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A3 PROVA PROCESSOS DECISORIOS NAS ORGANIZACOES

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Questões resolvidas

A Contabilidade Gerencial é uma ferramenta voltada para a tomada de decisão. Utiliza-se dos dados e informações da contabilidade dita convencional, da economia, da estatística, dos sistemas de informações gerenciais, entre outros, para municiar os gestores nas tomadas de decisão. Dentro dos sistemas de informações gerenciais, destacam-se aqueles voltados à tomada de decisão, denominados de SAD´s. A esse respeito, julgue os itens a seguir. I. O processo de decisão de uma empresa deve ser estruturado e resolvido de modo informal, detalhado, consistente e transparente. II. Uma decisão deve envolver um conjunto de alternativas e uma regra de escolha; os riscos de cada alternativa e suas consequências devem ser medidos e encarados. III. O sistema de apoio à decisão atende às necessidades não apenas da gerência, mas também do nível estratégico da organização. É CORRETO o que se afirma em

A) II e III, apenas.
B) III, apenas.
C) I, II e III.
D) II, apenas.
E) I, apenas.

Para uma negociação ser eficaz e eficiente, é fundamental ter um bom clima organizacional e um ambiente de trabalho agradável para as partes envolvidas. Face ao exposto, julgue, a seguir, quais são os comportamentos pessoais fundamentais para se manter o bom clima organizacional. I. Relacionamento interpessoal amigável. II. Confiança e respeito mútuos. III. Empatia e bom senso. É correto o que se afirma em

A) II, apenas.
B) II e III, apenas.
C) I, apenas.
D) I, II e III.
E) I e III, apenas.

ótimo para variáveis selecionadas, dadas certas restrições, como, por exemplo, “qual o melhor montante de propaganda, considerando o orçamento atual e escolha de mídia”, são características de que tipo de sistemas?

A) Gabarito da questão DSS (Sistema de Suporte à Decisão)
B) EIS (Sistema de Informação Executiva)
C) SIG (Sistema de Informação Gerencial)
D) ERP (Sistema Integrado de Gestão)
E) CRM (Sistema de Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente)

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Questões resolvidas

A Contabilidade Gerencial é uma ferramenta voltada para a tomada de decisão. Utiliza-se dos dados e informações da contabilidade dita convencional, da economia, da estatística, dos sistemas de informações gerenciais, entre outros, para municiar os gestores nas tomadas de decisão. Dentro dos sistemas de informações gerenciais, destacam-se aqueles voltados à tomada de decisão, denominados de SAD´s. A esse respeito, julgue os itens a seguir. I. O processo de decisão de uma empresa deve ser estruturado e resolvido de modo informal, detalhado, consistente e transparente. II. Uma decisão deve envolver um conjunto de alternativas e uma regra de escolha; os riscos de cada alternativa e suas consequências devem ser medidos e encarados. III. O sistema de apoio à decisão atende às necessidades não apenas da gerência, mas também do nível estratégico da organização. É CORRETO o que se afirma em

A) II e III, apenas.
B) III, apenas.
C) I, II e III.
D) II, apenas.
E) I, apenas.

Para uma negociação ser eficaz e eficiente, é fundamental ter um bom clima organizacional e um ambiente de trabalho agradável para as partes envolvidas. Face ao exposto, julgue, a seguir, quais são os comportamentos pessoais fundamentais para se manter o bom clima organizacional. I. Relacionamento interpessoal amigável. II. Confiança e respeito mútuos. III. Empatia e bom senso. É correto o que se afirma em

A) II, apenas.
B) II e III, apenas.
C) I, apenas.
D) I, II e III.
E) I e III, apenas.

ótimo para variáveis selecionadas, dadas certas restrições, como, por exemplo, “qual o melhor montante de propaganda, considerando o orçamento atual e escolha de mídia”, são características de que tipo de sistemas?

