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Introdução à psicologia positiva e sua aplicação nas organizações
Unidade I
VD1
Psicologia Positiva
Prof. Dr. José Bernardo Enéias de Oliveira
Antropologia
(analisa a 
cultura)
Sociologia
(analisa o grupo) 
Psicologia
(analisa o indivíduo)
Estuda as emoções, sentimentos e seu desenvolvimento.
Estuda as relações entre as pessoas e a sociedade.
Estuda a diversidade cultural, crenças, costumes e hábitos. 
Algumas reflexões sobre as ciências do estudo do comportamento
Estudo dos modelos teóricos da psicologia como ciência
Fonte: Oliveira, 2019.
Evolução dos modelos teóricos da psicologia 
e seus fundadores ao descrever sensações, emoções, pensamentos, percepções e outros estados motivadores 
do comportamento humano. 
Georg Hegel
(1770-1831)
Existencialismo 
(história do homem) e fenomenologia
 (essência do ser humano).
Willian James (1842-1910) 
Psicologia funcional: estudo da consciência para entender como o homem tenta adaptar-se ao meio.
August Comte
(1798-1857)
Nega os conhecimentos ligados às crenças, superstições não comprovadas cientificamente.  
Sigmund Freud
(1856-1939)
Interpretação 
dos sonhos 
como método 
de desvendar 
os sentimentos "reprimidos“ para 
a análise das doenças mentais. 
 
Edward Titchener 
(1867-1927)
A consciência 
é a soma das experiências acumuladas ao longo da vida, viabilizando o aprendizado.
Fonte: Oliveira, 2019.
Thorndike 
(1874-1949) 
Associativismo; 
lei do efeito: todo comportamento tende a repetir-se se for recompensado.
Mac Dougall
(1871-1938)
Entende a motivação humana como atribuída ao comportamento social. 
Wolfgang Köhler 
 (1887-1967 )
Gestalt (psicologia da forma): estuda como os seres humanos percebem as coisas pela "visão do todo”. 
Watson F. Skinner 
(1878-1958)
Mudança comportamental (behaviorismo) baseado em estímulo e resposta.
Abraham Maslow
 (1908-1970)
Origem da psicologia humanista, foco na "condição humana“ através para transpor barreiras.
Evolução dos modelos teóricos da psicologia 
e seus fundadores ao descrever sensações, emoções, pensamentos, percepções e outros estados motivadores 
do comportamento humano.
Fonte: Oliveira, 2019.
Pré-história
Fenomenologia:
 intuição sem 
uso da razão
(imaginação).
Idade Antiga
(século VI a.C.)
Filosofia:
busca a explicação 
da verdade (razão).
Idade Média
(séculos XV e XVI)
Teologia:
a igreja determina 
a verdade
por meio da fé.
Idade Moderna
(século XVII)
Revolução científica:
“O método"–Normas para a produção de conhecimento.
Idade
Contemporânea
(séculos XVIII,XIX, XX)
Conhecimento emancipatório: processo de transformação.
Estudo da evolução histórica: foco na condição humana
Século XXI
Foco nas "condições humanas”: as necessidades de cada pessoa condicionadas pelas emoções; o ambiente e a semiologia (cultural e costumes).
Fonte: Oliveira, 2019.
Psicologia
social
(foco na interação entre as pessoas).
Psicologia
(analisa o indivíduo a partir das suas “condições humanas”.
Estuda como as pessoas influenciam 
e se relacionam umas com as outras.
Psicologia
organizacional
(foco no comportamento humano nas organizações).
Estuda como as pessoas se integram ao ambiente organizacional. 
Psicologia
Humana
Psicologia 
positiva, resultante das "condições humanas” de cada indivíduo.
Continuando as reflexões sobre as ciências do estudo do comportamento:
Fonte: Oliveira, 2019.
Modelo teórico da psicologia positiva
Mihaly Csikszentmihalyi 
(2000)
Teoria das experiências ótimas de fluxo na consciência (flow), estados mentais positivos em que corpo e mente fluem em perfeita harmonia como felicidade, motivação e criatividade.
Martin Seligman 
(2000)
Psicologia positiva: troca os estudos dos transtornos mentais para as emoções positivas, que levam as pessoas a ter mais felicidade.
Pilares:
Estudo das emoções positivas. 
Estudo dos traços positivos (forças e virtudes).
Estudo das instituições positivas que sustentam as emoções positivas. 
Foco nas virtudes e potencialidade humana
Fonte: Oliveira, 2019.
Questão
O psicólogo Martin Seligman (1998), ao assumir a presidência da American Psychological Association, iniciou a pesquisa da psicologia positiva. Esse movimento tem como foco:
A psicologia positiva sugere que a felici­dade é alcançável sem a efetiva satisfação com a vida.
A técnica mais eficiente da psicologia positiva é o reforço positivo.
Oferecer nova abordagem às potencialidades e virtudes humanas.
Ao promover a inteligência emocional com uso da programação neurolinguística, substitui-se a motivação positiva.
Elaborar uma teoria positivista sobre o desenvolvimento do indivíduo depende da intervenção de todos os teóricos da motivação. 
Qual é a resposta?
Fonte: Oliveira, 2019.
Alternativa "C”
Oferecer nova abordagem às potencialidades e virtudes humanas.
É um novo campo da psicologia, que teve sua origem nas teorias da psicologia humana de Abraham Maslow.
O que é a psicologia positiva?
Enquanto a psicologia tradicional dá atenção à doença mental, a psicologia positiva é dedicada à felicidade, ao bem-estar, às forças e à prosperidade.
É uma nova abordagem da potencialidade humana, estudando as condições e processos que contribuem para o desenvolvimento dos indivíduos e organizações. 
Teoria da felicidade, estuda os aspectos positivos com o objetivo de tornar a vida mais gratificante e prevenir doenças bem como promover a saúde.
Focos da psicologia positiva
Experiências positivas como felicidade, alegria e amor)
Estados e traços positivos como gratidão e resiliência)
Instituições positivas (aplicando princípios positivos dentro de organizações).
Fonte: Oliveira, 2019.
Modelo PERMA-V 
Emoções positivas 
(positive 
emotion – P): afeto, alegria e gratidão que nos levam à motivação.
Engajamento
(engagement – E): flow ou fluidez em atividades que tornam a vida mais feliz. Vocação.
Relacionamento
(relationship – R): 
são os relaciona-
mentos positivos que cultivamos durante a vida.
Sentido de 
viver
(meaning – M):)
propósito de vida ou aquilo que move à felicidade.
Realização e persistência
(accomplishment – A): forças pessoais e virtudes, tais como coragem, perseverança e criatividade.
Vitalidade – V (ou saúde):
recentemente incorporada ao PERMA, dá ênfase aos aspectos: dormir bem, comer bem; movimentar-se.
Fonte: Seligman, 2011.
“Teoria da felicidade”
ATÉ A PRÓXIMA!
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