Questão 0 - Pedagogia Empresarial Eletiva

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Questão 1/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte fragmento de texto:
“Alguns autores preferem analisar esse fenômeno [advindo da era da informação] a partir dos chamados aspectos materiais: fluxos de comércio, de capital e de pessoas facilitados por um contexto de avanço na comunicação eletrônica”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: MARIANO, Karina Pasquariello. Globalização: Integração e o Estado. Lua Nova, São Paulo, 2007. <http://www.scielo.br/pdf/ln/n71/04.pdf>. Acesso em 12 out. 2018.
A era da informação provocou um fenômeno de mudanças rápidas devido ao espaço que a tecnologia da informação adquiriu. A esse respeito, conforme os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, assinale a alternativa que contém esse fenômeno:
Nota: 0.0
	
	A
	Conectivismo
	
	B
	Sistema de ações
	
	C
	Globalização
Comentário: “A era da informação iniciou-se por volta de 1990. O processo de mudanças rápidas e inesperadas foi fortemente enfatizado juntamente à competitividade das empresas, devido ao grande espaço que a tecnologia da informação foi adquirindo, provocando o fenômeno da globalização” (texto-base, p. 22).
	
	D
	Comunicação
	
	E
	Reestruturação do indivíduo
Questão 2/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia atentamente o seguinte fragmento de texto:
“A proporção candidato/vaga tem crescido substancialmente, reafirmando a condição de que poucos conseguem preencher os requisitos exigidos pelo mercado”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: GONDIM, Sônia Maria Guedes. Perfil profissional e mercado de trabalho: Relação com a formação acadêmica pela perspectiva de estudantes universitários. <http://www.scielo.br/pdf/epsic/v7n2/a11v07n2.pdf>. Acesso em 11 out. 2018.
O mercado de trabalho hoje é mais exigente com seus funcionários do que era anos atrás. A esse respeito, tendo em vista os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, assinale a alternativa que apresenta uma das maiores exigências do mercado atual em relação aos seus funcionários:
Nota: 0.0
	
	A
	Formação continuada e valorização de seus colaboradores.
Comentário: A alternativa correta é a letra a). “Para melhor capacitar seus trabalhadores e mantê-los atualizados frente ao mundo globalizado, as empresas passaram a utilizar ambientes corporativos de forma a oferecer uma formação continuada aos seus colaboradores, mesmo que com o objetivo único de lucro” (texto-base, p. 20).
	
	B
	Corte de cabelo e aparência impecáveis já que estamos em uma sociedade que valoriza mais a estética do que a eficiência.
	
	C
	Uso de uniforme para impor regras e comportamentos de competitividade entre os funcionários.
	
	D
	Treinamento focado na personalização individual e desvinculado de corporativismo empresarial.
	
	E
	Boa aparência e, acima de tudo, competitividade de forma não colaborativa entre os colegas de trabalho.
Questão 3/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte fragmento de texto:
“No Brasil, as empresas registram crescentes iniciativas de implantação de universidade corporativa, acompanhadas de crescente produção acadêmica sobre o assunto”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: BRANDÃO, Giselle Reis. Gestão de pessoas e as universidades corporativas: Dois lados da mesma moeda? <http://www.scielo.br/pdf/rae/v46n2/v46n2a03.pdf>. Acesso em 05 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Educação Corporativa no Brasil: Da prática à teoria, é correto afirmar que os elementos qualitativos conceituais predominantes na constituição de um sistema de Educação Corporativa bem-sucedido dizem respeito:
Nota: 0.0
	
	A
	À parceria baseada em vantagens.
	
	B
	À cidadania baseada em competitividade.
	
	C
	À conectividade baseada em lucro.
	
	D
	Aos princípios filosóficos que baseiam as ações.
Comentário: A alternativa correta é a letra d). “Princípios são as bases filosóficas e os fundamentos que norteiam uma ação, ou seja, são os elementos qualitativos conceituais predominantes na constituição de um Sistema de Educação Corporativa bem-sucedido” (texto-base, p. 7).
	
