais e peças de reposição de máquinas e equipamentos; Participar das reuniões de produtividade; Elaborar e manter atualizados históricos de manutenção; Catalogar e identificar componentes das máquinas e equipamentos; Emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos; Acompanhar o desenvolvimento de instruções de trabalho; Realizar a gestão dos indicadores do setor e manter a equipe consciente dos resultados alcançados; Realizar esporadicamente manutenção corretiva, elétrica, mecânica, pneumática e hidráulica; Garantir a utilização das ferramentas da Qualidade; Especificar peças para suprimentos; Definir contratação de serviços terceirizados de manutenção preventiva, corretivas de máquinas dos setor industrial; Planejar controle de gastos e indicadores; Planejar e realizar projetos relacionados a parte elétrica, SEP, SPDA, MT e BT; Levantar custos das melhorias propostas.; Calcular payback de novas implementações; Elaborar estratégias com base em planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Elaborar de planilhas de e análise crítica de acompanhamento do OPEX e CAPEX da área de manutenção; Usar os equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. SUPERVISOR(A) DE MANUTENÇÃO II Supervisionar equipe de manutenção industrial, predial, ferramentaria e zeladoria; Supervisionar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, visando manter seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento; Supervisionar as tarefas de caráter técnico sobre o projeto, produção e aperfeiçoamento de instalações, máquinas industriais e demais equipamentos da fábrica; Elaborar cronograma de manutenção preventiva, corretiva e preditivas de máquinas e equipamentos industriais; Auxiliar as outras unidades fabris no processo de manutenção; Realizar o desdobramento das metas estratégicas para equipe de manutenção industrial; Elaborar cronogramas com ênfase na melhoria continua de linhas de produção, Avaliar necessidade de aumento de capacidade produtiva; Participar e acompanhar projetos de máquinas, e equipamentos, junto a engenharia e validar conjuntos aplicáveis ao setor industrial; Elaborar planejamento anual de recursos do setor; Avaliar constantemente o desempenho individual e coletivo da equipe de trabalho; Participar da definição do processo dos novos produtos; Elaborar planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Planejar as paradas programadas junto pcp; Distribuir as ordens de serviços de manutenção mecânica elétrica, hidráulica, pneumática; Definir treinamentos específicos a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Treinar a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Participar da integração de equipamentos para otimização de produção; Agendar e acompanhar serviços terceirizados em máquinas e equipamentos industriais; Definir treinamentos específicos a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Acompanhar e controlar materiais e peças de reposição de máquinas e equipamentos; Participar das reuniões de produtividade; Elaborar e manter atualizados históricos de manutenção; Catalogar e identificar componentes das máquinas e equipamentos; Emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos; Acompanhar o desenvolvimento de instruções de trabalho; Realizar a gestão dos indicadores do setor e manter a equipe consciente dos resultados alcançados; Realizar esporadicamente manutenção corretiva, elétrica, mecânica, pneumática e hidráulica; Fazer ata de análise crítica; Garantir a utilização das ferramentas da Qualidade; Especificar peças para suprimentos; Definir contratação de serviços terceirizados de manutenção preventiva, corretivas de máquinas dos setor industrial; Planejar controle de gastos e indicadores; Planejar e realizar projetos relacionados a parte elétrica, SEP, SPDA, MT e BT; Levantar custos das melhorias propostas; Calcular payback de novas implementações; Elaborar estratégias com base em planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Elaborar de planilhas de e análise crítica de acompanhamento do OPEX e CAPEX da área de manutenção; Usar os equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. SUPERVISOR(A) DE MANUTENÇÃO III Supervisionar equipe de manutenção industrial, predial, ferramentaria e zeladoria; Supervisionar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, visando manter seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento; Supervisionar as tarefas de caráter técnico sobre o projeto, produção e aperfeiçoamento de instalações, máquinas industriais e demais equipamentos da fábrica; Elaborar cronograma de manutenção preventiva, corretiva e preditivas de máquinas e equipamentos industriais; Auxiliar as outras unidades fabris noprocesso de manutenção; Realizar o desdobramento das metas estratégicas para equipe de manutenção industrial; Elaborar cronogramas com ênfase na melhoria continua de linhas de produção, Avaliar necessidade de aumento de capacidade produtiva; Participar e acompanhar projetos de máquinas, e equipamentos, junto a engenharia e validar conjuntos aplicáveis ao setor industrial; Elaborar planejamento anual de recursos do setor; Avaliar constantemente o desempenho individual e coletivo da equipe de trabalho; Participar da definição do processo dos novos produtos; Elaborar planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Planejar as paradas programadas junto pcp; Distribuir as ordens de serviços de manutenção mecânica elétrica, hidráulica, pneumática; Definir treinamentos específicos a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Treinar a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Participar da integração de equipamentos para otimização de produção; Agendar e acompanhar serviços terceirizados em máquinas e equipamentos industriais; Definir treinamentos específicos a equipe de manutenção e Operadores de Máquinas; Acompanhar e controlar materiais e peças de reposição de máquinas e equipamentos; Participar das reuniões de produtividade; Elaborar e manter atualizados históricos de manutenção; Catalogar e identificar componentes das máquinas e equipamentos; Emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos; Acompanhar o desenvolvimento de instruções de trabalho; Realizar a gestão dos indicadores do setor e manter a equipe consciente dos resultados alcançados; Realizar esporadicamente manutenção corretiva, elétrica, mecânica, pneumática e hidráulica; Fazer ata de análise crítica; Garantir a utilização das ferramentas da Qualidade; Especificar peças para suprimentos; Definir contratação de serviços terceirizados de manutenção preventiva, corretivas de máquinas dos setor industrial; Planejar controle de gastos e indicadores; Planejar e realizar projetos relacionados a parte elétrica, SEP, SPDA, MT e BT; Levantar custos das melhorias propostas; Calcular payback de novas implementações; Elaborar estratégias com base em planos de lubrificação, rotas de inspeção mecânica, elétrica, checklist e cronograma de inspeção; Elaborar de planilhas de e análise crítica de acompanhamento do OPEX e CAPEX da área de manutenção; Usar os equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Fazer estudos de RCM/FMEA para os equipamentos com performances abaixo do esperado. COORDENADOR(A) DE MANUTENÇÃO I Calcular e/ou analisar os indicadores de monitoramento do SGQ; "Garantir que os cronogramas/agendas sejam respeitados; Elaborar relatórios internos pertinentes a sua área;" Realizar a coordenação direta de equipe Manutenção Industrial, Manutenção Predial e Ferramentaria, garantindo o companhando de todas as atividades, levantando melhorias e erros; Emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos; Supervisionar as tarefas de caráter técnico sobre o projeto, produção e aperfeiçoamento de instalações, máquinas industriais e demais equipamentos da fábrica; Elaborar cronograma de manutenção preventiva, corretiva e preditivas de máquinas e equipamentos industriais; Auxiliar as outras unidades fabris no processo de manutenção; Elaborar cronogramas com ênfase na melhoria continua de linhas de produção, Avaliar necessidade de aumento de capacidade produtiva; Definir contratação de serviços terceirizados de manutenção preventiva, corretivas de máquinas dos setor industrial; Planejar controle de gastos e indicadores; Planejar e realizar projetos relacionados a parte elétrica, SEP, SPDA, MT e BT; Levantar custos das melhorias propostas; Calcular payback de novas implementações; Elaborar de planilhas de e análise crítica de acompanhamento do OPEX e CAPEX da área de manutenção; Usar os equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Fazer estudos de RCM/FMEA para os equipamentos com performances abaixo do esperado. COORDENADOR(A) DE MANUTENÇÃO II Calcular e/ou analisar os indicadores de monitoramento do SGQ; "Garantir que os cronogramas/agendas sejam respeitados; Elaborar relatórios internos pertinentes a sua área;" Realizar a coordenação direta de equipe Manutenção Industrial, Manutenção Predial e Ferramentaria, garantindo o companhando de todas as atividades, levantando melhorias e erros; Emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos; Supervisionar as tarefas de caráter técnico sobre o projeto, produção e aperfeiçoamento de instalações, máquinas industriais e demais equipamentos da fábrica; Elaborar cronograma de manutenção preventiva, corretiva e preditivas de máquinas e equipamentos industriais; Auxiliar as outras unidades fabris no processo de manutenção; Elaborar cronogramas com ênfase na melhoria continua de linhas de produção; Avaliar necessidade de aumento de capacidade produtiva; Definir contratação de serviços terceirizados de manutenção preventiva, corretivas de máquinas dos setor industrial; Planejar controle de gastos e indicadores; Planejar e realizar projetos relacionados a parte elétrica, SEP, SPDA, MT e BT; Levantar custos das melhorias propostas; Calcular payback de novas implementações; Elaborar de planilhas de e análise crítica de acompanhamento do OPEX e CAPEX da área de manutenção; Usar os equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Fazer estudos de RCM/FMEA para os equipamentos com performances abaixo do esperado. COORDENADOR(A) DE MANUTENÇÃO III Calcular e/ou analisar os indicadores de monitoramento do SGQ; "Garantir que os cronogramas/agendas sejam respeitados; Elaborar relatórios internos pertinentes a sua área;" Realizar a coordenação direta de equipe Manutenção Industrial, Manutenção Predial e Ferramentaria, garantindo o companhando de todas as atividades, levantando melhorias e erros; Emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos; Supervisionar as tarefas de caráter técnico sobre o projeto, produção e aperfeiçoamento de instalações, máquinas industriais e demais equipamentos da fábrica; Elaborar cronograma de manutenção preventiva, corretiva e preditivas de máquinas e equipamentos industriais; Auxiliar as outras unidades fabris no processo de manutenção; Elaborar cronogramas com ênfase na melhoria continua de linhas de produção; Avaliar necessidade de aumento de capacidade produtiva; Definir contratação de serviços terceirizados de manutenção preventiva, corretivas de máquinas dos setor industrial; Planejar controle de gastos e indicadores; Planejar e realizar projetos relacionados a parte elétrica, SEP, SPDA, MT e BT; Levantar custos das melhorias propostas; Calcular payback de novas implementações; Elaborar de planilhas de e análise crítica de acompanhamento do OPEX e CAPEX da área de manutenção; Usar os equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Fazer estudos de RCM/FMEA para os equipamentos com performances abaixo do esperado. ASSISTENTE DE PCP I Arquivar ordens de produção e desenhos; Alimentar planilhas de indicadores; Atualizar e auxiliar no controlar do estoque intermediário; Auxiliar na geração, encaminhamento e acompanhamento das ordens de produção; Fazer link entre o PCP e os setores