SAÚDE do trabalhador

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<p>GRUPO SER EDUCACIONAL</p><p>CURSO DE GRADUAÇÃO EM</p><p>ENFERMAGEM</p><p>Nome do Aluno: Maria Dulce Alves de Lima</p><p>SAÚDE DO TRABALHADOR</p><p>CONTEXTUALIZADA</p><p>TERESINA-PI 2024</p><p>Em uma fábrica de tratores, um operador de máquinas pesadas que fazia o</p><p>transporte interno de ferro para a fundição, o S.V.A de 58 anos, que prestava serviço</p><p>à fábrica no turno diurno, iniciando sua jornada à 7h da manhã e encerrando ela às</p><p>17h, quando então assumia de forma informal a portaria da fábrica, na função de</p><p>porteiro auxiliar (sem registro na carteira), de 17h às 00:00 (inclusive nos fins de</p><p>semana), quando era rendido pelo porteiro oficial.</p><p>A fábrica tinha um galpão muito grande, sem climatização e com barulho constante</p><p>de solda, o senhor S.V.A. costumava aproveitar o intervalo do almoço para dormir</p><p>no galpão mesmo ou dentro de uma das máquinas que operava, uma vez que vivia</p><p>sonolento.</p><p>Já a guarita da portaria, era aberta, e durante a noite ele enfrentava muito frio. A</p><p>empresa tinha um enfermeiro do trabalho contratado, mas só prestava consultoria</p><p>1x por mês e não fazia atendimentos ou triagens, além de que favorecia a empresa</p><p>realizando subnotificação dos acidentes de trabalho ocorridos.</p><p>Em uma terça-feira, às 10:35 da manhã, ao manobrar uma máquina de transporte</p><p>de carrocerias de tratores, o senhor S.V.A sofreu um acidente, chocando o trator que</p><p>conduzia com uma fila de tratores, foi socorrido e veio a falecer, e gerando um</p><p>prejuízo estimado em 2 milhões. Para fechamento do laudo do óbito, o enfermeiro</p><p>do trabalho foi convocado, e não tinha registros do tipo de serviço prestado por ele</p><p>e não havia exames periódicos dele dos último 5 anos. Após avaliação no IML, a causa</p><p>da morte identificada foi um Acidente Vascular Encefálico Hemorrágico, o que fez</p><p>com que ele desmaiasse e perdesse o controle do trator, e na sequência faleceu. Ele</p><p>era hipertenso e não tomava medicação. Sua família acusa a empresa de negligência</p><p>com o senhor S.V.A o que o levou à óbito.</p><p>1. Analisando o caso, quais as falhas do Enfermeiro do trabalho em</p><p>relação à saúde do trabalhador você identifica?</p><p>2. A conduta do Enfermeiro do trabalho segue o que preconiza a ética?</p><p>3. Em relação a situação apresentada, a empresa cometia algum erro?</p><p>Pontue 2 deles.</p><p>O que se entende por saúde do trabalhador, visto que é necessário que as falhas</p><p>do enfermeiro do trabalho como: enfermeiro do trabalho contratado, mas só</p><p>prestava consultoria 1x por mês e não fazia atendimentos ou triagens, além de que</p><p>favorecia a empresa realizando subnotificação dos acidentes de trabalho ocorridos.</p><p>Logo o enfermeiro do trabalho de forma que não atendendo ao trabalhador de</p><p>forma correta segundo as leis trabalhistas e não realizando a assistência correta</p><p>para a pessoa trabalhadora com suas devidas formas de ajudar como</p><p>profissional, assim ajudando somente a empresa com favorecimento somente a</p><p>empresa e prestava consultoria somente uma vez ao mês e de forma errada não</p><p>fazia a triagem para que fosse necessário ajudar na saúde e assim sem ajudar</p><p>a manter a saúde do trabalhador na empresa deixando de notificar a empresa</p><p>sobre as falhas da mesma sobre os acidentes ocorridos dentro da empresa com</p><p>o profissional citado.</p><p>Sobre a conduta do Enfermeiro é necessário que ele mude pois não preconiza a</p><p>ética do profissional, quebrando regras e ajudando somente a empresa e não</p><p>favorecendo o trabalhador na sua saúde vindo a ter um acidente e como</p><p>consequência a morte dele.</p><p>É necessário que se entenda que a empresa cometeu erros como: o S.V.A de 58</p><p>anos, que prestava serviço à fábrica no turno diurno, iniciando sua jornada à 7h da</p><p>manhã e encerrando ela às 17h, quando então assumia de forma informal a portaria</p><p>da fábrica, visto que o dever da empresa era contratá-lo de forma correta com seus</p><p>direitos trabalhista e carteira assinada para a família também fosse assistida em</p><p>qualquer evento que pudesse ocorrer com ele.</p><p>Contudo se mostrou que a estrutura e o ambiente de trabalho para o profissional</p><p>eram precário onde a fábrica tinha um galpão muito grande, sem climatização e com</p><p>barulho constante de solda, o senhor S.V.A. costumava aproveitar o intervalo do</p><p>almoço para dormir no galpão mesmo ou dentro de uma das máquinas, visto que</p><p>esta sujeito a acidentes de trabalho ao dormir, e ainda guarita da portaria, era aberta,</p><p>e durante a noite ele enfrentava muito frio.</p><p>Logo se a empresa atentasse a ter uma boa estrutura evitaria um prejuízo como o</p><p>de: S.V.A sofreu um acidente, chocando o trator que conduzia com uma fila de</p><p>tratores, foi socorrido e veio a falecer, e gerando um prejuízo estimado em 2</p><p>milhões.</p><p>E para agravar mais o trabalhador da empresa não tinha nenhum registro na</p><p>empresa que dificultou o trabalho do enfermeiro para agilizar a prestação do serviço</p><p>ao funcionário, visto que o enfermeiro do trabalho foi convocado, e não tinha</p><p>registros do tipo de serviço prestado por ele e não havia exames periódicos dele dos</p><p>último 5 anos.</p><p>REFERÊNCIAS</p><p>Silva: Franciele Finfa da Saúde do Trabalhador; Rua Treze de Maio, nº 254, Santo Amaro</p><p>Recife-PE – CEP 50100-160</p>