Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos I

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<p>UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL</p><p>CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS</p><p>CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS</p><p>HUMANOS</p><p>NOME DA EMPRESA</p><p>NOME COMPLETO DOS ALUNOS DO GRUPO e RGMS:</p><p>Ponta Grossa – PR</p><p>2024</p><p>UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL</p><p>CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS</p><p>CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS</p><p>HUMANOS</p><p>NOME DA EMPRESA</p><p>Projeto Multidisciplinar de Recursos</p><p>Humanos I apresentado à Universidade</p><p>Cruzeiro do Sul, como exigência do Curso</p><p>Superior de Tecnologia em Recursos</p><p>Humanos, sob orientação da Prof. Me.</p><p>Anderson Barros e da Tutora Luana.</p><p>Ponta Grossa - PR</p><p>2024</p><p>SUMÁRIO</p><p>INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 4</p><p>1. EMPRESA ................................................................................................................ 5</p><p>2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ...................................................................... 7</p><p>3. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ...................................................................... 9</p><p>4. CONSIDERAÇÕES FINAIS / CONCLUSÃO ...................................................... 11</p><p>5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................ 12</p><p>6 - ANEXOS (item opcional) ............................................................................ 13</p><p>4</p><p>INTRODUÇÃO</p><p>[A introdução deve ser o último item a ser escrito. Vocês deverão falar</p><p>sobre a organização, o que foi feito no decorrer do trabalho e o objetivo deste.</p><p>Esse item deve conter o tema do trabalho, relevância do tema, justificada</p><p>por meio do referencial teórico, objetivo do trabalho e justificativa.</p><p>Nesse item, vocês devem contar ao leitor o que ele vai encontrar no</p><p>decorrer do trabalho. Procurem detalhar bem].</p><p>5</p><p>1. EMPRESA</p><p>Deve-se apresentar a caracterização da empresa, dividindo-se nos</p><p>seguintes subitens:</p><p>1.1 DADOS OFICIAIS</p><p>Em dados oficiais vocês deverão apresentar itens que evidenciem a</p><p>existência oficial da empresa, tais como: razão social, endereço, CNPJ,</p><p>Inscrição Estadual, quantidade de funcionários, número de plantas (se possuir</p><p>filiais) e ramo de atividade.</p><p>Atenção! Os autores do projeto são vocês. Dessa forma, não se trata</p><p>apenas de uma pesquisa. O grupo deverá apresentar os dados em texto</p><p>corrido, coerente e coeso. Não utilizem tópicos e não façam colagens de</p><p>pesquisas.</p><p>1.2 HISTÓRICO</p><p>Vocês deverão narrar os dados históricos da empresa desde a fundação,</p><p>explicitando fatos marcantes, avanços tecnológicos, isto é, sua evolução.</p><p>** Se a empresa for antiga, procurem descrever o histórico em períodos de</p><p>décadas – esse item não deve ficar muito extenso, utilizem o bom senso.</p><p>** Escrevam o histórico com palavras próprias – linguagem acadêmica.</p><p>Procurem ir além do que é apresentado no site da Organização.</p><p>1.3 MISSÃO, VISÃO E VALORES</p><p>Vocês deverão descrever esses conceitos segundo as definições da empresa.</p><p>Qual a missão, a visão e os valores da empresa?</p><p>6</p><p>** Nesse item é fundamental que façam uma fundamentação teórica sobre</p><p>esses três conceitos, utilizando definições de autores da área. Exemplo:</p><p>“segundo o autor tal, missão significa...”</p><p>** Observem as normas corretas para citações no arquivo “ORIENTAÇÕES</p><p>COMPLEMENTARES”</p><p>** Essa fundamentação teórica é essencial à essa parte do trabalho.