da produção; Fazer link entre o Matriz e Linhares; Atualizar e distribuir aos setores as folhas de programação da produção; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Usar equipamentos de proteção individual; Fazer a separação das cargas da linha de cabos; Fazer conferencia nos arquivos mensalmente; Acompanhar a rotina do menor aprendiz; Enviar programa para as puncionadeiras. ASSISTENTE DE PCP II Auxiliar no Planejamento e Programação de Produção; Arquivar ordens de produção e desenhos; Alimentar planilhas de indicadores; Atualizar e auxiliar no controlar do estoque intermediário; Auxiliar na geração, encaminhamento e acompanhamento das ordens de produção; Fazer link entre o PCP e os setores da produção; Fazerlink entre o Matriz e Linhares; Fazer a separação das cargas da linha de cabos; Auditar programação enviada para linhares; Realizar a analise de material faltante de acordo com a programação semanal; Atualizar e distribuir aos setores as folhas de programação da produção; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Usar equipamentos de proteção individual; Realizar a atualização de indicadores do setor de PCP; Usar equipamentos de proteção individual; Fazer conferencia nos arquivos mensalmente; Acompanhar a rotina do menor aprendiz; Enviar programa para as puncionadeiras. ASSISTENTE DE PCP III Auxiliar no Planejamento e Programação de Produção; Auxiliar na gestão de estoques mínimos; Arquivar ordens de produção e desenhos; Alimentar planilhas de indicadores; Atualizar e auxiliar no controlar do estoque intermediário; Auxiliar na geração, encaminhamento e acompanhamento das ordens de produção; Fazer link entre o PCP e os setores da produção; Fazer link entre o Matriz e Linhares; Fazer a separação das cargas da linha de cabos; Auditar programação enviada para linhares; Realizar a analise de material faltante de acordo com a programação semanal; Atualizar e distribuir aos setores as folhas de programação da produção; Realizar a atualização de indicadores do setor de PCP; Realizar a elaboração de indicadores do setor de PCP; Fazer a separação das cargas da linha de cabos; Atualizar e distribuir aos setores as folhas de programação da produção; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Usar equipamentos de proteção individual; Fazer conferencia nos arquivos mensalmente; Acompanhar a rotina do menor aprendiz; Enviar programa para as puncionadeiras. AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE CABOS I Realizar tarefas operacionais de baixa complexidade sob supervisão; Realizar montagem e pré-montagens de produto; Descarregar e movimentar materiais; Montagem e embalagem de bobinas; Embalar produtos; Limpar peças; Montar kits; Operar equipamentos como politrizes, furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras e equipamentos de teste; Atender as metas estipuladas para cada atividade; Preencher corretamente os documentos de controle da produção; Cumprir prazos de entrega da PEPP, conforme necessidade apontada pelo PCP; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente; Auxiliar nos processos de fabricação de todo setor e se necessário em outros setores; Observar e seguir os procedimentos e instruções de trabalho (IT´s) e procedimentos operacionais. AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE CABOS II Realizar tarefas operacionais de média complexidade sob supervisão; Sugerir melhorias; Observar e seguir os procedimentos e instruções de trabalho (IT´s) e procedimentos operacionais; Garantir e assegurar que os requisitos de qualidade sejam atendidos; Realizar montagem e pré-montagens de produto; Descarregar e movimentar materiais; Montagem e embalagem de bobinas; Embalar produtos; Limpar peças; Montar kits; Operar equipamentos como politrizes, furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras e equipamentos de teste; Atender as metas estipuladas para cada atividade; Preencher corretamente os documentos de controle da produção; Cumprir prazos de entrega da PEPP, conforme necessidade apontada pelo PCP; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente; Auxiliar nos processos de fabricação de todo setor e se necessário em outros setores. AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE CABOS III Fazer revezamento de refeição com o Operador de Cabos; Prestar suporte aos auxiliares I e II; Realizar tarefas operacionais sem supervisão; Sugerir melhorias; Observar e seguir os procedimentos e instruções de trabalho (IT´s) e procedimentos operacionais; Garantir e assegurar que os requisitos de qualidade sejam atendidos; Realizar montagem e pré-montagens de produto; Descarregar e movimentar materiais; Montagem e embalagem de bobinas Embalar produtos; Limpar peças; Montar kits; Operar equipamentos como politrizes, furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras e equipamentos de teste; Atender as metas estipuladas para cada atividade; Preencher corretamente os documentos de controle da produção; Cumprir prazos de entrega da PEPP, conforme necessidade apontada pelo PCP; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente; Auxiliar nos processos de fabricação de todo setor e se necessário em outros setores SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO I Acompanhar e controlar o desempenho de uma das linhas de produção ou unidades de fabricação; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Seguir os procedimentos da ISO; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Manter o setor limpo e organizado; Usar equipamentos de proteção individual; Supervisionar a utilização correta dos EPI por parte de seus subordinados; Analisar a parte ergonômica dos processos e fazer rodízios de operações com os seus subordinados e quando necessário apresentar melhorias; Auxiliar a CIPA e observar as normas de segurança e saúde no trabalho. SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO II Acompanhar e controlar o desempenho de duas ou mais das linhas de produção ou unidades de fabricação; Identificar nas equipes pessoas que estejam sendo foco de problema e propor solução individalizada para cada caso, de forma a obter o máximo desempenho da equipe; Adequar a capacidade instalada em relação a demanda de produção, identificando a necessidade de contratação de mão-de-obra, implantação de turnos ou aquisição de maquinas, de acordo com cada caso; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Seguir os procedimentos da ISO; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Manter o setor limpo e organizado; Usar equipamentos de proteção individual; Supervisionar a utilização correta dos EPI por parte de seus subordinados; Analisar a parte ergonômica dos processos e fazer rodízios de operações com os seus subordinados e quando necessário apresentar melhorias; Auxiliar a CIPA e observar as normas de segurança e saúde no trabalho. SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO III Acompanhar e controlar o desempenho de todas as áreas de produção da empresa; Organizar o sistema de rodízio entre as áreas e, identificar potenciais talentosque possam ser melhor aproveitados em outras áreas a fim de facilitar o sistema de seleção interno de candidatos; Avaliar as lideranças e tomar as ações necessárias para a evolução dos mesmos ou definir a área onde poderão desempenhar melhor suas atividades; Quebrar paradigmas que dificultam a implementação de mudanças e melhorias nos equipamentos e processos de produção, sejam entre os colaboradores ou lideranças; Identificar nas equipes pessoas que estejam sendo foco de problema e propor solução individalizada para cada caso, de forma a obter o máximo desempenho da equipe; Adequar a capacidade instalada em relação a demanda de produção, identificando a necessidade de contratação de mão-de-obra, implantação de turnos ou aquisição de maquinas, de acordo com cada caso; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Seguir os procedimentos da ISO; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Manter o setor limpo e organizado; Usar equipamentos de proteção individual; Supervisionar a utilização correta dos EPI por parte de seus subordinados; Analisar a parte ergonômica dos processos e fazer rodízios de operações com os seus subordinados e quando necessário apresentar melhorias; Auxiliar a CIPA e observar as normas de segurança e saúde no trabalho. OPERADOR(A) DE MÁQUINAS CABOS I Preparação e operar pelo menos um tipo de máquina extrusora; Operar bobinadora e equipamento para pintar fibras; Fazer medição dos fios utilizando OTDR; Preencher registros de controle de produção; Zelar pela conservação e limpeza da máquina e do local de trabalho; Auxiliar nos processos de fabricação de todo setor e se necessário em outros setores; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos que utiliza/opera; Solicitar manutenção corretiva ao superior imediato; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. OPERADOR(A) DE MÁQUINAS CABOS II Preparar e operar pelo menos dois tipos de máquina extrusora; Operar bobinadora e equipamento para pintar fibras; Fazer medição dos fios utilizando OTDR; Preencher registros de controle de produção; Zelar pela conservação e limpeza da máquina e do local de trabalho; Auxiliar nos processos de fabricação de todo setor e se necessário em outros setores; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos que utiliza/opera; Solicitar manutenção corretiva ao superior imediato; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. OPERADOR(A) DE MÁQUINAS CABOS III Dominar a preparação e operação de todas as máquinas do setor; Auxiliar ou substituir o(a) Líder em caso de férias ou ausências; Treinar e dar suporte aos demais Operadores; Fazer medição dos fios utilizando OTDR; Preencher registros de controle de produção; Zelar pela conservação e limpeza da máquina e do local de trabalho; Auxiliar nos processos de fabricação de todo setor e se necessário em outros setores; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos que utiliza/opera; Solicitar manutenção corretiva ao superior imediato; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. LÍDER DE MONTAGEM I Garantir o atingimento das metas de produção e de entrega dos pedidos no prazo definido pelo PCP; Gestão da equipe: horários, metas, rodízios, treinamentos; Acompanhar, analisar e buscar soluções para defeitos ocorridos durante a fabricação, buscar minimizar não conformidades junto à equipe; Zelar pela conservação da matéria-prima nas condições ideais de armazenamento correto, proteção contra umidade, tempo de secagem e outras características definidas em instruções de trabalho; Colaborar com o almoxarifado na definição de abastecimento de itens de linha; Zelar e promover a conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas utilizados no processo; Realizar inspeções visuais inclusive, utilizando equipamento de medição e também, treinar a equipe para estas ações; Treinar, acompanhar e garantir que seja realizada inspeção nos produtos fabricados em seu setor antes de serem liberados para a qualidade, expedição, almoxarifado ou outro setor produtivo; Auxiliar o PCP na análise de prazos de entrega em propostas e pedidos dos produtos quando solicitado; Planejar, organizar e distribuir as atividades do setor, dentro das especificações e padrões de qualidade aceitáveis em função do atendimento dos prazos da PEPP ou OP, conforme estipulado pelo PCP; Analisar as OP ou PEPP e definir a necessidade de material a ser requisitado ao almoxarifado diariamente e verificar a qualidade do material recebido; Preencher planilha e/ou fichas de controle de estoque corretamente, além de controlar o estoque mínimo, solicitando aquisição quando necessário; Analisar indicadores e promover a consciência dos mesmos entre sua equipe; Auxiliar no suporte de informações técnicas e atendimento aos clientes quando solicitado; Treinar, orientar, delegar e acompanhar as atividades