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SOCIEDADE AMIGOS DA INSTRUÇÃO DE JATINÃ – SAIJ Credenciada pela Portaria Min. Nº 664, de 06/07/2007 – Pub. no D.O.U. de 09/07/2007 FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E EXATAS DO SERTÃO DO SÃO FRANCISCO – FACESF Curso de Direito autorizado pela Portaria Min. Nº 652, de 09/07/2007 – Pub. no D.O.U. de 10/07/2007 PROGRAMA DE DISCIPLINA Código Disciplina Créditos Carga Horária (horas) T P Est Total DIREITO DO TRABALHO II 04 - 04 72 Professor JOSÉ PANDOLFI NETO ANO: 2013.2 Ementa Direito do Trabalho II. Regulamentações especiais de trabalho. Direito Coletivo do Trabalho: fontes princípios e conceitos fundamentais; problemas e temas relevantes; fundamentos históricos e constitucionais; Origens históricas dos sindicatos; Conflitos coletivos de trabalho e suas formas de solução: convenções e acordos coletivos. O deito direito de greve e o lock-lockout. Objetivos Oferecer o estudo do Direito Individual do Trabalho e do Direito Coletivo do Trabalho em nível científico, objetivando sistematizá-lo a partir de sua visão em disciplinas específicas. Conteúdo Programático CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Direito Individual do Trabalho Do aviso prévio Conceito Elementos componentes do aviso prévio Aviso prévio de iniciativa do empregador Aviso prévio de iniciativa do empregado Duração Do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Origem do Instituto Natureza jurídica FGTS e prescrição Das férias Conceito Fundamentos Períodos aquisitivo e concessivo Duração das férias Férias coletivas Remuneração e indenização das férias Abono pecuniário Prazo de prescrição da postulação Da extinção do contrato de trabalho Causas de dissolução dos contratos Rescisão de contrato Resolução do contrato Extinção do contrato por prazo determinado Despedida sem justa causa Despedida com justa causa Do trabalho da mulher – Normas protetivas – Proteção à maternidade Do trabalho do menor – Idade mínima para o trabalho – Menor aprendiz – Direito trabalhistas do menor empregado Segurança e medicina do trabalho – Adicional de insalubridade – Adicional de periculosidade – Trabalho penoso Direito Coletivo do Trabalho – Conceito – Conteúdo – Fontes – Sindicatos – Evolução histórica dos sindicatos – A atualidade do fenômeno associativo – Natureza jurídica do sindicato – Liberdade sindical – Base territorial dos sindicais – Modalidade de entidades sindicais – Contribuições sindicais – Deveres do sindicato – Unicidade e pluralidade sindical - Direito de greve – Conceito – Histórico – Os efeitos da greve no contrato de trabalho - Da negociação coletiva – Convenção coletiva – Acordo coletivo – Sujeitos da relação da autocomposição – Procedimento da negociação coletiva – Efeitos da negociação nos contratos Metodologia Aulas expositivas, permitindo os debates e a participação do alunado na apresentação dos assuntos; Seminários e trabalhos em sala de aula que permitam a relação da teoria com a prática serão utilizados como metodologia de aprendizagem. Avaliação Avaliação: obedecendo ao Regimento da Faculdade. As avaliações buscarão unir a teoria com a prática através de questionamentos teóricos e casos práticos que permitam ao aluno referência com o assunto apresentado. Referências Bibliográficas / Básica e complementar BÁSICA DELGADO, Maurício Godinho. Princípios de direito individual e coletivo do trabalho. São Paulo: LTr, 2010. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito do trabalho. 25. ed. São Paulo: Saraiva, 2010. SUSSEKIND, Arnaldo. Curso de direito do trabalho. 3. ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2010. COMPLEMENTAR AROUCA, José Carlos. Curso básico de direito sindical. 2. ed. São Paulo: LTr, 2009. CHIARELLI, Carlos Alberto. O trabalho e o sindicato: evolução e desafios. São Paulo: LTr, 2005. HINZ, Henrique Macedo. Direito coletivo do trabalho. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. MARTINS, Sérgio Pinto. Flexibilização das condições de trabalho. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2009. MELO, Raimundo Simão. A greve no direito brasileiro. 2. ed. São Paulo: LTr, 2009. �
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