ATIVIDADE ONLINE 2 - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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<p>Painel / Meus cursos / POSTRAN / 📝 AVALIAÇÕES 2024/3 / ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>Iniciado em quarta, 17 jul 2024, 18:16</p><p>Estado Finalizada</p><p>Concluída em quarta, 17 jul 2024, 18:23</p><p>Tempo</p><p>empregado</p><p>6 minutos 57 segundos</p><p>Avaliar 2,00 de um máximo de 2,00(100%)</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 1/14</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/my/</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/my/</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=4718</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=4718#section-4</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/view.php?id=197477</p><p>Questão 1</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>O grupo de trabalho pode ser originado de duas formas: formal e informal. Ressalta-se que cada forma de atuação do grupo de</p><p>trabalho possui suas especificidades.</p><p>A organização Colorida Ltda possui 3 grupos de trabalho (Amarelo, Azul e Verde), formais e informais. No Quadro 1, constam</p><p>características de cada um dos Grupos:</p><p>Quadro 1: Características dos grupos de trabalho da Colorida Ltda.</p><p>Grupo Características</p><p>Amarelo Os membros participam voluntariamente deste grupo.</p><p>Azul Os membros participam do grupo devido funções e setores estabelecidos no</p><p>organograma da Colorida Ltda.</p><p>Verde Os membros optaram por participar pois, não está definido no organograma da</p><p>Colorida Ltda.</p><p>Fonte: Elaborado pelo Professor, 2021.</p><p>Ressalta-se que cada grupo recebe apenas 1 classificação: formal ou informal (categorias excludentes).</p><p>ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. 12. ed. São Paulo: Pearson Education do</p><p>Brasil, 2014.</p><p>Com base no enunciado, assinale a alternativa correta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. O grupo de trabalho Amarelo é formal, enquanto, os grupos de trabalho Azul e Verde são informais.</p><p>b. O grupo de trabalho Verde é formal, enquanto, os grupos de trabalho Azul e Amarelo são informais.</p><p>c. Os três grupos de trabalho (Azul, Amarelo e Verde) são informais.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 2/14</p><p>d. O grupo de trabalho Azul é formal, enquanto, os grupos de trabalho Amarelo e Verde são informais. </p><p>e. Os três grupos de trabalho (Azul, Amarelo e Verde) são formais.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 3/14</p><p>Questão 2</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>A liderança é “a capacidade de influenciar um grupo para a realização de uma visão ou conjunto de metas” (ROBBINS; JUDGE,</p><p>2014, p. 249). Além disso, os grupos possuem algumas propriedades, tais como: papéis, normas, status, tamanho, coesividade e</p><p>diversidade.</p><p>A psicóloga organizacional da Iluminada Ltda está realizando um estudo para identificar quais as propriedades acima nominadas</p><p>fazem parte dos grupos A, B, C e D (Quadro 1):</p><p>Quadro 01: Propriedades do grupo</p><p>Grupo Descrição</p><p>A Cada integrante tem seus papéis com padrões explícitos. Possui um número</p><p>pequeno de funcionários.</p><p>B O grupo é constituído por pessoas com perfis diferentes, o que pode gerar conflitos,</p><p>mas, possibilita melhor desempenho. Possui um número grande de funcionários.</p><p>C O grupo possui normas estabelecidas e compartilhadas entre os membros. Cada</p><p>integrante tem seus papéis com padrões explícitos.</p><p>D Este grupo possui funcionários que trabalham de forma coesa. Possui um número</p><p>pequeno de participantes.</p><p>Fonte: Elaborado pelo Professor (2021).</p><p>ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. 12. ed. São Paulo: Pearson Education do</p><p>Brasil, 2014.</p><p>Com base no enunciado, analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. No grupo A, estão presentes as características de Papéis e Tamanho.</p><p>II. No grupo B, estão presentes as características de Diversidade e Tamanho.</p><p>III. No grupo C, estão presentes as características de Normas e Papéis.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 4/14</p><p>IV. No Grupo D, estão presentes as características de Coesividade e Tamanho.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. I e IV, apenas.</p><p>b. I, II e III, apenas.</p><p>c. III e IV, apenas.</p><p>d. I e II, apenas.</p><p>e. I, II, III e IV. </p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 5/14</p><p>Questão 3</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>Robbins e Judge (2014, p.186-187) categorizaram quatro grupos de trabalho na organização: grupo de comando, tarefas,</p><p>interesse e amizade.</p><p>A organização Inovadora Ltda possui 4 grupos de trabalho (Grupo 1, Grupo 2, Grupo 3 e Grupo 4). No Quadro 1, constam</p><p>características de cada um dos Grupos:</p><p>Quadro 1: Características dos grupos de trabalho da Inovadora Ltda.</p><p>Grupo Características</p><p>1 Os participantes deste grupo possuem laços sociais, e se reúnem às terças-feiras</p><p>após o expediente para comer pizzas e tortas.