	E
	À competitividade baseada na lucratividade exacerbada.
Questão 4/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Atente para a seguinte citação:
“A questão da produtividade é hoje, mais do que nunca, tema de discussões que se desenvolvem desde os recintos acadêmicos até o interior das fábricas [...]. [O] processo de organização do trabalho envolve dimensões técnicas e dimensões sociais, que caracterizam o enfoque sociotécnico”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: FLEURY, Afonso Carlos Correa. Produtividade e organização do trabalho na indústria. <http://www.scielo.br/pdf/rae/v20n3/v20n3a02.pdf>. Acesso em 11 out. 2018.
Segundo os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre as empresas fazerem uso de ambientes corporativos para capacitar seus funcionários, é correto afirmar que a definição de “ambiente corporativo” diz respeito ao:
Nota: 0.0
	
	A
	Círculo de trabalho desprovido de regras.
	
	B
	Grupo de trabalho sem ter alguém como líder.
	
	C
	Ambiente de trabalho despojado e descomprometido com os resultados da empresa.
	
	D
	Esfera de trabalho sem competitividade entre os membros.
	
	E
	Associação de pessoas submetidas às mesmas regras e obrigações.
Comentário: “Ambientes corporativos: A palavra corporativo se oriunda da palavra corporação. Entende-se por corporação uma associação de pessoas sujeitas às mesmas regras, obrigações, direitos e deveres” (texto base, p. 20, rodapé). “É bem expressiva a importância de se ter um pedagogo empresarial atuando na busca da melhor metodologia a ser utilizada em seus projetos e da melhor avaliação a ser realizada. É necessário ter um planejamento que busque garantir a formação contínua e que traga benefícios à corporação como um todo” (texto-base p. 41).
Questão 5/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia a seguinte passagem de texto:
“No Brasil, a maior parte dos estudos que objetivam compreender o impacto dos traços da cultura brasileira na gestão das organizações se apoia em trabalhos sobre a formação histórica, cultural, social e econômica do país”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: CHU, Rebeca Alves; WOOD, Thomaz. Cultura organizacional brasileira pós-globalização: Global ou local? <http://www.scielo.br/pdf/rap/v42n5/a08v42n5.pdf>. Acesso em 12 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre os sujeitos que constituem as organizações, é correto afirmar que um dos traços brasileiros que se destacam nas organizações diz respeito:
Nota: 0.0
	
	A
	À antipatia.
	
	B
	À inflexibilidade.
	
	C
	À adaptabilidade.
Comentário: “Os traços brasileiros que se destacam nas empresas são: a malandragem incutida no típico “jeitinho brasileiro”, a adaptabilidade, flexibilidade” (texto-base p. 28).
	
	D
	Ao puritanismo.
	
	E
	À inadaptabilidade.
Questão 6/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia a seguinte afirmação:
“Podemos verificar que, no cenário nacional, as demandas sociais estão exigindo uma nova concepção de educação”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: PAULA, Ercília Maria Angeli Teixeira de; MACHADO, Érico Ribas. Pedagogia: Concepções e práticas em transformação. <http://www.scielo.br/pdf/er/n35/n35a17.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
Conforme essa informação e os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, apesar de a atuação do pedagogo ser bem ampla atualmente, a maioria dos cursos de Pedagogia oferece uma ampla visão, mas falha ao não comtemplar em seu currículo disciplinas que envolvam outros camposde atuação do pedagogo, como o:
Nota: 0.0
	
	A
	educacional.
	
	B
	empresarial.
Comentário: A alternativa correta é a b). “A atuação deste profissional [pedagogo empresarial] que possui uma ampla formação, a qual envolve diversas áreas das humanidades, acontece sob uma perspectiva muito positiva. No entanto, ao mesmo tempo que a maioria dos cursos de Pedagogia oferece esta ampla visão, falha ao não contemplar em seu currículo disciplinas que envolvam outros campos de atuação do pedagogo, como o empresarial” (texto-base, p. 35).
	
	C
	acadêmico.
	
