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<p>19:28 4.5G D) A cultura organizacional não influencia relacionamento interpessoal uma vez que impõe condições claras de como os indivíduos devem se comunicar. 10 processo de mudança da cultura organizacional em uma escola envolve a transição entre algumas fases que possuem características comportamentais Leia atentamente as definições e relacione as fases às suas respectivas características I Descongelamento do padrão atual de - Mudançall Recongelamento () Nova maneira que a pessoa conhece e faz seu trabalho Conhecer apenas a prática não é suficiente. É preciso incorporá-la e fixa-la ao comportamento. () Novas ideias e práticas são aprendidas de modo que as pessoas passam a pensar e a executar de uma nova maneira. () Velhas ideias e práticas são derretidas e desaprendidas para serem substituídas por novas ideias e práticas aprendidas. Assinale a alternativa que apresenta a correta: A) III- B) III II. C) III D) III. 11 Os estudos de Daniel Goleman (1995) apontam que se tivermos um olhar mais atento para as pessoas que nos cercam percebemos que a inteligência emocional pode ser equilibrada ou Assinale as características que são comuns aos profissionais que possuem uma inteligência emocional equilibrada: I Pouca tolerância a contrariedades e frustações. Profissionais motivados.III Possuem dificuldade de autocrítica. IV - Conseguem se autodisciplinar.V- assumem riscos calculados e têm coragem de errar. Agora, assinale a alternativa correta: A) As alternativas III e V estão corretas. B) As alternativas e IV estão corretas. C) As alternativas III e IV estão corretas. D) As alternativas II. IV e V estão corretas. 12 Há uma distinção entre a cultura organizacional de estilo tradicional e a participativa. Leia atentamente as frases a seguir e relacione estilo da cultura organizacional às suas características: Cultura organizacional - Cultura organizacional participativa () Conservador e avesso a riscos( Intuitivo e ousado () Remuneração e promoção baseadas no desempenho() Trabalho isolado e Hierárquico e verticalizado Assinale a alternativa que apresenta a seguência correta: A) B) D) 13 As ações do orientador/supervisor educacional estão relacionadas à algumas características que permeiam essa prática Assinale a alternativa que apresenta somente características desejáveis ao profissional em questão. A) Facilidade de relacionamento interpessoal, predisposição criativa, comportamento ético. B) Predisposição criativa, capacidade de impor suas ideias para a equipe, facilidade de comunicação. C) Comportamento ético, resistência às novas ideias, clareza na comunicação. D) Capacidade de aprender continuamente, facilidade de relacionamento interpessoal, possui pouca tolerância a contrariedades e frustrações. 14 Apesar das dificuldades de iniciar a própria empresa, sejam elas de ordem financeira, cultural, institucional ou individual, muitos indivíduos decidem empreender, e novas empresas são constituídas todos os dias em todo Sobre o empreendedor que surgiu por necessidade ou por oportunidade, analise e associe os itens que seguem: Empreendedor por necessidadell - Empreendedor por oportunidade Ausência de perspectivas no mercado de trabalho</p>