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<p>O Impacto da Inteligência Artificial para o mercado</p><p>O advento do uso da inteligência artificial trouxe benefícios e desafios para as</p><p>organizações gerando debates sobre o futuro dos postos de trabalho. Muito há para se</p><p>debater sobre como se dará esse processo de forma equilibrada conciliando a</p><p>popularização dessa automação através da Inteligência artificial e as oportunidades e</p><p>extinções de algumas profissões.</p><p>Muitos são os benefícios da inteligência artificial, na verdade, é quase impossível não</p><p>utilizarmos esta tecnologia, pois esta presente na rotina de todos nós através do uso</p><p>de smartfones e computadores como pesquisas no Google, por exemplo, marcação de</p><p>consultas, atendimento através de chats, call center, nas redes sociais, envio de</p><p>formulários, busca por emprego e sites, em fim, a vida não será mais a mesma sem</p><p>este recurso. E não é diferente nas corporações, cada vez mais as empresas</p><p>compreendem a importância do investimento nessa tecnologia para melhoria dos seus</p><p>processos produtivos e mais assertivos.</p><p>Gera-se um debate sobre os novos desafios imposto sobre a relação futuro das</p><p>organizações e vagas de emprego, já que esta inovação substitui de fato processos</p><p>antes feito por humanos. Com base no relatório da Organização Internacional do</p><p>Trabalho intitulado ‘IA generativa e empregos: uma análise global dos efeitos</p><p>potenciais na quantidade e qualidade dos empregos’, este avanço tecnológico pode</p><p>impactar negativamente na ocupação de colaboradores nas organizações, substituindo</p><p>e até mesmo extinguindo alguns cargos. O artigo revela que cargos, majoritariamente,</p><p>ocupados por mulheres como escritórios, área relacionadas a cuidado como saúde,</p><p>educação e atendimento ao cliente tendem a ser os mais afetados.</p><p>Vivemos numa sociedade que depende dos benefícios dessas novas tecnologias e é</p><p>imprescindível que as organizações se mobilizem para adequar seus processos</p><p>automatizados a qualificação de seus colaboradores tornando-os usuários de fato, pois</p><p>não se substitui as habilidades interpessoais como o trabalho em equipe, a</p><p>comunicação e a empatia para a resolução de problemas. Coma a implementação</p><p>correta e um bom gerenciamento, essas tecnologias podem impulsionar novos</p><p>segmentos gerando oportunidades de crescimento. É importante pensar numa</p><p>transição justa e inclusiva para todos.</p><p>Referencias</p><p>https://mittechreview.com.br/inteligencia-artificial-beneficios-para-empresas-de-</p><p>todos-os-setores/, acesso 08 de setembro de 2024 ás 19:50h</p><p>https://www.youtube.com/watch?v=x4_7DOwvW4U, acesso 08 de setembro de 2024</p><p>ás 19:50h</p><p>https://mittechreview.com.br/inteligencia-artificial-beneficios-para-empresas-de-todos-os-setores/</p><p>https://mittechreview.com.br/inteligencia-artificial-beneficios-para-empresas-de-todos-os-setores/</p><p>https://www.youtube.com/watch?v=x4_7DOwvW4U</p><p>https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-global-analysis-potential-</p><p>effects-job-quantity-and, acesso 08 de setembro de 2024 ás 21:00h</p><p>https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-global-analysis-potential-effects-job-quantity-and</p><p>https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-global-analysis-potential-effects-job-quantity-and</p>