	D
	da área de planejamento de livros didáticos.
	
	E
	da área de orientação educacional.
Questão 7/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte fragmento de texto:
“A literatura demonstra que houve um aumento no investimento em treinamentos”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: CAMPOS, Keli Cristina de Lara. Avaliação do Sistema de Treinamento e Desenvolvimento em empresas paulistas de médio e grande porte. <http://www.scielo.br/pdf/prc/v17n3/a15v17n3.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
Tendo em vista os conteúdos do texto-base, Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre os profissionais que fazem parte de uma organização, é correto afirmar que o profissional que mais realiza o treinamento de pessoal na nova cultura organizacional é o:
Nota: 0.0
	
	A
	Líder
	
	B
	Administrador
	
	C
	Profissional da saúde
	
	D
	Personal trainer
	
	E
	Pedagogo empresarial
Comentário: A alternativa correta é a letra e). “Desde o surgimento das instituições empresariais, o treinamento é uma atividade reconhecida como um elemento importantíssimo para a produtividade. Ele já foi realizado como um ato de instrução, mas hoje ele é visto como um ato educacional e, por isso, atualmente e cada vez mais, quem realiza esta atividade é o pedagogo, o pedagogo empresarial” (texto-base, p. 30).
Questão 8/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o fragmento de texto a seguir:
“Abertura de mercados ao comércio internacional, migração de capitais, uniformização e expansão tecnológica, tudo isso capitaneado por uma frenética expansão dos meios de comunicação, parecem ser forças incontroláveis a mudar hábitos e conceitos, procedimentos e instituições”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: CAVALCANTI, R. et al. A globalização e suas consequências no mercado de empresas da área diagnóstica. <http://www.scielo.br/pdf/jbpml/v40n6/a06v40n6.pdf>. Acesso em 12 out. 2018.
Objetivando o lucro, alvo do capitalismo, o trabalhador passou a ter uma nova imagem para as empresas, a qual perdura até hoje. A esse respeito, de acordo com os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, assinale a alternativa que apresenta essa nova realidade do trabalhador.
Nota: 0.0
	
	A
	O homem passou a ser visto pelo setor empresarial como um mero e medíocre trabalhador.
	
	B
	Com a tecnologia advinda do capitalismo, o homem foi considerado obsoleto, totalmente desnecessário para as empresas.
	
	C
	Os trabalhadores passaram a ser vistos como seres inteligentes, hábeis e produtivos.
Comentário: A alternativa correta é a letra c). “Embora ainda com a intenção de se atingir um objetivo maior, que é a manutenção do sistema capitalista, ou seja, o lucro, as empresas passam a ver os seus trabalhadores como seres inteligentes e hábeis, capazes de contribuir para a produtividade da organização” (texto-base, p. 22).
	
	D
	Os trabalhadores foram considerados totalmente substituíveis pelas máquinas.
	
	E
	O homem deixou de ser visto como uma necessária forma de se conseguir lucratividade para as organizações.
Questão 9/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte fragmento de texto:
“[A] pedagogia empresarial é um novo campo de trabalho, crescendo ao longo dos anos e se tornando a mais nova área de atuação dos especialistas em Educação, embora ainda gere discussões entre os próprios profissionais da área”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: THAMIRIS, Mariana Cyrilli Batista Almeida; VERLOFFA; Carolini Dias. Pedagogia empresarial: O novo papel dos profissionais da Educação. <http://www.unisalesiano.edu.br/biblioteca/monografias/61055.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre a pedagogia empresarial, é correto afirmar que uma das funções do pedagogo empresarial é:
Nota: 0.0
	
	A
	Dar atendimento direto aos consumidores da empresa.
	
	B
	Implementar a sustentabilidade e a responsabilidade social da empresa.
	
	C
	Fazer o controle de reposição de matéria prima da empresa.
	
	D
	Coordenar a empresa.
	
