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Recrutamento e seleção 6

Questão sobre recrutamento e seleção: divulgação de vaga para professor de inglês, com alternativas que discutem título atraente, uso das cores da bandeira dos EUA e anunciar em inglês como forma de avaliar competências, acompanhadas de feedback para cada opção.

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<p>Recrutamento e Seleção Avalie esta aula Anterior Experimento 1. Os processos de recrutamento e seleção envolvem tudo que uma organização faz para e selecionar pessoas. Para que sejam de fato eficazes, uma divulgação de vaga deve pensar além de apenas comunicar uma oportunidade, mas também em formas de atrair um candidato. Assim, considere a divulgação de uma vaga para professor em uma escola de inglês e assinale a alternativa correta. Resposta incorreta. A. Um anuncio atrativo deve ser feito em uma revista especializada e ter as cores da bandeira dos Estados Unidos. Não é porque se trata de uma escola de inglês que o anúncio deve ser caracterizado com as cores dos Estados Unidos. Você acertou! B. Um bom anuncio deve pensar não apenas em comunicar a vaga, mas em atrair um candidato, por isso um título atraente é importante. Um bom anúncio é aquele que atrai diversas pessoas para ocupar cargo e, nesse caso, deve começar por um título atraente. Resposta incorreta. C. Um bom anuncio deve ter um escrito em para medir os conhecimentos do candidato. Pode ser uma estratégia de atração, mas compreender um título em inglês não mede as competências necessárias para a vaga.</p>

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