A) Gabarito da questão DSS (Sistema de Suporte à Decisão)
B) EIS (Sistema de Informação Executiva)
C) SIG (Sistema de Informação Gerencial)
D) ERP (Sistema Integrado de Gestão)
E) CRM (Sistema de Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente)

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<p>1 A Contabilidade Gerencial é uma ferramenta voltada para a tomada de</p><p>decisão. Utiliza-se dos dados e informações da contabilidade dita convencional,</p><p>da economia, da estatística, dos sistemas de informações gerenciais, entre</p><p>outros, para municiar os gestores nas tomadas de decisão. Dentro dos</p><p>sistemas de informações gerenciais, destacam-se aqueles voltados à tomada</p><p>de decisão, denominados de SAD´s.</p><p>A esse respeito, julgue os itens a seguir.</p><p>I. O processo de decisão de uma empresa deve ser estruturado e resolvido de</p><p>modo informal, detalhado, consistente e transparente.</p><p>II. Uma decisão deve envolver um conjunto de alternativas e uma regra de</p><p>escolha; os riscos de cada alternativa e suas consequências devem ser</p><p>medidos e encarados.</p><p>III. O sistema de apoio à decisão atende às necessidades não apenas da</p><p>gerência, mas também do nível estratégico da organização.</p><p>É CORRETO o que se afirma em</p><p>Alternativas</p><p>A) Marcada pelo aluno</p><p>II e III, apenas.</p><p>B)</p><p>III, apenas.</p><p>C)</p><p>I, II e III.</p><p>D)</p><p>II, apenas.</p><p>E)</p><p>I, apenas.</p><p>2 As ferramentas da Qualidade são frequentemente usadas como suporte ao</p><p>desenvolvimento da qualidade ou ao apoio à decisão na análise de</p><p>determinado problema. O grande potencial delas está quando são utilizadas</p><p>para a identificação das causas raízes dos problemas e para a solução destes.</p><p>Contudo, a aplicação das ferramentas de identificação da causa dos problemas</p><p>exige que haja um debate entre as partes interessadas e que a decisão se</p><p>fundamente em resultados da análise dos registros de informação relevantes,</p><p>visitas de estudo, reuniões técnicas, inquéritos e entrevistas, entre outros. O</p><p>Diagrama de Ishikawa, devido ao seu criador, ou Diagrama Espinha de Peixe,</p><p>devido à sua forma, consiste em uma forma gráfica usada como metodologia</p><p>de análise para representar fatores de influência (causas) sobre um</p><p>determinado problema (efeito).</p><p>JÚNIOR, C. C. M. F. Aplicação da Ferramenta da Qualidade (Diagrama de</p><p>Ishikawa) e do PDCA no Desenvolvimento de Pesquisa para a reutilização dos</p><p>Resíduos Sólidos de Coco Verde. INGEPRO–Inovação, gestão e produção,</p><p>v. 2, n. 9, p. 104-112, 2010.</p><p>Diante disso, analise a situação a seguir.</p><p>Saulo trabalha no setor administrativo de uma empresa que fabrica produtos</p><p>voltados para a higiene pessoal. Em uma reunião, surgiu a discussão da</p><p>problemática dos resíduos sólidos gerados ao longo da produção, então, foi</p><p>feito um brainstorming para que soluções sejam criadas. Com esse objetivo,</p><p>Saulo e sua equipe devem elaborar um diagrama de Ishikawa.</p><p>Em relação ao diagrama de Ishikawa, dentro do contexto da situação</p><p>apresentada, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. Saulo pode auxiliar a sua equipe na fase inicial de elaboração do diagrama</p><p>de Ishikawa, em que deve ser realizada a identificação do efeito, ou seja,</p><p>determinar o problema a ser estudado, no caso, a geração de uma grande</p><p>quantidade de resíduos sólidos pela empresa.</p><p>II. Saulo pode guiar a elaboração do esquema de espinha de peixe, em que as</p><p>“espinhas” serão determinadas pela acresção das possíveis causas do</p><p>problema inicial, e, assim, registrá-las no diagrama para posterior análise e</p><p>correção do problema.</p><p>III. Saulo pode explicar a necessidade de englobar as possíveis causas no</p><p>“6M”, ou seja, entre as categorias de matéria-prima, mão de obra, meio</p><p>ambiente, método e medida, para que, assim, as ideias sejam organizadas,</p><p>facilitando a tomada de decisão baseada no diagrama.</p><p>É correto o que se afirma em</p><p>Alternativas</p><p>A)</p><p>II e III, apenas.</p><p>B) Marcada pelo aluno</p><p>I, II e III.</p><p>C)</p><p>I, apenas.