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<p>1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Várias empresas adotam ainda modelo de remuneração tradicional, partindo da remuneração fixa e da ênfase no cargo desempenhado. Esse sistema, também conhecido como Sistema de Cargos e Salários, possui algumas características que diferenciam do modelo de remuneração estratégica. Sobre a remuneração tradicional, analise as sentenças a Busca um equilibrio entre salários praticados internamente e no mercado, utilizando-se da pesquisa de IL Age de acordo com as leis III Incentiva a criatividade e a competição interna para a obtenção de melhores resultados e, consequentemente, maior remuneração. São atribuídos salários acima da faixa salarial existente, sempre recompensando os funcionários por seu desempenho. Assinale a alternativa CORRETA: A As sentenças III e IV estão Somente a sentença I está correta As sentenças e IV estão D As sentenças I e II estão corretas E Somente a sentença IV está correta. Anterior Próxima Revisar Conteúdo do Livro</p>