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<p>14:54 Vo) LTE1 28% VOLTAR Questão 10 perguntas são abertas e não de múltipla escolha. Baseia-se na premissa de que a previsão do comportamento futuro de uma pessoa está relacionada ao comportamento dessa pessoa no passado, em ambientes similares. O entrevistador deve buscar nas respostas qual é padrão comportamental do candidato a partir do conjunto de experiências passadas relatadas. Fonte: adaptado de: BANOV, M. R. Recrutamento, seleção e competências. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2012. Sobre a entrevista comportamental no processo de seleção, analise as afirmativas a seguir: I. Contexto, ação tomada e resultados alcançados. II. Informações obtidas, rotinas e impactos gerados. III. Motivos, sugestões de melhoria e valor agregado. IV. Informações obtidas, estímulos e consequências geradas. É correto O que se afirma em: A I. apenas.</p>