</p><p>D)</p><p>II, apenas.</p><p>E)</p><p>I e III, apenas.</p><p>3 Para uma negociação ser eficaz e eficiente, é fundamental ter um bom clima</p><p>organizacional e um ambiente de trabalho agradável para as partes envolvidas.</p><p>Face ao exposto, julgue, a seguir, quais são os comportamentos pessoais</p><p>fundamentais para se manter o bom clima organizacional.</p><p>I. Relacionamento interpessoal amigável.</p><p>II. Confiança e respeito mútuos.</p><p>III. Empatia e bom senso.</p><p>É correto o que se afirma em</p><p>Alternativas</p><p>A)</p><p>II, apenas.</p><p>B)</p><p>II e III, apenas.</p><p>C)</p><p>I, apenas.</p><p>D) Marcada pelo aluno</p><p>I, II e III.</p><p>E)</p><p>I e III, apenas.</p><p>4 Em um contexto empresarial altamente competitivo, como o observado</p><p>atualmente, as organizações estão cada vez mais atentas ao nível de eficiência</p><p>de suas políticas de organização e planejamento estratégico. Tais políticas</p><p>mostram-se, continuamente, dinâmicas e abrangentes, envolvendo aspectos</p><p>que extrapolam as divisas físicas da organização, como a adoção de diretrizes</p><p>de preservação de recursos ambientais e a adoção de políticas de inclusão</p><p>cultural. Nesse contexto, a definição da missão organizacional é o primeiro</p><p>passo para estabelecimento desse planejamento estratégico, a fim de</p><p>determinar uma diretriz importante para o posicionamento, metas e objetivos da</p><p>organização frente ao mercado.</p><p>Assim sendo, considere o seguinte exemplo desse processo.</p><p>A sentença que ilustra a missão apresentada pelo Banco do Brasil é “CUIDAR</p><p>DO QUE É VALIOSO PARA AS PESSOAS.”</p><p>A respeito da importância da definição da missão organizacional e seus</p><p>desdobramentos sobre as políticas organizacionais para o exemplo</p><p>apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.</p><p>I. A missão se apresenta consonante às atividades da instituição que, por atuar</p><p>no segmento financeiro, deseja passar uma mensagem de confiança e</p><p>cooperação ao cliente, dando sustentação ao oferecimento de seus produtos e</p><p>serviços.</p><p>PORQUE</p><p>II. A missão indica, de forma clara e objetiva, o propósito da organização,</p><p>permitindo identificar, simultaneamente, o ramo de atuação da empresa e</p><p>demonstrando respeito e consideração aos clientes ao criar um vínculo</p><p>emocional.</p><p>A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.</p><p>Alternativas</p><p>A)</p><p>A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>B)</p><p>As asserções I e II são proposições falsas.</p><p>C) Marcada pelo aluno</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.</p><p>D)</p><p>A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>E)</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma</p><p>justificativa da I.</p><p>5 A informação pode ser considerada como elemento fundamental para a</p><p>concepção de estratégias. Sem o acesso à informação necessária, a definição</p><p>de uma estratégia pode ocorrer, mas será prejudicada quanto à precisão,</p><p>podendo, dessa forma, comprometer esforços gerais no sentido de alcançar os</p><p>objetivos definidos. Assim, a boa escolha estratégica requer o acesso a</p><p>informações essenciais e consistentes sobre aquilo para o qual se deseja</p><p>direcionar o trabalho da equipe de gestão, considerando as diferentes áreas.</p><p>As informações sobre clientes, fornecedores, mercado no qual opera,</p><p>particularidades do ambiente interno, operações dos produtos e serviços, entre</p><p>outros, são fatores essenciais à definição estratégica.</p><p>SOUZA, A. C. A. Tecnologias em Saúde. Porto Alegre: SAGAH, [20--].</p><p>Em relação ao texto e ao papel da informação para a concepção estratégica,</p><p>julgue as afirmações a seguir.</p><p>I. Pode-se afirmar que quanto mais refinada for uma informação, a qual é</p><p>fundamental para a concepção estratégica, de acordo com o texto, mais</p><p>especificidade terá a estratégia definida pela organização</p><p>II. O texto menciona a importância da informação, porém somente devem ser</p><p>consideradas aquelas obtidas por meio do uso da tecnologia. Informações</p><p>obtidas por meios informais, como o “boca a boca”, devem ser ignoradas</p><p>devido à falta de confiabilidade.