Atividade Prática final - Legislação aplicada

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Legislação aplicada
Aluno (a): Luciano Jorge Gomes
Data: 08 / 07 / 2024___.
Atividade Prática Final
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação contém 4 (quatro) questões, cada uma valendo 2,5 (dois e meio) totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve UTILIZAR ESSE DOCUMENTO PADRÃO, preencher todos dados no Cabeçalho, PRINCIPALMENTE SUA IDENTIFICAÇÃO:
· Nome / Data de entrega
· As respostas devem ser digitadas ABAIXO DE CADA PERGUNTA.
· Ao terminar de responder, grave o arquivo com o nome Avaliação Pesquisa/Prática, salve NO FORMATO PDF, ou WORD, e envie o arquivo pelo sistema.
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Amanda é empregada da empresa “Supermercado do atacado”. Ela é técnica em eletrotécnica e entre as suas atribuições profissionais está a manutenção do sistema elétrico da empresa. Para executar suas atividades ela precisa, em algumas situações, subir em escadas para acessar o telhado do estabelecimento. 
No exercício da atividade profissional, a serviço da empresa, ela sofreu um acidente, resultando numa fratura exposta na perna direita. Em decorrência desse acidente, Amanda precisou realizar uma cirurgia ortopédica e ficar afastada de suas funções por 180 dias. 
Ao final do processo de recuperação foi constatado, pela perícia médica do INSS que, em virtude da gravidade do ferimento sofrido, Amanda teve uma perda permanente da mobilidade do membro afetado (perna direita), não podendo mais realizar as atividades profissionais que exercia até o momento do acidente. 
Com base nas informações, acima fornecidas, responda:
1 – O acidente sofrido por Amanda pode ser classificado como um acidente de trabalho? Justifique sua resposta e forneça a fundamentação legal.
R: O acidente sofrido por ela é um acidente de trabalho, pois ocorreu durante o expediente, no seu local de trabalho, e o acidente ocorreu por causa de sua atividade laboral
O Artigo 19 da lei 8.213/91 descreve que acidente de trabalho é o que ocorre pela pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício de atividade profissional por conta própria ou por conta alheia, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução permanente ou temporária da capacidade de trabalho.
2 - Qual benefício previdenciário Amanda recebeu após o 16º dia de afastamento? Justifique sua resposta e forneça a fundamentação legal.
R:Após o 16 dia de afastamento, ela terá direito ao auxilio acidente
Auxilio acidente é dado ao funcionário que sofreu um acidente de trabalho e teve sua capacidade laboral diminuída, mas não totalmente, a duração do auxílio é de 2 anos, mas pode ser prorrogado por mais 2 anos 
3 – Qual benefício previdenciário Amanda fará jus, em decorrência da perda parcial premente da capacidade para o trabalho que desenvolvia? Justifique sua resposta e forneça a fundamentação legal.
R:Amanda recebera o benefício previdenciário de aposentadoria por invalidez.
Aposentadoria por invalidez é de caráter permanente, que é concedido ao trabalhador que ficou incapaz para a pratica laboral e que seja de forma definitiva.
O valor da aposentadoria por invalidez é de 100%
4 – Quais as obrigações a empresa deverá ter, do ponto de vista legal, com a empregada acidentada durante os primeiros quinze dias após o seu acidente e no seu retorno ao trabalho, após o acidente? Justifique sua resposta e forneça a fundamentação legal.
R: Tratamento médico e hospitalar.
Reintegrar ao seu emprego no mesmo local e função de origem.
Oferecer cursos de qualificação profissional.
Adaptar o ambiente de trabalho para que ela desenvolva suas atividades sem correr riscos.
Essas obrigações estão na Lei 8.2013/91: O empregador e obrigado a a fornecer meios necessários para a prevenção dos acidentes e reparar os danos causados pelo acidente.
OBS: 
I - Para responder as questões você deve consultar a Lei 8.213/91 e a CLT. 
II - Utilize suas palavras, NÃO COPIE TEXTOS da internet e de outras fontes, com exceção para a citação de artigo, parágrafo, alínea, título etc. das Leis com as quais irá fundamentar suas respostas.
Atividade Prática
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