TRABALHO DUE DILIGENCE - SERVIÇO DE SEGURANÇA E VIGILÃNCIA[1][1]

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<p>A prestação de serviços de segurança e vigilância vai muito além da imagem associada que para reduzir os riscos é só ter câmeras (monitoramento eletrônico) , vigilantes e alarmes. Essa é uma atividade complexa e de risco que exige técnicas de planejamento estratégico específicas para cada cliente. Então é de suma importância a contratação de empresas especializadas para que a contratante não fique vulnerável a diversos tipos de riscos.</p><p>CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS PARA OS SERVIÇOS DE SEGURANÇA PATRIMONIAL</p><p>Riscos operacionais: Probabilidade de ocorrer algum tipo de acidente gerados por profissionais despreparados, colocando em xegue a segurança das pessoas e do patrimônio.</p><p>Riscos de segurança: a própria atividade é uma atividade de risco pois tem que lidar com a probabilidade de furtos, roubo, assalto, vandalismo, danos à propriedade , latrocínio e homicídio.</p><p>Riscos trabalhistas: Indenizações trabalhistas (os passivos trabalhistas podem ser o reflexo do não cumprimento da legislação trabalhista pela empresa contratada e podendo a empresa contratante ser penalizada pela responsabilidade subsidiária.</p><p>Ricos financeiros: a empresa deve possuir capacidade financeira para dar treinamento aos vigilantes e acompanhamento psicológico para poder ter à disposição profissionais realmente capacitados.</p><p>Riscos Jurídicos e legais: Caso seja contratado uma empresa de segurança informal pode haver geração de multas pela Polícia Federal, Ministério Público do Trabalho, Previdência entre outros. E em caso de eventos criminosos, a contratação de serviços profissionais despreparados pode fazer com que a empresa contratante se torne cúmplice, sofrendo penalizações por infringir a lei.</p><p>PROGRAMA DE DUE DILIGENCE PRA OS SERVIÇOS DE SEGURANÇA PATRIMONIAL</p><p>Para a contratação de serviços de segurança privada tem que tomar alguns cuidados, pois a empresa prestadora de serviço deve ser especializada nesse seguimento, a empresa tem que estar regularizada nos órgãos competentes, com o alvará de funcionamento regular para exercer à atividade. A contratada tem que ter o cadastro atualizado e autorizado na polícia federal e além de ter todas as certidões negativas atualizadas. Os seus profissionais tem que ser treinados periodicamente e ser orientados de acordo com o plano de segurança desenvolvido para o contratante. Os funcionários devem estar aptos para trabalhar em qualquer situação adversa e com possibilidade de risco. E em caso de vigilância armada, observar se a empresa a ser contratada além de estar regularizada, se ela tem critérios rígidos na contratação pois ela tem que seguir protocolos específicos para essa a prestação de serviço. E o profissional precisa fazer o Curso de Formação de Vigilante credenciado pela Polícia Federal, com duração de três semanas, e se submeter a exames e a habilitação da CNV – Carteira Nacional do Vigilante. Além disso, a empresa de segurança privada tem que fornecer ao profissional de vigilância reciclagens do referido curso a cada dois anos e que incluem alguns testes psicológicos.</p><p>Recomenda-se fazer uma consulta da situação de regularidade da empresa de segurança que se pretende contratar no site da Polícia Federal periodicamente de 6 em 6 meses. Como também solicitar periodicamente as certidões negativas para ter o controle das mesmas atualizadas.</p><p>Recomenda-se que seja solicitado à apresentação de um projeto com o plano de segurança patrimonial montado. Se houver a necessidade de vigilância armada , solicitar a contratada o envio da cópia da Carteirinha Nacional de Vigilante - CNV de cada funcionário que será disponibilizado nas dependências da empresa. E caso haja troca de funcionários, sempre solicitar o envio da documentação atualizada.</p><p>Recomenda-se verificar à reputação da empresa junto ao mercado e junto as mídias, pois se tratando de prestação de serviço de vigilância pode ocorrer algum infortúnio com desfecho desfavorável por despreparo da equipe.</p>