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Questões resolvidas

Reconhecimento de oportunidades é uma etapa chave no processo empreendedor, pois a essência do reconhecimento de oportunidades está no maior acesso às informações, seu uso eficaz e maior habilidade de utilizar as informações relacionadas com oportunidades.
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Spencer e Spencer (1993), que trabalharam em conjunto com McClelland na formulação de uma metodologia para a identificação de competências, dividem-nas em cinco. Quais são eles?
a- Persistência, Traços, Conhecimento, Resultados
b- Motivos, Traços, Autoconceito, Conhecimento
c- Habilidade, Traços, Autoconceito, Persistência

De acordo com Spencer e Spencer (1993) Autoconceito é uma competência no nível de traço das características que os gerentes bem-sucedidos devem ter.
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Insucesso empresarial de uma forma ou de outra está associado às decisões e ao comportamento que este indivíduo tem na condução de seu empreendimento. Dessa forma, as características empreendedoras que influenciam comportamento e as competências necessárias para o empreendedor parecem estar intimamente relacionadas.
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Questões resolvidas

Reconhecimento de oportunidades é uma etapa chave no processo empreendedor, pois a essência do reconhecimento de oportunidades está no maior acesso às informações, seu uso eficaz e maior habilidade de utilizar as informações relacionadas com oportunidades.
Verdadeiro
Falso

Spencer e Spencer (1993), que trabalharam em conjunto com McClelland na formulação de uma metodologia para a identificação de competências, dividem-nas em cinco. Quais são eles?
a- Persistência, Traços, Conhecimento, Resultados
b- Motivos, Traços, Autoconceito, Conhecimento
c- Habilidade, Traços, Autoconceito, Persistência

De acordo com Spencer e Spencer (1993) Autoconceito é uma competência no nível de traço das características que os gerentes bem-sucedidos devem ter.
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Insucesso empresarial de uma forma ou de outra está associado às decisões e ao comportamento que este indivíduo tem na condução de seu empreendimento. Dessa forma, as características empreendedoras que influenciam comportamento e as competências necessárias para o empreendedor parecem estar intimamente relacionadas.
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Empreendedorismo Painel Minhas Disciplinas 15A124 Aula 03 Modelo de empreendedoras 03 Iniciado em Monday 27 May Estado Finalizada Concluída em Monday 27 May 2024.18:47 Tempo 2 minutos 36 segundos empregado Avaliar de um máximo de Questão De acordo com as leituras Correto complementares, pode-se Atingiu 2,00 aferir que competência significa o conjunto de Marcar questão qualificações que a pessoa tem para executar um trabalho com nível superior de performance. Escolha uma Verdadeiro Falso Questão reconhecimento de Correto oportunidades é uma etapa- Atingiu 2,00 2,00 chave no processo empreendedor, pois a essência Marcar questão do reconhecimento de oportunidades está no maior acesso às informações, seu uso eficaz e maior habilidade de utilizar as informações relacionadas com oportunidades Escolha uma Verdadeiro Falso Questão 3 Spencer e Spencer (1993), que Correto trabalharam em conjunto com Atingiu 2,00 de 2,00 McClelland na formulação de Marcar questão uma metodologia para a identificação de competências, dividem-nas em cinco Quais são eles Escolha uma opção Persistência Traços Conhecimento Resultados b Motivos Traços Autoconceito Conhecimento Habilidade Habilidade Traços Autoconceito Persistência Questão 4 De acordo com Spencer e Correto Spencer (1993) Autoconceito é Atingiu 2,00 uma competência no nível de Marcar questão traço das característica que os gerentes bem-sucedidos, devem ter. Escolha uma Verdadeiro Falso 5 insucesso empresarial de Correto uma forma ou de outra está Atingiu 2,00 associado as decisões e ao Marcar questão comportamento que este indivíduo tem na condução de seu empreendimento. Dessa forma, as características empreendedoras que influenciam comportamento e as competências necessárias para o empreendedor parecem estar intimamente relacionadas. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Terminar revisão

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