entre os operadores sobre sua responsabilidade; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos do setor, sendo necessário manutenção corretiva informar ao superior; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente e promover a melhoria continua no setor de sua responsabilidade; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos e orientar a equipe; Usar equipamentos de proteção individual e cobrar do setor a utilização. LÍDER DE MONTAGEM II Participar das melhorias de processo, entendendo, opinando e repassando para as equipes a nova forma de trabalho, objetivando redução de tempos e custos; Acompanhar e atender as flutuações de demanada, adequando a equipe as necessidades de cada produto realocando ara outras linhas e/ou horários caso necessário; Treinar e orientar os abastecedores de linha de forma que possam auxiliar também em atividades de gestão das linhas; Acompanhar o fornecimento de matéria-prima e verificar com antecedência se todos os pedidos serão atendidos com os materiais existentes e informar o PCP da possibilidade de algum pedido ser afetado; Garantir o atingimento das metas de produção e de entrega dos pedidos no prazo definido pelo PCP; Gestão da equipe: horários, metas, rodízios, treinamentos; Acompanhar, analisar e buscar soluções para defeitos ocorridos durante a fabricação, buscar minimizar não conformidades junto à equipe; Zelar pela conservação da matéria-prima nas condições ideais de armazenamento correto, proteção contra umidade, tempo de secagem e outras características definidas em instruções de trabalho; Colaborar com o almoxarifado na definição de abastecimento de itens de linha; Zelar e promover a conservação do setor produtivoe das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas utilizados no processo; Realizar inspeções visuais inclusive, utilizando equipamento de medição e também, treinar a equipe para estas ações; Treinar, acompanhar e garantir que seja realizada inspeção nos produtos fabricados em seu setor antes de serem liberados para a qualidade, expedição, almoxarifado ou outro setor produtivo; Auxiliar o PCP na análise de prazos de entrega em propostas e pedidos dos produtos quando solicitado; Planejar, organizar e distribuir as atividades do setor, dentro das especificações e padrões de qualidade aceitáveis em função do atendimento dos prazos da PEPP ou OP, conforme estipulado pelo PCP; Analisar as OP ou PEPP e definir a necessidade de material a ser requisitado ao almoxarifado diariamente e verificar a qualidade do material recebido; Preencher planilha e/ou fichas de controle de estoque corretamente, além de controlar o estoque mínimo, solicitando aquisição quando necessário; Analisar indicadores e promover a consciência dos mesmos entre sua equipe; Auxiliar no suporte de informações técnicas e atendimento aos clientes quando solicitado; Treinar, orientar, delegar e acompanhar as atividades entre os operadores sobre sua responsabilidade; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos do setor, sendo necessário manutenção corretiva informar ao superior; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente e promover a melhoria continua no setor de sua responsabilidade; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos e orientar a equipe; Usar equipamentos de proteção individual e cobrar do setor a utilização. LÍDER DE MONTAGEM III Auxiliar o gestor na tarefa de balanceamento de linha ou nivelamento da produção de acordo com a demanda e também observando o ritmo de trabalho individualizado e fazer os rodízios/treinamentos necessários para obter ganho de produtividade; Participar das melhorias de processo, entendendo, opinando e repassando para as equipes a nova forma de trabalho, objetivando redução de tempos e custos; Acompanhar e atender as flutuações de demanda, adequando a equipe as necessidades de cada produto realocando ara outras linhas e/ou horários caso necessário; Treinar e orientar os abastecedores de linha de forma que possam auxiliar também em atividades de gestão das linhas; Acompanhar o fornecimento de matéria-prima e verificar com antecedência se todos os pedidos serão atendidos com os materiais existentes e informar o PCP da possibilidade de algum pedido ser afetado; Garantir o atingimento das metas de produção e de entrega dos pedidos no prazo definido pelo PCP; Gestão da equipe: horários, metas, rodízios, treinamentos; Acompanhar, analisar e buscar soluções para defeitos ocorridos durante a fabricação, buscar minimizar não conformidades junto à equipe; Zelar pela conservação da matéria-prima nas condições ideais de armazenamento correto, proteção contra umidade, tempo de secagem e outras características definidas em instruções de trabalho; Colaborar com o almoxarifado na definição de abastecimento de itens de linha; Zelar e promover a conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas utilizados no processo; Realizar inspeções visuais inclusive, utilizando equipamento de medição e também, treinar a equipe para estas ações; Treinar, acompanhar e garantir que seja realizada inspeção nos produtos fabricados em seu setor antes de serem liberados para a qualidade, expedição, almoxarifado ou outro setor produtivo; Auxiliar o PCP na análise de prazos de entrega em propostas e pedidos dos produtos quando solicitado; Planejar, organizar e distribuir as atividades do setor, dentro das especificações e padrões de qualidade aceitáveis em função do atendimento dos prazos da PEPP ou OP, conforme estipulado pelo PCP; Analisar as OP ou PEPP e definir a necessidade de material a ser requisitado ao almoxarifado diariamente e verificar a qualidade do material recebido; Preencher planilha e/ou fichas de controle de estoque corretamente, além de controlar o estoque mínimo, solicitando aquisição quando necessário; Analisar indicadores e promover a consciência dos mesmos entre sua equipe; Auxiliar no suporte de informações técnicas e atendimento aos clientes quando solicitado; Treinar, orientar, delegar e acompanhar as atividades entre os operadores sobre sua responsabilidade; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos do setor, sendo necessário manutenção corretiva informar ao superior; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente e promover a melhoria continua no setor de sua responsabilidade; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos e orientar a equipe; Usar equipamentos de proteção individual e cobrar do setor a utilização. LÍDER DE FABRICAÇÃO I Treinar, orientar e acompanhar sempre os colaboradores na correta e segura utilização das máquinas e equipamentos do setor; Usar equipamentos de proteção individual e cobrar do setor a utilização e sempre buscar alternativas para melhorar a ergonomia; Proibir a utilização de dispositivos, cadeiras, suportes e outros que não sejam aprovados pelo técnico de segurança ou supervisor; Certificar-se de que os procedimentos de segurança de cada máquina e equipamento estão sendo respeitados e que nenhuma condição ou ato inseguro estejam ocorrendo; Orientar e acompanhar para que os parâmetros de regulagem das máquinas (velocidade, temperatura, curso, pressão...) que afetam a qualidade do produto estão sendo respeitados, a fim de garantir a qualidade do produto final; Garantir o atingimento das metas de produção e de entrega dos pedidos no prazo definido pelo PCP; Gestão da equipe: horários, metas, rodízios, treinamentos; Acompanhar, analisar e buscar soluções para defeitos ocorridos durante a fabricação, buscar minimizar não conformidades junto à equipe; Zelar pela conservação da matéria-prima nas condições ideais de armazenamento correto, proteção contra umidade, tempo de secagem e outras características definidas em instruções de trabalho; Colaborar com o almoxarifado na definição de abastecimento de itens de linha; Zelar e promover a conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas utilizados no processo; Realizar inspeções visuais e dimensionais utilizando equipamento de medição e também, comparando com o desenho do produto e, treinar a equipe para estas ações; Treinar, acompanhar e garantir que seja realizada inspeção nos produtos fabricados em seu setor antes de serem liberados para a qualidade, expedição, almoxarifado ou outro setor produtivo; Auxiliar o PCP na análise de prazos de entrega em propostas e pedidos dos produtos quando solicitado; Planejar, organizar e distribuir as atividades do setor, dentro das especificações e padrões de qualidade aceitáveis em função do atendimento dos prazos da PEPP ou OP, conforme estipulado pelo PCP; Analisar as OP ou PEPP e definir a necessidade de material a ser requisitado ao almoxarifado diariamente e verificar a qualidade do material recebido; Preencher planilha e/ou fichas de controle de estoque corretamente, além de controlar o estoque mínimo, solicitando aquisição quando necessário; Analisar indicadores e promover a consciência dos mesmos entre sua equipe; Auxiliar no suporte de informações técnicas e atendimento aos clientes quando solicitado; Treinar, orientar, delegar e acompanhar as atividades entre os operadores sobre sua responsabilidade; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos do setor, sendo necessário manutenção corretiva informar ao superior; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente e promover a melhoria continua no setor de sua responsabilidade; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos e orientar a equipe.LÍDER DE FABRICAÇÃO II Participar das melhorias de processo, entendendo, opinando e repassando para as equipes a nova forma de trabalho, objetivando redução de tempos e custos; Acompanhar e atender as flutuações de demanada, adequando a equipe as necessidades de cada produto realocando ara outras máquinas/atividades e/ou horários caso necessário; Acompanhar o fornecimento de matéria-prima e verificar com antecedência se todos os pedidos serão atendidos com os materiais existentes e informar o PCP da possibilidade de algum pedido ser afetado; Treinar, orientar e acompanhar sempre os colaboradores na correta e segura utilização das máquinas e equipamentos do setor; Usar equipamentos de proteção individual e cobrar do setor a utilização e sempre buscar alternativas para melhorar a ergonomia; Proibir a utilização de dispositivos, cadeiras, suportes e outros que não sejam aprovados pelo técnico de segurança ou supervisor; Certificar-se de que os procedimentos de segurança de cada máquina e equipamento estão sendo respeitados e que nenhuma condição ou ato inseguro estejam ocorrendo; Orientar e acompanhar para que os parâmetros de regulagem das máquinas (velocidade, temperatura, curso, pressão...) que afetam a qualidade do produto estão sendo respeitados, a fim de garantir a qualidade do produto final; Garantir o atingimento das metas de produção e de entrega dos pedidos no prazo definido pelo PCP; Gestão da equipe: horários, metas, rodízios, treinamentos; Acompanhar, analisar e buscar soluções para defeitos ocorridos durante a fabricação, buscar minimizar não conformidades junto à equipe; Zelar pela conservação da matéria-prima nas condições ideais de armazenamento correto, proteção contra umidade, tempo de secagem e outras características definidas em instruções de trabalho; Colaborar com o almoxarifado na definição de abastecimento de itens de linha; Zelar e promover a conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas utilizados no processo; Realizar inspeções visuais e dimensionais utilizando equipamento de medição e também, comparando com o desenho do produto e, treinar a equipe para estas ações; Treinar, acompanhar e garantir que seja realizada inspeção nos produtos fabricados em seu setor antes de serem liberados para a qualidade, expedição, almoxarifado ou outro setor produtivo; Auxiliar o PCP na análise de prazos de entrega em propostas e pedidos dos produtos quando solicitado; Planejar, organizar e distribuir