Questões resolvidas
O conceito de spin-offs surgiu na década de no Vale do Silício, nos Estados Unidos, ganhando força nos anos 1980 com a expansão para todos tipos de empresas. Na Europa, spin-offs se desenvolveram na década de 1990 dois tipos distintos de spin-offs: spin-offs corporativos, quando, usualmente, decorrem de antigos funcionários de uma empresa para iniciar um negócio no mesmo setor, frequentemente, exigindo vínculo com a empresa mãe: e spin-offs acadêmicos, quando se relacionam com parques tecnológicos OU incubadoras (FERRAZ; TEIXEIRA 2015). Fonte: TEIXEIRA R. M. A criação de spin-offs relação com a organização mãe na perspectiva dos recursos. Revista Alcance, V. n 2, p. 2015. Disponível em: pdf. Acesso em 21 set. 2023.
Considerando texto exposto e as spin-offs, assinale a alternativa correta:
A Um spin-off apenas consiste em uma ideia sem poder virar um negócio
B Spin-off é considerado um grupo de funcionários que saem de uma empresa e montam
C Empresas que criam ambientes de inovação tendem a ter mais resultados de spin-offs corporativos.
D Os spin-offs acadêmicos não têm importância mercadológica por não terem oportunidade de validação.
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0 conceito de spin-offs surgiu na década de no Vale do Silício, nos Estados Unidos, ganhando força nos anos 1980 com a expansão para todos tipos de empresas. Na Europa, spin-offs se desenvolveram na década de 1990 dois tipos distintos de spin-offs: spin-offs corporativos, quando, usualmente, decorrem de antigos funcionários de uma empresa para iniciar um negócio no mesmo setor, frequentemente, exigindo vínculo com a empresa mãe: e spin-offs acadêmicos, quando se relacionam com parques tecnológicos OU incubadoras (FERRAZ; TEIXEIRA 2015). Fonte: TEIXEIRA R. M. A criação de spin-offs relação com a organização mãe na perspectiva dos recursos. Revista Alcance, V. n 2, p. 2015. Disponível em: pdf. Acesso em 21 set. 2023. Considerando texto exposto e as spin-offs, assinale a alternativa correta: A Um spin-off apenas consiste em uma ideia sem poder virar um negócio B Spin-off é considerado um grupo de funcionários que saem de uma empresa e montam Empresas que criam ambientes de inovação tendem a ter mais resultados de spin-offs corporativos. D Os spin-offs acadêmicos não têm importância mercadológica por não terem oportunidade de validação.
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