	E
	Fazer o planejamento e a avaliação do processo de treinamento de pessoal.
Comentário: “Desde o surgimento das instituições empresariais, o treinamento é uma atividade reconhecida como um elemento importantíssimo para a produtividade. Ele já foi realizado como um ato de instrução, mas hoje ele é visto como um ato educacional e, por isso, atualmente e cada vez mais, quem realiza esta atividade é o pedagogo, o pedagogo empresarial. Dentro deste setor, este profissional é quem faz o levantamento da necessidade de treinamento e, a partir disso, planeja, ministra e avalia o processo de treinamento visando atender os interesses da empresa (NICHETTI [...])” (texto-base p. 30).
Questão 10/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte segmento de texto:
“O homem relaciona-se com a natureza por meio do trabalho em uma relação dialética, posto que a atividade do trabalho que imprime sobre a natureza, além de modificar a própria natureza, modifica a ele próprio”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: FERREIRA, Nathalia Botura de Paula. A arte e a formação humana: Implicações para o ensino de literatura. <http://books.scielo.org/id/ysnm8/pdf/martins-9788579831034-08.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
Conforme os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, é correto afirmar que empregar a educação no desenvolvimento e crescimento do ser humano exige uma formação:
Nota: 0.0
	
	A
	Humanista
Comentário: A alternativa correta é a letra a). “Trabalhar no processo de aprendizagem implica em deixar para trás treinamentos específicos que se constituem de ações corretivas e preventivas das tarefas executadas no trabalho e empregar a educação em um sentido mais amplo do desenvolvimento e crescimento do ser humano na empresa através de uma formação mais humanista” (texto-base, p. 36).
	
	B
	Tecnológica
	
	C
	Sequencial
	
	D
	Específica
Questão 1/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte excerto de texto:
“Há que se examinar a questão do trabalho humano com as particularidades de que se reveste hoje nas empresas, porque são essas particularidades que remetem à discussão dos problemas que se colocam atualmente à educação de forma geral e à educação profissional, de forma específica”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: FERRETTI, Celso João. Formação profissional e reforma do ensino técnico no Brasil: Anos 90. <http://www.scielo.br/pdf/es/v18n59/18n59a01.pdf>. Acesso em 05 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Educação corporativa no Brasil: Da prática à teoria sobre a Escola Profissionalizante, é correto afirmar que essa Escola tem ações voltadas para:
Nota: 0.0
	
	A
	as classes instrumentais e dominadas, pensando na formação voltada para o modo de fazer, contribuindo para a manutenção do que já está posto.
Comentário: A alternativa correta é a letra a). “Em linhas gerais, pode-se dizer que a Escola Clássica se dirige à formação das classes dominantes, dando ênfase à transmissão da Ideologia vigente (modo de ser e pensar), enquanto que a Escola Profissionalizante, voltada às classes instrumentaise dominadas, privilegia os aspectos técnicos e operacionais (modo de fazer)” (texto-base, p. 2).
	
	B
	a transmissão da ideologia vigente das classes dominantes, pensando na formação do modo de pensar e ser do ser humano.
	
	C
	a transmissão do que a Escola Clássica se direcionava, focando no modo de revolucionar os pensamentos vigentes.
	
	D
	privilegiar o ensino e a prática do ouvir, como maneira clássica e passiva do ser humano, que, certamente, contribuirá com a classe dominada.
	
	E
	privilegiar a ênfase na ideologia, ou seja, o modo de “pensar e ser” do sujeito em formação.
Questão 2/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia atentamente o seguinte fragmento de texto:
“A proporção candidato/vaga tem crescido substancialmente, reafirmando a condição de que poucos conseguem preencher os requisitos exigidos pelo mercado”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: GONDIM, Sônia Maria Guedes. Perfil profissional e mercado de trabalho: Relação com a formação acadêmica pela perspectiva de estudantes universitários. <http://www.scielo.br/pdf/epsic/v7n2/a11v07n2.pdf>. Acesso em 11 out. 2018.
O mercado de trabalho hoje é mais exigente com seus funcionários do que era anos atrás. A esse respeito, tendo em vista os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, assinale a alternativa que apresenta uma das maiores exigências do mercado atual em relação aos seus funcionários:
Nota: 0.0
	
	A
	Formação continuada e valorização de seus colaboradores.
Comentário: A alternativa correta é a letra a). “Para melhor capacitar seus trabalhadores e mantê-los atualizados frente ao mundo globalizado, as empresas passaram a utilizar ambientes corporativos de forma a oferecer uma formação continuada aos seus colaboradores, mesmo que com o objetivo único de lucro” (texto-base, p. 20).
	
