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<p>2024/3 - (Pós-Graduação) Ergonomia e</p><p>Laudos Ergonômicos</p><p>Página inicial Minhas disciplinas</p><p>2024/3 - (Pós-Graduação) Ergonomia e Laudos Ergonômicos PROVA ONLINE</p><p>Prova online</p><p>Questão 1</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>Iniciado em sexta, 30 ago 2024, 21:22</p><p>Estado Finalizada</p><p>Concluída em sexta, 30 ago 2024, 21:46</p><p>Tempo</p><p>empregado</p><p>24 minutos 30 segundos</p><p>Avaliar 5,60 de um máximo de 6,00(93%)</p><p>A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma</p><p>disciplina científica relacionada ao</p><p>entendimento das interações entre os seres</p><p>humanos e outros elementos ou sistemas, e à</p><p>aplicação de teorias, princípios, dados e</p><p>métodos a projetos a fim de otimizar o bem-</p><p>estar humano e o desempenho global do</p><p>sistema. Em relação ao tema, marque o item</p><p>INCORRETO:</p><p>a.</p><p>De maneira geral, os domínios de</p><p>especialização da Ergonomia são:</p><p>Ergonomia Física, Ergonomia</p><p>Conceitual e Ergonomia</p><p>Organizacional.</p><p>b.</p><p>A palavra Ergonomia deriva do grego</p><p>Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras,</p><p>leis]. Trata-se de uma disciplina orientada</p><p>para uma abordagem sistêmica de todos</p><p>os aspectos da atividade humana.</p><p>c.</p><p>Todas as alternativas estão incorretas</p><p>d.</p><p>Os Ergonomistas contribuem para o</p><p>planejamento, projeto e a avaliação de</p><p>tarefas, postos de trabalho, produtos,</p><p>ambientes e sistemas de modo a torná-</p><p>los compatíveis com as necessidades,</p><p>habilidades e limitações das pessoas.</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=28382</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=28382§ion=7</p><p>https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/view.php?id=804849</p><p>Questão 2</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>Questão 3</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>e.</p><p>Para darem conta da amplitude dessa</p><p>dimensão e poderem intervir nas</p><p>atividades do trabalho é preciso que os</p><p>Ergonomistas tenham uma abordagem</p><p>holística de todo o campo de ação da</p><p>disciplina, tanto em seus aspectos físicos</p><p>e cognitivos, como sociais,</p><p>organizacionais, ambientais, etc.</p><p>A ergonomia aplicada ao trabalho apresenta</p><p>diferentes níveis de importância, de acordo</p><p>com as áreas de atuação. Assim é que a área</p><p>de:</p><p>a.</p><p>condições para o trabalho intelectual é</p><p>negligenciada pelo fato de as normas de</p><p>higiene ocupacional apresentarem valores</p><p>com limites de tolerância mais baixos que</p><p>os propostos pela ergonomia.</p><p>b.</p><p>biomecânica é a de maior aplicabilidade</p><p>prática porque se baseia nos estudos</p><p>dos esforços feitos pelo trabalhador na</p><p>sua jornada de trabalho.</p><p>c.</p><p>trabalho em altas temperaturas é de</p><p>pouca importância no Brasil por causa da</p><p>facilidade de mecanização de todo o</p><p>processo de trabalho.</p><p>d.</p><p>trabalho fisicamente pesado é a que</p><p>deverá crescer mais nos próximos anos</p><p>pela relevância de atuação.</p><p>e.</p><p>trabalho em baixas temperaturas é pouco</p><p>analisada em sua importância no Brasil,</p><p>face às nossas condições climáticas.</p><p>A ergonomia aplicada ao trabalho apresenta</p><p>diferentes níveis de importância, de acordo</p><p>com as áreas de atuação. Assim é que a área</p><p>de</p><p>a.