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<p>2 Com a competitividade do é cada vez mais importante que as empresas desenvolvam e incentivem a criatividade e a inovação em suas equipes de trabalho, de forma a se manterem atualizadas e relevantes. obstáculo para É importante a criar Empresas um ambiente com de uma trabalho cultura que muito estimule a criatividade, com espaços para brainstorming, troca de ideias e experimentação. No entanto, a cultura organizacional pode ser rígida e burocrática um podem inibir a livre expressão de ideias e limitar a capacidade de inovação. Portanto, é fundamental cultivem uma cultura que valorize a a experimentação e a colaboração, incentivando colaboradores a propor novas ideias e soluções (NAKAGAWA, 2014). que as empresas Fonte: adaptado de: NAKAGAWA M Empreendedorismo como inspirar a inovação na empresa. São Paulo: Atlas, Considerando L A texto de um apresentado e as práticas que gestores podem implantar para desenvolver a criatividade em suas equipes nas organizações, analise as afirmativas a seguir: IL organização ambiente tísico atrativo, que estimule visualmente a criatividade é suficiente para motivar as III. A A cultura adoção organizacional de técnicas e metodologias voltada para cumprimento das demandas produtivas, reforçando processos e resultados das entregas pessoas. esperadas. IV. A integração de práticas de organização como do ambiente pensamento físico lateral favorável nas para estratégias a colaboração, de gestão criatividade e engajamento com técnicas das equipes como para design a thinking e lean startup.É correto que se afirma em: A le e III e apenas IL III e</p>