	B
	Corte de cabelo e aparência impecáveis já que estamos em uma sociedade que valoriza mais a estética do que a eficiência.
	
	C
	Uso de uniforme para impor regras e comportamentos de competitividade entre os funcionários.
	
	D
	Treinamento focado na personalização individual e desvinculado de corporativismo empresarial.
	
	E
	Boa aparência e, acima de tudo, competitividade de forma não colaborativa entre os colegas de trabalho.
Questão 3/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte segmento de texto:
“O homem relaciona-se com a natureza por meio do trabalho em uma relação dialética, posto que a atividade do trabalho que imprime sobre a natureza, além de modificar a própria natureza, modifica a ele próprio”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: FERREIRA, Nathalia Botura de Paula. A arte e a formação humana: Implicações para o ensino de literatura. <http://books.scielo.org/id/ysnm8/pdf/martins-9788579831034-08.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
Conforme os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, é correto afirmar que empregar a educação no desenvolvimento e crescimento do ser humano exige uma formação:
Nota: 0.0
	
	A
	Humanista
Comentário: A alternativa correta é a letra a). “Trabalhar no processo de aprendizagem implica em deixar para trás treinamentos específicos que se constituem de ações corretivas e preventivas das tarefas executadas no trabalho e empregar a educação em um sentido mais amplo do desenvolvimento e crescimento do ser humano na empresa através de uma formação mais humanista” (texto-base, p. 36).
	
	B
	Tecnológica
	
	C
	Sequencial
	
	D
	Específica
	
	E
	Presencial
Questão 4/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte fragmento de texto:
“No Brasil, as empresas registram crescentes iniciativas de implantação de universidade corporativa, acompanhadas de crescente produção acadêmica sobre o assunto”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: BRANDÃO, Giselle Reis. Gestão de pessoas e as universidades corporativas: Dois lados da mesma moeda? <http://www.scielo.br/pdf/rae/v46n2/v46n2a03.pdf>. Acesso em 05 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Educação Corporativa no Brasil: Da prática à teoria, é correto afirmar que os elementos qualitativos conceituais predominantes na constituição de um sistema de Educação Corporativa bem-sucedido dizem respeito:
Nota: 0.0
	
	A
	À parceria baseada em vantagens.
	
	B
	À cidadania baseada em competitividade.
	
	C
	À conectividade baseada em lucro.
	
	D
	Aos princípios filosóficos que baseiam as ações.
Comentário: A alternativa correta é a letra d). “Princípios são as bases filosóficas e os fundamentos que norteiam uma ação, ou seja, são os elementos qualitativos conceituais predominantes na constituição de um Sistema de Educação Corporativa bem-sucedido” (texto-base, p. 7).
	
	E
	À competitividade baseada na lucratividade exacerbada.
Questão 5/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte fragmento de texto:
“Histórica e culturalmente, o pedagogo sempre atuou na educação escolarizada, porém hoje podemos observar profissionais desta área participando em outros ambientes”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: SILVA, Natasha Hermida Pereira Castro. Pedagogia Empresarial: Uma nova perspectiva de trabalho.<http://www.ffp.uerj.br/arquivos/dedu/monografias/NHPCS.2009.pdf>. Acesso em 12 out. 2018.
Segundo os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, assinale a alternativa que apresenta corretamente a função do pedagogo empresarial:
Nota: 0.0
	
	A
	Analisar as finanças da empresa.
	
	B
	Analisar as necessidades do local de trabalho e melhorar a qualificação dos funcionários.
Comentário: O “pedagogo, como profissional capaz de observar e analisar as deficiências e as necessidades do local de trabalho, atuará com estratégias e metodologias para um melhor aprimoramento da qualificação profissional e pessoal dos funcionários” (texto-base, p. 24).
	