</p><p>2 Os participantes deste grupo pertencem ao departamento de compras (todas as</p><p>funções estão no organograma).</p><p>3 Os participantes se reuniram de maneira informal para alcançar a meta de lançar</p><p>novos produtos.</p><p>4 Os participantes deste grupo pertencem a setores distintos (vendas e marketing),</p><p>estão juntos para completar a tarefa de lançar um novo produto.</p><p>Fonte: Elaborado pelo Professor (2021).</p><p>Ressalta-se que cada grupo do Quadro 1 recebe apenas 1 classificação: grupo de comando, tarefas, interesse e amizade</p><p>(categorias excludentes).</p><p>ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. 12. ed. São Paulo: Pearson Education do</p><p>Brasil, 2014.</p><p>Com base no enunciado, assinale a alternativa correta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 6/14</p><p>Questão 4</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>a. O grupo 1 é um grupo de comando; O grupo 2 é um grupo de interesse; O grupo 3 é um grupo de amizades; O grupo 4</p><p>é um Grupo de Tarefas.</p><p>b. O grupo 1 é um grupo de amizade; O grupo 2 é um grupo de comando; O grupo 3 é um grupo de interesse; O grupo 4 é</p><p>um Grupo de Tarefas. </p><p>c. O grupo 1 é um grupo de comando; O grupo 2 é um grupo de amizade; O grupo 3 é um grupo de interesse; O grupo 4 é</p><p>um Grupo de Tarefas.</p><p>d. O grupo 1 é um grupo de tarefas; O grupo 2 é um grupo de amizade; O grupo 3 é um grupo de comando; O grupo 4 é</p><p>um Grupo de interesse.</p><p>e. O grupo 1 é um grupo de interesse; O grupo 2 é um grupo de amizade; O grupo 3 é um grupo de comando; O grupo 4 é</p><p>um Grupo de Tarefas.</p><p>Com relação ao estresse, podemos compreender que é algo presente na vida de todas as pessoas, umas são mais estressadas</p><p>que outras, sendo causado por inúmeros fatores e situações do cotidiano. Na organização, o estresse também se apresenta. A</p><p>partir disso, assinale a alternativa correta a respeito do estresse.</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. Quanto maior for o esforço emocional do trabalhador na organização, maior será o seu desgaste, aumentando o nível de</p><p>estresse. </p><p>b. Trabalhadores com elevado índice de absenteísmo, devido a atestados médicos, não têm relação com estresse, mas</p><p>sim com a saúde.</p><p>c. O estresse pode ser evitado com uma remuneração elevada, pois os trabalhadores que têm uma boa remuneração</p><p>dificilmente adoecem.</p><p>d. O estresse se origina de uma fonte externa, ou seja, o indivíduo se torna estressado somente quando algo fora dele lhe</p><p>causa tensão.</p><p>e. Todo estresse é ruim para a vida do trabalhador, uma vez que causa problemas psicológicos e fisiológicos.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 7/14</p><p>Questão 5</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>A psicologia enquanto ciência está embasada em outras ciências como a filosofia e a sociologia. Tem conexões em outras áreas</p><p>da saúde, como medicina e neurologia, a fim de ampliar os contextos e atuar em diversos cenários onde se possa colaborar com</p><p>a dinâmica e desenvolvimento das pessoas.</p><p>Conforme</p><p>nossos estudos, qual é o objeto de estudo da psicologia.</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. Ciência que investiga as relações entre as pessoas e sua relação com a sociedade.</p><p>b. O objeto é o homem e seu modo de se comportar no coletivo.</p><p>c. Seu foco de análise é o inconsciente, além de interpretar os sonhos.</p><p>d. Estuda o comportamento humano e seus processos mentais. </p><p>e. Estuda os processos mentais e a telepatia.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 8/14</p><p>Questão 6</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>No estudo do comportamento organizacional, aborda-se o conflito, “que pode ser definido como um processo que começa</p><p>quando uma das partes percebe que a outra parte tem ou está prestes a afetar negativamente algo que interessa à primeira”</p><p>(ROBBINS; JUDGE, 2014, p. 299). No tocante ao conflito interpessoal organizacional, é correto afirmar que:</p><p>ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014.</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. É o tipo de conflito ocasionado quando a pessoa está em conflito com ela mesma, por conta de suas próprias</p><p>contradições interiores, por isso leva o nome de interpessoal.</p><p>b. Trata-se de uma discordância que ocorre entre os trabalhadores com relação aos problemas de estrutura</p><p>organizacional, políticas, medidas administrativas ou questões pessoais de diferenças de personalidade. </p><p>c. Diz respeito ao conflito que é inevitável nas organizações, que geram estagnação e a complacência, causando fortes</p><p>distúrbios na organização.</p><p>d. Diz respeito ao conflito negativo, aquele sem finalidade proveitosa, que afasta a atenção dos gestores e acaba</p><p>esgotando as energias e os recursos.</p><p>e. É aquele conflito que deve ser combatido, evitado ou suprimido pela gestão.