</p><p>trabalho em baixas temperaturas é pouco</p><p>analisada em sua importância no Brasil,</p><p>face às nossas condições climáticas.</p><p>b.</p><p>trabalho em altas temperaturas é de</p><p>pouca importância no Brasil por causa da</p><p>Questão 4</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>Questão 5</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>facilidade de mecanização de todo o</p><p>processo de trabalho.</p><p>c.</p><p>trabalho fisicamente pesado é a que</p><p>deverá crescer mais nos próximos anos</p><p>pela relevância de atuação.</p><p>d.</p><p>condições para o trabalho intelectual é</p><p>negligenciada pelo fato de as normas de</p><p>higiene ocupacional apresentarem valores</p><p>com limites de tolerância mais baixos que</p><p>os propostos pela ergonomia.</p><p>e.</p><p>biomecânica é a de maior aplicabilidade</p><p>prática porque se baseia nos estudos</p><p>dos esforços feitos pelo trabalhador na</p><p>sua jornada de trabalho.</p><p>A ergonomia é uma ciência que estuda a inter-</p><p>relação entre o Homem e o trabalho e não atua</p><p>de forma isolada. Sobre ela é correto afirmar</p><p>que:</p><p>a.</p><p>Todas as alternativas estão corretas.</p><p>b.</p><p>A ergonomia de concepção é</p><p>desenvolvida após a correção de</p><p>problemas existentes;</p><p>c.</p><p>Conscientização é o tipo de ergonomia</p><p>que é aplicada em situações já existentes</p><p>desde o início do produto;</p><p>d.</p><p>A ergonomia do trabalho tem o objetivo de</p><p>aumentar a produtividade em detrimento</p><p>da segurança.</p><p>e.</p><p>Sua abordagem objetiva implantar</p><p>melhorias nas empresas através de</p><p>análise de sistemas;</p><p>A partir dos conceitos de ergonomia, que itens</p><p>devem ser avaliados obrigatoriamente na</p><p>análise da organização de trabalho, para evitar</p><p>acidente de trabalho e doença relacionada ao</p><p>trabalho?</p><p>Questão 6</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>a.</p><p>Aptidão física, espaço físico e exigência</p><p>de tempo.</p><p>b.</p><p>Exigência de tempo, espaço físico e</p><p>conteúdo das tarefas.</p><p>c.</p><p>Ritmo de trabalho, modo operatório e</p><p>espaço físico.</p><p>d.</p><p>Normas de produção, ritmo de trabalho</p><p>e conteúdo das tarefas.</p><p>e.</p><p>Modo operatório, normas de produção e</p><p>aptidão física.</p><p>As cinco providências que podem reduzir a</p><p>sobrecarga na coluna lombar na postura</p><p>sentada são:</p><p>a.</p><p>Usar encosto para nuca; manter um bom</p><p>ângulo entre perna e pé; apoiar</p><p>periodicamente os braços na mesa ou</p><p>cadeira; facilitar os movimentos livres;</p><p>evitar manter o tronco inclinado para os</p><p>lados.</p><p>b.</p><p>Usar encosto; manter um ângulo acima</p><p>de 90º entre tronco e coxa; sempre apoiar</p><p>os braços nas pernas; facilitar os</p><p>movimentos livres; evitar manter o tronco</p><p>inclinado para os lados.</p><p>c.</p><p>Usar encosto; manter um bom ângulo</p><p>entre tronco e coxa; apoiar</p><p>periodicamente os braços na mesa ou</p><p>cadeira; facilitar os movimentos livres;</p><p>evitar manter o tronco inclinado para os</p><p>lados.</p><p>d.</p><p>Usar encosto; manter um bom ângulo</p><p>entre tronco e coxa; apoiar</p><p>periodicamente os braços nas pernas;</p><p>facilitar os movimentos livres; evitar</p><p>manter o tronco inclinado para os lados.</p><p>Questão 7</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>Questão 8</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>e.</p><p>Usar encosto para nuca; manter um bom</p><p>ângulo entre tronco e coxa; apoiar</p><p>periodicamente os braços na mesa ou</p><p>cadeira; evitar os movimentos livres;</p><p>evitar manter o tronco inclinado para os</p><p>lados.