	C
	Manter o ambiente empresarial afastado de quaisquer mudanças.
	
	D
	Facilitar e orientar o aprendizado dos trabalhadores na área de TI (tecnologia da informação).
	
	E
	Participar do setor de compra e venda da empresa.
Questão 6/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte fragmento de texto:
“[A] pedagogia empresarial é um novo campo de trabalho, crescendo ao longo dos anos e se tornando a mais nova área de atuação dos especialistas em Educação, embora ainda gere discussões entre os próprios profissionais da área”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: THAMIRIS, Mariana Cyrilli Batista Almeida; VERLOFFA; Carolini Dias. Pedagogia empresarial: O novo papel dos profissionais da Educação. <http://www.unisalesiano.edu.br/biblioteca/monografias/61055.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre a pedagogia empresarial, é correto afirmar que uma das funções do pedagogo empresarial é:
Nota: 0.0
	
	A
	Dar atendimento direto aos consumidores da empresa.
	
	B
	Implementar a sustentabilidade e a responsabilidade social da empresa.
	
	C
	Fazer o controle de reposição de matéria prima da empresa.
	
	D
	Coordenar a empresa.
	
	E
	Fazer o planejamento e a avaliação do processo de treinamento de pessoal.
Comentário: “Desde o surgimento das instituições empresariais, o treinamento é uma atividade reconhecida como um elemento importantíssimo para a produtividade. Ele já foi realizado como um ato de instrução, mas hoje ele é visto como um ato educacional e, por isso, atualmente e cada vez mais, quem realiza esta atividade é o pedagogo, o pedagogo empresarial. Dentro deste setor, este profissional é quem faz o levantamento da necessidade de treinamento e, a partir disso, planeja, ministra e avalia o processo de treinamento visando atender os interesses da empresa (NICHETTI [...])” (texto-basep. 30).
Questão 7/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte extrato de texto:
“A atuação do pedagogo na empresa, ainda é algo escorregadio a muitos pedagogos, que muitas vezes ao terminar o curso de pedagogia se pergunta: O que vou fazer em uma empresa? [...] O Pedagogo Empresarial deverá ter o domínio de conhecimentos, técnicas e práticas que, somadas à experiência dos profissionais de outras áreas, constituem instrumentos importantes para atuação na gestão de pessoas”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: GONÇALVES, Roseli. A Pedagogia Empresarial e as práticas pedagógicas dentro da empresa. <https://www.webartigos.com/artigos/a-pedagogia-empresarial-e-as-praticas-pedagogicas-dentro-da-empresa/14896>. Acesso em 08 nov. 2018.
Conforme os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre a formação do pedagogo empresarial, é correto afirmar que esse profissional tem a capacidade e conhecimentos necessários para:
Nota: 0.0
	
	A
	Avaliar as condições psicológicas das pessoas e medicá-las.
	
	B
	Identificar, selecionar e desenvolver pessoas.
Comentário: A alternativa correta é a letra b). “Embora determinadas competências possam fazer falta para a atuação do pedagogo empresarial, ele tem capacidade e conhecimentos necessários para identificar, selecionar e desenvolver pessoas” (texto-base, p. 35).
	
	C
	Receitar medicamentos contra o stress no trabalho.
	
	D
	Elaborar treinamentos para a saúde física dos trabalhadores.
	
	E
	Gerenciar a empresa na ausência de algum gestor.
Questão 8/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Atente para o seguinte segmento de texto:
“Os impactos decorrentes da adoção e da difusão das chamadas tecnologias da informação (TI) se fizeram presentes em quase todos os setores da economia e da sociedade, nos últimos 30 anos”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: MENDONÇA, Marco Aurélio Alves de. Tecnologia da informação e produtividade na indústria brasileira. <http://www.scielo.br/pdf/rae/v49n1/v49n1a09.pdf>. Acesso em 11 out. 2018.
Conforme os conteúdos do texto-base Pedagogo na Empresa: Uma Contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre a sociedade do conhecimento, é correto afirmar que a sociedade na qual a inovação tecnológica é um fator importante para a produtividade é a:
Nota: 0.0
	
	A
	Sociedade limitada e incapacitada quanto à competitividade.
	