as atividades do setor, dentro das especificações e padrões de qualidade aceitáveis em função do atendimento dos prazos da PEPP ou OP, conforme estipulado pelo PCP; Analisar as OP ou PEPP e definir a necessidade de material a ser requisitado ao almoxarifado diariamente e verificar a qualidade do material recebido; Preencher planilha e/ou fichas de controle de estoque corretamente, além de controlar o estoque mínimo, solicitando aquisição quando necessário; Analisar indicadores e promover a consciência dos mesmos entre sua equipe; Auxiliar no suporte de informações técnicas e atendimento aos clientes quando solicitado; Treinar, orientar, delegar e acompanhar as atividades entre os operadores sobre sua responsabilidade; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos do setor, sendo necessário manutenção corretiva informar ao superior; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente e promover a melhoria continua no setor de sua responsabilidade; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos e orientar a equipe. LÍDER DE FABRICAÇÃO III Auxiliar o gestor na tarefa de controle e atingimento das metas determinando a meta adequada para cada atividade, máquina ou equipamento através da cronoanálise e coleta de tempos de produção, observando o ritmo de trabalho individualizado e fazer os rodízios/treinamentos necessários para obter ganho de produtividade; Participar das melhorias de processo, entendendo, opinando e repassando para as equipes a nova forma de trabalho, objetivando redução de tempos e custos; Acompanhar e atender as flutuações de demanada, adequando a equipe as necessidades de cada produto realocando ara outras máquinas/atividades e/ou horários caso necessário; Acompanhar o fornecimento de matéria-prima e verificar com antecedência se todos os pedidos serão atendidos com os materiais existentes e informar o PCP da possibilidade de algum pedido ser afetado; Treinar, orientar e acompanhar sempre os colaboradores na correta e segura utilização das máquinas e equipamentos do setor; Usar equipamentos de proteção individual e cobrar do setor a utilização e sempre buscar alternativas para melhorar a ergonomia; Proibir a utilização de dispositivos, cadeiras, suportes e outros que não sejam aprovados pelo técnico de segurança ou supervisor; Certificar-se de que os procedimentos de segurança de cada máquina e equipamento estão sendo respeitados e que nenhuma condição ou ato inseguro estejam ocorrendo; Orientar e acompanhar para que os parâmetros de regulagem das máquinas (velocidade, temperatura, curso, pressão...) que afetam a qualidade do produto estão sendo respeitados, a fim de garantir a qualidade do produto final; Garantir o atingimento das metas de produção e de entrega dos pedidos no prazo definido pelo PCP; Gestão da equipe: horários, metas, rodízios, treinamentos; Acompanhar, analisar e buscar soluções para defeitos ocorridos durante a fabricação, buscar minimizar não conformidades junto à equipe; Zelar pela conservação da matéria-prima nas condições ideais de armazenamento correto, proteção contra umidade, tempo de secagem e outras características definidas em instruções de trabalho; Colaborar com o almoxarifado na definição de abastecimento de itens de linha; Zelar e promover a conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas utilizados no processo; Realizar inspeções visuais e dimensionais utilizando equipamento de medição e também, comparando com o desenho do produto e, treinar a equipe para estas ações; Treinar, acompanhar e garantir que seja realizada inspeção nos produtos fabricados em seu setor antes de serem liberados para a qualidade, expedição, almoxarifado ou outro setor produtivo; Auxiliar o PCP na análise de prazos de entrega em propostas e pedidos dos produtos quando solicitado; Planejar, organizar e distribuir as atividades do setor, dentro das especificações e padrões de qualidade aceitáveis em função do atendimento dos prazos da PEPP ou OP, conforme estipulado pelo PCP; Analisar as OP ou PEPP e definir a necessidade de material a ser requisitado ao almoxarifado diariamente e verificar a qualidade do material recebido; Preencher planilha e/ou fichas de controle de estoque corretamente, além de controlar o estoque mínimo, solicitando aquisição quando necessário; Analisar indicadores e promover a consciência dos mesmos entre sua equipe; Auxiliar no suporte de informações técnicas e atendimento aos clientes quando solicitado; Treinar, orientar, delegar e acompanhar as atividades entre os operadores sobre sua responsabilidade; Realizar manutenção preventiva nas máquinas e equipamentos do setor, sendo necessário manutenção corretiva informar ao superior; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente e promover a melhoria continua no setor de sua responsabilidade; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos e orientar a equipe. AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE MONTAGENS I Realizar tarefas operacionais de baixa complexidade sob supervisão; Realizar montagem e pré-montagens de produto; Descarregar e movimentar chapas e outros materiais; Montagem de bobinas; Embalar produtos; Limpar peças; Montar kits; Operar equipamentos como politrizes, furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras e equipamentos de teste; Atender as metas estipuladas para cada atividade; Preencher corretamente os documentos de controle da produção;Cumprir prazos de entrega da PEPP, conforme necessidade apontada pelo PCP; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE MONTAGENS II Realizar tarefas operacionais de média complexidade sob supervisão; Sugerir melhorias; Observar e seguir os procedimentos e instruções de trabalho (IT´s) e procedimentos operacionais; Garantir e assegurar que os requisitos de qualidade sejam atendidos; Realizar montagem e pré-montagens de produto; Descarregar e movimentar chapas e outros materiais; Montagem de bobinas; Embalar produtos; Limpar peças; Montar kits; Operar equipamentos como politrizes, furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras e equipamentos de teste; Atender as metas estipuladas para cada atividade; Preencher corretamente os documentos de controle da produção; Cumprir prazos de entrega da PEPP, conforme necessidade apontada pelo PCP; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE MONTAGENS III Substituir o(a) Líder em situações esporádicas; Prestar suporte aos auxiliares I e II; Realizar tarefas operacionais sem supervisão; Seguir a documentação técnica: ordens de produção, desenho e estruturas do produto; Realizar e interpretar as inspeções de qualidade do setor, sejam visuais ou com equipamentos de medição; Abastecer linha a fim de garantir que não ocorra interrupção por falta de matéria-prima; Manter o supermercado de peças informando o líder caso ocorra qualquer anomalia em algum dos itens; Sugerir melhorias; Observar e seguir os procedimentos e instruções de trabalho (IT´s) e procedimentos operacionais; Garantir e assegurar que os requisitos de qualidade sejam atendidos; Realizar montagem e pré-montagens de produto; Descarregar e movimentar chapas e outros materiais; Montagem de bobinas; Embalar produtos; Limpar peças; Montar kits; Operar equipamentos como politrizes, furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras e equipamentos de teste; Atender as metas estipuladas para cada atividade; Preencher corretamente os documentos de controle da produção; Cumprir prazos de entrega da PEPP, conforme necessidade apontada pelo PCP; Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos; Zelar pela conservação do setor produtivo e das áreas de descarte, mantendo a limpeza, organização e integridade dos equipamentos e ferramentas; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO estabelecidos e preencher os registros aplicáveis corretamente. COORDENADOR(A) DE PRODUÇÃO I Acompanhar e controlar o desempenho de todas as áreas de produção da empresa; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Seguir os procedimentos da ISO; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Manter o setor limpo e organizado; Usar equipamentos de proteção individual; Supervisionar a utilização correta dos EPI por parte de seus subordinados; Analisar a parte ergonômica dos processos e fazer rodízios de operações com os seus subordinados e quando necessário apresentar melhorias; Auxiliar a CIPA e observar as normas de segurança e saúde no trabalho. COORDENADOR(A) DE PRODUÇÃO II Acompanhar e controlar o desempenho de todas as áreas de produção da empresa; Identificar nas equipes pessoas que estejam sendo foco de problema e propor solução individualizada para cada caso, de forma a obter o máximo desempenho da equipe; Adequar a capacidade instalada em relação a demanda de produção, identificando a necessidade de contratação de mão-de-obra, implantação de turnos ou aquisição de maquinas, de acordo com cada caso; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Seguir os procedimentos da ISO; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Manter o setor limpo e organizado; Usar equipamentos de proteção individual; Supervisionar a utilização correta dos EPI por parte de seus subordinados; Analisar a parte ergonômica dos processos e fazer rodízios de operações com os seus subordinados e quando necessário apresentar melhorias; Auxiliar a CIPA e observar as normas de segurança e saúde no trabalho. COORDENADOR(A) DE PRODUÇÃO III Acompanhar e controlar o desempenho de todas as áreas de produção da empresa; Organizar o sistema de rodízio entre as áreas e, identificar potenciais talentos que possam ser melhor aproveitados em outras áreas a fim de facilitar o sistema de seleção interno de candidatos; Avaliar as lideranças e tomar as ações necessárias para a evolução dos mesmos ou definir a área onde poderão desempenhar melhor suas atividades; Quebrar paradigmas que dificultam a implementação de mudanças e melhorias nos equipamentos e processos de produção, sejam entre os colaboradores ou lideranças.; Identificar nas equipes pessoas que estejam sendo foco de problema e propor solução individualizada para cada caso, de forma a obter o máximo desempenho da equipe; Adequar a capacidade instalada em relação a demanda de produção, identificando a necessidade de contratação de mão-de-obra, implantação de turnos ou aquisição de maquinas, de acordo com cada caso; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Seguir os procedimentos da ISO; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Manter o setor limpo e organizado; Usar equipamentos de proteção individual; Supervisionar a utilização correta dos EPI por parte de seus subordinados; Analisar a parte ergonômica dos processos e fazer rodízios de operações com os seus subordinados e quando necessário apresentar melhorias; Auxiliar a CIPA e observar as normas de segurança e saúde no trabalho. COORDENADOR(A) DE PRODUÇÃO IV Acompanhar e controlar o desempenho de todas as áreas de produção da empresa; Organizar o sistema de rodízio entre as áreas e, identificar potenciais talentos que possam ser melhor aproveitados em outras áreas a fim de facilitar o sistema de seleção interno de candidatos; Avaliar as lideranças e tomaras ações necessárias para a evolução dos mesmos ou definir a área onde poderão desempenhar melhor suas atividades; Quebrar paradigmas que dificultam a implementação de mudanças e melhorias nos equipamentos e processos de produção, sejam entre os colaboradores ou lideranças; Identificar nas equipes pessoas que estejam sendo foco de problema e propor solução individualizada para cada caso, de forma a obter o máximo desempenho da equipe; Adequar a capacidade instalada em relação a demanda de produção, identificando a necessidade de contratação de mão-de-obra, implantação de turnos ou aquisição de maquinas, de acordo com cada caso; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Seguir os