</p><p>** Caso a empresa não tenha esses conceitos, vocês deverão criar esses</p><p>conceitos com a empresa - Isso deve ser mencionado no trabalho.</p><p>1.4 RAMO DE ATIVIDADE</p><p>Vocês deverão descrever o que a empresa faz, sua área de atuação. Faz-</p><p>se necessário, ainda, apresentar sua localização no mercado consumidor (local</p><p>onde a empresa estabelecida, segmentação e nicho de mercado) e os motivos</p><p>que levaram a empresa a escolher sua localização (dentro da cidade e/ou</p><p>região).</p><p>1.5 - Produtos e Serviços</p><p>Descreva os produtos e serviços que a empresa oferece. Lembre-se de que</p><p>você não deve copiar e colar as informações e sim escrever com as suas</p><p>palavras.</p><p>1.6 - DADOS MACROECONÔMICOS DO SEGMENTO DE ATUAÇÃO DA</p><p>EMPRESA</p><p>Vocês deverão inserir os aspectos sobre o segmento de atuação da</p><p>empresa. Por exemplo, no caso de uma Universidade, vocês deveriam</p><p>descrever como a área da educação tem se desenvolvido nos últimos anos.</p><p>As informações referentes ao objeto da pesquisa podem ser pesquisadas</p><p>na própria empresa ou em Órgãos competentes como IPEA, DIEESE, entre</p><p>outros.</p><p>7</p><p>1.6 PARTICIPAÇÃO DA EMPRESA NO SEU MERCADO DE</p><p>CONCORRÊNCIA</p><p>Aproveitando ainda o exemplo da Universidade, nesse item vocês</p><p>deveriam citar como a Universidade tem se desenvolvido nos últimos anos, qual</p><p>sua relação e posicionamento diante da concorrência. Qual a participação</p><p>dessa empresa no mercado.</p><p>Nesse item é importante que citem qual o desempenho da organização</p><p>dentro do segmento da empresa.</p><p>** Para mais orientações sobre esses itens acima, consultem o Manual de</p><p>Orientação do Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos I, páginas 8</p><p>(oito) e 9 (nove) e a Videoaula 2 – Elementos Textuais).</p><p>2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL</p><p>Refere-se ao organograma da instituição e à descrição de cada uma das</p><p>principais áreas funcionais da empresa, que agrupam recursos e tarefas</p><p>especializadas.</p><p>É necessário que descrevam todos os itens do organograma.</p><p>Descrevendo as funções e cargos de cada área da empresa.</p><p>Dependendo do tamanho da empresa, o organograma pode ser dividido</p><p>em cargos ou em áreas.</p><p>** Caso a empresa não tenha definido um organograma, vocês deverão elaborar</p><p>um em conjunto com o gestor da organização.</p><p>Esse item deve ser apresentado da seguinte forma:</p><p>2.1 Organograma da empresa (diga o nome da empresa)</p><p>A empresa XPTO...</p><p>8</p><p>Quadro 1 – Organograma da empresa</p><p>Insira o organograma aqui.</p><p>Fonte:</p><p>2.2 Estrutura organizacional</p><p>Falem sobre a estrutura da empresa, isto é, descrevam o organograma (cargos</p><p>e/ou áreas).</p><p>Podem usar o site CBO.</p><p>9</p><p>3. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS</p><p>Neste item, deve-se descrever como a instituição desenvolve as</p><p>atividades relacionadas a cada um dos subsistemas de Recursos Humanos,</p><p>sendo eles:</p><p>3.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO</p><p>Descrevam como funciona a área de R&S, se é realizado pela empresa, por uma</p><p>consultoria especializada, detalhem o funcionamento de cada processo:</p><p>- Como é feita a divulgação das vagas, recebimento de currículos, sites parceiros</p><p>(catho, vagas.com);</p><p>- Recrutamento interno e externo;</p><p>- Seleção de Pessoas – fases da seleção, testes aplicados, entrevista com RH e</p><p>gestor da área, tipos de entrevistas.</p><p>3.2 ADMISSÃO E DEMISSÃO</p><p>Descrevam a rotina de admissão e demissão, se o processo é terceirizado ou se</p><p>o setor de Departamento de Pessoal que realiza. Na admissão, se é feita a</p><p>avaliação interna para saber as necessidades da equipe.