</p><p>III. De acordo com o texto, para se atingir um determinado objetivo</p><p>organizacional, devem ser obtidas informações essenciais e consistentes para</p><p>direcionar o trabalho da equipe de gestão, as quais</p><p>serão consideradas para a</p><p>elaboração da estratégia empresarial.</p><p>É correto o que se afirma em</p><p>Alternativas</p><p>A) Gabarito da questão</p><p>I e III, apenas.</p><p>B)</p><p>I, II e III.</p><p>C)</p><p>II e III, apenas.</p><p>D)</p><p>I, apenas.</p><p>E)</p><p>II, apenas.</p><p>6. Observar como as mudanças de variáveis selecionadas afetam outras</p><p>variáveis, como, por exemplo, “se reduzir as propaganda em 10%, o que</p><p>acontecerá com as vendas”, ou ainda, encontrar um valor ótimo para variáveis</p><p>selecionadas, dadas certas restrições, como, por exemplo, “qual o melhor</p><p>montante de propaganda, considerando o orçamento atual e escolha de mídia”,</p><p>são características de que tipo de sistemas?</p><p>Alternativas</p><p>A) Gabarito da questão</p><p>DSS (Sistema de Suporte à Decisão)</p><p>B)</p><p>EIS (Sistema de Informação Executiva)</p><p>C)</p><p>SIG (Sistema de Informação Gerencial)</p><p>D)</p><p>ERP (Sistema Integrado de Gestão)</p><p>E)</p><p>CRM (Sistema de Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente)</p><p>7 A tomada de decisão está diretamente ligada à ideia de escolher uma opção dentre as</p><p>alternativas para resolver o problema ou atingir certo objetivo. Entretanto, essa visão torna-se</p><p>muito reduzida quando se trata de processos decisórios, pois estes envolvem análises,</p><p>definições e etapas que tornam a tomada de decisão um pouco mais complexa do que se pode</p><p>presumir.</p><p>Portanto, explique a etapa “identificação do problema” no processo decisório e em que o</p><p>Diagrama de Ishikawa auxilia o tomador da decisão.</p><p>Resposta do aluno</p><p>A identificação do problema no processo decisório é de extrema importância, pois possibilita a</p><p>compreensão auxiliando na melhor tomada de decisão. E juntamente uma das ferramentas que</p><p>auxiliam muito nas tomador de decisão é o diagrama de Ishikawa que ajudam os tomadores de</p><p>decisões agirem na raiz do problema,essa ferramenta também conhecida como espinha de</p><p>peixe organiza os problemas nas categosrias conhecidas como 6 M que são : Mao de</p><p>obra,método,maquina,medida, meio ambiente e matéria prima . Desta maneira notamos que o</p><p>Diagrama de Ishikawa proporciona ao tomador de decisão estratégias eficazes diante dos</p><p>problemas identificados.</p><p>8 Para a construção de um planejamento estratégico organizacional, as empresas precisam</p><p>estudar o seu ambiente interno e externo. De acordo com a conceituação sobre análise</p><p>estratégica de Gohr (2008), trata-se de uma prática útil para a análise e avaliação,</p><p>preferencialmente, da concorrência sob, exclusivamente, três vertentes: mercado, concorrentes</p><p>e ambiente interno e externo.</p><p>(Fonte: GOHR, C. F. Trabalho de conclusão de curso em administração I. Palhoça:</p><p>UnisulVirtual, 2008.)</p><p>Diante do exposto, explique a ferramenta que possibilita às empresas realizarem o estudo dos</p><p>ambientes externos de uma organização.</p><p>Resposta do aluno</p><p>Uma das ferramentas que possibilita a empresa no estudo de ambiente intero e externo é a</p><p>Análise SWOT ,pois ela analisa as forças que são os recursos e capacidades que a</p><p>organização tem para obter um melhor destaque. Também se analisa as fraquezas que sao os</p><p>pontos fracos da organização e o que pode prejudicá-la no mercado,após vem a análise de</p><p>oportunidades que são as situações externas positivas e por ultimo as ameaçãs, essa é</p><p>analisada pela situação eexterna também e ela visa identificar situações negativas que</p><p>prejudique a organização,como exemplo mudanças politicas. Assim a Análise SWOT é</p><p>conhecida como análise FOFA tambem, as fraquezas e oportunidades analisam a parte interna</p><p>da empresa e as fraquezas e oportunidades é analisado a parte externa da empresa, e esta</p><p>ferramenta é de grande ajuda na tomada de decisões e planejamento das organizações.</p>

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