procedimentos da ISO; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Manter o setor limpo e organizado; Usar equipamentos de proteção individual; Supervisionar a utilização correta dos EPI por parte de seus subordinados; Analisar a parte ergonômica dos processos e fazer rodízios de operações com os seus subordinados e quando necessário apresentar melhorias; Auxiliar a CIPA e observar as normas de segurança e saúde no trabalho; Orientar as equipes de manutenção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Orientar as equipes de PCP visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; COORDENADOR(A) DE PRODUÇÃO V Acompanhar e controlar o desempenho de todas as áreas de produção da empresa; Organizar o sistema de rodízio entre as áreas e, identificar potenciais talentos que possam ser melhor aproveitados em outras áreas a fim de facilitar o sistema de seleção interno de candidatos; Avaliar as lideranças e tomar as ações necessárias para a evolução dos mesmos ou definir a área onde poderão desempenhar melhor suas atividades; Quebrar paradigmas que dificultam a implementação de mudanças e melhorias nos equipamentos e processos de produção, sejam entre os colaboradores ou lideranças; Identificar nas equipes pessoas que estejam sendo foco de problema e propor solução individualizada para cada caso, de forma a obter o máximo desempenho da equipe; Adequar a capacidade instalada em relação a demanda de produção, identificando a necessidade de contratação de mão-de-obra, implantação de turnos ou aquisição de maquinas, de acordo com cada caso; Orientar as equipes de produção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Organizar, planejar, liderar e assegurar a gestão operacional da produção; Buscar continuamente melhorias da eficiência fabril; Distribuir tarefas e verificar se as mesmas foram cumpridas; Verificar e acompanhar a programação de produção, observando as quantidades, prazos de entrega e especificações das peças; Ter visão geral do processo de produção, identificando oportunidades ou alternativas que permitam redução de custos; Manter o fluxo de produção e maior produtividade da produção; Seguir os procedimentos da ISO; Comprometer-se com a manutenção e melhoria contínua do SGQ; Manter o setor limpo e organizado; Usar equipamentos de proteção individual; Supervisionar a utilização correta dos EPI por parte de seus subordinados; Analisar a parte ergonômica dos processos e fazer rodízios de operações com os seus subordinados e quando necessário apresentar melhorias; Auxiliar a CIPA e observar as normas de segurança e saúde no trabalho; Orientar as equipes de manutenção visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; Orientar as equipes de PCP visando alcançar níveis crescentes de produtividade, eficiência e qualidade; ASSISTENTE DE PRODUÇÃO I Alimentar e controlar planilhas; Fazer a requisição de insumos de produção de acordo com as ODFs; Distribuir documentos; Imprimir/ copiar documentos Armazenar e controlar documentos; Localizar documentos; Auxiliar na execução de outras atividades administrativas da Produção; Elaborar etiquetas de identificação; Imprimir etiquetas para o setor produtivo; Controlar estoque de etiquetas de identificação; Controlar e distribuir etiquetas de identificação aos setores produtivos; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Realizar o acompanhamento de pedidos; Realizar o acompanhamento de ordens de produção; Ajudar os lideres com as duvidas em relação a pedidos e materiais ASSISTENTE DE PRODUÇÃO II Ajudar na criação de indicadores para as tarefas do setor administrativo de produção; Ajudar na resolução de problemas da área; Fazer o fechamento dos indicadores de produção; Alimentar e controlar planilhas; Fazer a requisição de insumos de produção de acordo com as ODFs; Distribuir documentos Imprimir/ copiar documentos; Armazenar e controlar documentos; Localizar documentos; Auxiliar na execução de outras atividades administrativas da Produção; Elaborar etiquetas de identificação; Imprimir etiquetas para o setor produtivo; Controlar estoque de etiquetas de identificação; Controlar e distribuir etiquetas de identificação aos setores produtivos; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho. Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Realizar o acompanhamento de pedidos; Realizar o acompanhamento de ordens de produção; Ajudar os lideres com as duvidas em relação a pedidos e materiais. ASSISTENTE DE PRODUÇÃO III Fazer reunião diária de produção e atualizar o plano de ação; Ajudar na criação de indicadores para as tarefas do setor administrativo de produção; Ajudar na resolução de problemas da área; Fazer o fechamento dos indicadores de produção; Alimentar e controlar planilhas; Fazer a requisição de insumos de produção de acordo com as ODFs; Distribuir documentos; Imprimir/ copiar documentos; Armazenar e controlar documentos; Localizar documentos; Auxiliar na execução de outras atividades administrativas da Produção; Elaborar etiquetas de identificação; Imprimir etiquetas para o setor produtivo; Controlar estoque de etiquetas de identificação; Controlar e distribuir etiquetas de identificação aos setores produtivos; Auxiliar em atividades de outros setores; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Realizar o acompanhamento de pedidos; Realizar o acompanhamento de ordens de produção; Ajudar os lideres com as duvidas em relação a pedidos e materiais. APRENDIZ ADMINISTRATIVO (ES) Atendimento e cadastro de dados de cliente; Selecionar documentos para arquivo; Arquivar documentos; Preencher formulários diversos; Transmitir mensagens via e-mail, telefone ou smartphone; Reproduzir documentos; Conferir estoques de material; Emitir pedido ou baixa de estoque; Identificar visitantes; Verificar documentos conforme normas; Classificar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos; Localizar processos; Encaminhar protocolos internos; Manter o ambiente limpo e organizado; Zelar pela saúde, segurança e meio ambiente no trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Atualizar Quadros da Produção. INSPETOR(A) DA QUALIDADE I Inspecionar e liberar peças/produtos através de desenhos e equipamentos de medição, apontando as não conformidades ao(a) Líder do setor para tratativas; Monitorar cumprimento das normas e procedimentos, comunicar ao líder da qualidade as divergências; Verificar condições de uso de ferramentas e instrumentos de medição, solicitar ao assistente formulários de controles quando necessário e realizar a aferição do equipamentosde medição; Preencher relatórios (CPNC), repassar aos responsáveis para tratativas, enviar ao(à) Analista da Qualidade e acompanhar a eficácia das ações definidas; Elaborar e imprimir etiquetas de identificação e liberação de produtos; Inspecionar materiais recebidos utilizando documentos de referência (desenhos, PIP, fichas técnicas), evidenciar não conformidades, monitorar as ações definidas em reprovações dando retorno ao Analista da qualidade; Coletar informações pertinentes para a elaboração de PIP e Folhas de processos e auxiliar o(a) Analista da Qualidade na elaboração das mesmas; Liberar pedidos para expedição ou estoque, registrando evidências para rastreamento através de fotos, registrar pedidos não entregues repassando para a(o) Líder da Qualidade; Fazer acompanhamento de disposição do produto e correção de processos; Reportar ao(à) Líder da Qualidade e ao(à) Analista da Qualidade as não conformidades encontradas e ações tomadas; Disponibilizar evidências para as reclamações de clientes; Participar dos testes de validação em novos produtos, registrando evidências de testes realizados; Providenciar devoluções e descarte de materiais, realizar o acompanhamento das ações tomadas e eficácia das mesmas; Seguir cronogramas de atividades relacionadas à qualidade. INSPETOR(A) DA QUALIDADE II Inspecionar e liberar peças/produtos através de desenhos e equipamentos de medição, apontando as não conformidades do setor, definindo junto ao(a) Líder tratativas de melhorias; Monitorar cumprimento das normas e procedimentos, comunicar ao líder da qualidade as divergências, aplicar treinamento a novos funcionários dos setores produtivos apresentando as principais falhas registradas em CPNC; Realizar a aferição do equipamentos de medição, fazer levantamento e controlar a vida útil dos equipamentos utilizados; Preencher relatórios (CPNC), repassar aos responsáveis para tratativas, enviar ao(à) Analista da Qualidade e acompanhar a eficácia das ações definidas; Elaborar e imprimir etiquetas de identificação e liberação de produtos, Controlar a quantidade de etiquetas impressas, pontuar falhas de impressões; Inspecionar materiais recebidos utilizando documentos de referência (desenhos, PIP, fichas técnicas), evidenciar não conformidades, auxiliar em visitas técnicas, monitorar as ações definidas em reprovações dando retorno ao Analista da qualidade; Elaborar parâmetros de aprovação para produtos, definindo métodos para elaboração ou atualização de PIP; Liberar pedidos para expedição ou estoque, registrando evidências para rastreamento através de fotos, registrar pedidos não entregues, identificar e acompanhar as causas das não conformidades; Fazer acompanhamento de disposição do produto e correção de processos; Reportar ao(à) Líder da Qualidade e ao(à) Analista da Qualidade as não conformidades encontradas e ações tomadas; Disponibilizar evidencias para as reclamações de clientes, auxiliar na definição ações de melhoria para as causas encontradas; Realizar a validação em novos produtos, registrando evidências de testes realizados; Providenciar devoluções de materiais, realizar o acompanhamento das ações tomadas e eficácia das mesmas; Seguir cronogramas de atividades relacionadas à qualidade. INSPETOR(A) DA QUALIDADE III Acompanhar e prestar apoio ao inspetores I e II na liberação de peças/produtos semi-acabadas, acompanhando as ações de melhorias e reincidências de não conformidades; Monitorar cumprimento das normas e procedimentos, definir ações corretivas junto com o líder da qualidade, aplicar treinamento a novos funcionários dos setores produtivos apresentando as principais falhas registradas em CPNC e acompanhar a eficácia dos treinamentos pontuando e reaplicando novos treinamentos; Verificar certificados de calibração dos equipamentos, comunicar as divergências ao Supervisor da Qualidade e dar apoio no processo de aferição de equipamentos; Preencher relatórios (CPNC), repassar aos responsáveis para tratativas, enviar ao(à) Analista da Qualidade, Monitorar ações definidas, repassando ao Analista da Qualidade as reincidências para abertura de RNC e definir melhorias para a diminuição de registros; Revisar etiquetas impressas nos estoques e expedição; Acompanha e monitora a validação de produtos junto ao fornecedor; Elaborar parâmetros de aprovação para produtos, definindo métodos para elaboração ou atualização de PIP, monitorar e controlar os PIP definindo locais e quantidades de impressões necessárias; Liberar pedidos para expedição ou estoque, registrando evidências para rastreamento através de fotos, registrar pedidos não entregues, identificar e acompanhar as causas das não conformidades, acompanhar indicador de prazos e definir ações junto ao(à) Líder do setor; Auxiliar nas inspeções e conferência de peças/produtos semi-acabadas e acabadas; Monitorar e verificar os programas de autocontrole das máquinas, auxiliar na determinação de ações corretivas e melhorias; Disponibilizar evidencias para as reclamações de clientes, definir ações de melhoria para as causas encontradas, orientar e acompanhar o desempenho das ações; Realizar ensaios, medições e testes de controle de qualidade de produtos, de acordo com as normas e padrões estabelecidos, analisando sua conformidade dentro das especificações técnicas; Reportar os resultados das inspeções ao Supervisor para elaborar planos de