Questões resolvidas
A gestão de equipes remotas é uma realidade não declinável do setor público, principalmente em razão das medidas de isolamento social decorrentes da pandemia da COVID-19, que contribui para firmar uma cultura de trabalho a distância embasada na confiança da administração e no seu compromisso com os servidores públicos.
A gestão de equipes remotas é uma realidade não declinável do setor público?
E Errado
C Certo
Os conflitos organizacionais de tarefa podem ser estimulados, desde que haja confiança e objetivos compartilhados entre os membros de uma equipe e que se refira a atividades criativas e inovadoras. Em todos os casos, os conflitos interpessoais não devem ser estimulados e sim evitados, pois se configuram como disfuncionais.
Os conflitos organizacionais de tarefa podem ser estimulados?
E Errado
C Certo
A gestão da diversidade é uma questão importante quanto à gestão de pessoas no setor público, devendo considerar a inclusão de grupos vulnerabilizados, razão pela qual tem sido tendência a instituição de políticas de equidade que abarquem temas como gênero, raça, pessoas com deficiência, choque geracional e comunidade LGBTQIA+, entre outros.
A gestão da diversidade é uma questão importante quanto à gestão de pessoas no setor público?
E Errado
C Certo
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© 2023 - Um produto Gran Cursos Online. Professor 8 Q1828965 >> Administração Geral >> Gestão de Pessoas Errada Texto associado A gestão de equipes remotas é uma realidade não declinável do setor público, principalmente em razão das medidas de isolamento social decorrentes da pandemia da COVID-19, que contribui para firmar uma cultura de trabalho a distância embasada na confiança da administração e no seu compromisso com os servidores públicos. Professor 9 Q1828967 >> Administração Geral >> Gestão de Pessoas >> Trabalho em Equipe Errada Texto associado Os conflitos organizacionais de tarefa podem ser estimulados, desde que haja confiança e objetivos compartilhados entre os membros de uma equipe e que se refira a atividades criativas e inovadoras. Em todos os casos, os conflitos interpessoais não devem ser estimulados e sim evitados, pois se configuram como disfuncionais. Professor 10 Q1828968 >> Administração Geral >> Gestão de Pessoas Certa Texto associado A gestão da diversidade é uma questão importante quanto à gestão de pessoas no setor público, devendo considerar a inclusão de grupos vulnerabilizados, razão pela qual tem sido tendência a instituição de políticas de equidade que abarquem temas como gênero, raça, pessoas com deficiência, choque geracional e comunidade LGBTQIA+, entre outros. Professor E Errado C Certo SUA RESPOSTA E Errado RESPOSTA CORRETA C Certo RESPOSTA CORRETA E Errado SUA RESPOSTA C Certo SUA RESPOSTA E Errado
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