	B
	Sociedade simples e inacessível ao mercado de trabalho.
	
	C
	Sociedade anônima e totalmente secreta.
	
	D
	Sociedade do conhecimento com foco na produtividade.
Comentário: A alternativa correta é a letra d). “A sociedade do conhecimento é compreendida como aquela na qual o conhecimento é a principal estratégia de riqueza e poder para as organizações. Nesta sociedade, a inovação tecnológica é um fator importante para a produtividade” (texto-base, p. 20).
	
	E
	Sociedade cooperativa e lucrativa.
Questão 9/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o segmento de texto a seguir:
“[...] intervenções na área de qualificação têm sido vistas como uma questão estratégica para as empresas, pois, com o avanço tecnológico da construção, a qualidade dos produtos gerados não depende mais somente das técnicas ou equipamentos, mas principalmente da forma como os funcionários trabalham”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: BRESSIANI. Lucia; RAMOS, Humberto. A utilização da Andragogia em cursos de capacitação na construção civil. <http://www.scielo.br/pdf/gp/v24n4/0104-530X-gp-0104-530X2245-17.pdf>. Acesso em 15 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre a Andragogia, é correto afirmar que um de seus objetivos é buscar:
Nota: 0.0
	
	A
	Orientar o aprendizado da pessoa adulta fora da realidade da sociedade em que vive.
	
	B
	Desmotivar o aprendizado dos adultos.
	
	C
	Fazer com que a pessoa adulta não aceite a diversidade no aprendizado.
	
	D
	Convencer o adulto da necessidade de ele precisar levar a vida pessoal e profissional sem contar com a ajuda de ninguém.
	
	E
	Enriquecer os interesses do adulto para abrir novas perspectivas na sua vida profissional.
Comentário: A alternativa correta é a letra e). “A Andragogia, como arte e ciência, busca: • Manter, consolidar e enriquecer os interesses do adulto para abrir-lhe novas perspectivas de vida profissional, cultural, social, política e familiar; • Orientar o adulto na busca de novos rumos de caráter prospectivo, que levem à ideia de aperfeiçoar e progredir; • Atualizar o adulto, renovar seus conhecimentos para que siga aprendendo, investigando, reformulando conceitos e enriquecendo suas vidas culturais, científicas e tecnológicas; • Projetar o conhecimento para a dimensão humana para que chegue a interpretar-se em sua essência e reconhecer seu papel de participante responsável pela vida no planeta” (texto-base, p. 40).
Questão 10/10 - Pedagogia Empresarial Eletiva
Leia o seguinte fragmento de texto:
“A literatura demonstra que houve um aumento no investimento em treinamentos”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente ele está disponível em: CAMPOS, Keli Cristina de Lara. Avaliação do Sistema de Treinamento e Desenvolvimento em empresas paulistas de médio e grande porte. <http://www.scielo.br/pdf/prc/v17n3/a15v17n3.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
Tendo em vista os conteúdos do texto-base, Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre os profissionais que fazem parte de uma organização, é correto afirmar que o profissional que mais realiza o treinamento de pessoal na nova cultura organizacional é o:
Nota: 0.0
	
	A
	Líder
	
	B
	Administrador
	
	C
	Profissional da saúde
	
	D
	Personal trainer
	
	E
	Pedagogo empresarial
Comentário: A alternativa correta é a letra e). “Desde o surgimento das instituições empresariais, o treinamento é uma atividade reconhecida como um elemento importantíssimo para a produtividade. Ele já foi realizado como um ato de instrução, mas hoje ele é visto como um ato educacional e, por isso, atualmente e cada vez mais, quem realiza esta atividade é o pedagogo, o pedagogo empresarial” (texto-base, p. 30).
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