prevenção e correção; Providenciar devoluções de materiais, realizar o acompanhamento das ações tomadas e eficácia das mesmas; Seguir cronogramas de atividades relacionadas à qualidade; Substituir o(a) Líder da Qualidade em ausências esporádicas. AUXILIAR DE INSPEÇÃO DA QUALIDADE I Inspecionar e liberar peças/produtos através de desenhos e equipamentos de medição, apontando as não conformidades ao(a) Inspetor(a) do setor para tratativas; Registrar as inspeções realizadas em RIF e seguir as recomendações de periodicidade em cada um; Realizar apontamentos de ODFs e pedidos no Korp; Preencher CPNC ao identificar divergências e não conformidades, repassar ao(a) Inspetor(a) do setor para tratativas e acompanhar a eficácia das ações definidas; Garantir que não sejam liberadas ODFs com divergências sem Desvios de Especificação emitidos pela Engenharia e aprovados pelos setores envolvidos; Inspecionar materiais e insumos recebidos utilizando documentos de referência (Guias, desenhos, PIR, ITs, fichas técnicas, estruturas, KORP, NF, requisições e Ordens de Compra) e evidenciar não conformidades preenchendo e enviando ao(a) Assistente da Qualidade a solicitação de RRF; Inspecionar itens recebidos de terceiros utilizando documentos de referência (Guias, desenhos, PIR, ITs, fichas técnicas, estruturas, KORP, NF, requisições e Ordens de Compra) e evidenciar não conformidades preenchendo e enviando ao(a) Assistente da Qualidade a solicitação de RRF; Inspecionar Cabos Ópticos (Guias, PIP, ITs, Folhas de Processo, estruturas, KORP, catálogo e site Fibracem) evidenciar não conformidades via CPNC, realizar o registro fotográfico, registrar em CPNC para pedidos não entregues e repassar status e ocorrências para a(o) Inspetor do setor; Arquivar amostras de Cabos conforme especificado em IT; Seguir as rotinas e realizar as atividades descritas na IT específica de cada setor; Realizar o registro de inspeções de Cabos Ópticos nos sistemas e controles pertinentes; Encaminhar ao Laboratório produtos / insumos que necessitem de avaliação; Liberar ODFs para pedidos ou estoque utilizando documentos de referência (Guias, desenhos, PIP, ITs, fichas técnicas, estruturas, KORP, catálogo e site Fibracem), evidenciar não conformidades via CPNC, realizar o registro fotográfico, registrar em CPNC para pedidos não entregues e repassar status e ocorrências para a(o) Inspetor do setor; Avaliar produtos utilizando ferramentas de medição específicas a cada operação; Identificar com cartões todas as etapas de inspeção dos produtos / ODFs; Avaliar itens que serão enviados para serviço externo (serigrafias), realizar o registro fotográfico e identificar com etiquetasde aprovação; Verificar condições de uso de ferramentas e instrumentos de medição, solicitar ao(a) Laboratorista avaliação, reposição e formulários de controle quando necessário; Realizar a Inspeção de moldes e sinalizar ao(a) Inspetor(a) do setor ocorrências; Revisar etiquetas impressas nos estoques e expedição para garantir que atendam aos requisitos; Preencher diariamente o registro eletrônico para troca de informações entre turnos (Diário de Bordo); Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Conferir diariamente o e-mail do setor para garantir a eficácia da comunicação; Seguir cronogramas de atividades relacionadas à qualidade; AUXILIAR DE INSPEÇÃO DA QUALIDADE II Inspecionar e liberar peças/produtos através de desenhos e equipamentos de medição, apontando as não conformidades ao(a) Inspetor(a) do setor para tratativas; Registrar as inspeções realizadas em RIF e seguir as recomendações de periodicidade em cada um; Realizar apontamentos de ODFs e pedidos no Korp; Preencher CPNC ao identificar divergências e não conformidades, repassar ao(a) Inspetor(a) do setor para tratativas e acompanhar a eficácia das ações definidas; Garantir que não sejam liberadas ODFs com divergências sem Desvios de Especificação emitidos pela Engenharia e aprovados pelos setores envolvidos; Inspecionar materiais e insumos recebidos utilizando documentos de referência (Guias, desenhos, PIR, ITs, fichas técnicas, estruturas, KORP, NF, requisições e Ordens de Compra) e evidenciar não conformidades preenchendo e enviando ao(a) Assistente da Qualidade a solicitação de RRF; Inspecionar itens recebidos de terceiros utilizando documentos de referência (Guias, desenhos, PIR, ITs, fichas técnicas, estruturas, KORP, NF, requisições e Ordens de Compra) e evidenciar não conformidades preenchendo e enviando ao(a) Assistente da Qualidade a solicitação de RRF; Inspecionar Cabos Ópticos (Guias, PIP, ITs, Folhas de Processo, estruturas, KORP, catálogo e site Fibracem) evidenciar não conformidades via CPNC, realizar o registro fotográfico, registrar em CPNC para pedidos não entregues e repassar status e ocorrências para a(o) Inspetor do setor; Arquivar amostras de Cabos conforme especificado em IT; Seguir as rotinas e realizar as atividades descritas na IT específica de cada setor; Realizar o registro de inspeções de Cabos Ópticos nos sistemas e controles pertinentes; Encaminhar ao Laboratório produtos / insumos que necessitem de avaliação; Liberar ODFs para pedidos ou estoque utilizando documentos de referência (Guias, desenhos, PIP, ITs, fichas técnicas, estruturas, KORP, catálogo e site Fibracem), evidenciar não conformidades via CPNC, realizar o registro fotográfico, registrar em CPNC para pedidos não entregues e repassar status e ocorrências para a(o) Inspetor do setor; Avaliar produtos utilizando ferramentas de medição específicas a cada operação; Identificar com cartões todas as etapas de inspeção dos produtos / ODFs; Avaliar itens que serão enviados para serviço externo (serigrafias), realizar o registro fotográfico e identificar com etiquetas de aprovação; Verificar condições de uso de ferramentas e instrumentos de medição, solicitar ao(a) Laboratorista avaliação, reposição e formulários de controle quando necessário; Realizar a Inspeção de moldes e sinalizar ao(a) Inspetor(a) do setor ocorrências; Revisar etiquetas impressas nos estoques e expedição para garantir que atendam aos requisitos; Preencher diariamente o registro eletrônico para troca de informações entre turnos (Diário de Bordo); Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Conferir diariamente o e-mail do setor para garantir a eficácia da comunicação; Seguir cronogramas de atividades relacionadas à qualidade; ASSISTENTE DA QUALIDADE I Prestar assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do SGQ; Realizar a solicitação de compras destinadas ao setor Qualidade; Auxiliar na elaboração e revisão da informação documentada (Procedimentos, manuais operacionais, instruções de trabalho, formulários e outros documentos), assim como acesso, controle e disposição; Auxiliar o(a) Supervisor(a) do SGQ na elaboração e realização de treinamentos internos; Cadastrar e controlar equipamentos adquiridos; Realizar Auditorias Internas; Seguir cronogramas de atividades relacionadas à qualidade; Auxiliar no controle de ocorrências relacionadas à Qualidade; Suporte ao(a) Supervisor(a) do SGQ na implantação das atividades da Qualidade, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos; Auxiliar na elaboração , revisão e controle de PIP e RIF; Programar junto ao(a) Supervisor(a) do SGQ auditorias internas e externas; Acompanhar desempenho dos indicadores do setor e auxiliar o(a) Supervisor(a) do SGQ na definição de ações; Controlar e monitorar toda Informação Documentada referente à Qualidade; Trabalhar em conjunto ao Analista para garantir a abrangência e eficácia das ações; Controle e disponibilização de informações do SGQ em editais e rede social corporativa; Controle do planejamento anual do SGQ; Acompanhamento, lançamento e controle dos registros de CPNC; Monitorar registros de CPNC e definir métodos, ações e divulgação junto ao(a) Supervisor(a) do SGQ; Elaborar e prestar suporte à Reunião de Gestores; ASSISTENTE DA QUALIDADE II Prestar assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do SGQ; Realizar a solicitação de compras destinadas ao setor Qualidade; Auxiliar na elaboração e revisão da informação documentada (Procedimentos, manuais operacionais, instruções de trabalho, formulários e outros documentos), assim como acesso, controle e disposição; Auxiliar o(a) Supervisor(a) do SGQ na elaboração e realização de treinamentos internos; Cadastrar e controlar equipamentos adquiridos; Realizar Auditorias Internas; Seguir cronogramas de atividades relacionadas à qualidade; Auxiliar no controle de ocorrências relacionadas à Qualidade; Suporte ao(a) Supervisor(a) do SGQ na implantação das atividades da Qualidade, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos; Auxiliar na elaboração , revisão e controle de PIP PIR, RIR e RIF; Programar junto ao(a) Supervisor(a) do SGQ auditorias internas e externas; Acompanhar desempenho dos indicadores do setor e auxiliar o(a) Supervisor(a) do SGQ na definição de ações; Controlar e monitorar toda Informação Documentada referente à Qualidade; Trabalhar em conjunto ao Analista para garantir a abrangência e eficácia das ações; Controle e disponibilização de informações do SGQ em editais e rede social corporativa; Controle do planejamento anual do SGQ; Acompanhamento, lançamento e controle dos registros de CPNC; Avaliar itens injetados e aprovar de acordo com aspectos visuais e requisitos de montagem; Arquivar devidamente identificadas, amostras padrão de itens injetados; Avaliar solicitações e realizar o registro de RRF; Comunicar, monitorar e validar ações de RRF junto aos Fornecedores; Garantir o correto e ágil descarte / destinação de insumos reprovados com registro de RRF; Realizar a movimentação de saldos no sistema Korp, principalmente para a área de Reprovados; Solicitar NF e garantir as movimentações físicas de insumos reprovados com registro de RRF; Preencher relatórios e formalizar junto as áreas responsáveis, o resultado de análise de try out e/ou validação de produtos; Controlar e monitorar indicadores de RRF e definir junto ao(a) Supervisor(a) do SGQ ações; Monitorar registros de CPNC e definir métodos, ações e divulgação junto ao(a) Supervisor(a) do SGQ; Administrar os softwares de SGQ; Orientar Inspetores e Auxiliares quanto ao processo de registro de CPNC; Revisar, avaliar e disponibilizar Informação Documentada; Garantir o lançamento de indicadores de desempenho e de Objetivos da Qualidade dentro dos prazos estabelecidos; Elaborar e prestar suporte à Reunião de Gestores; Administrar e registrar ocorrências sistêmicas e de processos; Definir junto ao(a) Analista da Qualidade ações para reincidências, CPNCs críticos e ocorrências; Direcionar Auxiliares da Qualidade com relação ademanda de atividades diárias sinalizando as prioridades; Avaliar e informar ao(a)Supervisor(a) do SGQ a produtividade, agilidade, disciplina e demais critérios de desempenho dos Auxiliares de Inspeção; ASSISTENTE DA QUALIDADE III Prestar assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do SGQ; Realizar a solicitação de compras destinadas ao setor Qualidade; Auxiliar na elaboração e revisão da informação documentada (Procedimentos, manuais operacionais, instruções de trabalho, formulários e outros documentos), assim como acesso, controle e disposição; Auxiliar o(a) Supervisor(a) do SGQ na elaboração e realização de treinamentos internos; Cadastrar e controlar equipamentos adquiridos; Realizar Auditorias Internas; Seguir cronogramas de atividades relacionadas à qualidade; Auxiliar no controle de ocorrências relacionadas à Qualidade; Suporte ao(a) Supervisor(a) do SGQ na implantação das atividades da Qualidade, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos; Auxiliar na elaboração , revisão e controle de PIP PIR, RIR e RIF; Programar junto ao(a) Supervisor(a) do SGQ auditorias internas e externas; Acompanhar desempenho dos indicadores do setor e auxiliar o(a) Supervisor(a) do SGQ na definição de