</p><p>Com relação à ergonomia, à segurança e ao</p><p>conforto no ambiente de trabalho, assinale a</p><p>alternativa correta. O sistema de trabalho em</p><p>turnos e noturno traz prejuízos para a saúde</p><p>do trabalhador tanto nos aspectos físicos,</p><p>psíquicos como emocionais e sociais. Das</p><p>alternativas apresentadas NÃO é considerada</p><p>uma manifestação aguda desses prejuízos.</p><p>a.</p><p>Doenças cardiovasculares.</p><p>b.</p><p>Sonolência excessiva durante o trabalho.</p><p>c.</p><p>Aumento de acidentes.</p><p>d.</p><p>Distúrbios do humor.</p><p>e.</p><p>Insônia.</p><p>Com relação à legislação de saúde e</p><p>segurança do trabalho, que inclui: legislação</p><p>acidentária; normas internacionais da</p><p>Organização Internacional do Trabalho (OIT);</p><p>aspectos relacionados à Previdência Social;</p><p>conduta médico-pericial; e Código de Ética</p><p>Médica, escolha a alternativa correta. Para</p><p>estabelecimento do nexo causal lombalgia pelo</p><p>perito.</p><p>a.</p><p>Todas as alternativas estão corretas.</p><p>b.</p><p>Ter conhecimento teórico e</p><p>epidemiológico a maioria das</p><p>lombalgias estão relacionadas à</p><p>sobrecarga mecânica em seus discos</p><p>intervertebrais, devido a posturas</p><p>inadequadas com inclinação e/ou</p><p>rotação do tronco e levantamento de</p><p>pesos.</p><p>c.</p><p>Questão 9</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>Questão 10</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>A maioria das lombalgias estão</p><p>relacionadas a flacidez devido ao</p><p>sedentarismo.</p><p>d.</p><p>A maioria das lombalgias, estão</p><p>relacionadas a patologias de má</p><p>formação da coluna vertebral, tais como</p><p>espondilolistese, megapófise transversa.</p><p>e.</p><p>A maioria das lombalgias estão</p><p>relacionadas a obesidade.</p><p>Com relação às etapas da Análise Ergonômica</p><p>do Trabalho, assinale a alternativa correta.</p><p>a.</p><p>Análise da demanda é a definição do</p><p>problema a ser analisado, a partir de uma</p><p>negociação com os diversos atores</p><p>sociais envolvidos.</p><p>b.</p><p>Análise da atividade é o objetivo que o</p><p>colaborador deve executar, ou seja, é a</p><p>descrição daquilo que ele desempenha</p><p>dentro da empresa.</p><p>c.</p><p>Diagnóstico Refere-se a um único fator,</p><p>relacionado ao trabalho e à empresa,</p><p>que</p><p>podem ou não influenciar na atividade de</p><p>trabalho.</p><p>d.</p><p>Todas as alternativas estão corretas.</p><p>e.</p><p>Análise da tarefa é tudo o que o</p><p>colaborador faz de fato dentro do posto</p><p>de trabalho, ou seja, o conjunto de</p><p>ações que o mesmo executa.</p><p>Os principais fatores relacionados ao</p><p>aparecimento de LER/DORT são:</p><p>1. Resistência.</p><p>2. Vibração.</p><p>3. Posturas viciosas.</p><p>4. Compressão mecânica.</p><p>5. Repetitividade.</p><p>6. Força.</p><p>7. Frio/calor.</p><p>8. Estresse psicológico.</p><p>Assinale a alternativa correta.</p><p>Questão 11</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>a.</p><p>Somente os itens 2, 4, 6, 7 e 8 são</p><p>verdadeiros.</p><p>b.</p><p>Somente os itens 3, 4, 5 e 6 são</p><p>verdadeiros.</p><p>c.</p><p>Somente os itens 5, 6 e 8 são</p><p>verdadeiros.</p><p>d.</p><p>Somente os itens 1, 2, 3 e 4 são</p><p>verdadeiros.</p><p>e.</p><p>Somente os itens 1, 2, 6 e 7 são</p><p>verdadeiros.</p><p>Por se tratar de um ramo complexo a</p><p>Ergonomia possui subdivisões. A Ergonomia</p><p>cognitiva refere-se aos processos mentais, que</p><p>inclui itens de</p><p>a.