</p><p>Na demissão de colabores se é realizada entrevista de desligamento, qual</p><p>cuidado que a empresa possui em termos de legislação e postura, se há</p><p>interesse por parte da empresa em ouvir o colaborador que foi dispensado.</p><p>3.3 CARGOS E SALÁRIOS</p><p>Em Cargos e Salários, deve-se informar como a empresa selecionada</p><p>desenvolve as atividades relacionadas a esse subsistema de Recursos</p><p>Humanos. Sendo assim, deve-se descrever a política de cargos e salários, se há</p><p>uma descrição de cargos para todos os cargos existentes na empresa, como é</p><p>realizada a análise de cargos etc. Deve-se descrever como é aplicado o</p><p>subsistema.</p><p>10</p><p>3.4 ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS</p><p>Informem o tipo de remuneração adotado pela empresa, benefícios, se há</p><p>setores e cargos com diferenciação, por exemplo, vendedores que podem</p><p>receber bonificação, comissão, enquanto a área administrativa</p><p>recebe horas</p><p>extras.</p><p>3.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO</p><p>Periodização de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores, se há</p><p>planejamento para curto e longo prazo ou se ocorre conforme necessidade</p><p>pontual de cada área. Como é realizado, presencial, online, pelo gestor da área</p><p>ou pelo departamento de RH.</p><p>3.6 SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO</p><p>Como a empresa atua na prevenção de doenças e acidentes relacionados à</p><p>atividade laboral. Há promoção de qualidade de vida no trabalho por parte da</p><p>empresa? Detalhe os processos. Comentem sobre a Comissão Interna de</p><p>Prevenção de Acidentes (CIPA).</p><p>** Caso seja uma empresa pequena e não tenha uma área específica de RH,</p><p>vocês deverão mencionar isso no trabalho e deverão descrever como a</p><p>empresa faz as etapas e processos descritos acima com o máximo de detalhes</p><p>possível.</p><p>** O item ÁREA DE RECURSOS HUMANOS precisa ser muito bem detalhado e</p><p>explorado. Será a etapa primordial para o desenvolvimento da etapa 2 do</p><p>projeto).</p><p>11</p><p>4. CONSIDERAÇÕES FINAIS / CONCLUSÃO</p><p>As considerações finais deverão conter impressões sobre o projeto</p><p>desenvolvido e apresentar sugestões do que poderia ter sido aprofundado. É</p><p>importante que descrevam as conclusões que vocês tiraram do trabalho, como</p><p>foi a experiência que tiveram na organização, como foi a aplicação prática dos</p><p>conhecimentos no trabalho, etc.</p><p>12</p><p>5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS</p><p>É obrigatório inserir as referências de livros e sites.</p><p>** É fundamental que as citações das referências bibliográficas sejam feitas de</p><p>forma correta.</p><p>** É fundamental que haja citações e fundamentações teóricas no trabalho – ou</p><p>seja, embasamentos de autores da área).</p><p>Orientações:</p><p>As referências devem vir em ordem alfabética.</p><p>As referências de página da WEB devem conter:</p><p>As referências de página da WEB devem conter: NOME DO SITE, Título.</p><p>Disponível em: (endereço completo do site). Acesso em: DD Mês (abreviado)</p><p>AAAA.</p><p>Site de apoio para formatação e normas da ABNT:</p><p>https://tecnoblog.net/responde/guia-normas-abnt-trabalho-academico-tcc/</p><p>https://tecnoblog.net/responde/guia-normas-abnt-trabalho-academico-tcc/</p><p>13</p><p>6 - ANEXOS (item opcional)</p><p>[Caso haja necessidade de apresentar um item que não se encaixa no</p><p>projeto, como por exemplo uma figura que seja muito grande ou um material da</p><p>empresa, apresente-o aqui.</p><p>Anexos entram como pesquisas realizadas na empresa, organogramas,</p><p>imagens, logotipo, etc].</p><p>14</p><p>7. APÊNDICES (item opcional)</p><p>[Apêndices se referem ao desenvolvimento de algum arquivo / documento</p><p>elaborado por vocês. Ex: Quando o grupo desenvolveu um organograma para a</p><p>empresa (a empresa não tinha), esse item deve ser apresentado no item</p><p>APÊNDICES].</p>