ações; Controlar e monitorar toda Informação Documentada referente à Qualidade; Trabalhar em conjunto ao Analista para garantir a abrangência e eficácia das ações; Controle e disponibilização de informações do SGQ em editais e rede social corporativa; Controle do planejamento anual do SGQ; Acompanhamento, lançamento e controle dos registros de CPNC; Avaliar itens injetados e aprovar de acordo com aspectos visuais e requisitos de montagem; Arquivar devidamente identificadas, amostras padrão de itens injetados; Avaliar solicitações e realizar o registro de RRF; Comunicar, monitorar e validar ações de RRF junto aos Fornecedores; Garantir o correto e ágil descarte / destinação de insumos reprovados com registro de RRF; Realizar a movimentação de saldos no sistema Korp, principalmente para a área de Reprovados; Solicitar NF e garantir as movimentações físicas de insumos reprovados com registro de RRF; Preencher relatórios e formalizar junto as áreas responsáveis, o resultado de análise de try out e/ou validação de produtos; Controlar e monitorar indicadores de RRF e definir junto ao(a) Supervisor(a) do SGQ ações; Monitorar registros de CPNC e definir métodos, ações e divulgação junto ao(a) Supervisor(a) do SGQ; Administrar os softwares de SGQ; Orientar Inspetores e Auxiliares quanto ao processo de registro de CPNC; Revisar, avaliar e disponibilizar Informação Documentada; Garantir o lançamento de indicadores de desempenho e de Objetivos da Qualidade dentro dos prazos estabelecidos; Elaborar e prestar suporte à Reunião de Gestores; Administrar e registrar ocorrências sistêmicas e de processos; Definir junto ao(a) Analista da Qualidade ações para reincidências, CPNCs críticos e ocorrências; Direcionar Auxiliares da Qualidade com relação a demanda de atividades diárias sinalizando as prioridades; Avaliar e informar ao(a)Supervisor(a) do SGQ a produtividade, agilidade, disciplina e demais critérios de desempenho dos Auxiliares de Inspeção; ANALISTA DE RH I Administrar as atividades do(s) aprendiz(es) do RH; Controlar e prorrogar contratos de experiência; Controlar férias (avisos ao esocial e aos empregados) Calcular férias e adiantamentos; Garantir que sejam cumpridos todos os prazos legais referentes às obrigações de DP Cumprir todas as Convenções coletivas vigentes; Elaborar relatórios e provisões para as demais áreas; Executar as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal; Representar a empresa nas Relações Sindicais (Preposta); Prestar suporte aos funcionários conforme a legislação e normas vigentes; Admitir funcionários no sistema; Acompanhar periodicamente Certidões; Garantir a manutenção dos arquivos inerentes ao DP, de forma organizada, de fácil resgate e observando a legislação; Executar todo o processo de Recrutamento e Seleção; Fechar as vagas nos prazos pré estabelecidos; Elaborar parecer do processo seletivo; Dar retorno aos candidatos; Prestar auxílio ao setor de SSMA quando necessário; Realizar Pesquisa de Clima (sensibilização e aplicação); Realizar atendimento de demandas de funcionários, objetivando a mediação conflitos e aconselhamentos; Identificar problemas internos e desenvolver campanhas de conscientização e treinamentos conforme relevância do tema; Realizar integração de funcionários novos e funcionários promovidos; Realizar entrevistas de desligamento; Desenvolver pautas para o público interno, validar as informações e redigir textos para o jornal; Auxiliar nas demais rotinas dos setores de RH e Endomarketing; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; ANALISTA DE RH II Administrar as atividades do(s) aprendiz(es) do RH; Controlar e prorrogar contratos de experiência; Controlar férias (avisos ao esocial e aos empregados); Calcular folha, rescisões férias e adiantamentos; Garantir a correta manutenção do esocial; Garantir que sejam cumpridos todos os prazos legais referentes às obrigações de DP; Cumprir todas as Convenções coletivas vigentes; Calcular provisões; Elaborar relatórios e provisões para as demais áreas; Executar as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal; Representar a empresa nas Relações Sindicais (Preposta); Prestar suporte aos funcionários conforme a legislação e normas vigentes; Admitir funcionários no sistema; Acompanhar periodicamente Certidões; Garantir a manutenção dos arquivos inerentes ao DP, de forma organizada, de fácil resgate e observando a legislação; Executar todo o processo de Recrutamento e Seleção; Fechar as vagas nos prazos pré estabelecidos; Elaborar parecer do processo seletivo; Dar retorno aos candidatos; Fazer acompanhamento/avaliação no período de experiência; Avaliar e manter ferramentas de busca de candidatos; Prestar auxílio ao setor de SSMA quando necessário; Construir, acompanhar e implementar ações voltadas à clima organizacional e engajamento; Estruturar e realizar programas de engajamento e reconhecimento interno; Realizar Pesquisa de Clima (sensibilização e aplicação); Realizar atendimento de demandas de funcionários, objetivando a mediação conflitos e aconselhamentos; Identificar problemas internos e desenvolver campanhas de conscientização e treinamentos conforme relevância do tema; Realizar integração de funcionários novos e funcionários promovidos; Realizar entrevistas de desligamento; Divulgar e promover assuntos relacionados a Benefícios, Plano de Carreira e Recrutamento Interno; Desenvolver pautas para o público interno, validar as informações e redigir textos para o jornal; Analisar resultados das AVDs e oferecer suporte ao funcionário no desenvolvimento de seu plano de desenvolvimento individual (PDI); Auxiliar nas demais rotinas dos setores de RH e Endomarketing; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. ANALISTA DE RH III Administrar as atividades do(s) colaborador(es) do RH; Calcular indicadores da área; Controlar e prorrogar contratos de experiência; Controlar férias (avisos ao esocial e aos empregados); Calcular folha, rescisões férias e adiantamentos; Garantir a correta manutenção do esocial; Garantir que sejam cumpridos todos os prazos legais referentes às obrigações de DP; Cumprir todas as Convenções coletivas vigentes; Calcular provisões; Elaborar relatórios e provisões para as demais áreas; Executar as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal; Representar a empresa nas Relações Sindicais (Preposta); Prestar suporte aos funcionários conforme a legislação e normas vigentes; Admitir funcionários no sistema; Acompanhar periodicamente Certidões; Garantir a manutenção dos arquivos inerentes ao DP, de forma organizada, de fácilresgate e observando a legislação; Executar todo o processo de Recrutamento e Seleção; Fechar as vagas nos prazos pré estabelecidos; Elaborar parecer do processo seletivo; Dar retorno aos candidatos; Fazer acompanhamento/avaliação no período de experiência; Avaliar e manter ferramentas de busca de candidatos; Prestar auxílio ao setor de SSMA quando necessário; Construir, acompanhar e implementar ações voltadas à clima organizacional e engajamento; Estruturar e realizar programas de engajamento e reconhecimento interno; Realizar Pesquisa de Clima (sensibilização e aplicação); Realizar atendimento de demandas de funcionários, objetivando a mediação conflitos e aconselhamentos; Identificar problemas internos e desenvolver campanhas de conscientização e treinamentos conforme relevância do tema; Realizar integração de funcionários novos e funcionários promovidos; Realizar entrevistas de desligamento; Divulgar e promover assuntos relacionados a Benefícios, Plano de Carreira e Recrutamento Interno; Desenvolver pautas para o público interno, validar as informações e redigir textos para o jornal; Analisar resultados das AVDs e oferecer suporte ao funcionário no desenvolvimento de seu plano de desenvolvimento individual (PDI); Auxiliar nas demais rotinas dos setores de RH e Endomarketing; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I Lançar contas a pagar e receber no sistema para conferência da Matriz; Lançar notas fiscais no sistema para conferência da Matriz; Encaminhar documentação da unidade para financeiro/contabilidade da matriz; Lançar e fechar o fundo fixo para apresentação mensal para a matriz; Atender auditoria interna e externa; Executar rotinas de faturamento; Fazer serviços externos (banco, cartórios, sindicatos e outros); Manter em perfeita ordem e confiabilidade todos os arquivos do setor; Entregar e coletar documentos diversos dos colaboradores; Fazer coleta de registros de ponto e enviar para a Matriz; Triar currículos e enviar para a Matriz; Atualizar o edital da empresa; Auxiliar a Matriz na aplicação de questionários de Pesquisa de Clima; Fazer a integração dos novos colaboradores; Acompanhar a elaboração dos programas de medicina e segurança do trabalho; Agendar e controlar exames admissionais, periódicos e de missionais; Controlar a entrega de EPI's; Controlar ordens de serviço de segurança; Acompanhar as atividades da CIPA, bem como suas obrigações legais; Acompanhar as atividades da Brigada de Emergência, bem como suas obrigações legais; Acompanhar a elaboração dos programas ambientais; Acionar equipe de emergência médica; Suprir as necessidades de materiais de primeiros socorros, conforme exigência do PCMSO; Auxiliar nas demais rotinas; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II Lançar contas a pagar e receber no sistema para conferência da Matriz; Lançar notas fiscais no sistema para conferência da Matriz; Encaminhar documentação da unidade para financeiro/contabilidade da matriz; Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros da unidade para apresentação à gerência e diretoria; Lançar e fechar o fundo fixo para apresentação mensal para a matriz; Atender auditoria interna e externa; Executar rotinas de faturamento; Fazer serviços externos (banco, cartórios, sindicatos e outros); Auxiliar na elaboração do orçamento anual da unidade; Manter em perfeita ordem e confiabilidade todos os arquivos do setor; Entregar e coletar documentos diversos dos colaboradores; Fazer coleta de registros de ponto e enviar para a Matriz; Triar currículos e enviar para a Matriz; Atualizar o edital da empresa; Auxiliar a Matriz na aplicação de questionários de Pesquisa de Clima; Fazer a integração dos novos colaboradores; Acompanhar a elaboração dos programas de medicina e segurança do trabalho; Agendar e controlar exames admissionais, periódicos e de missionais; Controlar a entrega de EPI's; Controlar ordens de serviço de segurança; Acompanhar as atividades da CIPA, bem como suas obrigações legais; Acompanhar as atividades da Brigada de Emergência, bem como suas obrigações legais; Acompanhar a elaboração dos programas ambientais; Acionar equipe de emergência médica; Suprir as necessidades de materiais de primeiros socorros, conforme exigência do PCMSO; Auxiliar nas demais rotinas; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III Lançar contas a pagar e receber no sistema para conferência da Matriz; Lançar notas fiscais no sistema para conferência da Matriz; Encaminhar documentação da unidade para financeiro/contabilidade da matriz; Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros da unidade para apresentação à gerência e diretoria; Lançar e fechar o fundo fixo para apresentação mensal para a matriz; Atender auditoria interna e externa; Executar rotinas de faturamento; Fazer serviços externos (banco, cartórios, sindicatos e outros); Auxiliar na elaboração do orçamento anual da unidade; Manter em perfeita ordem e confiabilidade todos os arquivos do setor; Entregar e coletar documentos diversos dos colaboradores; Fazer coleta de registros de ponto e enviar para a Matriz; Triar currículos e enviar para a Matriz; Atualizar o edital da empresa; Auxiliar a Matriz na aplicação de questionários de Pesquisa de Clima; Fazer a integração dos novos colaboradores; Acompanhar a elaboração dos programas de medicina e segurança