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 9/14</p><p>Questão 7</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>O crescimento do desenvolvimento sobre o conceito de “cultura organizacional” é uma outra questão que se apresenta para a</p><p>elucidação dos estudiosos: se clima e cultura são conceitos que se complementam ou são diferentes, e em que medida a cultura</p><p>prevalece ou influi sobre o clima, ou ainda, se cultura é outro termo para designar clima, questões levantadas por Erickson, em</p><p>1987, de acordo com VÁZQUEZ (1996)</p><p>Considere as alternativas abaixo e assinale F para Falso e V para verdadeiro.</p><p>( ) Clima organizacional pode ser entendido como ambiente interno, das organizações.</p><p>( ) A origem da palavra clima, está relacionada com o conceito de metereologia.</p><p>( ) O clima está organizado como o clima externo das organizações.</p><p>( ) O clima organizacional esta vinculado com a cultura da empresa.</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. V, V, F, F.</p><p>b. V, F, V, F.</p><p>c. V, V, V, V.</p><p>d. V, V, F, V. </p><p>e. V, F, F, F.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 10/14</p><p>Questão 8</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>O estudo do Comportamento Organizacional abrange o conceito de grupo de trabalho, que pode ser originado de duas formas</p><p>tidas como formal e informal, e de onde se entende que grupo é composto por duas ou mais pessoas que se interagem para</p><p>alcançarem um objetivo. Com relação ao grupo de trabalho, aponte a alternativa correta.</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. Um grupo pode ser originado de maneira formal ou informal, no entanto, no campo de trabalho, somente o grupo formal</p><p>pode alcançar os objetivos devidamente apontados, pois é aquele onde os empregados mantêm interação no grupo.</p><p>b. Os grupos de trabalho nem sempre podem contribuir para objetivos organizacionais, pois é comum que os empregados</p><p>prefiram trabalhar de maneira individual.</p><p>c. O grupo formal é o único tipo que se refere ao grupo de trabalho, pois é quando todos os integrantes de uma</p><p>organização sabem que pertencem a um grupo e, com isso, todos buscam alcançar objetivos em comum.</p><p>d. Tanto o grupo formal quanto o informal, ao influenciarem o comportamento das pessoas, também acabam influenciando</p><p>o desempenho organizacional e quanto mais tempo os empregados mantêm interação no grupo, mais forte será o senso de</p><p>propósito e de estratégia para se obter o objetivo desejado. </p><p>e. Os grupos de trabalho só podem contribuir para o alcance de objetivos se houver uma interação muito forte entre os</p><p>membros, caso contrário o grupo se torna informal.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 11/14</p><p>Questão 9</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>É sabido que a Psicologia, como atividade profissional, tem seu grande foco de reconhecimento nas práticas clínicas, e, embora</p><p>historicamente o psicólogo brasileiro tenha esse como seu maior campo de atuação e reconhecimento social, existem outras</p><p>possibilidades de campos de atuação.</p><p>Uma destas áreas é a POT. Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição de POT.</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. Psicologia Organizacional do Trabalhador.</p><p>b. Psicologia Organizada do Trabalho.</p><p>c. Psicologia de Ordem do Trabalho.</p><p>d. Psicologia Organizacional e do Trabalho. </p><p>e. Psicologia Organizacional para o Trabalho.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 12/14</p><p>Questão 10</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,20 de</p><p>0,20</p><p>Robbins e Judge (2014) apresentaram as 5 fases de evolução da formação de um grupo de trabalho, são elas: Formação,</p><p>Confronto, Normatização, Desempenho e Dissolução.</p><p>A organização Focada Ltda possui 5 grupos de trabalho em processo de formação. No Quadro 1, constam características de</p><p>cada um dos Grupos:</p><p>Quadro 1: Características dos grupos de trabalho da Focada Ltda.</p><p>Grupo Características</p><p>1 O grupo já cumpriu com o propósito pelo qual foi constituído e prepara-se para</p><p>fragmentar-se.</p><p>2 Surgiram conflitos envolvendo a definição de quem será o líder do grupo.</p><p>3 O grupo está coeso e voltado para a realização de tarefas propostas.</p><p>4 O grupo está em processo de estruturação, sem autorização.</p><p>5 O grupo está constituindo a imagem e identidade do grupo</p><p>Fonte: Elaborado pelo Professor (2021).</p><p>Ressalta-se que cada grupo do Quadro 1 está em uma fase distinta 1 classificação: grupo de comando, tarefas, interesse e</p><p>amizade (categorias excludentes).</p><p>ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. 12. ed. São Paulo: Pearson Education do</p><p>Brasil, 2014.</p><p>Com base no enunciado, assinale a alternativa correta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. O Grupo 4 da Focada Ltda está na fase do Desempenho.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 13/14</p><p>b. O Grupo 2 da Focada Ltda está na fase do Confronto. </p><p>c. O Grupo 5 da Focada Ltda está na fase de Dissolução.</p><p>d. O Grupo 3 da Focada Ltda está na fase da Normatização.</p><p>e. O Grupo 1 da Focada Ltda está na fase de Formação.</p><p>17/07/2024, 18:24 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV12024/3</p><p>https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4129134 14/14</p>