</p><p>tomada de decisão, desempenho de</p><p>habilidades, interação humano-</p><p>computador, conflitos e treinamento.</p><p>b.</p><p>programação do trabalho, carga física e</p><p>psicológica, ruído, supervisão e trabalho a</p><p>distância.</p><p>c.</p><p>estrutura organizacional, processos de</p><p>trabalho, programação do trabalho,</p><p>manipulação de materiais e arranjo físico</p><p>das estações de trabalho.</p><p>d.</p><p>movimentos repetitivos, postura,</p><p>demandas do trabalho, estrutura</p><p>organizacional, e trabalhos em turno.</p><p>e.</p><p>políticas de trabalho, fatores de repetição,</p><p>trabalho manual, satisfação no trabalho,</p><p>trabalho presencial e normas éticas.</p><p>Que fatores abaixo enumerados influenciam o</p><p>desenvolvimento da tarefa pelo homem?</p><p>I - Fadiga, estresse.</p><p>II - Erros, acidentes.</p><p>III - Ambiente físico do trabalho.</p><p>Questão 12</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>Questão 13</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>Questão 14</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>IV - Organização do trabalho e tarefas.</p><p>V - Máquinas e equipamentos.</p><p>a.</p><p>Somente II e III estão corretas</p><p>b.</p><p>III, IV, V estão corretas.</p><p>c.</p><p>Todas estão corretas.</p><p>d.</p><p>I, II, III estão corretas</p><p>e.</p><p>Somente I e IV estão corretas</p><p>Solicitou-se ao ergonomista projetar um vaso</p><p>sanitário para crianças em uma escola de</p><p>ensino fundamental I. Realizou-se o</p><p>levantamento antropométrico das crianças da</p><p>escola. Para a altura do vaso sanitário, o</p><p>percentil que fornecerá a medida para</p><p>confecção de um vaso com altura adequada</p><p>para as crianças é</p><p>a.</p><p>1%</p><p>b.</p><p>95%</p><p>c.</p><p>5%</p><p>d.</p><p>50%</p><p>e.</p><p>99%</p><p>Uma agência bancária foi denunciada por não</p><p>cumprimento das recomendações quanto às</p><p>adequações relativas aos efeitos danosos à</p><p>saúde, gerados por agentes físicos. Foi</p><p>contratado um profissional da ergonomia para</p><p>realizar as aferições que apresentaram o</p><p>seguinte resultado: • Curva de avaliação do</p><p>ruído de 55dB; • Temperatura efetiva de 26ºC;</p><p>• Umidade relativa do ar de 45%; • Velocidade</p><p>do ar de 1,5m/s. A partir do resultado dos</p><p>achados desses agentes físicos, a agência em</p><p>questão mostrou-se adequada nas avaliações</p><p>quanto:</p><p>Questão 15</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,40 de</p><p>0,40</p><p>Marcar</p><p>questão</p><p>a.</p><p>à umidade do ar e ao ruído</p><p>b.</p><p>às quatro situações</p><p>c.</p><p>ao ruído e à velocidade do ar</p><p>d.</p><p>à velocidade do ar e à temperatura efetiva</p><p>e.</p><p>à temperatura efetiva e à umidade do ar</p><p>Uma das premissas para o envio de</p><p>informações e recolhimento das obrigações</p><p>por meio do eSocial é:</p><p>a.</p><p>Todas as alternativas estão corretas</p><p>b.</p><p>A consistência dos dados cadastrais</p><p>enviados pelo empregador relativo aos</p><p>seus trabalhadores.</p><p>c.</p><p>Esses dados são confrontados com a</p><p>base do eSocial, validados na base do</p><p>CPF.</p><p>d.</p><p>Qualquer divergência existente</p><p>impossibilitará o envio das informações</p><p>trabalhistas, previdenciárias e tributárias,</p><p>bem como o recolhimento dos valores</p><p>devidos.</p><p>e.</p><p>Esses dados são confrontados com a</p><p>base do eSocial, validados na base do</p><p>CNIS -Cadastro Nacional de Informações</p><p>Sociais.</p>