do trabalho; Agendar e controlar exames admissionais, periódicos e de missionais; Controlar a entrega de EPI's; Controlar ordens de serviço de segurança; Acompanhar as atividades da CIPA, bem como suas obrigações legais; Acompanhar as atividades da Brigada de Emergência, bem como suas obrigações legais; Acompanhar a elaboração dos programas ambientais; Acionar equipe de emergência médica; Suprir as necessidades de materiais de primeiros socorros, conforme exigência do PCMSO; Auxiliar nas demais rotinas; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO I Fazer cotações de programas e laudos; Acompanhar a elaboração dos programas de medicina e segurança do trabalho; Agendar e controlar exames admissionais, periódicos e demissionais; Controlar a entrega de EPI's; Controlar entradas e saídas de estoque de EPI e Uniforme; Elaborar ordens de serviço de segurança; Cumprir os planos de ação e cronogramas de todos os programas; Acompanhar as atividades da CIPA, bem como suas obrigações legais; Acompanhar as atividades da Brigada de Emergência, bem como suas obrigações legais; Acompanhar a elaboração dos programas ambientais; Buscar soluções para resíduos (armazenamento e destinação); Prestar primeiros socorros e/ou assistência até a chegada da equipe de emergência médica; Fazer a gestão dos resíduos; Acompanhar a execução do PGRS; Solicitar emissão e acompanhar validade de licenças de operação; Solicitar treinamentos obrigatórios para diversas áreas; Controlar a agenda de recarga e testes hidrostáticos dos extintores; Controlar agenda de limpeza e manutenção das caixas d’água; Suprir as necessidades de materiais de primeiros socorros, conforme exigência do PCMSO; Auxiliar em outras atividades inerentes a segurança do trabalho; Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO II Realizar fiscalizações de segurança; Participar de reuniões com as demais áreas para repassar as orientações de segurança e assuntos de CIPA e Brigada; Garantir a elaboração dos programas de medicina e segurança do trabalho obrigatórios; Garantir que a agenda de exames admissionais, periódicos e de missionais seja cumprida corretamente; Garantir que a entrega de EPIs seja efetiva e correta; Garantir que todos os funcionários sejam orientados através da ordem de serviço de segurança; Cumprir os planos de ação e cronogramas de todosos programas; Acompanhar as atividades da CIPA, bem como suas obrigações legais; Acompanhar as atividades da Brigada de Emergência, bem como suas obrigações legais; Acompanhar a execução do PGRS; Buscar soluções para resíduos (armazenamento e destinação); Solicitar emissão e acompanhar validade de licenças de operação; Acompanhar a elaboração dos programas ambientais; Contratar equipe de emergência médica; Prestar primeiros socorros e/ou assistência até a chegada da equipe de emergência médica; Realizar treinamentos de NRs, CIPA e Resíduos; Garantir que os treinamentos obrigatórios sejam executados; Garantir que a agenda de recarga e testes hidrostáticos dos extintores seja cumprida; Garantir que a agenda de limpeza e manutenção das caixas d’água seja cumprida; Auxiliar em outras atividades inerentes a segurança do trabalho; Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO III Coordenar as áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; Realizar fiscalizações de segurança; Participar de reuniões com as demais áreas para repassar as orientações de segurança e assuntos de CIPA e Brigada; Garantir a elaboração dos programas de medicina e segurança do trabalho obrigatórios; Garantir que a agenda de exames admissionais, periódicos e de missionais seja cumprida corretamente; Garantir que a entrega de EPIs seja efetiva e correta; Garantir que todos os funcionários sejam orientados através da ordem de serviço de segurança; Cumprir os planos de ação e cronogramas de todos os programas; Acompanhar as atividades da CIPA, bem como suas obrigações legais; Acompanhar as atividades da Brigada de Emergência, bem como suas obrigações legais; Acompanhar a execução do PGRS; Buscar soluções para resíduos (armazenamento e destinação); Solicitar emissão e acompanhar validade de licenças de operação; Acompanhar a elaboração dos programas ambientais; Contratar equipe de emergência médica; Prestar primeiros socorros e/ou assistência até a chegada da equipe de emergência médica; Realizar treinamentos de NR, CIPA e Resíduos; Garantir que os treinamentos obrigatórios sejam executados; Garantir que a agenda de recarga e testes hidrostáticos dos extintores seja cumprida; Garantir que a agenda de limpeza e manutenção das caixas d’água seja cumprida; Auxiliar em outras atividades inerentes a segurança do trabalho; Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. ASSISTENTE DE COMPRAS Acompanhar as novas Requisições de Compra da carteira de Compras; Cotar, analisar e fechar os processos de Compras; Negociar as compras nas melhores condições comerciais de preço, prazo e qualidade; Realizar follow-up dos pedidos: produção no fornecedor, entrega, entrada dentro do prazo; Desenvolver novos fornecedores; Auxiliar na avaliação dos fornecedores; APRENDIZ GESTÃO DA PRODUÇÃO Compilação de dados da produção; Gerar planilhas de controle; Gera gráficos de acompanhamento; Coletar tempos de produção; Cadastrar estrutura no sistema; Fazer compilação de indicadores de produção; Fazer acompanhamento de itens programados x produzidos; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Separar insumos para produção; AUXILIAR DE LOGÍSTICA I Usar equipamentos de proteção individual; Armazenar e movimentar produtos; Separar itens de pedido por cliente; Identificar as embalagens e pedidos por cliente; Formar lotes e solicitar transporte, conforme programação de vendas; Receber, inspecionar (qualidade) e conferir os produtos de transferência e devolução; Auxiliar na carga e descarga das transportadoras; Acompanhar carregamento dos produtos; Relatar possíveis falhas ao superior imediato em qualquer parte do processo; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Manutenção e uso correto das ferramentas de trabalho; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis. AUXILIAR DE LOGÍSTICA II Usar equipamentos de proteção individual; Armazenar e movimentar produtos; Separar itens de pedido por cliente; Identificar as embalagens e pedidos por cliente; Formar lotes e solicitar transporte, conforme programação de vendas; Receber, inspecionar (qualidade) e conferir os produtos de transferência e devolução; Auxiliar na carga e descarga das transportadoras; Acompanhar carregamento dos produtos; Relatar possíveis falhas ao superior imediato em qualquer parte do processo; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Manutenção e uso correto das ferramentas de trabalho; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Realizar e auferir inventário; AUXILIAR DE LOGÍSTICA III Usar equipamentos de proteção individual; Armazenar e movimentar produtos; Separar itens de pedido por cliente; Identificar as embalagens e pedidos por cliente; Formar lotes e solicitar transporte, conforme programação de vendas; Receber, inspecionar (qualidade) e conferir os produtos de transferência e devolução; Auxiliar na carga e descarga das transportadoras; Acompanhar carregamento dos produtos; Relatar possíveis falhas ao superior imediato em qualquer parte do processo; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Manutenção e uso correto das ferramentas de trabalho; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Realizar e auferir inventário; Realizar cotação de frete para pedidos de venda ou demais; AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LOGÍSTICA I Relacionamento com transportadoras; Agendamento de coletas; Acompanhar a rotina diária de pedidos junto ao Líder de Expedição (conferencia/inspeção ); Acompanhar as ações definidas para atrasos de pedidos dando retorno a todos os setores pertinentes; Auxiliar o líder do setor nos apontamentos de pedidos ( apontamento pedidos para faturar e pedidos expedidos); Auxiliar o líder do setor nos apontamentos de baixas de requisições ( insumos /materiais consumo); Solicitação faturamento pedidos; Auxiliar o líder do setor na preparação e entrega da programação de pedidos; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos e preencher registros conforme padrão do SGQ; Auxiliar Gestor da área no controle de indicadores de monitoramento; Auxiliar no cálculo de cubagem; Auxiliar na negociação e cotações de fretes; Cadastro de dimensões dos produtos; Acompanhamento das entregas, com foco na modalidade CIF; Agendamento de coletas; Elaborar relatórios pertinentes à atividades do setor; Auxiliar na elaboração de instruções de trabalho; Auxiliar nas demais atividades do setor; Manter a limpeza e organização da área de trabalho. AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LOGÍSTICA II Relacionamento com transportadoras; Agendamento de coletas; Acompanhar a rotina diária de pedidos junto ao Líder de Expedição (conferencia/inspeção ); Acompanhar as ações definidas para atrasos de pedidos dando retorno a todos os setores pertinentes; Auxiliar o líder do setor nos apontamentos de pedidos ( apontamento pedidos para faturar e pedidos expedidos); Auxiliar o líder do setor nos apontamentos de baixas de requisições ( insumos /materiais consumo); Solicitação faturamento pedidos; Auxiliar o líder do setor na preparação e entrega da programação de pedidos; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos e preencher registros conforme padrão do SGQ; Auxiliar Gestor da área no controle de indicadores de monitoramento; Auxiliar no cálculo de cubagem; Auxiliar na negociação e cotações de fretes; Cadastro de dimensões dos produtos; Acompanhamento das entregas, com foco na modalidade CIF; Agendamento de coletas; Elaborar relatórios pertinentes à atividades do setor; Auxiliar na elaboração de instruções de trabalho; Auxiliar nas demais atividades do setor; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Informar o PCP e Comercial sobre atrasos das transportadoras; Auxiliar nos processos e atividades e se necessário em outros setores; AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LOGÍSTICAIII Relacionamento com transportadoras; Agendamento de coletas; Acompanhar a rotina diária de pedidos junto ao Líder de Expedição (conferencia/inspeção ); Acompanhar as ações definidas para atrasos de pedidos dando retorno a todos os setores pertinentes; Auxiliar o líder do setor nos apontamentos de pedidos ( apontamento pedidos para faturar e pedidos expedidos); Auxiliar o líder do setor nos apontamentos de baixas de requisições ( insumos /materiais consumo); Solicitação faturamento pedidos; Auxiliar o líder do setor na preparação e entrega da programação de pedidos; Usar equipamentos de proteção individual; Seguir os procedimentos e preencher registros conforme padrão do SGQ; Auxiliar Gestor da área no controle de indicadores de monitoramento; Auxiliar no cálculo de cubagem; Auxiliar na negociação e cotações de fretes; Cadastro de dimensões dos produtos; Acompanhamento das entregas, com foco na modalidade CIF; Agendamento de coletas; Elaborar relatórios pertinentes à atividades do setor; Auxiliar na elaboração de instruções de trabalho; Auxiliar nas demais atividades do setor; Manter a limpeza e organização da área de trabalho; Supervisionar as atividades da área na ausência do Líder; Realizar reuniões semanais com a equipe de expedição na ausência do Líder; Realizar inspeção final nos produtos; Registrar e acompanhar atrasos de entrega, informando os setores envolvidos; Informar o PCP e Comercial sobre atrasos das transportadoras; Seguir os procedimentos da ISO aplicáveis; Emissão de NFs de transferência entre unidades; Entrada de NFs de transferências entre unidades; Auxiliar nos processos e atividades e se necessário em outros setores;
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