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<p>20:07 42% VOLTAR Questão 10 A Teoria X se fundamenta nos ensinamentos de Taylor, Fayol e Weber, criando uma barreira para a criatividade das pessoas, em que estilo de administração era autoritário e arbitrariamente impondo os trabalhos que deveriam ser realizados naquele momento. Já a teoria Y, Chiavenato (2011) descreve como uma relação moderna no comportamento humano e na administração das pessoas, baseada nas premissas e concepções atuais. Com relação à Teoria Y, assinale a alternativa CORRETA que compõe características dessa teoria: FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. As pessoas são dirigidas, controladas e A manipuladas, buscando no meio externo modelos de satisfação de suas necessidades. É a teoria de criar oportunidades e liberar desenvolvimento de autodesenvolvimento das B pessoas no ambiente de trabalho. É levado em consideração os valores humanos e sociais e ainda a participação do indivíduo no processo. As pessoas são e indolentes, e evitam 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10</p>